浅析如何建立正确的劳动监察制度

如何建立一个正确、合理的劳动保障监察制度一直是我国长久以来关注的焦点。本文通过对我国劳动保障监察制度的现状与存在的问题的分析,同时结合实践经验的相关数据与资料,研究如何正确地建立劳动监察制度,探讨劳动监察制度的解决纠纷功能的正当性基础和优化策略,旨在对当前常出现的劳动纠纷问题进行正确、合理的解决。     

替代性纠纷解决机制浅析——以中国法院调解制度为例

随着社会经济的发展，纷繁复杂的社会纠纷也日益突显，司法不可能解决所有的问题。因此，建立多元化的替代性纠纷解决机制更符合社会和法治可持续发展的需要。中国的法院调解兼具司法与替代性解纷机制两种特征，从ADR的角度来看，法院调解与其他非诉解纷机制一样具有相同的制度补充机能。从替代性纠纷解决机制概述入手，针对中国法院调解制度在实践中存在的问题，提出了完善中国替代性纠纷解决机制的构想。     

网购纠纷解决方式选择的法经济学分析

多元化纠纷解决方式是化解网购纠纷的制度路径，但是，要充分发挥非诉讼纠纷解决方式的分流作用，前提是当事人会选择非诉讼纠纷解决方式。本文假定网购纠纷当事人对解决方式的选择是成本收益机制，延伸法经济学的LPG条件，对网购纠纷当事人如何选择解决方式问题展开理论分析和实证研究。理论分析通过论证网购纠纷解决方式选择的影响因素，连接理论因素和观测对象，提出可证伪假设。实证研究则以网购较活跃的杭州西湖区10个街道为样本，采用二值逻辑回归的混合效应模型，检验了网购纠纷解决方式的影响因素及影响程度。研究结果表明，当事人的职业、学历和收入等有关纠纷解决方式的成本、解纷结果估计的属性和纠纷标的额对网购纠纷解决方式的选择存在显著影响，影响机制符合成本收益机制。网购纠纷解决方式选择的经验规律与理论假设完全一致。     

合同纠纷解决机制的选择

合同纠纷是与市场经济相伴而生的无法回避的矛盾，能否妥善解决，关系到社会主义市场经济秩序和社会秩序的稳定和发展。当前，合同纠纷当事人在纠纷解决机制的选择上往往存在误区，不能恰当地选择和使用解纷机制，这不但使纠纷的及时解决和当事人权利的最大限度实现都受到影响，而且妨碍国家司法资源的合理利用，因此有必要对纠纷解决机制的选择进行引导，促使当事人形成正确的解纷观念，以利于纠纷的解决和社会资源的节约。我国已建立起了由民事诉讼、仲裁、调解等解纷手段共同构成的多元化纠纷解决机制，为当事人提供了多种解纷机制的选择…     

司法替代性纠纷解决机制探析

自力救济、社会救济等替代性纠纷解决机制(ADR)与公力救济等纠纷解决方式各有特点,功能各有不同,构成了多元化纠纷解决机制。随着替代性纠纷解决机制(ADR)功能拓展,近年来替代性纠纷解决机制渗入于司法,司法ADR在世界各国成为司法程序内迅速解决纠纷的一种新的方法和手段。针对我国目前司法现状,借鉴美国、日本成功经验构建符合中国国情的司法ADR成为当前司法改革的当务之急。     

浅议我国劳动争议处理体制改革问题

随着我国市场经济的不断发展,劳动争议双方的关系和矛盾也变得日益复杂,劳动争议处理的范围已经不能满足劳动争议的发展趋势。因此,变革和完善我国劳动争议处理体制,无疑是当前急蒋解决的焦点问题。本文着重对我国现行的劳动争议处理机制进行研究,在分析我国现行的劳动争议处理机制的支出上提出了现行劳动争议处理制度存在的弊端,并提出了相应的解决办法,希望使我们的劳动争议处理机制得到完善。     

农村人民调解困境与出路探究——以四川省雅安市为例

人民调解制度长期以来在解决纠纷、普法教育、社会治理及预防矛盾激化等方面发挥了重要作用。本文将研究主体和视角限定于农村纠纷,旨在对于农村人民调解现状进行探究,并针对人民调解员专业素养欠缺、专案纠纷数量庞大、调解协议执行欠佳等一系列问题,提出提升调解员专业素养、构建专案调解组织体系、增强调解协议执行力等解决方案,进一步健全我国人民调解制度,为乡村法治纾困解难,发挥人民调解在矛盾解纷中的第一道防线作用。     

论我国域名保护法律机制的完善——兼评《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》

域名纠纷层出不穷,在给域名持有者带来损害的同时,也妨害了网络正常的秩序,各国在探索有效域名保护措施的过程中积累的经验与教训为我国域名保护机制的确立与完善提供了借鉴.《中国互联网信息中心域名争议解决办法》的修正更为实践中纠纷的解决提供了依据,我国应在域名的注册管理、域名的纠纷解决以及域名保护的立法方面进一步完善现有的制度,构建高效安全的域名保护法律机制.     

