中小城市服务业发展的战略选择——以乐山市的服务业发展为例

乐山服务业存在的问题主要是服务业在三次结构中的比例呈下降趋势,服务业的就业吸纳能力较弱,服务业内部结构不合理,服务业整体水平较低,服务业散、乱、小的特点突出。主要原因是以建制镇为主的城市化道路并不能为新型工业化的发展提供有效的空间依托,第二产业尚没有形成对服务业发展足够的经济支持,新增城镇人口并没有成为现代服务业发展的有生力量,服务业要素价格明显高于制造业,服务业整个行业的投资少、发展后劲不足,人均消费能力低,居民消费结构低水平徘徊,现代服务业人才缺乏,缺少较为完善的政策法规和行业服务标准。为此要以城市化为依托,以规划为龙头,以交通千亿工程建设为契机,以项目为载体,以人才为保证,重点突破,整体稚进,以服务业的充分发展带动整个国民经济加快发展、科学发展、又好又快发展。     

信息服务业人力资源现状分析及发展对策研究——以浙江省为例

文章在对浙江省信息服务业的人力资源现状进行实证分析的基础上,指出当前存在的主要问题,进而提出浙江省信息服务业人力资源实力提升的若干对策措施,旨在为浙江信息服务业的可持续发展提供强有力的人才支撑和保障。     

信息服务业发展水平评估研究——以宁波市为例

分析了信息服务业发展水平评价的目的和评价原则,构建了信息服务业发展水平评价指标体系,提出了信息服务业发展水平的评价方法,并以宁波市为例,对宁波市的信息服务业进行了评价,最后提出了加快发展宁波市信息服务业的对策建议。     

生产性服务业发展路径研究——以湖南省为例

本文从生产性服务业的发展趋势出发，筒要分析了湖南省生产性服务业发展的典型状况，且提炼出相关制约因素，最后在此基础上提出了湖南省生产性服务业的发展路径。     

人力资源发展战略对策研究——以山西为例

山西已经进入了新一轮的经济发展周期,对人才的需求正由数量型向质量型转变.如何吸引人才、留住人才、利用人才已经成为重要的社会课题之一.     

福建省人力资源服务业发展的实践与思考

人力资源服务业作为推动产业调整和升级的关键要素,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置,以及推动构建人力资源协同发展的产业体系具有重要作用。本文从人力资源服务业的基本概念及发展意义入手,分析了福建省人力资源服务业的发展现状及存在短板,比较借鉴了国内兄弟省市人力资源服务业的发展经验,思考并提出推动福建省人力资源服务业实现高质量发展的对策建议。     

我国现代服务业发展的战略思考

随着世界各国产业结构服务化趋势的出现,服务业特别是现代服务业成为经济发展的中心,现代服务业日益成为领导经济增长的主要力量。随着党和国家对现代服务业的重视程度的日益提高,以及现代服务业在主导经济增长、提高国家竞争力中所表现出来的重要作用,发展服务业,特别是现代服务业,就成为了我国经济发展的必然选择。从现代服务业的概念与内涵分析现代服务业的特点,结合我国的发展情况进行了深入研究,并在此基础上提出我国现代服务业的发展战略思路。     

面向2020年的中国服务业发展战略

十七大提出了全面建成小康社会奋斗目标的新要求,到2020年实现人均国内生产总值比2000年翻两番。服务业发展对于优化结构、提高效益、节能环保、增强自主创新能力、改善人民生活、提高综合国力具有重要意义。但是,中国服务业发展中还存在供给不足,结构不合理,服务水平低,竞争力不强等突出问题。面向2020年,中国服务业发展具备许多有利条件。推进中国服务业的发展,需要转变观念,拓宽思路,着力解决存在的问题,加快推进服务领域改革,不断优化服务业发展的体制机制环境。     

上海现代服务业发展战略研究

本文在科学地鉴定上海现代服务业的基础上，分析了上海现代服务业的现状特征及上海发展现代服务业得天独厚的优势条件，进而提出了上海发展现代服务业的战略重点和主要对策措施。强调上海应以现代服务业为主导产业，大力发展金融业、文化服务业、现代物流和航运服务业、信息服务业、专业服务业和会展旅游6大重点行业。     

农村服务业发展现状与对策研究——以浙江为例

农村服务业的发展水平是衡量一个地区的农村经济发展水平的重要标志之一。浙江农村服务业近年来发展较快，但仍因受自然、历史、经济等因素影响，尚存总量增长缓慢、服务业结构不合理、发展不平衡等问题。本文在分析浙江省农村服务业发展的现状基础上，针对现阶段存在的问题提出了抓紧制订农村服务业发展规划，合理布局农村服务业，以转型升级为着力点，全力提升农村服务业发展质量等一系列对策。     

小型服务业公司的竞争战略选择研究——以儿童摄影行业为例

本文以儿童摄影行业为例,研究小型服务业公司的竞争战略选择,从而为更多小型服务业公司竞争战略的选择提供一种思考.     

