如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

班组思想政治工作的一二三四五

笔者从事班组思想政治工作多年,发现企业的班组思想政治工作的内容基本上可以概括为一二三四五,即五个方面,认清这五个方面,有助于思想政治工作的顺利展开。     

发挥班组长作用激发班组工作活力

随着企业的不断发展,班组的作用越来越突出,作为兵头将尾的班组长,肩负着更富有挑战性的使命。班组长如何搞好班组工作带好自己的队伍呢？     

油田班组思想政治工作探析

<正>油田基层班组是油田的前沿阵地和排头兵,是完成油田各项生产任务的主力军,他们工作环境艰苦、劳动强度比较大,安全风险具体而直接。新形势下如何调动基层员工积极性,加强思想政治教育就显得尤为重要。     

改善班组思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场,因此企业思想政治工作的作用非常显著.本文首先从企业的班组职工存在的思想问题提出了诸多制约企业思想政治工作的因素;然后对这些问题进行了有针对性的分析,并就逐个问题提出了解决的方法;最后论述了班组是企业思想政治工作的前沿阵地,在企业的发展中尤为重要.     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

新形势下怎样做好煤炭企业思想政治工作

新形势下如何发挥好思想政治工作这一优势，对当前煤炭企业的发展非常重要，随着市场经济和改革的不断深入，经济体制改革的不断发展，宣传教育工作要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进、开拓创新的精神，以煤炭企业的经济发展为中心，把干部职工的思想统一起来：保持稳定，营造煤炭企业文化，为经济发展打下坚实的基础。     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中中全会《决议》中指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基率保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”班组是企业的基层组织，也是企业思想政治工作的前哨阵地和落脚点。班组思想政治工作的成效，直接影响班组成员的积极性和班组的两个文明建设。     

思想政治工作—班队的活力之源

永安矿务局斑竹坑矿掘进支部开拓三队,是个只有27名职工的生产班队。在市场经济新形势下,这个队过细的思想政治工作没有变,关心人、尊重人、凝聚人的工作方法没有变。多年来,他们坚持把思想政治工作这把“金钥匙”渗透到日常工作中去,凝聚了人心,稳定了队伍,创造了全局安全最好、收入最多、职工最稳、单进最高等多项佳绩。先后获得“省优秀班组”、“省安全生产班组”和“全国五一劳动奖状”等光荣称号,涌现出了三明市劳模、三明市十佳外来青的、省劳模、省十大杰出工人、全国劳模等先进个人,100％职工评上文明职工。最近又荣登”三明市思想政治工作十佳先进班组”的榜首。其经验值得借鉴。     

做好班组思想政治工作应注意的几个问题

班组思想政治工作是企业思想政治工作的基础．是企业思想政治工作的重要组成部分，是建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的保障。业索质的全面提高，离不开班组思想政治工作．企业的进一步深化改革，更离不开班组思想政治工作。企业已把班组建设提到战略高度，班组思想政治工作越来越显得重要并占有举足轻重的地位。     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进,已进入改革关键时期。利益格局的重新调整,势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,为电力企业改革、发展、稳定做贡献,我认为,做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮,切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…     

班组思想政治工作面临的问题及其对策

我们这支兵改工的队伍,长期坚持“支部建在连上”,班组思想政治工作有着良好的基础。但近些年来,尽管我们各项事业都取得了好的成就,可班组思想政治工作并未得到加强。最近,我们对50个工程队的151个班组的政治活动情况进行了调查,政治活动时有时无,时紧时松或基本流于形式的有81个,占调查总数的53.6%。由于放松了班组思想政治工作,使一些消极的不健康的因素侵入职工队伍,直接影响了企业两个文明建设。据分析,目前在铁路基建常规性工程施工中存在的质量不高、安全不好、效益较差的问题,很大程度上是由于班组思想政治工作薄弱,职工劳动纪律松弛,责任心不强造成的。     

紧紧围绕企业改制做好思想政治工作

海鲁公司是由原37工程处改制为多元投资主体有限公司的,在体制转轨的过程中,他们面对老建安企业负担重、贸产负债率高、职工心态不平衡、思想活跃等各种问题,积极发挥党组织的政治优势,做好深入细致的思想政治工作,从而保证了改制工作的顺利进行。