资本市场创新要从制度创新入手

自主创新战略的实施将为资本市场带来不可多得的发展机遇，而资本市场的发展也将有助于自主创新战略的顺利推进。在推进自主创新的过程中，资本市场需要进行更多的制度创新和变革，同时建立多层次的资本市场以实现资源配置向创新型企业集中，实现资本与创新之间的良性循环与互动发展。     

创新模式选择对企业绩效影响的对比研究——自主创新抑或合作创新

在创新驱动战略实施的背景下,企业试图通过自主研发或者合作创新巩固竞争优势和市场地位,但哪一种创新模式更适合我国企业的发展呢?文章基于2015-2019年A股上市公司的创新经验证据,运用回归分析的方法,从创新绩效、财务绩效和市场绩效三个维度对比研究自主创新、合作创新这两种创新模式选择对企业绩效的不同影响,进而验证哪种创新模式更有利于促进企业绩效.研究结果表明:自主创新更有利于提升企业创新绩效,合作创新则更有利于提升企业财务绩效和市场绩效.文章侧重将自主创新、合作创新对企业绩效的影响展开对比,丰富和拓展了有关企业创新模式选择的理论研究.研究结果为我国企业创新模式选择和国家创新驱动发展发展战略的精准实施提供了理论基础.     

区域科技创新系统中企业的主体性研究

我国“十一五”规划提出“建立以企业为主体、市场为导向的产学研结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制构架。”国务院发布的《国家中长期科学与技术发展规划纲要》提出了加强自主创新、建设创新型国家的重要战略。把建设各具特色和优势的区域创新体系及发挥各主体作用,增强科技创新对区域经济社会发展的支撑力度作为战略重点。提出建设以企业为主体、产学研结合的技术创新体系,并将其作为全面推进国家创新体系建设     

积极培育创新文化

胡锦涛总书记强调指出,为实现进入创新型国家行列的奋斗目标,必须“发展创新文化,努力培育全社会的创新精神”。企业作为自主创新主体,要建设创新型企业,必须大力培育和发展企业创新文化。培育企业创新文化,是建设创新型企业的战略需要。党中央、国务院把增强自主创新能力,建设创新型国家,确定为国家战略。这是在科学分析我国基本国情和全面判断我国战略需求的基础上,为推进实现全面建设小康社会宏伟目标而做出的一项重大战略决策。要求建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创…     

集成创新是当前农业科技创新的战略需求

当前,大力推进科技创新,努力实现生产力的跨越式发展,已经成为我国新时期发展的历史选择。农业科技工作应当在大力提高原始创新能力和引进消化吸收再创新能力的基础上,针对目前科研投入相对不足的现状,把推动集成创新作为当前农业科技自主创新的战略需求,开辟一条有自身特色和优势的高效自主创新之路,以较少的成本实现较大的突破,以适应创建资源节约型社会和建设创新型国家的新形势。     

战略资本与企业家决胜未来之路

战略资本成为企业构建核心竞争力和称雄市场的法宝.是企业最可宝贵的财富.以知识产权、战略知识、自主创新能力等无形资产构成的战略资本成为企业应对国际金融危机,在激烈的市场竞争中站稳脚跟并发展壮大的杀手锏.在未来,企业家自觉将战略资本运营纳入企业资本运营的总体规划,实实在在地将战略资本利用好,提高运营效果.     

企业创新亟待突破四大障碍

国民经济和社会发展第十一个五年规划建议强调自主创新是国家重大战略抉择。规划以建设“企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系”作为实施自主创新战略的重大举措，因此如何提升我国企业自主创新能力成为十分引人关注的重大问题。多年来，我国社会各界在企业创新方面看法不尽相同，形成了一些误区，使企业创新的发展遇到重重障碍，影响我国全面建设小康社会宏伟目标的实现和国际竞争力的提升。仅举以下四方面进行探讨。     

基于创新势力视域对欠发达地区创新发展的思考

建设创新型国家要重视推进欠发达地区创新发展,欠发达地区由于在资本、人才、技术、市场等创新要素上先天不足,必须走一条与发达地区不同的创新发展之路.培育创新势力可以破解欠发达地区要素瓶颈,是欠发达地区创新发展的必然选择.欠发达地区只要坚持立足实际,加快完善创新基础平台,加强中试服务基地建设,推进集群式创新,就有可能在创新势力带动下追上发达地区.     

