强化通讯报道 营造舆论氛围

坚持以正确的舆论引导人，做好新闻宣传报道工作，是我们党的一贯要求。我局去年主要从构建“四个平台”、注重“三个层面”做好： 一是构建组织平台，注重微观层面。局领导班子从战略高度重视国土资源宣传工作，结合精神文明单位的创建活动，坚持硬件软件一起抓，     

进一步营造有利于行业发展的舆论环境

在第八届《中国物业管理》杂志协办委员会会议上,住房和城乡建设部房地产市场监管司司长沈建忠对杂志给予高度评价,并就办刊工作提出了很好的建议。本文节选沈建忠司长部分讲话内容,供业界进一步交流和学习。     

坚持正确舆论导向 营造良好舆论氛围

伴随着我省住宅与房地产业的发展，省房协会员单位（企业）主办的房地产内部专业报刊迅速成长。据不完全统计，目前，会员单位（企业）中办有各种类型的专业报刊近100种。这些内部专业报刊在为房地产行业的政策导向、行业沟通、产品创新、品牌塑造、理论研究、信息传递等方面发挥了重要作用。     

全面加强宣传思想文化工作营造有利于改革发展稳定的舆论环境

贯彻落实全国全省宣传部长会议精神,做好新一年宣传思想文化工作,必须准确把握新常态下宣传思想文化工作的新要求、新机遇、新任务,科学认识新常态,辩证看待新常态,积极适应新常态,努力做到“五个全面加强”,不断推动工作取得新成效。     

营造有利于优化企业道德的环境

企业道德是调整企业与国家之间、企业与社会之间、企业与企业之间、企业与员工之间关系和行为规范的基本准则;是一种对善与恶、美与丑、肯定与否定、正确与错误的判断和评价。在当今社会,要帮助人们在社会大转型时期,重新建构一整套调节企业及员工行为的成文和非成文的道德规范,就必须用社会主义先进道德去克服旧的、消极的道德影响。 一、社会舆论对企业道德优化的重要作用 社会舆论作为一种表层的意识形态,以简单集合的表达方式趋向外露化,成为有声的语言和行为,其主体多数是社会普通成员,他们自觉不自觉地表达、传播、评论某人某…     

浅谈企业党建氛围营造的策略

党建工作是一项事关企业健康发展重要工作,却在企业追求经济效益最大化过程中被逐渐忽视,这与当前企业党建工作缺乏吸引力以及浓厚的氛围有重要关系。因此,对企业如何营造党建氛围的策略进行分析,对更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,构筑和谐企业,促进企业健康发展有着重要的意义。本文首先分析在企业中营造党建氛围的重要性,其次是找出企业党建氛围营造中存在的问题,最后是探讨如何营造党建氛围的策略。     

营造企业舆论阵地 打造企业竞争软实力

企业内刊作为企业的舆论阵地,是企业文化的外在体现之一,是展望行业趋势、反映企业业绩、传播企业文化理念的重要舞台。如何打造优秀的企业内刊,营造企业舆论阵地,提升企业文化软实力本文从打造优秀企业内刊的意义入手,重点介绍如何写作新闻化的企业新闻,打造有生命力的企业内刊,提出完善内刊工作机制、提升通讯员队伍素质等实用操作建议。     

结合建筑企业特点 营造自主创新氛围

作为一个山区建筑企业,怎样开展企业科协自主创新活动？湖北建始县长兴建筑安装装潢有限责任公司科协（以下简称“公司科协”）的体会是：要紧密结合自身特点,充分发挥科协组织的能动作用,不断营造自主创新氛围,促进企业壮大发展。     

营造求知的氛围

企业要在激烈的市场竞争中取胜，归根到底要依靠企业全体强工素质的提高。     

如何在企业组织内营造创新氛围

创新是企业生存和持续发展的动力和不竭源泉。对企业创新的影响因素进行研究,找出一些规范的做法,构建适当的结构和系统,可以促进企业的创新活动。随着对企业创新影响因素研究的深入,人们发现,企业组织内的创新氛围是创新成功的一个不可忽视的因素。不少研究已证实,创新活跃的公司比缺乏创新的公司具有更多的创新氛围;高创新氛围的公司同时也是高创新绩效的公司。因而,营造适当的创新氛围,使企业对所处环境的变化保持持续的灵敏性,成为促进企业创新行为的重要措施。在企业组织内营造适当的创新氛围,首先需要明确创新氛围的内涵。研究者一般…     

