加强青年思想政治工作

<正>近几年来,银行系统青年职工大量增加.因此,做好他们的思想政治工作,是金融系统新时期开展思想政治工作的重点,现就此谈谈个人的看法.一、要加强青年思想的动态预测.今后几年,银行青年职工的思想动态将起三个方面的变化:1.改革使更多的青年人进入领导班子,业务骨干和工作在第一线的职工更为年青化,新老“代沟”逐渐消失,同时出现青年之间的“坎沟”;2.更多的青年上电大、业大、职大、函大深造,崇尚知识,渴望成才,成为青年的一大趋势.但工学矛盾更加突出,有可能成为思想政治工作的重要内容;3.青年对枯燥无味的“政治活动”和空对空的说教越来越不感兴趣,对当今世界新潮流、新技术革命很关注,对具艺术性的思想言论更为喜爱.     

木兰支行“党建带团建”,党团齐力创先争优

木兰支行现有职工23人,其中青年职工10人,占支行职工总数的43.5%,他们分布在支行各个部门,承担很多具体业务工作。如何调动青年职工的积极性,发挥这一群体作用,提升支行整体业务工作能力和水平,成为支行党组近年来关注的重点课题。     

满腔热情地做好青年思想教育工作

西安市人民银行土门办事处共有三十岁以下的青年职工234人,占全处职工总数的一半以上。为了尽快地把这些人培养成为德才兼备的金融人才,近一年多来,我们把青年教育当作思想工作的重点来抓,坚持以共产主义思想为核心,开展多种形式的教育活动。从而使他们提高了觉悟,振奋了精神,增强了为实现四化而努力学习和工作的自觉性。绝大多数年轻人,能够严格遵守纪律,刻苦学练业务技术,认真做好工作,成了开展各项业务的主要力     

合山市行社青年职工思想政治工作情况调查

合山市行社青年职工思想政治工作情况调查梁增杰一、基本情况合山市农行现有行、社职工１２９人，其中银行８１人、信用社４７人，其中在基层所社（包含营业部）的青年职工占全行职工总数８５．５％，他们长期工作在业务第一线，为发展农村金融事业和农村经济作出了积极的...     

加强农行青年职工思想政治工作之我见

农行是支持农村经济发展的一支重要力量,要完成党和国家赋予的重任,必须充分调动农行青年干部职工的积极性.首先,他们占农行干部职工的比例大,据农行上林县支行现有人数统计,35岁以下的占78.4%.青年职工精力充沛,工作干劲大,是一支不可低估的力量,而且他们中间已有相当一部份人走上领导岗位,具有一定的组织能力.其次,他们文化水平高,绝大部份具有高中以上文化程度,经过一段时间的工作实践和基层锻炼已成为业务骨干,处理问题的能力也逐步走向成熟,他们容易接受新生事物,具有初生牛犊不怕虎的干劲,敢作敢为.再者,农行青年干部职工在金融事业中起着承上启下的作用,他们当中一部份人是跨世纪的接班人.如何调动青年干部职工的积极性,乃是培养造就跨世纪的接班人的一个重大问题.因此,笔者认为,要充分调动青年干部职工的积极性,使他们健康成长,必须在坚持四项基本原则,坚持改革开放方针政策的前提下,对加强青年干部职工的思想政治工作要常抓不懈.     

重视做好青年职工思想政治工作的浅见

重视做好青年职工思想政治工作的浅见罗丽明在改革的新形势下，农行青年职工的视野和胸怀逐渐开阔，表现在其思想观念、思维方式、价值取向、行为准则等都发生了深刻变化。因此思想政治工作内涵和形式将也随之变化。近年来，由于农村金融业务不断发展，农行职工队伍日益壮...     

