对改进利润留成办法的一点意见

扩大企业自主权,实行利润留成办法是近两年来经济体制改革的一项重大措施。但是,由于产品价格背离价值的因素,产生了“苦乐不均”和导致片面追求利润的现象。为此,湖北省财经学院易庭源同志在《工业经济管理丛刊》1981年第二期“利润留成办法改进意见”一文中(以下简称“易文”),对如何改进利润留成办法,提出了自己的见解。读后,给我启发很大。     

谈谈经营能源物资单位的奖金制度

在改革经济体制、扩大企业自主权的过程中,上海市国营商业贯彻执行了《商业部系统企业利润留成试行办法》,并试行了奖金和利润直接挂钩的制度。这对鼓励企业职工重视经济效果、加强经济核算、提高企业盈利水平、增加国家积累、促进国家企业和个人三者利益的结合,是有一定的积极作用的。但由于试行时间还不长,还不可能十分完善,有一些地方也出现了一些副作用。特别是在经营石油、煤炭等能源物资的单位,更存在一些迫切需要解决的问题。现就我们所接触到的,提出一些看法,供有关部门研究参考。     

纺织行业第一小组讨论情况报导

9月10日,我会纺织行业第一小组举行九月份学术研究讨论会,出席会议的有会员及行业成员20余人。会议就“关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定”等五个文件,进行了热烈的讨论,各抒己见,畅所欲言。现在把大家发表的意见,归纳综述如下。一、关于利润留成大家认为,实行利润留成,是扩大经营管理自主权的核心。它加强了企业的经济责任,同时也有利于调动企业和职工群众的社会主义生产积极性。大多数同志认为,现在的利润水平,由于产品的价格与价值背离、行业和品种的不同等客观因素,从而存在着严重的不平衡状态。而由于企业对生产的品种既不能完全自行选择,对产品的价格又不能自行规定,因而要     

改进房地产业“两税”征管方式有助实现公平税负

企业所得税和土地增值税（以下简称“两税”）是参与企业利润再分配的重要税种，近年来，随着房地产行业高速发展，其提供的税收比重逐年增加。但是因此而带来的房价非理性攀升，经济“过热”趋势，影响了经济的科学发展。国家通过严控土地增量，紧缩房贷供给等重要举措，引导房地产业的健康有序的发展。为充分发挥税收的经济调节职能，税务部门对“两税”采取核定征收和查账征收并用的方式，以期改变当前房地产业名义税负偏高，实际税负偏低，税收流失较严重的现状，促进公平税负。     

改变社会福利企业税收优惠办法已十分必要

近几年，我国社会福利企业税收“退、减、免”数额逐年增加，享受税收“退、减、免”优惠政策的数额也越来越大，使社会福利企业的产品结构得到改善，经济效益逐步提高。但是，由于不符合标准的社会福利企业也同时存在，社会福利企业的真假难以界定，有不少企业、单位，甚至部门利用国家对社会福利企业的照顾，想方设法钻税收优惠政策的空子。手段种种，怪招迭出，造成了国家的税收流失。为使国家税收优惠政策充分体现对残疾人的帮助扶持，把保护残疾人合法权益落到实处，同时防止国家税收流失，建议采取以下办法：     

浅议农业银行财务管理体制改革的新路子

<正>1979年,国务院关于恢复中国农业银行的通知中规定:“农业银行的各级机构,要创造条件实行经济核算。”1983年,国务院又规定:各专业银行“在国家规定的业务范围内,依照国家法律、法令、政策、计划,独立行使职权,充分发挥各自的作用。”按照这些规定,农业银行必须加强经济核算,按照企业化的要求进行经营。这一年,农业银行总行在全系统试行利润留成办法和按比例充实信贷基金制度,把利润留成与推行责任制结合起来。这是农行财务管理体制的一项     

国有企业做好税务筹划工作的研究

国有企业是国家经济的重要支柱,是国家经济生活的主体,在为国家经济发展提供强大动力的同时,也为国家上缴了丰厚的税收。但是,国有企业作为企业,最终的目的还是为了获取更为可观的收益,而除了控制成本提高利润之外,国有企业还应当认识到税收规划对于企业利润增长的重要性。本文对税收规划的特点进行了阐述,并且简要介绍了国有企业进行税收规划的方法。     

企业实行利润留成后,对如何处理退休费用的看法

实行利润留成,扩大企业财权,对密切国家、企业和个人之间的经济关系,增强企业经济责任心,加强经营管理,发展生产,无疑会起到一定的促进作用。企业实现的利润主要是产品销售所实现的利润。还要除掉营业外所发生的净支出,其中退休金支出的因素,它不是企业能发挥主观努力可以克服的。从情况分析来看,有些企业退休人激很多,退休金支出也相当可观;有些业这方面负担就很轻,甚至有些新企业目前还不发生这类费用。虽然它不是由企业本身来支付的,而是由国家通过企业在应得的利润中承担的,问题是这种方式不能     

