企业智力资本评价指标体系研究

随着知识经济的迅速发展,智力资本已成为企业乃至国家发展中最重要、最稀缺的资源,智力资本密集型企业成为各国科技创新的主体,并对国民经济发展作出了重大贡献。因此,如何对企业智力资本实施高效管理以形成竞争优势,成为现代企业亟待解决的问题。文章在阐述企业智力资本相关理论的基础上,以综合评价相关原则为基准,构建出一套科学的企业智力资本评价指标体系,并对指标体系的评价方法进行了探讨,以促进企业对智力资本的有效管理。     

中国上市公司智力资本的会计度量——兼论智力资本四要素的相关性

以利益相关者理论为立论基础,从智力资本投资的角度,利用上市公司相关会计数据对智力资本进行度量,并对智力资本四要素之间的相关性进行实证研究,结果显示：企业智力资本四要素之间具有高度的相关性,以会计数据为基础的智力资本度量具有较好的解释力。     

论智力资本与企业价值

随着经济的发展,市场秩序和现代公司制度日益完善,智力资本与企业价值的关系问题将会出现新的发展和特点,我们对公司价值理论的研究只有运用规范和实证的研究方法,参考不同学科的研究思路和工具,进行理论上和方法上的创新,才能适应不断变化的经济环境和财务信息使用者的需求,为实现社会资源的最优化配置发挥其应有的作用。本文在对智力资本理论进行分析,归纳,整理的基础上,进一步深化了对智力资本价值分析和价值转化的理论研究。     

组织资本理论评述

组织资本理论的发展不过几十年,但是在众多学者的努力下,取得了相当大的成就.学者们从人力资本、知识资本、智力资本及其组织层面等各个不同角度来研究组织资本,不同的研究角度促进了组织资本理论的不断发展与完善.通过回顾组织资本理论的发展过程,提出了当前研究的局限性与不足,并提出了未来研究的方向.     

中国智力资本会计研究回顾与展望

智力资本是公司可持续发展能力的来源,智力资本会计是顺应知识经济时代的发展而出现的会计新领域,是研究智力资本领域的重要方向。对10年来中国智力资本会计的研究进行了回顾,总结了对智力资本定义、构成、计量和报告等方面的主要研究成果并进行评述,在此基础上对中国未来智力资本会计研究提出建议,以探索中国智力资本会计的发展方向及研究重点。     

智力资本与企业超额价值创造

本文梳理并界定了智力资本的内涵与构成,分析了智力资本超额价值创造理论,并依据我国沪深股市医药研发制造和信息技术两个高技术行业78家上市公司2005～2008年的面板数据,采用固定效应变截矩模型检验了智力资本与企业超额价值创造的相关性。结果证实,智力资本是企业超额价值创造的核心动力。     

关于智力资本会计的理论探讨

立足于知识经济背景，提出智力资本会计是知识经济时代下的人力资源会计，它必将成为知识经济时代的会计主流，并就构筑智力资本会计理论框架提出一些见解，包括智力资本所有者权益的确认、智力资本是否应该分摊、智力资本的计量等。     

智力资本信息披露、公司治理与信号传递——基于上市公司的经验数据

文章试图运用信息经济学理论,从理论上分析智力资本信息披露与公司治理之间的内在逻辑关系。在此基础上选取我国A股股票市场中2010年上市公司数据为研究对象,建立多元回归模型,研究发现:我国上市公司的智力资本信息披露水平总体比较低;股权集中度与智力资本信息披露指数之间呈U型关系;独立董事在董事中的比率越高、其他股东对控股股东的制衡度越高,智力资本信息披露水平越高;董事长与总经理两职合一会降低信息披露透明度,审计委员会的存在则有利于信息透明度的提高;智力资本信息披露水平与控股股东的性质之间不具有统计显著性。     

企业智力资本报告现状与前瞻

本文回顾了企业智力资本的报告实务,并对欧洲和亚洲(印度)企业的智力资本报告进行了比较。在此基础上提出我国企业智力资本报告的未来研究的建议及方向。     

双因素理论视角下软件企业智力资本的管理研究

在经济日益全球化的世界里,软件企业间激烈竞争的现实传达出了一个基本事实——企业间的竞争模式已经发生了变化。将无形的资产"有形化"并有效利用,是软件企业渡过每个软件生命周期的关键。于是,智力资本的管理越来越受到企业界的关注与青睐。文章在界定有关软件企业智力资本概念的基础上,建立了符合软件企业智力资本特点的模型框架,从双因素理论的视角下出发,阐述智力资本的五种组成部份。     

