普通高校智能无人机方向研究生培养方法探索

<正>本文立足我校校情，创新性提出顶层设计，强化项目引导、创新专业课程教学机制、以研究生创新能力培养为中心的培养体系、“因材施教”、以科研团队为基础的实践能力培养等培养方法。本文对研究生的培养方法进行了探索，可以为普通高校培养研究生的创新意识，进一步增强普通高校研究生的创新技能提供借鉴。研究生的培养质量提升，也能很好地为我校航空类优势学科发展添砖加瓦，进一步推进研究生培养向前发展。1.培养分析创新型人才是我国自主创新能力的关键，研究生是创新的践行者，如何培养出拥有创新思维的高质量的研究生是研究生培养面临的迫切问题。研究生教育改革势在必行，     

操作者决定企业效能的实现

当前，在一些部门和企业中，高学历人员拥挤而企业的业绩平平；在一些产业部门内，专业人员富余而技术工人短缺；社会上积压了大批没有就业的大学毕业生，而企业却招不到技能合适的员工。“中国的人才过剩了吗?”这个问题引发了对高等教育、人才观念等一系列问题的反思。实际上这种问题的本身就存在严重的观念偏差，这反映了长期以来，人们在文凭与人才之间画上了等号，在上大学、读研究生与事业成功之间画上了等号。     

云南省路桥四公司制定“十五”计划

2月13日，云南省路桥四公司经过广泛征求意见和论证，制定出企业“十五”计划提要。“十五”期间，云南省路桥四公司将进一步解放思想，更新观念，深化企业内部改革，狠抓内部管理，紧紧抓住中央实施西部大开发的机遇，立足本省公路建设市场，多承揽工程任务，力争完成20个亿，创省优工程两个以上；建立规范的现代企业制度，完成股份制公司改造；加强领导班子建设和人才培训工作，全面提高员工素质；加大分配和投资力度，办好职工福利，使职工福利及工资收入有较大幅度增长；争取成为“全国模范职工之家”和省级文明单位，企业发展步人全国同行业先进之列。     

论刑事技术专业教学改革的目的

随着全球经济的一体化和社会主义市场经济体制的建立与完善，公安教育面临着诸多新的挑战，如何根据社会需要培养应用型的人才，笔者以为应当是学以致用。在课时有限的情况下，首先应做到点面结合，重点突出；其次应注重基层的实战性；第三充分运用现有的科技成果，现有的仪器设备、网络资源等；第四应具有前瞻性，注重培养学生科学办案的理念。     

面向信息与通信工程学科的研究生《现代信号处理》课程教改探索

<正>为提升硕士研究生教育教学质量，提高信息与通信工程专业领域专业研究人员层次，提出建立教学计划培养与研究生科研创新相结合的新型教学模式。此次教学改革旨在从根本上改革现代信号处理课程专业教学体系，以提高该课程教学质量同时培养学生的综合素质。教改的成果用于提升研究生科研成果产出，两者相辅相成、相互促进，形成一种立体化的培养模式，通过改革教学计划、教学内容与教学方式，构建创新性的教学体系与教学模式，培养具有合理知识结构和较强创新性的信号处理领域的高素质科研人才。0.前言在知识经济时代，     

人才资源开发也要讲创新

面对知识经济的挑战，论述了人才资源的开发必须有所创新。在人才合理配置上，要两业并举；在体现人才价值上，要“长、家”并重；在人才资源开发上，要育用结合；在选人、用人上，要竞争择优；在人事干部队伍建设上，要强基固本。     

交通高技能人才的理“才”方法探讨

交通行业正步入高科技发展新阶段，运输服务质量的提升、重点交通工程建设等都需要大量高技能人才，在呼唤高技能人才大量涌现时，如何加强管理，是摆在交通行业面前的新课题。当前，金融业涌现了投资股票、购买基金、储蓄、炒房地产等各种形式的理财手段。而高技能人才也迫切需要去理“才”。从战略角度出发，人才战略是系统工程，培养高技能人才，全方位建立高技能人才的招聘、发掘、培训、绩效考核、薪资福利、核算等体系。     

运城交管工作推行“六步联动”管理新机制

山西省运城地区交警支队在获得全省１９９８年交通管理工作红旗支队“五连冠”的基础上，又对１９９９年的工作加大了改革力度，推出了“六步联动”管理新机制。一是推行执勤执法规范；二是利用摄像纠正违章；三是严格实行违章考核记分；四是实现违章处理全区联网；五是落实吊扣吊销公告制；六是进行违章培训教育。六项工作以“阳光作业”精神相贯通，互相联动，层层递进，进而形成一整套科学管理措施。根据这一思路，运城支队将不定期地对各县、市交警大队工作落实情况进行检查，检查结果将作为半年及年终考评的重要依据。运城交管工作推行…     

应对无锡空港发展的港航人才培养

无锡空港，这个中国民航业界的“小字辈”，以超常规、跨越式的发展，让业内专家感叹于“无锡速度”。伴随着空港发展的，临空经济产业平台日渐成熟，复合型港航人才的需求也日益凸显。如何培养适应空港发展的优秀港航人才成为当今关注的话题。     

关于高职院校技能型人才培养的思考

培养大批高素质技能型人才,是高等职业教育的第一要务,也是高职院校一直为之努力的根本目标。本文强调培养技能人才的重要性,阐述培养技能人才的必备条件,重点强调“就业”问题在培养人才方面的重要影响和作用。     