充分发挥工会职能营造企业和谐发展氛围

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

发挥党组织政治优势营造和谐的企业氛围

上海锦江外事汽车公司是一家专为世界各国来沪访问的元首、贵宾、中外商社、外资公司提供用车服务的企业，是上海市政府唯一指定的国宾接待用车企业，也是上海汽车服务行业中唯一荣获全国文明单位称号的企业。多年来，公司党委始终坚持发挥党组织的政治优势，坚持以“在外国人面前，我代表中国；在外地人面前，我代表上海；在上海人面前，我代表锦江汽车”的企业价值观指导员工的行为，造就了一大批具有良好政治素质、强烈职业责任感、精湛驾车技艺的国宾车手，在一次又一次出色完成来沪国宾接待用车任务的同时，营造了和谐的企业氛围。     

营造全员学习氛围创建与时俱进的学习型企业

在知识经济腾飞的时代,现代企业间的竞争日趋激 烈,企业内部的管理也复杂多变,竞争致胜的关键不再单纯取决于先进的设备、雄厚的资本等有形资产,更多的是依靠知识、智慧、创造力等无形资产。从一定意义上讲,广大职工的学习、工作与知识的有效结合,是企业成功的先决条件。因此,在职工现有知识的基础上,营造全员学习的良好氛围,全面提升广大职工的综合素质,创建与时俱进的学习型企业,是大势所趋。     

营造良好的职业道德氛围

攀钢集团冶金建设公司孟庆林在来稿中谈到施工企业要注意加强企业文化建设和思想政治工作,积极创造和谐、安定的人际关系和良好的职业道德建设氛围。 他认为:良好的职业道德建设氛围是与良好的企业文化建设和思想政治工作密不可分的。职业道德无论作为一种观念意识、行为规范,还是作为一种衡量尺度,都是企业文化的重要因素,也是思想政治工作重要内容,这三者的有机结合,才能共同发挥其导向、凝聚、激励和约束功能,最大限度地调动各种积极因素。因此,应从这三个方面加大工作力度。第一,要针对施工企业的特点,即市场竞争的复杂性、劳动对象和工作场地的不固定性、职工队伍的流动性、工作条件和生活环境的艰苦性,大力开展有施工企业特色的企业文化,尤其是“板房文化”建设。第二,把工作重心放到基层,     

有利于孩子心理成长的家庭氛围

爱的氛围在一个充满爱的家庭环境中,孩子才会有安全感,有利于培养良好的性格。如果安全感缺失,则容易出现心理障碍,比如孤僻、暴躁。     

营造以人为本的教育氛围

马克思说：“人是一切社会关系的总和。”他强调了人是一切社会关系的细胞，人在一切社会关系中的主宰作用。党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的指导方针。学校不仅是知识的殿堂，更是人性养育的圣地，在教育过程中，坚持以人为本就显得尤为重要。只有坚持以人为本的原则，才能最大限度地发挥教师敬业创造的积极性，激发学生自主学习的能动性。因此，我们要致力营造一片以人为本的教育芳草地。     

营造劳动光荣的氛围

党的十八大报告强调,要“营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围”。 劳动光荣,是马克思主义的基本观点,当前强调劳动光荣具有强烈的针对性和必要性。     

营造有利于推进自主创新的环境

推进自主创新，建设创新型国家，是一项伟大的事业，需要一个优良的环境。营造一个好的创新环境，是推进自主创新的前提与基础。我感到：推进科技创新，至少须营造五方面优良环境。     

积极营造有利于反腐倡廉的良好环境

最近,在党员干部中深入开展以胡长清等重大典型案件为反面教材的警示教育,振聋发聩,催人警醒。胡长清、成克杰走上毁灭之路是各种因素综合作用的必然结果,其中,思想霉变是内因,也是主因,而对领导干部监督不到位、软弱乏力则是重要的外因。因此,要汲取这方面的深刻教训,对于每个党员和领导干部来说,当然最根本的还是要努力改造自己的主观世界;除此之外,还必须从体制、机制和管理制度上铲除各种腐败现象滋生蔓延的土壤,形成一种对腐败现象的强大威慑力,为广大党员和领导干部营造健康成长和不断发展的外部环境。 　　同腐败现象…     

营造有利于技术创新的政策环境

一、中小企业技术创新的基本特点 中小企业是技术创新的重要力量.中小企业创造了许多当代最重要的工业创新成果.由于所处的地位和所起的作用与大企业不同,中小企业技术创新活动有其自身的基本特点.