社会保险基金经办机构内部控制建设的现实思考

一、基金风险来自哪里 一般来说,社会保险基金风险是经办机构在管理社会保险基金的过程中,由于决策失误、客观情况变化与人为舞弊等其他原因,使养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险基金或相关资产遭受损失的可能性。分析社会保险经办管理风险,从大的视角看,有来自外部的风险,如政治风险、自然风险、法律风险等,外生风险不属于经办机构内部控制的范畴。     

社会保险经办风险管理问题研究

社会保险业务经办风险管理是社会保险管理的重要环节.本文从落实和完善经办风险管理制度、健全风险管理运行机制、实现信息化标准化流程、建立信息数据共享机制等方面,提出了经办风险管理的对策.     

《社会保险法》对社会保险经办机构建设的要求及社保经办机构发展走势分析

《社会保险法》规定了社会保险经办机构设立、机构职责、经费保障，明确了社会保险信息系统建设要作为社会保险管理和经办服务的重要支撑，对社保经办机构健全完善相关制度提出了明确要求，体现了《社会保险法》的前瞻性和可操作性。社会保险经办机构的建设，应由中央明确社会保险经办机构社会保险费征收职能及机构整合后名称、机构性质、机构规格，业务职能、人员编制，使社会保险经办机构相对独立、信息化、标准化目标基本实现，专业化程度达到新的水平。     

四川省社会保障社会化管理服务研究

社会保障的社会化管理服务,是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。 其主要内容是:社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构进行管理和提供服务;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等社会服务机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位进行结     

浅议社会保险经办能力建设

文章从社会保险经办机构及其职能的关系、社会保险业务规程的规范度等方面分析了目前社会保险经办能力存在的问题,进而提出了相应的提高社会保险经办能力的对策。     

关于加强企业财务风险管理的研究

文章从加强企业财务风险管理的事前管理、加强财务风险的事后处理的管理、加强对风险管理机构、财务系统完善和相关人员的管理几个方面对如何加强企业财务风险管理作了相关探讨和研究。     

社会保险经办机构法律规制的重构——基于团结原则和补充性原则的视角

长期以来,我国理论和实务界对于社会保险经办机构的法律性质莫衷一是.通过揭示团结原则和补充性原则,我们发现社会保险在本质上应是由被保险人和用人单位(雇主)所组成的、以社会风险分担为目的的、并能自主管理的共同体.这要求社会保险经办机构的法律性质只能是公法上的社团法人,而不应以其他形式组织.由此,我国的社会保险经办机构可参照有限责任公司的组织模式予以改进.     

社会保险经办机构内部控制存在的风险及对策

社会保险经办机构作为直接面向群众的前沿窗口,其内部风险控制关系到千家万户的切身利益。以长庆油田社会保险管理中心为分析对象,对矿区事业部社会保险管理中心在进行业务运行过程中面临的风险进行分析,并提出应对的措施。     

中国社会保险欺诈情况剖析

对社会保险欺诈的分析着重从养老、医疗、工伤三个方面入手,并将三者的保险欺诈贯穿于保费征缴、费用支付和基金管理全过程。针对目前存在的社会保险欺诈行为,提出从法律、制度、信息技术三个层面着手的反欺诈策略。     

社保经办机构的内部审计质量管理研究

随着社保覆盖范围的扩大,社保基金安全问题已成为社会各界关注的焦点。内部审计能及时发现社保经办机构中存在的风险,有效的预防和控制问题的发生,确保社保基金安全有效运行。加强内部审计质量管理,有利于保证内部审计质量,实现审计目标。本文从内部审计质量管理的三个方面,分析社保经办机构内部审计质量管理存在的问题,提出加强内部审计质量管理的途径,为社保经办机构内部审计质量管理提供一定参考。     

长庆油田社会保险管理中心内控体系的建立与实施

社会保险经办机构作为直接面向群众的前沿窗口,其内部风险控制关系到千家万户的切身利益。将以长庆油田社会保险管理中心为分析对象,对矿区事业部社会保险管理中心内控体系的建立于实施做简要论述。     