以上年利润为基数,进行环比来提取奖金的办法,要慎重考虑

目前工交企业提取奖金办法,除少数单位采用利润包干、利润留成外,大多数单位采用利润环比办法。根据这一办法,以上海轻工业局所属某公司系统为例,凡企业完成上级下达的产量、质量、利润、品种(内外贸供货合同)四项指标的,提奖按人平均91/年;利润达到去年实际水平的,提奖按人平均116.6元/年;利润每增长1％,平均多提奖1.8元,多超多提,但最高不得超过按人平均175元/年。这一办法在鼓励基层企业增产增收,为国家多创造     

如何破解房地产开发“收入不入账”问题

房地产业的巨大利润空间像一块“唐僧肉”，诱惑着越来越多的企业和个人投身房地产加入到追逐“唐僧肉”的行列。近年来房地产开发“高温不减”，房价“不断飙升”，房地产开发商的腰包也愈来愈鼓胀，但同时这些人的纳税意识却是十分地不敢恭维，在税收征管中，税务干部经常会发现某住宅小区销售火爆，销售进度迅速，但是企业账上销售收入就是少得可怜，     

国营企业实行利改税是一项重大改革

(一) 国营企业利改税是经济管理体制改革的一个重要方面,是处理国家与企业之间分配关系上的方向性改革。它是在前几年企业财务体制改革和以税代利试点的基础上提出来的。从1978年开始先后实行了企业基金制度,以及利润留成办法、盈亏包干或以税代利等多种形式的经济责任制。通过这些改革,改变了长期以来财政管理体制统收统支、过分集中、统得过死的状况,适当扩大了企业的自主权和机动财力,调动了企业和职工的生产积极性,促进了增产     

关于“利润留成”、“盈亏包干”、“以税代利”若干问题的介绍

(一)国家对企业实行的经济责任制,目前在分配方面有那几种形式? 国家对企业实行经济责任制,目前在分配方面基本归纳为三种类型:一是利润留成,二是盈亏包干,三是以税代利、自负盈亏。具体形式主要有以下几种: (1)基数利润留成加增长利润留成; (2)全额利润留成; (3)利润包干,或称上交利润包气,超收分成或留用; (4)超计划利润留成; (5)亏损包干,或称亏损补贴包干,减亏分成或留用; (6)以税代利、自负盈亏。     

实行利润留成 改革银行财务管理

今年一月召开的人民银行全国分行行长会议决定,在人民银行系统实行利润留成办法。这是银行财务管理工作的一项重要改革。人民银行建立三十多年来,在财务管理上一直是采取统收统支的“吃大锅饭”办法。有的同志形象地说这种管理办法是“存款往上缴,贷款要指标,盈亏我不管,总行一家包。”为了改变这种状况,一九七九年开始实行了经济核算办法,制订了四项经济考核指标,考核各级银行的资金经营、工作质量、成本,利润计划完成情况。完成四项经济指标计划的单位,可以按工资总额的百分之五提取企业基金,用于集体福利和发奖金。这个办法实行以来,促使各级银行的领导和广大职工开始关心本行的经营成果,也推动了银行各项工作,收到了一定效果。总的讲,这项改革方向是正确的。但是这项改革还很不完善。主要问题是:(1)考核的经济指     

民政福利企业税收优惠政策亟待完善

国家针对残疾人这一特殊群体所在的福利企业,制定了一系列减免退等税收优惠政策,实践证明,此举对保障残疾职工的就业和生活起到了积极作用。但随着经济的不断发展,福利企业改革的不断深化,在税收优惠政策的执行与落实、福利企业管理等方面存在的问题已十分突出。从目前运行的情况看,部分企业利用福利企业税收优惠政策弄虚作假,虚报“四残”(盲、聋、哑、肢体残疾)人员,骗取税收优惠,导致国家税收大量流失,干扰了国家正常的经济秩序,影响了企业在同行业间的公平竞争,最终反映出现行福利企业税收优惠政策存在着严重缺陷和滞后,亟待完善和改进。     