经常项目和资本与金融项目的分析及比较

改革开放以来，我国经常项目和资本与金融项目的变动并未出现理论上的平衡关系，通过协整检验和Granger因果关系检验发现，中国经常项目和资本与金融项目之间存在唯一的协整关东，资本与金融项目变化是经常项目变化的Granger原因。在此基础上，进一步比较了中日两国经常项目和资本与金融项目关系的异同。最后指出，为了更好地调节我国的国际收支，应该保持经常项目和资本与金融项目的稳定。     

教师促进事业的本土化:首都经济贸易大学OTA的特色创新

首都经济贸易大学OTA(Office of Teacher Advancement,教师促进中心)的使命是:全面促进教师的教学、科研和身心健康。首都经济贸易大学OTA是在落实学校"十一五"学科发展规划和推动教师职业生涯规划的背景下成立的,它得益于多伦多大学OTA的无私帮助,并从香港大学、香港理工大学、香港科技大学、香港中文大学等学校得到了重要的启发。首都经济贸易大学OTA走过了一个从引进到创新的过程,具有四个明显的特色:与教师职业生涯规划工作紧密结合、充分发挥本校人力资源管理专业教授的作用、全面促进教师的教学与科研、志愿者体制创新。这些特色可能是中国内地高校的首创。     

企业社会资本对社会责任实践影响的实证研究

基于文献梳理,从企业社会责任实践的角度探究企业社会资本的作用。首先对企业社会责任实践与企业社会资本进行维度构建并设计理论模型,其次在数据整理的基础上对企业社会责任实践与企业社会资本影响机理进行实证分析,研究结论表明：网络关系维度显著促进企业外部社会责任实践,但对企业内部社会责任实践无明显影响;信任维度同时对企业内外部社会责任实践产生显著影响。最后,针对实证分析结果给出合理解释并提出相关政策建议。     

关于资本资产定价模型的疑问与思考

通过对资本资产定价模型的质疑,透析了资本资产定价模型的内在发展逻辑,并从经济学发展方向与研究方法上提出了未来资本资产定价模型的研究范式。     

战略知识产权管理理论依据及驱动因素分析

演战略知识产权管理（SIPM） 是企业为实现整体目标, 更好发挥知识产权作用所采取和进行的一系列有计划、具有战略性意义的知识产权部署和管理行为.SIPM 的主要理论依据主要有 耦合理论、核心能力及动态能力理论、系统论等.三种主要理论分别从不同视角论证了企业知识产权战略与企业总体战略融合与耦合的必要性, 以及SIPM 实施的路径和方法等.驱动传统的法务主导型知识产权管理向SIPM 转变的因素有两类, 一类是环境因素, 另一类是企业自身追求核心能力和动态能力的内在要素.     

中国资本结构实证研究综述

资本结构问题是公司金融领域中的重点内容之一。通过对国内关于资本结构实证研究的文献进行梳理,从资本结构的界定与度量、具体研究内容及研究方法三个方面进行总结,发现国内对金融类公司资本结构问题的研究极少,对理论上的研究存在空白,对影响资本结构差异的非时变变量的研究不足。     

外商直接投资对新疆资本积累的实证分析

从总体上来看,新疆FDI对国内投资产生了挤出效应。政府在追逐FDI数量的同时,要加强对FDI的引导和监督,把好FDI质量关、合理布局;通过促进技术外溢、产业关联效应作用的发挥,推动国内企业的技术进步,削弱或避免FDI的挤出效应。一、引言改革开放以来,大量的FDI进入了中国,FDI带来了中国发展经济所需的资本、技术、管理经验,改善了中国的产业结构,扩大了对外贸易,增。     

中国经济长期发展若干问题的理论探讨——第九届全国政治经济学年会学术观点综述

第九届全国政治经济学研讨会研讨了"中国经济长期发展及其相关前沿性问题,主要包括:实现中国经济长期增长的理论与制度;中国经济长期发展的制约因素、战略导向及路径选择;中国经济长期发展中的"三农"问题;中国经济长期发展的资本问题、产业发展问题和区域协调发展问题。     

中国上市公司资本资产定价问题研究

本文以上海股票市场价格为代表对资本资产定价问题进行研究,目的是检验风险和收益的关系是否符合资本资产定价模型。结果表明,上海股票市场风险和收益关系并不如资本资产定价理论所预期的那样,系统风险并非是决定收益的惟一因素,尚有其他因素影响股票收益率。用总股本、可流通股占总股本的比例和净资产收益率分别进行检验,发现可流通股占总股本的比例是决定收益的因素之一,这说明当代西方经济理论中的资本资产定价模型不能解释中国的现象。