高管团队海外背景异质性影响企业价值研究——基于双元创新视角

高管团队作为企业日常经营决策的核心,在企业的长期发展中至关重要。文章以2012—2021年沪深A股非金融业上市公司数据为样本,基于高层梯队理论,以双元创新为研究切入点,剖析高管团队海外背景异质性与企业价值间的作用机制,并从探索式创新和利用式创新两个角度深入研究双元创新的中介作用。研究表明,高管团队海外背景异质性显著正向影响企业价值,双元创新在高管团队海外背景异质性与企业价值间发挥了部分中介作用;在市场竞争程度较高与企业所接受的媒体关注程度较高时,高管团队海外背景异质性对企业价值的影响程度更大。     

政府创新补贴、公司高管背景与研发投入——来自我国高科技行业的经验证据

增加高科技公司研发投入是实施好创新驱动发展战略的关键.本文以我国高科技上市公司为样本,基于市场失灵理论、寻租理论和公司资源理论,探讨政府创新补贴的配置状况,并检验其对高科技公司研发投入的影响,以探讨我国科技政策改革的优化路径.研究发现,当公司高管具有研发技术背景或政治关联背景时,高科技公司均可以获得更多创新补贴资源;高管研发技术背景可以有效增加高科技公司研发投入,但政治关联背景无法提升研发投入.进一步分析显示,当公司所处地区的知识产权保护程度越高时,高管研发技术背景对高科技公司研发投入的促进效果更加显著,具有研发技术背景的高管更加注重公司研发投入,而政治关联背景显著地提高了员工冗余程度.可见,通过政治关联获得创新补贴时,公司付出了社会性代价(如超额雇员);高管研发技术背景是高科技公司重要的人力(知识)资本,政府需要引导高科技公司积累人力资本,增加创新投入.     

高管海外背景对我国跨国公司创新成果的影响

创新是跨国公司面对竞争的核心武器,海外背景高管作为跨国公司的决策者,直接影响着企业的创新活动与创新成果。基于我国跨国公司微观数据,探讨高管海外背景对跨国公司整体创新成果及突破性创新成果的影响效应,结果表明：（1）高管海外背景能够显著推动我国跨国公司创新成果的提升;（2）高管海外技术背景能够显著推动我国跨国公司的整体和突破性创新成果的提升;（3）高管海外法律背景能够显著推动我国跨国公司整体创新成果的提升。     

政府补贴对企业创新影响研究

创新是国家发达兴旺的不竭动力,也是一个国家永葆生机的源泉、民族进步的灵魂。因此研究政府补贴对企业创新的影响是有非常强的理论意义与现实意义的。文章对政府补贴和企业创新的理论和文献进行总结和研究。在已有研究的基础上,根据实证检验的模型设计,以及实证检验分析的结果,得出了以下结论：政府补贴会对企业的研发创新产生积极影响。     

我国对外反倾销、政府创新补贴对企业创新的影响

本文运用2007—2018年我国制造业上市企业数据,评估我国对外反倾销、政府创新补贴对企业创新的影响。研究发现:(1)我国对外反倾销政策显著提升了我国制造业企业的创新投入和产出水平,对企业的创新补贴也能显著提高企业的创新投入和产出,在采用更换变量、样本等一系列检验后,所得到的结果依然稳健;(2)从分位数回归结果发现,相较于高创新投入和创新产出企业,我国对外反倾销和政府创新补贴对低创新投入和产出企业的影响程度更高;(3)进一步研究发现,企业的无形资产和营商环境是重要的影响机制,而我国对外反倾销和政府创新补贴对不同上市板块、行业技术的企业创新具有异质性影响。本研究对我国在贸易保护主义环境下如何提升企业创新具有一定的现实意义。     

数字金融、高管背景与企业创新——来自中小板和创业板上市公司的经验证据

以2012-2018年中小板和创业板上市公司为样本,对数字金融发展如何影响企业创新进行研究,并考察高管背景的调节作用.研究发现:数字金融发展对辖区企业创新有较显著的促进作用,且高管的研发技术背景对该作用有显著的正向调节效应,而高管的政治关联背景对企业创新具有抑制作用,并对数字金融在创新激励方面的作用产生负向调节效应.进一步研究发现,数字金融对企业创新的激励作用限于非国有企业和高新技术企业,高管背景的调节效应也是如此.     

