浅析我国独立董事制度

独立董事制度,是改善公司治理结构、加强内部人的有效监督、保护公司整体利益和中小股东利益的一项公司治理制度.最早于二十世纪六、七十年代产生于美国,现在已经成为世界上大多数国家公司治理结构中的一项重要的制度安排.2001年8月中国证监会决定推行独立董事制度,自此我国开始尝试这一新的制度.但是,由于我国特有的政治、经济体制和社会环境等的影响,目前,这-制度在我国尚未发挥出其应有的巨大作用.本文从独立董事制度的理论基础和独立董事的基本功能出发,通过对独立董事制度框架的研究及与美国独立董事制度的比较分析,挖掘我国独立董事制度所存在的问题的根本原因,并将其与我国的经济体制转变的特殊性和具体国情相结合,提出可行性的完善建议,旨在使该项制度成为能够帮助我国上市公司有效地提高其公司治理水平的好制度.     

完善和发展我国独立董事制度有关法律问题的探讨

我国现行的独立董事制度是从英美法系框架中移植过来的 ,由于制度环境的不同 ,存在一定的“水土不服”问题。一个制度的有效运作 ,除了本身设计的优越性外 ,还取决于运作所依赖的外部环境。保障我国独立董事制度的全面推行 ,既要健全制度体系、完善独立董事制度 ,又要规范法律环境     

引入第三方调节机制的我国独立董事制度再设计

独立董事制度引入我国已经有十余年的历史,取得一定效果的同时也受到很多质疑。本文从博弈论的视角分析了独立董事在我国未能充分发挥作用的原因,提出引入第三方独立董事数据库的建议,改变目前独立董事制度的选聘制度、薪酬发放方式以及激励和约束机制,以期解决独立董事目前的困局。     

中国独立董事制度理论与实证研究综述

在我国上市公司中引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要步骤,也是学术界激烈争论的焦点。本文对2002年来以来国内关于独立董事制度的研究文献进行了梳理和综述,以期推动对这一理论研究的进一步深化,进一步完善我国独立董事制度。     

独立董事独立性的探究

本文从独立董事的“独立性”出发,深入分析我国独立董事在“选拔机制、专业性、激励机制、职能设计”等方面存在的突出问题及成因,并提出针对性的对策与建议。     

关于完善上市公司独立董事制度的思考

独立董事“不独立”已成为目前推行独立董事制度、完善我国资本市场的最大危机。本文试图从独立董事制度产生的基础、独立董事本身等方面进行进一步的思考,揭示造成独董“不独立”的主、客观原因,并从独立董事产生机制、工作制度、职责及信息传递机制等方面提出完善独董独立性的措施,以期独立董事制度能真正发挥作用。     

浅析如何走出一条具有中国特色的独立董事制度

独立董事制度起源于英美法系国家,于21世纪初引入我国。如何在不同的制度下引领独立董事制度真正有效地为上市公司服务,起到保护中小股民的权益;中国的独立董事制度如何在鉴西方的独立董事制度同时真正做到独立;独立董事如何更好地监管上市公司的同时为上市公司创造财富;如何让独立董事制度做到有法可依、有法必依。     

浅谈独立董事

“一股独大的内部人控制问题”已成为制约我国上市公司健康发展的重大阻碍。为完善公司治理结构，防止控股股东以关联交易、操纵利润、内幕交易等各种手段损害中小股东利益，我国引入了独立董事制度。     

小议我国上市公司治理中的独立董事制度

在梳理国内大量文献的基础上,对我国上市公司治理中独立董事制度进行了分析和研究.研究结论表明,独立董事制度在我国上市公司治理中发挥了一定的监督作用,但同时也存在一些问题,需要对独立董事制度的设计和运行机制重新审视,才能有效改善公司治理,提高公司财务业绩.     

浅析独立董事制度

独立董事制度最早起源于欧美,在公司治理结构中引入独立董事制度,一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题。本文通过对独立董事制度进行研究,认为中国独立董事制度的完善应从制度层面、公司层面以及市场环境层面共同进行,以使独立董事制度发挥其真正的效用。     

独立董事监督力与公司业绩——基于深市A股上市公司的实证研究

独立董事制度与公司业绩的关系一直以来都是学界研究的热点.本文采用规模、能力、意愿、独立董事出席董事会情况及发表意见类别衡量独立董事监督力,利用深市A股上市公司2006-2008年的数据,通过多元回归分析方法实证检验了独立董事监督力对公司业绩的影响.经过分析发现,独立董事监督力对公司业绩有正向影响,独懂规模对公司业绩影响最大,其次是会计专业能力与意愿,独董出席董事会情况与发表意见类别的影响较小.     

