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在经济快速发展,社会不断进步的同时,我国的行政事业单位队伍也在不断地发展壮大,因此,行政事业单位内控制度的问题也越来越受到人们的重视。从目前来看,我国的行政事业单位内控制度仍不完善,普遍存在着一些问题,阻碍了行政事业单位事业的发展。文章先从内控制度的重要性入手,然后阐述行政事业单位内控中存在的问题,并针对这些问题提出了一些建设性的措施。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国的财政体制也不出现了相应的变化,但是从整体来看,大部分行政事业单位仍然采用传统的计划性的管理模式,这种管理模式在市场经济中会出现越来越多的弊端,不利于行政事业单位的发展,因此需要对行政事业单位的固定资产核算方法进行相应的转变。 相似文献
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事业单位发展更加迅速,通过各种招考进入事业单位的人才也越来越多,但是,档案管理好像成为人们并不怎么关注的部门和职位,随着社会的发展,档案管理在事业单位的进步中显得越来越格格不入。我们将探讨事业单位在档案管理中存在的不足,并针对这些不足和发展现状提出一些有效的办法帮助解决这些问题,促进事业单位档案管理的制度化和科学化发展进程。 相似文献
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行政事业单位国有资产管理的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
行政事业单位国有资产是行政事业单位行使国家各项职能.维持国家机器正常运行的物质基础.是社会主义现代化建设事业的重要组成部分。随着行政事业单位的不断发展.其资产管理工作也得到了不同程度加强.但整体水平不高.发展也不平衡.已经不能适应社会主义市场经济体制下行政事业单位发展的需要。因此.如何加强行政事业单位国有资产的管理成为亟待解决的问题. 相似文献
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在当前全球信息化时代背景下.社会核心竞争资源已经逐渐从物资转为人资.事业单位也随之不断改革。因此事业单位的人力资源管理也迫切需要改进以适应事业单位改革发展的需要。组织支持感知可以准确把握人才状况以制订合适的改革方案.基于此。本文着重研究了组织支持感知对于事业单位人力资源管理的影响及辅助效果。 相似文献
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近年来,事业单位的改革不断深入.事业单位在财会管理方面的企业化改革进程也在不断推进.事业单位财会管理的重要目标是提高事业单位的经济效益.因此,事业单位应该将企业化的财会管理作为工作的重点来抓.本文从事业单位的持续健康发展考虑,分析事业单位的财会管理工作的问题与不足,针对如何提高事业单企业化财会管理工作,实现事业单位的经济效益提升给予一些建设性建议. 相似文献
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随着我国经济的不断发展,财务管理越来越受到各事业单位的重视,成为单位管理的核心经济社会发展的速度过快,配套的事业单位的财务制度在某些方面没有跟上社会的发展速度.导致在某些方面存在漏洞。目前的情况是我国事业单位的财务管理方面还比较的薄弱,加强事业单位的财务管理势在必行。 相似文献
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随着我国社会不断发展,事业单位数量正在不断增加,由于事业单位自身特殊性从而导致其会计工作也具有特殊性。从我国《会计基础工作规范》文书颁布后,我国事业单位会计工作得到快速发展。但是,由于我国财政管理体系的不断完善,事业单位会计工作中的局限性逐渐呈现出来,为适应社会发展需要,我国事业单位会计工作面临着巨大的挑战,因此,只有提高事业单位会计工作的有效途径,保证会计人员、会计制度以及会计工作的顺利进展,才能从根本上促进我国事业单位会计工作的发展。 相似文献
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随着我国经济体制与财政管理体制的不断改革和深化,行政事业单位的预决算管理工作也存在着一些问题。由于行政事业单位开展的预决算管理工作主要是为了帮助行政事业单位财政管理机制进行有效的运转。它在社会公众服务上能够发挥出很好的效能,并且能够为社会的稳定和发展提供基础工作。因此,行政事业单位的预决算管理是非常重要的工作。行政事业单位想要解决财政预决算管理问题,就要不断地对预决算制度进行优化,完善决算编制,确保预算执行更加有效。只有这样,才能够提高财务的精准性,使行政事业单位的财务水平得到提高,这也是推动我国财税体制改革的关键,能够促进行政事业单位和社会的发展。因此,本文笔者主要针对行政事业单位的财政预决算管理进行分析,分析行政事业单位预决算管理的优化方向,同时提出行政事业单位财政预决算管理的优化措施。希望通过笔者的分析,能够为我国行政事业单位有效开展财政预决算管理工作提供一些参考。 相似文献
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试析事业单位财务管理的问题与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国经济的不断发展,财务管理越来越受到各事业单位的重视,成为单位管理的核心。经济社会发展的速度过快,致使配套的事业单位的财务制度在很多方面没有跟上社会的发展速度,导致其在许多方面存在漏洞。目前,我国事业单位的财务管理方面还很薄弱,加强和改革事业单位的财务管理任重道远。 相似文献
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《中国集体经济》2018,(25)
近几年来,随着我国市场经济体制改革不断深入,国家的整体经济水平得到了大幅度的提升,国内许多事业单位也因此得到了较大的发展。但是与此同时,随着经济全球化趋势的快速发展,我国的市场经济环境也变化得越来越快,事业单位面临的外部风险越来越多;因此,如何在竞争日趋激烈的市场中取得长足的发展,已经成为大多数单位亟需解决的问题。2009年,国家相关部门提出了逐步在事业单位中实行绩效工资管理的制度,进一步推进了事业单位工资制度的改革,并且取得了一定的成就,也在一定程度上促进了事业单位的发展。但是,随着市场的不断变化,事业单位的绩效工资在实际的实施过程中也出现了不少的问题和困难,阻碍了绩效工资制度在事业单位中的推广和实施,也在一定程度上阻碍了事业单位的进一步发展。 相似文献
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在当前形势下,行政事业单位中的内部控制有着越来越重要地位,对行政事业单位的进一步发展有着重要的作用意义。行政事业单位不同于其它单位,在其内部控制方面也要区别于其它单位来进行对待。但在目前情况下来看,行政事业单位的内部控制并不是很理想,仍有一些问题存在。在行政事业单位的内部控制方面,要抓住关键点,对其加强建设,从而提高内部控制质量与水平,促进行政事业单位发展。 相似文献
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