重塑会计师事多所与客户的伦理关系

会计师事务所,是依法独立承办注册会计师业务,实行自收自支,独立核算,依法纳税的中介服务机构,是注册会计师执行业务的工作机构.     

会计师事务所客户分类

事务所可按客户的价值观作以下分类:(1)经济实惠型。该类客户重视用价格来“货比三家”,倾向于选择较低价格的服务(报价较低的事务所)。不过通常也是最不容易培育其忠诚度的客户。(2)服务卓越型。这类客户强调服务的质量,在选择事务所时不过分关注报价的高低或事务所的知名度,更重视提供服务质量的本身。(3)心理满意型。这类客户追求服务的无形价值,比如品牌形象或情感链结,或服务的后续能力等。这类客户更愿意将公司的信誉建立在有信誉的会计师事务所之上。还可按客户现状作以下分类:(1)忠诚的老客户。客户关系越老,双方信息沟通和工作流程…     

会计师事务所客户选择与审计风险

注册会计师是否能够应对日益增加的审计诉讼风险,不但取决于其执业过程中能否保持应有的执业谨慎态度,还在一定程度上取决于客户面临的风险水平。本文在对我国会计师事务所客户选择的现状进行简要分析的基础上研究客户选择与会计师事务所审计风险之间的关系,并提出相关建议以降低审计风险。     

会计师事务所伦理领导及其影响研究

本文首先阐述了会计师事务所中伦理领导作用:在会计师事务所内部基于伦理领导来强化员工对组织的认同感,到规范员工行为,在外部与客户建立声誉,注重社会责任,从而上升成企业整体的伦理文化。本文从伦理的"仁""礼""人伦"三个方面贯穿于会计师事务所伦理建设。     

浅谈会计师事务所如何实施客户满意战略

会计师事务所作为中介机构,本身就是市场经济的产物,随着市场经济的不断发展和完善,会计师事务所的经营观念也在不断发生变革与深化。在我国,今年是注册会计师行业整顿的关键一年,会计师事务所将纷纷与挂靠单位脱钩;会计师事务所的经营观念也开始从以挂靠单位为导向...     

大力发展会计师事务所

无论怎么说,再继续沿用财政部门直接管理企业财务的作法,效果不佳,而且会越来越被动。必须改革。 我们简单地环顾一下当前所存在的问题: ——《会计法》已经颁布实施7年多了,为什么有的重要内容得不到真正贯彻落实;     

会计师事务所的绩效考核与激励机制

绩效考核与激励机制的建立和完善,是人力资源管理领域的重大课题。人力资源被视为现代企业的第一生产要素,人力资源管理(含开发)是企业经营策略中最关键的问题之一。粗略地说,人力资源管理包括选才(招聘)、育才(培训)、用才(工作委派)三个环节。选才和育才都是用才服务的,要努力做到人力资源的合理配置,在工作委派中做到人尽其才,并且避免劳逸不均,尽可能消灭闲散待命的时间浪费。而在人力资源使用中如何充分调动员工的积极性和凝聚力,则有赖于公正、公平、公开的绩效考核与激励机制的建立和完善。会计师事务所(和所有提供专业服务的企业)是…     

新时代构建会计师事务所和谐劳动关系探析

<正>走进新时代,随着时代变革、科学发展和社会进步,有两个重要因素悄然出现：一是占总人口1/3且有着反叛意识鲜明特性的Z世代（指1995年至2009年出生的年轻人）已经走向工作岗位,正逐渐成为未来劳动者的主流。而这些本该自带活力、朝气蓬勃的年轻人,却出现了从“内卷”到“躺平”的快速嬗变,给和谐劳动关系带来了不稳定因素。     

审计委员会-会计师事务所连锁关系与审计调整

本文运用我国独到的审计调整数据,研究审计委员会-会计师事务所连锁关系对审计质量的影响问题.研究发现,审计委员会-会计师事务所连锁关系能够提高审计调整的概率,这一结果在控制内生性和排除潜在替代性解释之后仍然成立,表明审计委员会-会计师事务所连锁关系能够促进审计委员会与会计师事务所之间的信息共享,从而提高审计质量.研究还发现,审计委员会-会计师事务所连锁关系对审计调整概率的提升效应,在机构投资者持股和管理层持股的公司以及国内会计师事务所中更为明显.进一步的研究发现,连锁的审计委员会成员为审计委员会主任时,上述效应更为明显;而连锁的审计委员会成员是否为独立董事对结果没有明显的影响.     