完善我国公司治理结构下的独立董事制度

独立董事制度的建立，对于改善目前我国上市公司治理结构缺陷有重大意义。但是由于我国引入独立董事制度的时间较短，各种配套制度和外部环境还不完善，这在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥。文章时如何充分发挥独立董事的作用提出了一些完善与改进的措施。     

上市公司独立董事激励约束机制的设计

我国在上市公司中引入独立董事制度,为避免其流于形式,须凭借声誉激励、报酬激励和法律责任约束来构建科学的激励约束机制来激励约束独立董事。     

浅析独立董事达到预期效果的前提条件

目前我国独立董事制度现实存在的问题,集中体现独立董事的资源评价和报酬水平以及管理这三个方面。若使独立董事制度实现预期的效果需要具有两方面的条件,即具有较为完善的经理人市场,以提供一个外部治理环境;同时,需要独立董事具有自觉约束、自我管理、自主规划的独立的自律体系。     

国外独立董事制度建设

今年5月31日,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)。作者在文中简介了国外独立董事制度的有关条例,从四个方面阐述了独立董事制度的建设问题,希望能对我国的独立董事制度建设,起到借鉴作用。     

我国股份公司独立董事制度探索

为增强公司在瞬息万变的社会经济环境中的应变能力,各国普遍推行独立董事,优化董事会结构,以提高董事会的战略决策水平和控制经营者的能力,进而增强其竞争力.我国即将进入WTO,在股份公司尤其是上市公司中推行独立董事,不仅有利于推动我国公司制度尽快与国际接轨,增强国际竞争力,而且有助于吸收国际资本市场的投资.较好的推行方式是,将独立董事制度作为公司上市的条件,纳入上海和深圳证券交易所上市规则,并通过该规则或这两个交易所制定的自律性的董事会最佳准则,厘定独立董事的标准、职责和在董事会及其专门委员会的比例等事项.     

论独立董事制度的完善

独立董事制度是英美国家公司治理过程中的一项重要制度创新。由于我国公司法人治理结构不同于英美国家的一元制结构,在引进独立董事制度的过程中,出现了诸多的问题。因此,必须结合我国的实际情况,将独立董事的职能合理配置到现行的治理框架内,确保独立董事的独立性,为独立董事制度营造良好的内外部机制,既发挥独立董事的监督效用,又避免与监事会的功能冲突。在逐步完善我国的独立董事制度的基础上,完善公司法人治理结构。     

独立董事制度能够提升公司业绩吗——基于中国上市公司的实证研究

独立董事制度已经在中国上市公司中实行了10年左右的时间,其对公司治理效率、企业经营效率以及中小投资者利益保护的作用正得到越来越多的关注。本文以2014年A股市场的上市公司为样本,研究了独立董事特征对于公司业绩的影响,发现独立董事占比及会议出勤率与公司绩效没有显著关系,独立董事薪酬与公司绩效正相关,而独立董事年龄与公司业绩负相关。进而得到单纯硬性制度建设对于业绩提升的边际效应递减,监管层和上市公司应该更关注激励机制和独立董事内部结构完善的政策建议。     

独立董事制度安排优劣探析

独立董事因其特定的身份在完善现代公司治理中发挥了必不可少的作用，有效制衡了控股股东和监督了经营，减少了内部人控制和大股东操纵。但是，客观条件的制约和独立董事制度理论上的缺陷，其作用的发挥也受到一定程度的限制。因而对独立董事制度的作用应客观评价，理性对待。     

独立董事制度与公司业绩关系研究——基于上市公司独立董事的比例、薪酬、从业背景

建立上市公司独立董事制度的目的是为了加强董事会的监督管理职能．从而加强对股东尤其是中小股东利益的保护,但独立董事制度目前在我国实施的效果并不明显。从独立董事制度的影响因素入手．探究独立董事制度影响因素与公司业绩的关系,为提高独立董事制度的有效性提供一定借鉴。