加强领导班子和干部队伍建设的思考

加强各级班子建设．打造一支高素质的干部队伍。是推进各项事业健康发展的重要保证。当前，在煤炭企业改革与发展的攻坚阶段．更应突出抓好各级领导班子和干部队伍建设。     

加强两级领导班子建设推进港务公司跨越式发展

港务公司党委积极应对生产经营面临的各种困难、风险和挑战,根据(集团)公司的要求,结合港务公司实际,全面推进创建“四好”领导班子活动,坚持把提高素质作为加强班子建设的基础,把制度管理作为加强班子建设的保证,把党风廉政建设作为班子建设的头等大事来抓,把促进发展作为班子建设的目的,努力实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子目标,全面推进了港务公司的跨越式发展。     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

廉洁文化是先进文化的题中应有之义，廉洁文化建设是国有企业贯彻“三个代表”重要思想、落实以人为本的科学发展观。加强具有时代特征的先进文化建设，在企业倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，是提升企业党风建设和反腐败工作水平，保证企业持续健康发展的客观需要。     

领导班子建设与企业改革发展

企业改革的艰巨性和复杂性,客观上决定了需要加强领导班子建设。企业需要有一个党性强、作风硬、能密切联系群众的领导班子。因为这是:①坚持正确政治方向的需要。作为社会主义企业,既要坚定不移地贯彻执行改革开放的路线,又要结合本企业实际,不断开拓创新;既要通过一系列改     

加强领导班子建设促进企业发展

加强领导班子建设促进企业发展杨顺成企业是一个经济组织，以追求经济效益和社会效益的最大化为宗旨和归宿。要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，关键在于有一个高素质且坚强有力的领导班子。１．提高领导班子的整体素质，促进全业双文明建设首先，领导班子对企业的生产...     

加强领导班子作风 建设构建和谐企业

近年来，内蒙古销售公司党政班子认真学习实践科学发展观，以加强干部作风建设为切入点，切实加强“四好”班子建设，干部作风建设水平有了明显提升。     

推进学习型领导班子建设

昌平供电公司党委把建设学习型领导班子作为推动企业科学发展的长远目标,在学习和掌握现代科学知识上走在前面,在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面,努力成为建设学习型领导班子的积极践行者,进一步引领和带动全公司党员和干部形成良好学风,为推动企业实现和谐发展和科学发展提供强大的精神动力。     

加强领导班子建设 实现铁路运输跨越发展

加强党的领导,搞好党的建设,核心问题是抓好各级领导班子建设。近年来,运输部党委大力加强领导班子建设,在解放思想中提升领导班子决策能力,在开拓进取中激发领导班子工作活力,在实际工作中提高领导班子战斗力,努力把班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导集体,形成了开拓创新,求真务实,创先争优的良好风气。     

加强电力企业法律工作促进企业持续健康发展

随着我国社会主义市场经济的不断完善和电力体制改革的日益深化,社会对电力企业的法治化建设提出了更新、更高、更严格的要求。作为国民经济基础产业的电力企业,如何认识依法治企的重要意义,如何实践依法治企的管理理念是必须解决的重要课题。国家“四五”普法计划的实施及顺利     

加强领导班子建设 提升创新发展能力

作为决策层的领导班子和作为执行层的中层团队,在企业发展中起着至关重要的作用。决策偏差将导致"失之毫厘,谬以千里"之境况,执行不力会产生计划"流产"甚至"南辕北辙"之情形。近年来,二一六大队党委努力加强领导班子建设,从思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、廉政建设等方面,全面提高大队领导班子和中层干部队伍的综合素质和管理水平,大队创新发展能力不断提升,有力地推动了大     

领导班子建设务求成效增强武钢铁路运输跨越发展的推进力

近年来，按照（集团）公司党委关于创建“四好”领导班子的总体部署和阶段性重点要求，运输部党委坚持领导班子建设务求成效，把班子建设作为增强武钢铁路运输跨越式发展的强劲推进力，注重理论武装提升决策能力，注重目标激励激发工作活力，注重作风建设提高战斗力，逐步形成了运输部干部队伍开拓创新、创先争优、求真务实的风气，使干部作风明显转变，干部素质明显提高。     

强化人才管理 促进企业持续健康发展

以人为本是科学发展观的核心。强化人力资源管理,打造高素质的职工人才队伍,为企业又好又快发展提供强有力的智力支撑和人力保证,同时也为每一位员工的职业生涯完善和自我价值体现搭建良好平台,是大唐安徽分公司深入贯彻落实科学发展观的重要举措。     

加强思想政治建设 打造“四好”领导班子

焦化公司党委把抓好思想政治建设作为创建"四好"领导班子的首要任务,坚持理论武装,立足科学发展,注重管理创新,深入推进"四好"领导班子建设,有力推动了焦化公司各项工作的全面发展。近几年来,公司连续多年荣获武钢先进党委、红旗厂矿称号,还荣获省市"五一"劳动     

围绕发展主题 全面加强领导班子建设

南方电网公司工作会议结束后，曲曙总经理就主持召开了公司党组扩大会议，认真学习了会议精神。并结合广西电力公司的实际，对广西电力面临的形势进行了分析，提出了“把发展作为第一要务”的工作思路。并要求我们“解放思想，更新观念，统一认识，共谋发展。希望各级领导班子认真贯彻落出更高的要求。     

建设本质安全文化 推动企业持续健康发展

安全文化是人类文化的重要组成部分,塑造强大的安全文化,是煤矿安全生产的重要保障。中国神华神东煤炭集团公司结合企业的安全状况、地质条件、安全管理历史、装备配备等,制定出具有本企业特色的安全文化理念和安全文化模式,营造安全文化建设的氛围,实现管理理念、管理制度、员工行为的统一,进一步推动了煤炭企业持续健康的发展。     

坚定信心 攻坚克难 推动公司持续健康发展

忧则兴，预则立。新年伊始，我们在深入分析宏观环境对公司发展的直接和潜在影响基础上，以科学发展观为统领，坚持“积极进取，量力而行，稳健经营”发展思路，并确立和制定了全年工作重点及相关措施。     

全员参与 科学建设——以标准化推动企业持续健康发展

自标准化建设开展以来,保定供电公司(简称保定公司)在河北省电力公司(简称河北公司)自下而上、上下结合、全员参与的标准化建设要求统一部署下,以省公司四级标准     

全员参与 科学建设——以标准化推动企业持续健康发展

自标准化建设开展以来,保定供电公司（简称保定公司）在河北省电力公司（简称河北公司）“自下而上、上下结合、全员参与”的标准化建设要求统一部署下,以省公司四级标准体系框架和建设细则为操作指导,建立了覆盖生产、经营全过程的三级标准体系,让标准化这棵种子在公司各个管理环节、各个车间层次、各个班组落地生根,成为提升员工素质,提高管理水平的重要手段。     

从十个方面入手加强领导班子建设

领导班子建设的好坏不仅关系到一个单位的工作成效，而且关系到党的执政能力。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。领导班子要成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，应着重加强以下十个方面的建设。