企业技术创新能力指标体系设置及综合评价

知识经济时代,企业只有不断提高技术创新能力,才能实现经济效益的最大化,才能在国内外的市场竞争中立于不败之地,为此,本文尝试设置了衡量企业技术创新能力的指标体系,并进一步提出了其综合评价方法。     

企业技术创新能力评价及应用研究

文章从分析企业技术创新能力的构成要素出发,构建了企业技术创新能力评价指标体系,运用层次分析法等适当的评价方法,对山西省不同地区企业的技术创新能力进行了客观评价,为及时调整山西省企业技术创新战略提供了依据,从而有利于企业技术创新能力的提升。     

河北省中小型企业技术创新能力的分析与评价

在研究和确定中小型企业技术创新能力分析评价指标体系的基础上，从总体上、不同注册类型上、不同行业和部门上、不同地区分布上对河北省中小型企业技术创新能力进行全面系统的评价与分析，就如何改善和提高本省中小型企业技术创新能力提出了切实可行的建议和对策。     

基于人工神经网络的企业技术创新能力评价

通过构造企业技术创新能力评价指标体系,提出了一种基于人工神经网络的评价方法,并针对具体企业进行了实例验证。     

油田企业技术创新能力模糊综合评价

按照企业技术创新过程测度,建立起我国油田企业技术创新能力评价指标体系;利用群组层次分析法赋予指标权重,实现了群决策的统一性和高效性;应用模糊综合评价方法对我国油田企业技术创新能力进行评价,有效实现了油田企业技术创新能力的排序,为企业进一步提高技术创新水平提供了方向和依据。     

企业技术创新能力指标体系设置及综合评价

知识经济时代,企业只有不断提高技术创新能力,才能实现经济效益的最大化,才能在国内外的市场竞争中立于不败之地,为此,本文尝试设置了衡量企业技术创新能力的指标体系,并进一步提出了其综合评价方法．     

如何评价企业技术创新能力?——国内外文献评述

自熊彼特提出技术创新能力的概念以来,技术创新能力如何评价一直是学者们关注的焦点.文章梳理了技术创新能力定义、评价指标及求解方法三方面的国内外文献,结果发现:无论是对技术创新能力的定义,还是对评价指标的构建及求解方法的研究,国内外学者都没有形成统一的观点.文章指出了这三方面研究存在的不足之处及今后的研究方向,以期对国内学者研究技术创新问题提供一些借鉴.     

我国区域企业技术创新能力评价研究

选取15个原始指标构建出我国区域企业技术创新能力的评价指标体系,运用因子分析和聚类分析法,对我国30个省域进行综合评价与分类,结果显示,我国30个省区按技术创新能力大小可归为4类。研究表明大中型工业企业研发人员数、大中型工业企业科技经费内部支出总额、实用新型专利申请数、大中型工业企业生产经营用设备原价、新产品产值增长率等五个因素是导致我国区域技术创新能力差异的主要原因。     

江西省大中型企业技术创新能力测度研究

实施江西在中部地区崛起战略的关键在于建立有效的技术创新体系,作为江西技术创新主体的大中型企业的技术创新能力如何,将直接影响江西全省的技术创新能力,直接影响江西崛起战略的实现。为了比较全面、客观地认识江西大中型企业的技术创新能力状况,本文以2001—2007年的有关数据为样本,构建相应的评价指标体系,运用主成分分析法测度和评价江西大中型企业技术创新能力。结果表明,江西大中型企业近几年的技术创新能力呈逐步提升的趋势,但与中部地区其他省份以及全国平均水平相比,技术创新能力是比较弱,需要进一步采取强有力措施加以提升。     

企业自主创新能力的测度与评价方法研究综述

党的十六届五中全会把增强自主创新能力作为国家发展战略摆在了经济社会发展的突出位置,从而为当前和今后我国企业发展确立了新的战略基点和导向。本文从企业自主创新能力的测度与评价方法角度。对该类研究进行了综述。旨在提出新的研究思路。便于企业更准确地测度自身的自主创新能力及与先进水平进行比较。进而提出适合企业的发展战略。     

公司治理、技术创新和企业绩效的实证研究

公司治理及技术创新对企业绩效发挥了重要作用。本文系统研究了企业公司治理及技术创新和企业绩效之间的关系,建立了一个三者之间的综合模型,通过调查数据的验证,对基于能力和基于资源的理论进行了完善和发展。研究结果显示,不同的企业公司治理及技术创新会对企业绩效产生不同的作用。因此,对于中国企业来说,建立良好的治理机制,可以增强企业竞争力,提高企业绩效。     

中部崛起的突破口:提升科技创新能力

中部六省如何抓住21世纪头20年的战略机遇期实现中部崛起,在很大程度上取决于是否拥有自己的核心竞争力.因此,大力提升科技创新能力,尤其是自主创新能力,是实现中部崛起的突破口.文章分析了中部地区科技创新能力不强的原因,并在此基础上提出了提升中部地区科技创新能力的对策建议.     

