公司治理结构与国企公司化改革中存在的问题

公司治理结构对我国国有企业改革来说即是一个崭新的重要理论问题,同时又是一个迫切需要研究的实际问题。我国是一个发展中国家,又是一个转轨经济国家,其经济体制正向市场经济体制转变,在这一过程中,传统的国有企业正在进行公司化改革,以便成为规范的公司制企业,建立起现代企业制度。公司治理结构对公司的经营绩效有重大影响,如何建立有效的公司治理结构的问题已越来越得到人们的重视。一、公司治理结构与公司治理模式的理论分析公司治理结构是指用以在公司中有重大利害关系的当事人———投资者（股东和债权人）、经理人员之间有效…     

如何评价公司治理绩效

公司治理绩效评价的重要意义公司治理绩效评价,又称公司治理评价,它是根据公司治理的理念、原则和制度,结合各国的政治法律制度以及文化价值观念,设计与制定一系列指标,对公司治理结构与效益进行考核与评价。公司治理绩效评价是完善公司治理结构、提高公司治理绩效、增强公司价值的一种重要手段。与20世纪90年代以来“全球公司治理运动”相适应,公司治理绩效评价的问题,成为公司治理研究的一个重点问题。国际国内许多研究机构,开始提出公司治理评价问题,并进行了广泛的研究,力图为公司治理水平的提高和公司价值的增长,提供一个客观的可量化的评价体系,从而加强上市公司监管,增强上市公司价值,提高投资回报率,保护投资者尤其是广大中小投资者的权利。因而,公司治理绩效评价,具有以下重要意义。     

国企公司治理:困境与出路

公司法人治理结构是微观经济领域中最重要的制度创新。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:公司法人治理结构是公司制的核心。党的十六大报告进一步强调,要“按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构”。2003年10月,党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》首次把“完善公司治理”作为深化国有企业改革的首要举措。《决定》明确指出:     

监事会制度与独立董事制度的适用与协调

完善公司治理结构是《公司法》修改的一个重要课题。完善公司治理结构,必须合理设计公司监督机构,正确处理监事会制度与独立董事制度的适用与协调问题。     

把公司治理研究推向更高水准--访南开大学国际商学院院长李维安

记者:公司治理近年来成为热门话题,您作为国内较早系统地开展相关研究的专家,怎样看待公司治理问题?李维安:现在公司治理已经成为一个全球关注的世界性课题。去年在南开大学召开的第二届公司治理国际研讨会上,我们强烈感受到了这一点。20世纪末以来,美国的安然、世通、施乐等大公司出现的系列案件,表面上看是财务舞弊问题,深层次是公司治理出了问题。从国外的最新研究来看,他们越来越把公司治理作为经济管理特别是公司管理的主题。研究趋势逐渐定量化,即不再单纯地停留在好的、不好的公司治理上,而是要对公司治理状况进行评估,在评估的基础…     

试论我国上市公司股权结构与公司治理问题

近年来，随着市场经济的不断发展，公司治理结构的问题越来越受到社会各界的关注。目前在我国，对不健全的公司治理结构进行改进优化是整个经济体制改革及资本市场发展的一个十分紧迫的重要内容。而股权结构是决定公司治理机制的有效性的一个最重要的因素，股权结构优化是改善公司治理结构的前提条件。本文拟从股权结构理论入手并结合我国上市公司股权结构的现状，     

从内部控制角度对公司治理的思考

公司治理结构对我国企业来说已显得越来越重要,而内部控制是完善公司治理结构的有效途径。公司治理结构是企业内部控制最重要的外部环境因素。良好的内部控制有利于企业公司治理结构的完善,能够有效地解决一些企业内部管理松弛、控制弱化和贪污腐化的问题。完善的公司治理结构是增强企业竞争力的重要保证。     

公司财务治理模式初探

一、公司财务治理意义 （一）财务治理是公司治理的重要组成部分 公司治理是对两权分离下所有者与经营者权力结构的一种制度安排。公司治理涉及企业的方方面面．公司财务治理是其中一个重要组成部分．其目的是解决企业经济利益各方面的冲突．保证公司治理的有效运行。财务治理是连接权利与利益的纽带,是公司治理的一个核心。财务治理把责、权、利三者有机地结合起来．使公司治理结构充分发挥效率．促进公司运作良性循环。     

我国国有企业治理问题探析

<正> 近几年来,企业治理问题已成为理论研究和实践中迫切需要解决的一个重要问题。在十五届四中全会和五中全会上,江泽民总书记提出把健全法人治理结构作为建立现代企业制度的核心和深化国有企业改革的重要任务,党的十六报告又指出:“按照现代企业制度的要求,国有大中企业要继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构”。这表明我国国有企业改革将进入一个企业治理改革的新阶段。     

股权分置改革前后股权结构及公司治理模式比较

随着股权分置改革的完成,重构我国上市公司治理模式成为亟待解决的重要课题之一,本文认为,建立并完善公司治理结构,对中国公司制度的发展是一个巨大的推动。当务之急是以股权分置改革为契机,通过优化股权结构,设计出切实可行的公司治理结构模式,使公司治理问题有一定的组织和制度保障。     