论资本市场与民营企业集成创新

新型工业化条件下民营企业必须走集成创新之路,资本市场则是民营企业实现集成创新的重要平台。为此,应从民营企业实际出发,重点培育区域性资本市场,积极培育风险资本市场,扶持科技型民营企业进入二板市场,稳步推进有条件的民营企业进入主板市场。     

以创新推动企业转型发展

创新是推动产业结构升级的根本动力,瞄准市场、适应市场,在市场竞争中推动转型发展。企业的自主创新属实用性创新,其目的是通过自主创新获取利润空间最大化的同时,实现创新的社会效益。     

新经济时代企业人力资源管理创新发展分析

在市场经济的发展过程中,企业人力资源的管理工作日益重要,然而我国企业人力资源管理的发展存在着一些问题.本文通过对自我的学习和工作进行总结,提出一些新的想法.人力资源管理要想在科学合理的前提下实现创新发展,必须:提升人力资源管理理念,做到以人为本,将企业人力资源管理上升到战略高度,并加强企业的整体开发;创新企业组织机构和人员编制管理;加强知识管理、技术创新与人力资源管理的互动;利用人力资源管理促进企业的自主创新战略.     

基于全面创新理念的现代企业可持续发展

指导中国未来五年发展方向的"十一五规划"的核心就是创新:把增强自主创新作为国家战略,致力建设创新型国家.作为国家经济细胞的企业,既是国家创新的主体,又是创新投入的主体,还是创新出成果的主体,自然要加快推进创新的步伐,并以此推动企业的可持续发展.     

推进全面创新 实施创新驱动

<正>党的十八大以来,习近平总书记高度重视推进全面创新,实施创新驱动战略。习近平总书记强调指出,实施创新驱动发展战略,是立足全局、面向未来的重大战略,是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。休闲农业与乡村旅游要积极响应习近平总书记的号召,从理念创新、科技创新、管理创新、市场创新和机制创新等五个方面大力推进全面创新,实施创新驱动发展战略。     

三大国家级自主创新示范区创新驱动比较研究

武汉东湖、长株潭和郑洛新三个国家自主创新示范区在发展定位、空间布局、支柱产业上都有差异,深入剖析三大自主创新示范区的创新发展路径,发展共性和特色,发现实现三大国家自主创新示范区的路径就是要强化重大科技攻关,加快战略性新兴产业培育,深入实施知识产权战略,强化技术转移与协同创新,持续优化创新创业环境,同时加快国家自主创新示范区建设还需要建立系统化创新政策体系,加速高端创新人才集聚,加强创新型产业集群培育,提升区域协同创新能力,构建创新创业生态体系。     

创业板上市公司创新投入现状研究

作为我国中小企业特别是高新技术企业的融资平台,创业板在自主创新、国家战略和构建多层次资本市场体系中起着举足轻重的作用。本文通过收集在创业板上市的355家公司的创新投入数据及其他经营数据,分行业、地区和年份详细地分析了四年来创业板上市公司的创新投入总额和投入强度现状,并对营造我国中小企业的创新环境提出政策建议。     

浅析转向创新驱动发展方式的路径

十八届五中全会将创新作为一大发展理念,明确提出深入实施创新驱动发展战略.创新驱动的增长方式不只是解决效率问题,更为重要的是依靠知识资本、人力资本和激励创新制度等无形要素实现要素的新组合,是科学技术成果在生产和商业上的应用和扩散.我国转向创新驱动发展方式有个过程,但必须以此为目标推动发展方式的转变.     

两会建言:发展多层次资本市场推动中小企业创新

今年“两会”期间，自主创新可谓是最为热门的关键词。怎样才能实施好自主创新战略？代表委员们纷纷为此建言献策。较有代表性的观点是：走创新型国家之路，企业的自主创新能力是关键：中小企业特别是科技型中小企业，又是自主创新的主要载体：而一个有效的多层次资本市场体系则是支持科技型企业发展、支持自主创新能力提高的关键因素。[第一段]     

企业自主创新战略选择的财务分析

随着科学技术的迅猛发展和市场竞争的臼益加剧,新产品、新技术的研发成为企业生存和发展的重要手段,自主创新战略因其能使企业获得核心竞争力而备受关注。自主创新作为一种创新战略,包括原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。企业应根据内外部环境,结合企业的发展目标进行创新战略的选择。企业可选择原始创新,在生产领域内获得科学发现和技术发明;也可选择集成创新,融合汇聚多种相关技术成果,形成具有市场竞争力的技术和产品;还可在引进国外先进技术的基础上,充分消化吸收并进行再创新。自主创新要通过研发来实现,并将研发成果转换成有价值的市场产品,而企业判断一个项目是否值得投资还是要看财务分析的结果。[第一段]     

基于常州市为例的产学研合作模式探索

常州市深入开展产学研工作,集聚创新资源,围绕全市创新型城市建设目标,着力推进以企业为主体、市场为导向、产学研结合的区域创新体系建设,着力推进科教兴市、人才强市的发展战略,有力而全面地提升了常州市企业的自主创新能力与产业核心竞争力。     

区域人才合作、自主创新与中部崛起

"中部崛起"已成为国家区域发展重大战略。区域自主创新是一个关系到区域经济社会发展的重大战略问题,人才资源是提高自主创新能力的核心,人力资源能力建设与创新人才培养在区域社会经济发展中具有决定性的作用。本文遵循这一分析思路,提出要加强区域人才合作,提升区域自主创新能力,更有效地推进中部整体崛起战略的实现。