对技术创新有关分歧点的认识及评述

技术创新虽然是国际上通用的一个经济术语,但国内外对其概念、内涵的认识及内部结构层次方面还存在一些分歧。关于技术创新中的技术限定问题应以狭义的技术为主;关于对技术创新概念广义和狭义界定的认识问题应以广义的理解为主;关于技术创新的创新强度的限定问题应对创新程度不应加以限定为宜;关于技术创新在市场上成功实现的成功标准问题应适当宽泛一些,获得利润、改善市场、提高创新主体素质都属于成功实现;技术创新与技术进步是两个内涵不同、侧重点不同的概念,技术进步是与宏观相对应的,其包括多种要素,其中技术创新是核心要素;创新建立在发现、发明的基础上,但发现、发明不一定都导致创新,只有发现、发明实现了商业化应用才是创新。     

企业自主创新能力的统计指标体系构建

本文在"链式模型"的基础上,融入了企业家的作用和创新支撑系统,提出了企业自主创新的过程模式。创新决策、创新资源投入、创新实施、创新实现和创新管理构成了企业创新的内围活动,而这些活动的顺利实现都需要有企业的财务支撑和文化支撑,因此,财务和文化支撑(统称为创新支撑)构成了企业创新的外围活动。因此,本文从创新决策能力、创新资源投入能力、创新实施能力、创新实现能力、创新管理能力和创新支撑能力六个方面构建了企业自主创新能力评价指标体系。     

技术创新与制度创新的互动关系探析

技术创新是在特定的制度环境中的活动,技术创新与制度创新具有紧密的互动关系。在我国经济发展中,应该强调制度创新的作用,改变过去重技术创新、轻制度创新的倾向,通过企业制度创新、市场制度创新和政府政策创新推动技术创新。     

动态创新能力是产业集群竞争优势的源泉

产业集群是当今产业组织的基本特征之一。本文在明确产业集群动态创新能力的内涵和特征的基础上,论证动态创新能力是产业集群竞争优势的来源,并从组合的角度提出评价产业集群动态创新能力的指标体系,为分析产业集群动态创新能力及竞争优势提供一个客观的标准。     

结构洞、输出型开放式创新与企业技术能力

随着技术竞争越来越激烈,企业面临着大量新创技术商业化的压力。积极融入创新网络、实施创新成果外部商业化,成为企业提升技术能力的重要战略选择。企业在创新网络内的"结构洞",是影响企业提升技术能力的重要因素之一。通过构建结构洞、输出型开放式创新与企业技术能力的关系模型,运用SEM以及层次回归的统计检验方法,实证检验"结构洞"对企业技术能力的影响效应及其内部作用机制。研究发现,"结构洞"对企业技术能力具有正向的促进作用,其通过输出型开放式创新作用于企业的技术吸收能力和技术创新能力。     

基于灰色关联度的区域自主创新能力评价分析

首先建立区域自主创新能力评价指标体系,然后利用灰色关联度法对2010年中国大陆31个省、市、自治区区域自主创新能力进行总体和分项评价,对评价结果进行比较分析,明确各地区优劣势。评价结果表明中国省级区域的区域自主创新能力地域差异化明显,就总体排名来看,呈现东强西弱特征,由东部沿海向中、西部内陆逐渐递减。东部地区的区域自主创新能力最强,其次是东北地区和中部地区,西部地区较弱。     

广东省区域创新能力动态分析——兼论区域创新能力评价指标体系的构建

区域创新能力可划分为知识创新能力、技术创新能力、创新资源配置能力和创新环境优化能力.区域创新能力评价指标体系由四大能力评价子指标体系整合而成.根据动态分析结果可知:广东省区域创新能力连续七年持续增长,2004年～2005年增幅最大.其中科技发展因子持续增长,新产品开发效果与科技资源配置因子、技术研发能力因子、科技投入效果补充因子起伏较大,直接影响了其综合创新能力的提高.