论行政裁决解决消费纠纷机制的建立

消费纠纷的解决是保护消费者权益的关键所在。现行法律规定了多种解决消费纠纷的途径,但这些途径并不能保证消费纠纷得以快捷、高效、低廉、便利地解决。在此情况下,应充分运用行政裁决,促进消费纠纷的解决和消费者权益的保护。为此,建立行政裁决解决消费纠纷的机制,具有重要意义。     

社会管理创新下的彝族地区多元化纠纷解决机制研究——以凉山彝族自治州越西县为例

凉山彝族自治州越西县在建立了多元化的纠纷解决机制后,社会矛盾纠纷出现了通过非诉讼方式处理纠纷的案件大幅上升、人民法院面对大量的社会矛盾纠纷案件产生了诸多不足、在多元化纠纷解决机制实施过程中传统的调解方式(德古)在民间重新出现、当地群众对非诉讼解决机制认同感不高等情况。这表明,该机制存在不完善之处,应在诉讼与非诉讼机制内部进一步完善,针对不同的纠纷解决方式构建内在衔接机制,规范各类纠纷解决机制,使社会管理机制科学、合理、有效。     

试论我国劳动争议处理制度的缺陷及完善

"一调一裁两审,仲裁前置、诉讼终局"作为我国当前劳动争议处理的基本制度,曾为解决劳动纠纷、缓和社会矛盾起到了很好的作用。随着我国经济的发展,劳动纠纷的不断增加,以及劳动纠纷产生原因越来越复杂,此种处理制度的弊端逐渐显现出来,不能起到及时保障劳动者权益的作用,有时还成为一种障碍。因此,完善和重构我国现行的劳动争议处理体制就成为一个亟待解决的问题。     

解决国际商事纠纷的新尝试——仲裁案件中的独立调解制度

时下,仲裁案件中的独立调解制度,正作为一种新型的多元化争议解决制度应运而生,并逐步发展起来。我们不禁要问:它的优越性究竟在哪?其对于解决纠纷的作用和价值又有多大?     

医事程序法构建的实践和价值基础

医事程序法是指处理医疗纠纷、解决医疗争议的程序法律规范的总称。医事程序的构建对于完善医事法律体系具有重大的意义。日趋严峻的医疗纠纷是医事程序法构建的实践基础，医事程序法在纠纷本质和程序机制上有助于缓解医疗纠纷；程序公正理念是医事程序法构建的价值基础，医事程序法的最终目标是建立一种迈向过程导向、以程序公正为价值基础的医疗纠纷解决程序。     

转型社会层际纠纷解决机制探析

随着社会转型的深入,不同社会阶层间的纠纷亦不断彰显,并呈现出极端化倾向。理解不同阶层间纠纷的性质及内在机理,结合多元化纠纷解决方式,探求适当的层际纠纷解决机制,是合理化解当前复杂社会矛盾的有效途径,具有理论研究价值及社会实践意义。     

从立法上完善我国环境纠纷行政处理机制

行政处理是解决环境纠纷的重要途径之一，由于我国环境纠纷行政处理制度的法律、法规不够健全，在实际操作中存在着不少问题，在一定程度上影响了环境纠纷行政处理的公正与效率。本文在对我国环境纠纷行政处理机制的优势以及现状分析的基础上对完善我国环境纠纷行政处理的立法制度提出了自己的看法。     

对完善劳动仲裁制度的再思考

劳动仲裁是解决劳动争议的基本途径之一。虽然《劳动争议调解仲裁法》对我国的劳动争议处理体制作出了一定的变革，但我国劳动争议处理机制改革总体上是比较盲目的，制度建设缺乏针对性的缜密安排。现行的处理机制仅能处理现实中发生的劳动争议的一小部分，劳动仲裁制度存在不足。应通过实现劳动仲裁社会化，变革仲裁前置原则为仲裁自愿原则，完善劳动争议的时效制度，建立集体法判制度，健全劳动争议仲裁的监督机制，实现对我国劳动仲裁制度的完善。     

我国多元化纠纷解决机制的建立和完善

当前,我国社会转型正面临关键的临界点,各类社会矛盾纠纷发生率和激化率急剧上升,矛盾纠纷的关联性、聚合性、敏感性不断增强,矛盾纠纷的多样化、群体化、过激化、复杂化、疑难化不断突显,社会的稳定与和谐面临严峻挑战。正确认识和把握新形势下社会矛盾纠纷的特点和规律,将矛盾和冲突控制在可以掌握的范围内,探索建立和健全多元化纠纷解决机制,实现诉讼内外各种纠纷解决方式的功能相济、有机衔接与融合,增强矛盾纠纷解决的科学性和有效性,促进社会稳定和谐,这是构建社会主义和谐社会必须研究和解决的具有全局性、前瞻性、战略性的重要课题。     

完善劳动争议解决机制的若干思考

文章从劳动争议机构的设立和劳动争议处理程序两个方面分析了我国目前劳动争议处理方面的诸多问题,提出应强化企业劳动争议调解委员会的职能,尽量把劳动争议解决在基层,并重新设计劳动争议处理程序,建立"裁审分轨,各自终局"的双轨制,同时建议建立劳动法庭,改革劳动争议案件处理机制以完善我国的劳动争议解决机制,以利于劳动争议双方合法权益的保护,促进社会稳定和经济发展.     

浅析大调解机制——以司法调解为切入点

在中国构建和谐社会的大背景下,又正值司法改革的关键时期,为充分快速解决人民内部各种矛盾,大调解机制作为依托调解这种传统纠纷解决方式的新形态取得了较大的发展。各地司法实践在探索中构建了不同的机制模式,但鉴于没有统一正确的理论指导,各机制运行效果并不理想。在借鉴国外相关制度的基础上,端正及深化大调解机制建设是一个重要的课题,对解决纠纷、实现正义的意义重大,同时也有助于国家的统治管理。     

食品安全纠纷解决的问题及对策

文章分析了食品安全纠纷解决中存在的行政调解和裁决具有局限性、民事诉讼制度设计具有自身缺陷和消费者维权面临技术障碍等方面的问题,探寻了自力和解与调解、行政裁决与调解、第三方仲裁和诉讼等食品安全纠纷的解决方式,研究了食品安全具有的技术性较强、危害滞后性等特点,认为完善我国民事诉讼制度、发挥行政机关与仲裁机构的专业优势、平衡纠纷主体地位和强化社会团体功能是可行的路径选择。