数字中的江苏高速

上个世纪90年代初，江苏省制定了“四纵四横四联”高速公路网建设规划方案（1996～2020），1996年，沪宁高速公路建成通车，江苏高速公路实现零的突破：2000年，突破1000公里：2003年，突破2000公里；2006年，突破3300公里：2007年，全省高速公路通车里程达到3558公里，“四纵四横四联”高速公路网提前13年建成。目前，从江苏最北边的徐州到最南边的苏州，全程只要5个小时，真正实现了“千里江苏一日还”。     

考试对企业产生的作用三：监理市场秩序逐步规范

多年来，广西八桂工程监理咨询有限公司将自己推向市场靠的是“人”和“人的知识”。有计划、有目标地培养不同层次、不同专业领域的人才是企业的一项经营策略。监理工程师考试为企业提供了一把衡量监理人员素质的准绳，为企业人才库补充了坚实的力量，同时，也在促进舱理市场秩序规范化方面，起到了举足轻重的作用。     

五招破解打黑取证难

当前，黑车是客运市场屡治不愈的顽症，有的地方甚至愈打愈多，是运政执法中的老大难问题。打黑有“四难”。一是检查难，驾驶员迅速逃离现场，拒不接受检查；二是取证难，驾驶员做假证，乘客协助；三是扣车难，驾驶员不给车钥匙，甚至暴力抗法；四是处罚难，上下内外说情多，导致处罚难到位或者根本处罚不了。有效治理黑车现象必须破解这四难，其中取证难和处罚难首当其冲。内蒙古丰宁满族自治县运管所稽查队在打黑中总结了五招，     

全面认识“九字经”教风 弘扬飞行教学的优良传统

“帮思想、教技术、带作风”的教学“九字经”，是对飞行教学实践中教学思想、教学作风、教学方法的精辟总结，是民航飞行学院优良教风的概括，对培养什么样的飞行员、怎样培养飞行人才具有决定性的意义。“九字经”起源于新津分院，是分院几代飞行教师长期探索而逐步完善和丰富起来的教学经验，是集体智慧的结晶，也是经长期实践证明了的科学理论。这一理论，无论在当初，还是在现在，甚至到未来都具有很高的指导价值。     

深入开展“三学”活动必须抓住四个环节

“三学”活动是振兴和发展长江航运的必由之路，坚持数年必有成效——这一点已经成为长航系统各单位和广大干部职工的共识。近两年来，长航系统“三学”活动已经迈出了坚实的一步，取得了可喜的成绩，然而，“三学”活动是一项长期的系统工程，不可能一湖而就。现在摆在我们面前的一个重要问题就是，如何把“三学”活动深入持久地开展下去？根据我们两年来的实践体会，我认为，应该建立和形成一套合理有效的“三学”活动领导体制和运行机制，具体讲，就是要紧紧抓住班子、队伍、结合、管理这四个环节。这四个环节抓住了、抓好了；“三学”活…     

党政领导齐抓共管 班组建设再展新姿 民航西南地区现代先进班组经验交流会在重庆召开

2007年1月12日，“民航西南地区现代先进班组经验交流会”在重庆召开。14个班组的先进经验交流发言异彩纷呈：东航云南分公司客舱部“金孔雀”乘务组提出“快乐十点”、“十要服务公约”；重庆机场安保公司旅检二部推出“首问责任制”、“迎有问候，送有平安”等精品服务，开设了“共产党员示范通道”；中国航油西南公司成都航空加油站业务分队牢固树立“全心投入、精心准备、细心操作、尽心服务”的“四心”理念等等。班组代表们用朴实的言语讲述着身边真实的工作经历、工作经验、工作细节、工作环境和工作故事。他们的工作都是细微小事，不能惊天动地，但正如他们所说：“滴水虽小，一样可以汇成浩瀚的大海；小草虽弱，一样可以铺就辽阔的草原。”     

紧规范 规范紧，升素质 素质升

河南省南阳市卧龙区运管局以“外抓硬件强基础，内提素质树形象”作为基层执法规范化建设的有效抓手；以“四统一、五规范”为标准完善基础设施建设；以学习培训提高执法队伍素质；以完善制度全面落实责任；以创新机制打造、提升文明规范的服务型机关。全力建设“数字运政”、“科技服务水平运政”，形成“管理靠机制、指挥靠系统、服务靠平台、防范靠网络、执法靠整体”的运管工作新格局，     

谈公安院校如何加强对学生的严格管理和教育

公安机关是国家的刑事司法力量和治安行政力量，是保卫人民和国家财产安全的专政工具。要保证社会主义市场经济建设的顺利进行，必须有一支政治合格．纪律严明，业务精通，执法严格的公安队伍。公安院校被誉为“人民卫士的摇篮”，是培养新型公安人才的基地，肩负着为公安机关培养人才、输送人才的重要职     

坚持四个提升 强化打黑力度

这些年，浙江省在打击无证营运等违法经营活动中，坚持“四个提升”，取得了明显成效——“黑车”明显减少，每年查处“黑车”1万余辆，其中从事出租汽车客运的有3000余辆；出租汽车行业保持基本稳定，全省约3．6万辆出租车、6000多家经营业户，约9万从业人员，没有出现较大规模的群体性上访事件；道路运输行业事故率持续下降.     

做好“四字”文章 彰显品牌文化内涵

航空企业品牌具有强大的市场开拓力、文化扩张力和信誉辐射力，是企业生存与发展之基，立业兴企之源。大力塑造和培育航空安全、服务和管理品牌，并不断彰显品牌文化魅力，对于提升我国民航的国际形象、国际地位和政治影响力具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。如何塑造和培育民航安全、服务和管理品牌，并不断彰显品牌文化魅力，笔者认为要在做好“严、细、实、精”四字文章上下功夫，即把握好一个“严”字；落实一个“细”字；突出一个“实”字；追求一个“精”字。