适应青年职工特点 做好思想政治工作

近几年，有一批青年职工陆续走上农行工作岗位，职工队伍呈现年轻化的可喜形势。他们主要来自大中专院校，具有较高的文化水平，是农村金融战线上的一支生力军。如何适应青年职工特点，做好思想政治工作，是各级行领导应当重视的一个重大课题。（一）要做好青年职工的思想政治工作，必须了解他们的思想动态和工作表现，才能有针对性，从而取得实效。笔者长期从事农村金融工作，纵观目前青年职工队伍状况，可分为如下几种类型：1、进取型。这类青年职工思想比较活跃，对事业具有较强的责任心和奉献意识。他们追求进步，渴望成才，关心改革，…     

基层银行青年职工思想状况之我见

随着世贸组织加入的日益临近,对基层银行青年职工的思想政治工作提出了更高的要求,生活在基层银行的青年职工,由于工作环境单一,信息闭塞,思想情绪波动大,怎样才能适应新形势下的金融工作,是摆在青年职工面前的一个严峻课题,通过深入调查,我认为基层银行青年职工的思想状况主要表现在以下几方面:     

试论新时期农行青年员工的思想政治工作

近年来，一批批大、中专毕业生充实到农行，职工队伍年青化已成了必然趋势，从全区农行来看，青年职工占62％左右，他们具有较高的化水平，形成一个充满生机、活力的青年群体，是一支正在崛起的生力军，如何解决好青年员工在新时期的新问题，做好思想政治工作，已成为摆在我们面前的一个和重大课题。笔结合当前农行改革过程中青年出现的新问题，以及如何做好思想政治工作，谈自己粗浅看法。     

在新的形势下如何做好基层央行的青年思想工作

自2010年以来,基层央行不断新招录新的员工,使基层央行的职工年龄和知识结构发生了大的变化,为基层央行注入了新的活力,工作履职能力得到增强。随着青年职工的不断增多,面对社会纷繁复杂的环境,如何适应新的形势,以时俱进地做好青年职工的思想政治工作,充分发挥他们的聪明才干和工作效率,为基层央行的事业作贡献,是摆在政工干部面临的新课题。本文对当前基层央行面临的新形势和青年职工的思想状况,结合对青年职工的特点,通过激励机制在思想工作方面的运用作有益的探索。     

努力做好青年职工的思想政治工作

<正> 随着我国金融事业的发展,金融职工队伍日益壮大,其中青年职工占了相当比重。他们既是金融战线上的生力军,又是社会主义事业的接班人。加强青年职工的思想教育,不仅是做好当前金融工作的需要,而且与金融事业的发展密切相关。因此,我们要把思想政治工作的重点及时转移到青年职工的身上,并针对他们的特点,采取有力措施,有的放矢地做好各方面的工作。 青年职工有哪些基本特点呢?我认为主要有以下几个方面: 1.有较强的改革意识。他们中绝大多数人思想活跃,有朝气,富于理想,勇于进取开拓,渴望成才,有为四化争显身手的雄心壮志,能积极投身改革。但是,由于他们年纪轻,阅历浅,好凭意气用事,容易脱离实际。     

当前基层行青年员工思想动态与引导对策

摘要：农业银行股改上市以来,在各项业务经营快速发展的同时,青年员工的思想也进入了活跃期和波动期。在这一时期,尽管基层农行青年员工的主流思想总体上不断趋于理性和务实,但在当前利益需求多元化、生活方式和生活观念多样化的大背景下,也暴露出一些苗头化和倾向性的问题。如何切实加强青年员工的思想政治工作,把他们的思想同步凝聚到农业银行改革与发展的大局上来,已成为摆在基层农行面前亟待研究和解决的一个重要课题。     

青工思想教育工作初探

<正> 近年来,随着银行业务的开拓和发展,青年职工队伍不断壮大,已占职工总数的70％以上,而且大部分工作在业务第一线。因此,如何正确把握当前银行青工的思想特点,增强青工思想教育的针对性和感染力,以充分调动他们的积极性和创造性,是各级行处思想政治工作部门所面临的一个重大而急迫的课题。当前银行青工的思想有哪些主要特点呢?第一,热爱银行工作,自我意识与求实意识强多年来,各级行处领导和党政工团部门都十分重视青工的思想教育工作,积累了许多行之有效的经验和     