基层行所的改革应实行利润留成

《广西农村金融研究》八三年第三期和八四年第一期就基层行所的改革应不应实行利润留成的问题,发表了两篇观点截然各异的文章.笔者基本赞同应实行利润留成的论点,其理由是:一、银行仍应类同物质生产部门的改革办法基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成的主要论点是:“因为银行不具备物质生产部门利润的来源渠道和增利的手段”.笔者认为:银行虽然是一个经营货币的特殊企业,但是它的利润来源是和物质生产部门息息相关的,银行利息是社会平均利润的一部份,我们把千家万户物化劳动的价值体现物——存款,组织起来,转移给生产部门使用,从而创造了利润,我们所分享的只是社会平均利润的一部份,作为存款人的利息付出,和银行职工自身的劳动报酬.整个社会生产过程,包括生产、交换、分配、消费这四个环节,银行正处在“分配”这个环节上.如果认为银行“不具备增加利润额的手段”.那么,银行不发挥其信贷分配的职能作用,社会扩大再生产又怎能进行,生产部门又怎能获得利润呢?由此可见,银行这个特殊的企业,同样可以创造利润.     

银行应该开办信托业务

随着国民经济调整、改革、整顿、提高八字方针的贯彻执行和经济体制、财政银行体制等方面的不断改革,在经济领域中出现了不少新的情况。企业扩大了经营管理自主权,实行企业利润留成制度,财政实行分级管理、收支包干等办法实施以后,资金方面此多彼缺的情况增多了。有些企业和主管部门,甚至地方各级财政,自行支配使用的各种资金越来越多,如扩大企业自主权试点企业利润留成中的生产发展基金、职工福利基金,集体企业的税后积累,地方财政结余等。这些资金往往暂时闲置,要找出路,而有些急需发展的企业一时又没有资金来源,因而单位之间相互借贷。     

基层行所的改革还是搞利润包干和利润留成好——与周鉴、韦日安两同志商榷

周鉴、韦日安两同志在《广西农村金融研究》84年第一期刊登题为《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》.文中提及三个方面:第一、银行不能沿用物质生产部门的改革办法;第二、以利润为核心,将导致银行的基职能任务相矛盾;第三、按比例利润留成,会加剧银行职工内部的矛盾.对此,我有不同的看法.周、韦两同志说“银行不具备物质生产部门利润来源渠道和增利手段.银行不从事商品生产,也不从事商品交换活动,而是货币与信用业务的经营者”.这是把“包”字谢绝于银行的门外.他们以银行两个“不从事”为理由,进一步追述“银行不具备物质生产部门利润来源渠道和增利手段”,因此,也是不能搞利润包干和利润留成.但就其“利润来源和增利手段”来说,渠道倒不同,手段却是一致的.其所以是一致,就是大家都通过人的劳动而获利和增利的.生产部门如此,银行也是如此.银行通过人去运用国家拨给的信贷基金,发放贷款,吸收存款,收回到期贷款,在国家规定的利差范围内,获得利息.如果离开了人的劳动,国家拨再多信贷基金,利差再高,钱放在金库里,也是不能自己产生出利润来的.因此,“银行及职工本身不能创造利润”.这是否定银行职工的劳动结晶、劳动成果.马克思主义认为,劳动创造物质财富,劳动创造世界.只要承认银行职工的工作     

民政福利企业税收优惠政策亟待完善

国家针对残疾人这一特殊群体所在的福利企业,制定了一系列减免退等税收优惠政策,实践证明,此举对保障残疾职工的就业和生活起到了积极作用。但随着经济的不断发展,福利企业改革的不断深化,在税收优惠政策的执行与落实、福利企业管理等方面存在的问题已十分突出。从目前运行的情况看,部分企业利用福利企业税收优惠政策弄虚作假,虚报“四残”（盲、聋、哑、肢体残疾）人员,骗取税收优惠,导致国家税收大量流失,干扰了国家正常的经济秩序,影响了企业在同行业间的公平竞争,最终反映出现行福利企业税收优惠政策存在着严重缺陷和滞后,亟待完善和改进。[第一段]     

当前我国小微企业税收政策应用中存在的问题与对策

小微企业在保持经济增长速度,扩大就业、科技创新等方面具有不可替代的作用。近年来,为了促进了小微企业的发展,国家相继出台了一系列的小微企业税收优惠政策,但是,在这些税收政策的应用过程中仍然存在着许多问题,效果并不理想。为此,文章梳理了我国小微企业现行税收政策中的问题,并在此基础上提出了相关对策。     

利润包干和利润留成并不导致宏观与微观利益矛盾

《广西农村金融研究》84年第一期登了周鉴和韦日安的文章——《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》.文章提出以利润为核心会导致宏观与微观利益矛盾.对此,我有异议.以利润为核心,是对独立核算的经济单位的基本要求.所谓独立核算,就是用货币作为价值尺度来衡量企业经济活动的消耗与成果.考核一个企业的经营成果如何,利润的多少是最基本的指标.基层行所既然是独立核算的企业,就应该以利润为核心.