生产性服务业的集成化发展战略与实施策略

生产性服务业为国民经济各个行业的发展提供服务,其规模和效率影响整个经济发展的速度和竞争力。在分析生产性服务业发展趋势及我国生产性服务业发展水平的基础上,制定了我国生产性服务业集成化发展的专业化集成、一体化集成和价值链集成等战略,并分别从政府与企业的角度提出了相应的实施策略。     

基于制造业能级提升的生产性服务业发展研究——以浙江省宁波市为例

随着科技进步和经济全球化,制造业发展模式已经由范围扩张转为分工合作,生产性服务业发展已经成为推动制造业发展的必然结果。宁波市作为我国制造业重要城市之一,生产性服务业在推动制造业发展方面受到行业发展层次低、发展不均衡以及人力资源局限等影响,政府应通过制定生产性服务业适度超前发展战略,结合宁波市制造业发展态势均衡生产性服务业发展以及全方位引进和培养人才等举措实现生产性服务业对制造业能级提升的推动作用。     

高新技术开发区创新文化发展战略研究--以宁波市科技园区为例

实践证明文化是影响组织核心竞争能力消长的长期性、基础性和战略性的要素。在我国各类高新区“二次创业”过程中,必须从战略高度对高新区文化建设进行统筹规划,充分实现文化对高新区发展的支撑功能。为此,本文以宁波市科技园区为例,探讨了高新区主导文化即创新文化体系的概念、内涵与构成,并提出了高新区创新文化体系建设的目标定位、模式选择与路径依赖等基本设想。     

汽车服务业整合发展战略研究

随着汽车保有量的增加,汽车服务业已经成为我国汽车产业主要的利润来源.本文主要依靠汽车消费者行为、汽车服务链和行业利益相关者的研究,结合汽车服务业现状,提出适合汽车服务业发展的战略思路.     

现代服务业与制造业融合发展问题研究——以河南为例

现代制造业与现代服务业融合发展,是全球产业发展的一大趋势,河南要实现向工业强省迈进的目标,也必须走产业融合发展的道路;从经济基础、资源、市场等方面来看,河南已具备产业融合发展的条件并且面临产业融合发展的良好机遇;需要通过优先发展生产性服务业、加快服务资源集聚、大力发展科技和信息服务业、优化服务业结构等措施的实施,形成现代服务业和制造业融合发展的格局,提高产业整体合力。     

快递服务业竞争战略与竞争作用力分析——以河南为例

文章首先运用迈克尔.波特的五力模型详细分析河南快递服务产业竞争环境的五个方面,在此基础上,又运用迈克尔.波特的三种基本竞争战略模型(总成本领先战略、标歧立异战略、目标集聚战略),剖析河南快递服务产业四大(三类)市场竞争主体(外资快递巨头、中国邮政服务公司、非邮政国营快递企业、民营快递企业)的具体竞争环境与竞争能力优势,并分别提出针对性的优先发展方向和相应竞争策略。     

苏州市现代服务业发展战略研究

首先简要阐述现代服务业对于提高城市竞争力的作用，接着以苏州市为例，分析了苏州城市现代服务业发展存在问题、未来前景及如何处理与上海市的产业关系，最后提出了苏州现代服务业发展战略及实现途径。     

我国现代服务业发展目标与战略思路

现代服务业大多是一个相对的概念,是随着现代经济和社会活动的发展产生的,具有十分明显的时代特征,必须从动态上把握。要按照"高端化、集群化、差异化、外向化"道路,实现服务业的"社会化、市场化、产业化、国际化"目标,着力建设"功能完善、业态丰富、结构优化、布局合理、辐射较强"的现代服务业体系。推动我国现代服务业大发展要有明晰的战略思路:一是坚持走创新发展战略,包括制度创新和技术创新;二是坚持走融合发展战略,特别是力求实现二三产业的融合发展;三是坚持走集聚发展战略,避免"形聚而神不聚";四是坚持走区域协调发展战略,通过明确不同区域功能定位,健全区域服务业协调互动机制,形成东西共进的区域服务业发展格局;五是坚持走双向开放战略,即对外对内开放必须有机兼顾,不能"厚外薄内"。