因地制宜抓紧银行职工培训工作

我们兰州市人民银行班有职工1,963名,其中受过专业训练的仅141名,占职工人数的7.1％,60名县、科级干部中有23名是新调入银行的,对银行工作不熟悉;老职工中,有一部分是业务骨干,其余的虽有一定的实际工作经验,但由于十年动乱,业务理论知识也生疏了。近几年新进银行的1,008名青年职工,大多文化基础较差,银行理论知识和业务技术水     

新形势下农行青年职工思想政治工作探析

青年员工在全农行系统中占有极重要地位．特别是在基层行和业务一线。据调查，目前在农行系统一线从事业务操作的青年职工占全行职工的85％以上，绝大部分青年员工在平凡的工作岗位上兢兢业业，努力工作，为农行业务的发展奉献青春和智慧。可以说，农行系统的青年职工是农行业务发展的主力军。近些年，又有一些高等院校毕业生源源不断进入农行，成为农行队伍的生力军，使全行员工队伍进一步呈现年轻化的趋势。显然，如何调动青年职工的积极性，发挥其突击队和排头兵的作用，对完成全行经营目标、对农行的改革与发展关系极大。在面对加入WTO后金融和银行业竞争空前激烈的新形势下，这一问题尤显重要。笔长期从事基层行团组织工作，就此发表一些浅见。     

加强综合治理 抵制精神污染——武汉市人民银行对青年进行共产主义思想教育记实

几年来,人民银行武汉市分行党组织坚持以共产主义思想为核心,以爱国家、爱集体的主人翁教育和职业道德教育为主线,运用多种形式加强对青年职工的思想教育,提高了广大青年职工抵制精神污染的自觉性,培养了一支比较过硬的青年职工队伍。据统计,到去年十月底止,全行三千名青年职工,85％以上参加了业余思想教育和文化学习,其中参加业余学习《中国简明近代史》的青年达一千一百人;绝大多数青年注意遵纪守法,文明礼貌,青年犯罪率仅为千分之零点三三,共青团员的比例占到达入团年龄青年的80％;广大青年在两个文明的建设中发挥了生力军作用,保证了银行各项业务工作的顺利完成。     

正确处理学习业务技术中的几个关系

在国民经济调整中,银行的工作任务越来越重,与此同时,一部分老职工相继离职退休,一大批青年职工陆续入行,银行职工队伍的人员构成和业务素质发生了很大变化。根据这种情况,在努力加强思想政治工作的同时,下决心抓好广大职工学业务练技术活动,是提高银行工作水平、发展社会主义金融事业的当务之急,是建设一支又红又专的适应四化要求的职工队伍的一项重大措施。党的十一届三中全会以来,辽宁省人民银行各级行处组织干部、职工学业务、练技术的工作有了加强,干部、职工特別是青年职工的业务能力     

公路企业青年职工思想政治教育创新

当前,高速公路事业发展迅速,青年职工队伍已成为高速公路生产、经营、管理、服务等岗位上一支不可缺少的重要力量,而高速公路企业对青年职工的思想政治教育却存在许多薄弱环节.本文结合高速公路工作实际,拟对高速公路企业的思想政治教育方法进行创新,以期增强其实效性.     

莫忘法制教育

新时期如何做好青年的思想政治工作?老同志言传身教,关心青年的生活,开展谈心活动等固然都是切实可行的措施,但有一点是不能忽视的,那就是增强青年职工的法律意识,提高他们的法制观念,使他们养成依法办事的习惯。     

对青工思想政治工作要做到几个结合

<正> 1、正面灌输和自我教育相结合。求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。建设有中国特色社会主义的理论,是马克思列宁主义同中国实际相结合的最新成果,是当代中国的马克思列宁主义。向青年职工灌输马克思列宁主认和毛泽东思想,就要以组织学习建设有中国特色社会主义的理论为中心内容,提高其政治觉悟和认识能力。同时,要认真组织青年职工学习邓小平同志的战略思想和理论观点,学习他运用马克思列宁主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的科学态度和创新精神。自我教育就是从唯物主义辨证思想出发,充分发挥人民群众在教育过程中主动性、自觉性,鼓励青年职工自己教育自己。用