江苏众天信会计师事务所跟随客户走进美国开展业务

2007年下半年,江苏众天信会计师事务所派出注册会计师赴美国洛杉矶、关岛、凤凰城,对江苏省建设集团有限责任公司在美国开办的子公司进行审计。这是众天信贯彻做大做强走出去战略,积极服务企业走出去,谋划对外业务拓展的积极尝试。     

合伙文化与合伙会计师事务所

企业文化建设,作为加强员工对公司归属感和认同感的手段,已经在很多年里口口相传,但并未深人身心,没有几个本土会计师事务所形成自身独特的企业文化.     

会计师事务所如何抗辩

什么事情最让会计师事务所受困?什么事情注册会计师最为生疏?答案无疑是“民事侵权赔偿案”。近来,会计师事务所面临法律诉讼的危机指数直线上升。因为利害关系人的法律意识逐渐增强,上市公司财务舞弊的频率日益加快,反洗钱、反贿赂等社会共识给注册会计     

品牌与会计师事务所品牌浅释

中国经济的日益壮大和国际化发展,迫切需要我国注册会计师行业做强做大。政府和行业协会出台的行业发展政策也深刻体现了引导和推动会计师事务所做强做大,打造中国品牌事务所,提升国际竞争     

试论会计师事务所更换与治理

一、问题提出有足够的客户和业务是会计师事务所生存和发展的基础,失去了客户,会计师事务所就会面临生存危机。在实际工作中,当被审计单位对注册会计师出具的意见不满意或双方因分歧发生冲突时,企业管理当局往往通过更换会计师事务所和注册会计师达到购买审计意见的目的。西方会计学家实证研究证明,如果注册会计师在上个会计年度出具了保留意见、否定意见或无法表示意见的审计报告,在随后的年度企业越有可能更换会计师事务所。我国审计学者的实证研究也表明,这条规律在我国上市公司中同样存在。我国审计市场的问卷调查发现,实务界人士认为被…     

会计师事务所内控缺陷与对策

会计师事务所条线型管理模式的利与弊目前,相当多的会计师事务所实行的是以主任会计师全面负责、副主任会计师分工负责审计业务的条线型管理模式。这种模式的特征是:一名副主任会计师分管若干名高级经理、项目经理,可称之为“条线”。具体审计业务由条线承接承办。项目经理作为     

会计师-客户关系与事务所变更

本文研究会计师-客户关系如何影响客户对事务所的选择。研究发现,如果负责某家上市公司年报审计业务的签字会计师不再为原事务所签字或离开原事务所,那么由该会计师负责签字的上市公司更换事务所的可能性显著提高。尤其是当签字会计师跳槽到另一家具有证劵审计资格的事务所时,客户变更事务所的可能性更高。进一步地,当两位签字会计师任期不同时,如任期较长的签字会计师不再为该客户签字,客户换所的可能性更高。这些结果表明,紧密的会计师-客户关系能够帮助事务所留住客户,对事务所而言具有重要价值。     

会计师事务所合并与审计收费

以中国2005年以来发生的14起会计师事务所合并案为例,通过大样本的经验研究方法探讨了会计师事务所的合并对审计收费的影响。研究发现,总体来看,会计师事务所合并后审计收费有显著提高;但分组研究发现,只在小客户市场上,会计师事务所合并后审计收费有了显著的提高。进一步的研究发现,在大客户市场上,之所以事务所合并对审计收费的影响无显著的影响,是因为会计师事务所在合并后尽管议价能力有了较大的提升,但同时规模效率也得到了充分的发挥。     

会计师事务所规模与审计质量

市场经济的不断发展推动着我国企业经济管理活动的全面发展,最主要体现在对企业经济信息的管理与监督方面。而在企业的经济管理过程中,会计师是一个重要的主体,其承担着对企业内部经济信息的控制与管理的责任。现如今,在市场上也有大量的会计师事务所,不同的事务所所具备的规模大小与实力强弱也有所不同。但是,只有在社会经济水平不断发展的过程中,加大对会计师事务所规模与审计质量的监管,更好的在提高市场资本信息质量的基础上发展并培育全面化、科学化以及高效化的事务所,这样才能更好的推动我国会计事业的不断进步与发展。