高管团队异质性对绿色创新的影响研究——基于制造业上市公司的实证检验

要实现“绿水青山”与“金山银山”的共存,推进企业绿色创新是贯彻绿色发展理念和推动绿色转型的重要途径。文章以2008—2020年中国制造业上市公司为研究样本,实证检验高层管理团队异质性对企业绿色创新行为的影响。研究表明,高管团队教育水平、职业背景、海外背景的异质性水平对绿色创新产出具有显著的促进作用。     

政府补贴的创新产出效应研究——来自农业类上市企业的证据

基于沪深A股农业类上市企业2012-2020年的面板数据,通过构建双向固定效应模型,研究政府补贴对企业创新产出的政策效应。实证显示,政府补贴诱导了农业企业的迎合行为,导致其对农业企业创新产生了显著的激励扭曲效应;在补贴分类差异下,企业通过迎合行为获取非研发补贴的现象显著;在补贴强度差异下,适度补贴能够正向引导企业开展创新活动;在产权性质差异下,国有企业能够凭借与政府部门的良好关系寻得补贴份额;在治理环境差异下,良好的市场环境能够降低企业的迎合行为。因此建议政府部门积极采取有效措施,减少农业企业的迎合行为,从而纠正补贴的激励扭曲效应。     

基于工业机器人的自动化生产技术应用

现今我国劳动力越来越稀缺，人工成本大幅上升，制造企业利润率不断下降。企业面临着巨大的经营成本压力。工业机器人作为一种先进制造技术，为工业自动化发挥了巨大作用。本文介绍了工业机器人技术国内国外的发展和应用情况。通过工业机器人技术的实际应用减少生产线人工，实现生产自动化。为企业减缓人工成本压力，带来经济效益。     

高管海外背景与企业创新的关系及影响研究

随着经济全球化的发展,越来越多的人选择走出国门进行学业、工作深造,学习国外优秀的管理方法、工作经验和专业技术,而这些拥有海外背景的人才回国后会受到很多企业的青睐,他们一部分选择自己创业,一部分被企业聘用为企业高管。而创新是经济发展的第一动力,企业要发展离不开创新这一动力支撑,尤其是在现如今的互联网时代下的市场经济,只有创新才能让企业顺应市场的千变万化,它是一个企业发展和生存的动力,也是促进企业提高管理效率和生产效率的重要手段。作为企业的核心决策者和管理者,这些海外背景的高管与企业创新之间有着怎样的关系,他们具备的哪些优势能够对企业创新有正相关的影响,又该如何发挥高管的优势更好地为企业创新服务,将是本文探讨的重点。     

不同行业政府补贴对于企业创新绩效的影响效应研究——对行业面板数据的实证分析

本文基于大中型工业企业创新绩效投入产出的视角,实证研究了政府补贴对大中型工业企业创新绩效的影响。研究结论表明,政府补贴对企业的创新绩效具有正向的促进作用;政府补助对于不同行业的企业创新绩效具有不同的投入产出系数,政府补助对企业创新绩效的影响,在行业间存在显著差异。     

政府补贴及其阶段性对企业发展的影响研究

政府补贴作为重要的财政政策手段,既能弥补市场失灵导致的研发投入不足,也有利于改善资源配置效率。目前,中国正处于“新旧动能”转换高质量发展的关键时期,政府补贴是否可以促进企业转型升级？本文以比亚迪股份有限公司为案例样本,通过剖析其2011年至2020年间政府研发补贴、非研发补贴的特点,结合企业转型发展的阶段性、创新投入与创新产出进行了分析。本研究认为,政府研发补贴对于转型初期的作用较大;转型后期非研发补贴可以发挥较大作用;非研发补贴同样可以促进企业的转型研发。本论文的研究对于我国政府补贴的精准发放与监管具有一定的政策启示意义。     