股权分置改革前后股权结构及公司治理模式比较

随着股权分置改革的完成,重构我国上市公司治理模式成为亟待解决的重要课题之一,本文认为,建立并完善公司治理结构,对中国公司制度的发展是一个巨大的推动。当务之急是以股权分置改革为契机,通过优化股权结构,设计出切实可行的公司治理结构模式,使公司治理问题有一定的组织和制度保障。     

论公司财务治理结构

<正>公司财务治理结构作为公司法人治理结构框架中存在和运行的一个重要系统,在公司法人治理结构中处于核心地位。目前对公司财务治理结构的研究,大多局限于实务管理方面,本文着重结合企业制度安排作简单的回答,试图为推动和完善公司财务治理结构提些建议。一、公司法人治理结构公司法人治理结构是由多个层次组成的:第一层是股东大会。谁对公司投了资,谁就成为公司的股东。公司最终控制权是在股东大会。第二层是董事会。公司股权分散化,说明有     

公司治理公则与党组织作用

伴随着国有企业领导体制大体经历的五个阶段演变,国企党组织参与公司重大问题决策同样经历了一个曲折的发展过程。党的十五届四中全会明确提出,法人治理结构是公司制的核一,党的十六届三中全会再次强调要完善公司法人治理结构,近期全国国有企业党的建设工作会议强调要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设,要确立党组织在中国特色现代国...     

经济转型期家族企业治理结构的特征与完善

经济转型后,特别是进入20世纪90年代以来,我国的社会经济结构发生了巨大的变化.一方面,我们逐渐认识到公司治理结构是现代公司制的核心,要建立现代公司制必须建立规范的公司治理结构;另一方面,长期受到压抑的非公有制经济雨后春笋般地迅速产生和发展起来,成为我国社会主义市场经济的一个重要组成部分,家族企业成为我国的一个重要企业形态.因此,探讨我国家族企业的治理结构问题就具有了重要的理论意义和现实意义.     

上市公司债权治理效应的实证研究

一、公司治理与债权治理效应 1．公司治理。Hart（1995）认为，组织中只要存在代理问题及不完全合约，公司治理就会产生。资本结构不单是一个融资契约的选择问题，更重要的是资金背后产权主体相互依存、相互作用、共同构成的某种制衡机制的配置问题。     

国企法人治理结构完善应加强职工民主管理

2003年10月党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确将完善公司法人治理结构作为深化国有企业改革的一个重要问题,且要求积极探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径。但西方传统公司治理结构以“股东主权”主导下的股东会、董事会和监事会(或股东会与董事会)分权制衡为核心,我国国有企业一贯倡导的职工民主管理不是传统公司法人治理制度的主要内容。近期国有企业改制中对职工民主管理又存在模糊认识,更重要的是由于制度设计的缺陷,国有公司职工民主管理权利的行使实际操作中存在障碍。因此,加强公司制国有企业职工民主管理是目前国有企业改革面临的重大课题。 笔者认为,国有公司职工民主管理有其存在的客观价值基础,尤其近三四十年来世界各国传统公司治理机制屡现弊端,现代公司理论提出公司不仅是股东的,公司是股东、职工、债权人等利害关系人之间的一系列契约,公司法人治理结构应当是股东、职工、债权人等利害关系人之间公司管理权利的配置机制。许多国家已纷纷开始修改公司法确认和保护职工参与公司管理的权利,我国国有企业改革在新的公司发展起点上,结合国有企业职工民主管理的已有传统,应当充分认识到职工民主管理对传统公司法人治理结构的重要补充和创新,进一步     

我国上市公司内部治理结构存在的问题及对策

我国上市公司业绩逐年下降,亏损数额不断增加,导致上市公司业绩下降和亏损数增加的因素是多方面的,但其中一个很重要的原因是公司内部治理结构的缺陷。本文旨在通过对公司内部治理结构存在问题的分析,提出改善途径。     

我国上市公司治理存在的主要问题及完善的基本思路

完善国有企业公司治理正成为当前研究国企改革和发展的重要内容。严格说来,现代企业制度的运作效率主要取决于公司治理结构的安排。在资产所有权与控制权相分离的情况下,如何建立起既能保障投资者利益、又能适应市场经济快节奏运作和提高决策效率的公司治理结构,是国有企业改革面临的一个首要问题。本文就此作一番探讨,以期对我国公司治理结构的建立与完善有所裨益。     

国有公司法人治理结构失灵原因分析

一、我国国有公司已建立了较完善的法人治理结构 我国的国有企业改革已经过20余年的实践探索,不断总结国有企业改革的经验和教训,同时充分吸取现代企业理论的研究成果,借鉴国际经验,逐步在达成了一个共识,即国有企业改革的目的是建立现代企业制度。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心”。所谓法人治理结构是公司制     

浅析造成公司治理结构不健全的主要原因

造成公司治理结构存在种种问题的原因是双重的:一是外部治理机制,包括了国家的法律法规、资本市场、产品市场等;一是内部治理机制,主要由内部控制、监督机制组成。本文主要从导致公司治理结构存在问题的内部控制因素分析入手、探讨公司治理结构下如何完善内部控制,以期弥补公司治理结构中存在的缺陷。