加强内控制度建设 确保基金安全运行

正社会保险内部控制制度,是指社会保险经办机构为实现管理目标,通过建立和组织实施的一系列制度、程序和措施,形成自我约束、自动预警、自行纠错的机制。社会保险经办机构是社会保险业务和基金管理的主体,也是政府和群众的沟通的窗     

加强社会保险经办机构能力建设的对策

社保经办机构能力的建设是我国政府体制改革的一部分,也是社会保障体系完善的重要内容。社会保险经办机构能力建设不是简单的要编制、增加预算和技术改造,它必须与国家社会保障体系建设目标和服务型政府建设原则保持一致,进行组织创新和综合性改革。文章分析了加强社会保险经办机构能力建设的对策。     

社会保险经办机构能力研究的回顾与反思

社会保险经办机构是社会保险体系的重要组成部分,其能力影响着社会保障政策效应的实现程度。当前国内外社会保险经办机构能力的研究主要集中于分析机构的性质及其能力体系的构成,提高能力的必要性和动因,影响能力的因素探究与对策建议三方面。学界应在强化基础理论探讨的同时,综合采用定量定性结合研究方法,构造出符合社会保险经办机构特点的能力评估体系。     

浅议如何提高社会保险经办机构会计人员素质

社会保险基金的管理和有效运行是全面实现对劳动者的社会保障重要手段。社保经办机构会计人员的素质对于建立科学的社会保险基金核算制度、规范社会保险基金的运行方式、提高资金的整体使用效率起着重要的作用。对如何提高社保经办机构会计人员的素质作简要论述。     

浅议企业职工基本养老保险基金计算机辅助审计

为了加强对社会保险基金的管理,大部分的社会保险经办机构采用了计算机及网络技术。这给社会保险基金审计提出了新的课题,为适应这种新形势的需要,我们必须积极开展计算机辅助审计,因而开展对它的实证研究就显得非常必要。结合企业职工基本养老保险基金结算情况的审计案例,对如何开展计算机辅助审计进行探讨,并对今后社会保险资金计算机辅助审计的发展趋势和未来进行了阐述。     

加强社保基金监督管理的几点思考

建立健全社会保障体系，是发展社会主义市场经济、保护广大社会保障对象合法权益、维护社会稳定的需要。加强社会保险基金监督管理，确保基金安全完整，是社会保障体系正常运行的前提条件。随着社会保障制度改革的不断深化，社会保险基金的规模逐步扩大。由于有关法规政策不够完善，社会保险基金监督管理制度还不健全，管理不规范、监督不到位等问题的发生。如何进一步完善社会保险基金监督管理的规章制度，规范管理运作行为，加大监督检查力度，切实防范和化解基金管理风险，保障基金的安全与完整，是劳动保障部门和社会保险经办机构迫切需要研究和解决的问题。     

如何加强养老保险稽核工作

养老保险稽核是社会保险经办机构的一项基本职能，也是养老保险工作加强内部控制管理的一项重要内容，更是社会保险经办机构确保养老保险费应收尽收，进而维护参保职工合法权益不受侵害的一种有效的制约手段。社保基金是是社会保障制度的生命线，基金问题始终是社会保障的首要问题，它不仅直接影响到社会保障制度的健康发展，也直接影响改革的步伐和社会的稳定。因此，为确保养老保险基金稳妥，就必须加强养老保险稽核工作。     

加强基层社保队伍能力建设的相关思考

几年来,宝泉岭分局社保局十分重视社保经办机构能力建设,特别是队伍的能力建设,并收到了良好的效果,使我局的社会保险工作连续多年获得垦区社保系统标兵单位的殊荣。但是,随着社会保险事业的快速发展,我们在思想观念、精神状态、服务质量和水平、创新意识等方面,与打造一支政治合格、业务精通、作风优良的经办工作队伍,仍有较大差距,还需进一步加大工作力度。针对我局的实际情况,要在以下几个方面加强队伍能力建设。     

关于提高社会保险经办机构管理服务能力的思考

随着我国社会保障事业的进一步发展，社会保险经办机构的工作范围、服务对象、服务内容和服务方式都发生了很大的变化，现有机构的经办能力已无法适应新形势下规范化、信息化、社会化管理服务的要求，管理能力亟待提高，能力建设刻不容缓。