未雨绸缪的财富接力

家族财富存继的话题最后演变成了一个家族精神接力的话题，一个家族成员以一种怎样的姿态来面对财富，使用财富，最后发展财富     

生活方式·优品情报

首届中国家族财富传承峰会 2014年7月26-27日。由《中国慈善家》杂志社发起，正和岛、中华民营企业联合会、慈传媒联合主办的“中国家族财富传承峰会”在京举办。中外企业家、学者以“财富传承”为切入点，试图破解当代中国家族传承的密码。峰会颁发了“全球华人家族传承榜样”奖项。     

人物

9010胡润服装富豪榜：周成建财富216亿三连冠。胡润百富榜近日在其网站上公布《2010胡润服装富豪榜》，“服装大王”周成建家族以财富216亿元连续三年蝉联“胡润服装富豪榜”首富；丁世忠家族以财富190亿元位居第二；高德康家族重返前三甲，财富120亿元。据悉，今年“胡润服装富豪榜”平均财富创下历年最高，比2年前提高了75％，比2007年的最高峰也高出14％。上榜门槛为和首富财富也分别创下历年最高，分别为16亿元和216亿元。     

榜单

中国3000家族财富榜：梁稳根跌落 刘强东首进前三 2014年度（3000中国家族财富榜〉发布．前三甲均为互联网行业家族，分别为：马化腾家族．财富1007亿元．相比于2013年．财富增长了540亿元。     

信托抢食90万亿家族财富蛋糕

现状20多家机构纷纷试水 作者日前从中国家族财富传承峰会上获悉，中国民生银行今年一开年便与重庆某大型企业合作成立家族办公室，第一单50亿元人民币业务也刚刚落地。而此前，国内最早推出家族信托服务的招商银行，在去年5月正式签约国内首单财富传承家族信托以来，目前已累计签约近50单，客户需求案例超过500个。     

吴亚军：踏实做事，低调做人

坐上“胡润女富豪榜”头把交掎 胡润研究院28日在上海发布《2011胡润女富豪榜》。榜单显示，吴亚军以家族财富420亿元荣膺”2011年中国女首富”：杨惠妍以家族财富360亿元再次跻身前三名，位居第二；陈丽华以财富330亿元蝉联第三名。     

从军火托拉斯到美国现代化之父——杜邦财团

杜邦家族:杜邦家族是美国最古老、最富有、最奇特、最大的财富家族,至今已保持了200年长盛不衰,世所罕见。20世纪90年代杜邦家族控制财富1500亿美元,出了250个大富豪,50个超级大富豪。其创始人是厄留梯尔·伊雷内·杜邦,制造火药发财。20世纪初杜邦家族出了杜邦“三巨头”。他们再次创业,将家族带入史无前例的鼎盛时期。这个家族视家族财富为第二生命,权力传代非常独特。在第三代中,家族内部至少有10对堂表亲之间的婚配,成为美国近亲联姻最多的大家族。特色评说:父辈创业,第二代再创业,第三代守成加创业,财富绝对传给家族成员。财富家训:“…     

隐形的财富帝国——瓦伦堡家族

瓦伦堡家族，是一个媲美美国洛克菲勒，摩根和欧洲的罗斯柴尔德家族的财团，一个延续了两个多世纪的财富帝国，一个恪守“存在，但不可见”信条的隐形家族。     

美最富有家族沃尔顿：财富=盖茨＋巴菲特

说到美国首富，大部分人第一时间就会想到比尔·盖茨，说到美国最富家族．却会让人犹豫：洛克菲勒？美国《福布斯》杂志日前评出了美国最富有家族榜，沃尔玛连锁商店创始人山姆·沃尔顿的妻子海伦和4名子女是美国最有钱的一家，他们的财富比第二富家族多了一倍多，是2009年美国首富比尔·盖茨与美国第二富豪沃伦·巴菲特财富的总和。老牌的洛克菲勒家族只以70亿美元在榜单上排名第19，而大名鼎鼎的肯尼迪家族压根没有上榜。     