高管海外背景对企业价值的影响及路径研究：基于眼球效应

具有海外背景的高管在企业管理中会出现水土不服还是可以带来新的视角对企业进行改革创新？是否可以通过发挥高管海外背景带来的眼球效应来提升企业价值？文章基于我国2015—2021年沪深A股上市公司数据进行实证分析,结果表明：（1）企业高管海外背景对企业价值存在显著正向影响。（2）高管海外背景能够发挥眼球效应吸引机构投资者。（3）机构投资者在高管海外背景与企业价值之间承担中介效应。研究结果为发挥高管海外背景的眼球效应优势,完善机构投资者治理环境,企业合理科学配置高管队伍,政府进一步实施吸引海外人才政策提供了实证依据。     

高管危机警觉性是如何影响组织创新的？一个双中介模型

文章基于信息加工理论以及“信息→认知→行动”框架,探索并验证了高管危机警觉性与组织二元创新策略间（渐进式创新和突变式创新）的内在机制与路径模型,即组织响应和组织自省的双中介效应。本研究基于218家企业调研数据,所采用的层次回归、结构方程建模和Bootstrapping等方法的检验结果显示,高管危机警觉性正向影响组织渐进式创新和突变式创新;高管危机警觉性通过组织响应影响渐进式创新,通过组织自省影响突变式创新。研究结论为企业在危机下实现绿色创新与可持续发展提供理论与实践启示。     

宏观经济政策对政府科技补贴绩效的影响研究——基于四万亿经济刺激计划分析

本文选取2007～2014年中国A股上市公司为样本,采用倾向得分匹配、 双重差分模型以及Heckman两步法,检验了四万亿经济刺激计划对政府科技补贴绩效的影响.研究发现,四万亿显著抑制了科技补贴绩效,这种抑制作用对发明专利和非发明专利均显著,且会持续到2012年.进一步研究表明,四万亿对政府科技补贴绩效的抑制作用在国有企业分组、高新技术企业分组和知识产权保护程度较低地区分组中更为显著.本文拓展了有关政府科技补贴绩效影响因素的研究,有助于澄清政府科技补贴与创新政策的争议.     

董事高管责任保险对创新绩效影响研究——基于研发投入的中介效应

文章选取2017—2021年沪深上市公司为样本,从研发投入中介视角出发,研究董事高管责任保险与企业创新绩效的关系。结果表明：董事高管责任保险的引入对企业创新绩效具有正向促进作用;研发投入在董事高管责任保险对创新绩效的效应中,发挥着正向的中介作用。     

政府补助支持企业创新的效果研究——基于高管薪酬激励的调节视角

政府常会利用补贴的形式对企业创新活动予以支持,但其支持效果如何值得探讨.本文选择我国上证A股2016—2018年上市公司为研究样本,探究了政府补助对企业创新的效果,并引入高管薪酬激励,针对高管薪酬激励在政府补助支持企业创新中发挥的调节作用展开实证研究.实证结果表明,政府补助对企业财务绩效的正向促进作用并不显著,但是政府...     

政府补贴对企业技术创新的激励效应——以中国光伏产业为例

该文在考察中国光伏产业现状的基础上，对现行补贴政策进行了分析，并建立一个简单的模型分析其他补贴政策实施的效果。研究发现，直接对安装环节进行补贴对产业内企业技术创新的激励效应较弱；通过对产业链相关企业的研发活动进行补贴能达到促进企业技术创新进而提升整个产业技术水平的作用。     

工业机器人与比较优势——基于跨国制造业数据的实证分析

以工业自动化、智能化为趋势的新一轮技术革命是影响国家间竞争与分工格局的重要因素。本文利用2005—2018年国家—行业层面工业机器人数据和国际贸易数据,实证考察了工业机器人对一国制造业出口比较优势的影响及其潜在作用机制。本文的研究表明,工业机器人应用能够显著提升一国制造业出口的比较优势增长。进一步分析表明,工业机器人能够通过提升研发创新优势和产业内产品差异化两种渠道对比较优势产生正向影响;并且,工业机器人对一国出口比较优势的影响体现为“强化”效应,而非“重塑”效应。本文的研究是在新一代技术革命背景下探讨比较优势来源这一经典话题的有益尝试,为机器人与国际贸易的相关研究提供了一个新的视角,也为优化机器人产业战略布局提供了现实启示。