我们的战略错了

我们都知道美国最富有的人是谁，却鲜有人知德国最富有的家族是哪个。让我来告诉你：他们是Albrecht家族。根据2001年第一期德国（经理人）杂志的估算，这个家族至少拥有410亿马克资产（或说200亿美元），居德国财富之首，世界排名前十名。     

榜单

胡润百富榜：宗庆后再夺首富王健林第二 67岁的宗庆后及越家族今年以财富800亿元继2010年后再一次登上首富的宝座。与去年相比,宗庆后家族财富增加120亿元。     

富豪家族传承财富诀窍：保留创业火种

据福布斯中文网日前报道那些成功地将财富一代代传承下来的家族有一个共同点,那便是其继承人在某个时刻甘冒风险,建立、收购或扩大了一家公司,从而为家族注入了新鲜的创业血液。培养家族企业是一代代传承财富的关键所在。随着依附家族的人逐渐增加,如果没有新的创富源泉,再有钱的家族也会坐吃山空。     

“家”业长青——守望家族

要确保企业获得成功以及家族的发展壮大，家族式企业必须克服两个相互交织的难题：一是实现卓越的经营业绩，二是努力使家族始终保持企业主的地位。为此，家族式企业必须在五个方面均表现优异，并使这五个方面协调一致：在家族内部保持和谐的关系并了解家族应如何参与企业的经营建立一种既能够为发展提供充足资本，又可使家族有效控制企业核心事务的所有权结构；对公司实施强有力的治理并建立动态的业务组合；对家族的财富进行专业管理设立慈善基金，使家族价值观得到世代传承。     

韩国豪门——现代郑氏

郑周永家族是韩国最大的财富家族之一．创始人郑周永创立了现代集团．郑周永1915年出生在朝鲜江原道通川郡，成年后来到今天的韩国．现代集团以土建工程起家，在朝鲜战争时发了“战争财”．逐渐发展成一个企业集团。     

家族企业社会情感财富的传承路径与路障——基于多案例的研究

在家族企业研究领域,社会情感财富自2007年提出后便获得越来越多学者们的认同和追随。目前中国家族企业如何进行代际交接以实现企业可持续发展是时代要求下的重要课题。本文回顾以往文献,通过对8家案例企业的深度访谈,进行多案例对比分析,并利用扎根理论研究方法论的数据编码技术,建立了社会情感财富5个维度的传承路径与路障理论模型。研究发现:通过家族培养、公司治理、家族鞭策、家族决策,家族成员拥有对企业的控制权和影响力;家族通过培养家族归属感和自我效能感来培养家族成员对企业的认同;家族通过创设实践共同体、拓展重构在代际传承过程中传递并保持紧密的社会关系;家族通过关系管理以及权威治理凝聚家族情感,维系家族成员间情感依恋;家族通过构筑共同愿景、设计传承模式以及家庭教育实现跨代传承意愿。此外,权威路障、情感路障、制度路障、市场路障等4类路障会影响社会情感财富在家族企业中的传承。     

家族企业社会情感财富的维度构建与传承演变

在家族企业研究领域,社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注,但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究,运用文献研究的方法,依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度,并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变,从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后,本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来的积极影响和如何产生影响等问题。     

精神传承是少帅接班的必修课

精神传承二层面接班中的最大财富是精神传承。所谓精神传承至少有三个层面。第一个层面叫家族精神传承。富二代要变成创一代少帅的话，不仅要有生命体的传承，更有思想和精神的传承。可以说，每一个家族都会有一些精神的东西，或者叫传统的东西，即使没有成文的家族文字记载，也有言传身教在一代一代往下传。     

吴亚军：从记者到女首富的嬗变

9月28日，胡润研究院28日在上海发布《2011胡润女富豪榜》。榜单显示，吴亚军以家族财富4204亿元荣膺“2011年中国女首富”。     

豪门厄运

阿勒纳哈扬家族的总资产要以万亿计。但是这些财富在谢赫·艾哈迈德遇难之后，蒙上了一层“魔咒”的阴影。     

富过八代

这是一个英雄的家族。从第一代出生的1744年到目前的80后和90后,他们的家族富过了八代。一个王朝兴盛八代都不容易,何况一个财富家族。