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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
今天的网络时代,都市悄然兴起一个生活新群体——“网上淘金族”。这些人手里虽没有大笔资金,却能坐在家里的电脑前自得其乐地当老板,利用互联网“时尚创业”。他们点一点鼠标,成就着成百上千单的商品交易;他们或许缺少资金,或许还很年轻,但他们却都是名副其实的老板;他们善于运用互联网,在竞争激烈的商场中获得一种崭新的生存空间;他们成就了网上开店的财路。 网上开店投资少见效快,正在成为一批年轻人的创业新形式。[编者按]  相似文献   

2.
IN词     
《中国品牌》2013,(2):13-13
职场元芳 [释义]指的是善于应对老板或者上级领导“你怎么看”等问题的人。 在职场里,也存在着这么一群“元芳”,他们是老板们的坚强后盾。老板问一句“你怎么看?”他们必能张嘴就来,送上令老板喜笑颜开的答案。  相似文献   

3.
报载 ,今年年初 ,在广东省中山市 ,一个叫“华帝”的私营企业发生了一场革命性的权力交接。7位创业时期的老板 ,把自己投资经营了7年、拥有6亿元产值的燃气具龙头企业的经营权 ,拱手交到了一位与自己无丝毫血缘关系的外人手里。促使7位老板把经营得红红火火的企业交给职业经理人打理的原因有二 :一是出于对自身素质的担心和对企业前途、命运的忧虑。他们意识到 ,仅靠他们7人自身的素质在“二次创业”中很难把企业带到更高的层次。因为7位老板都只有高中或初中文化 ,且没有一人受过系统的专业培训。二是在经历了“一次创业”的拼搏后 ,…  相似文献   

4.
河南省南召县鑫隆矿业有限公司对高薪聘请的11名专业技术人才委以重任 ,还花费10万元资助20名员工通过自学获得助师以上职称 ,使他们成为企业关键生产岗位的骨干 ,这是私营企业家刘建军为实现“二次创业”的一大成功之举。像刘建军这样热衷“智力投资”的个体和私营企业老板 ,南阳全市已有万余人 ,他们正推动着这个市的个体、私营经济“二次创业”向纵深发展 ,使初露端倪的知识经济 ,在个体、私营企业开花、结果。育智 :投资培育人才千年之交 ,笔者深入到南阳市私营企业采访 ,从私企老板们的言谈中可以看出 ,科技投入使企业受益匪浅 ,…  相似文献   

5.
《商》2013,(20):10-10
一边鼓励创业,一边将创业的门槛设置得很高;一边号召加快诚信建设步伐,一边将各种有关信用建设的信息牢牢封锁;一边大力促进社会公平,一边人为地制造各种不公平。诸如此类的矛盾现象,很难实现鼓励居民创业、激活企业投资、推动诚信建设、提升行政效率的目标。  相似文献   

6.
六亲不认的私营老板们孙凤志中国人做事,讲究天时、地利、人和。其中“人和”尤为重要。私营老板们重用亲属,是为了人和;而他们六亲不认时,同样是为了“人和”。约法三章一视同仁“打虎亲兄弟,上阵父子兵”,这是中国人自古以来的信条。难怪私营企业里“女儿打水妈妈...  相似文献   

7.
《销售与管理》2005,(9):62-62
风险投资虽是“天上掉馅饼”的美事。但只是一小部分精英型创业者的“特权”;而银行的大门虽然敞开着,但“门槛”高高在上,令创业者望而却步。因此,对大部分有意创业的人来说,“找米下锅”是创业的头等大事。在这种情况下,典当融资作为一种新型的融资方式,为不少包业者圆了“老板梦”。“急事告贷,典当最快”,典当的主要作用就是救急。与作为主流融资渠道的银行贷款相比,典当融资虽只起着抬遗补缺、调余济需的作用,但由于能在短时间内为融资者争取到更多的资金,因而被形象地比喻为“速泡面”,正获得越来越多创业者的青睐。  相似文献   

8.
景素奇 《中国工商》2004,(8):106-109
安插“克格勃”,首先是老板的亲属,即公司老板系列的人;第二类就是所谓的小人,因为好人肯定不愿干这一工作,也干不了这样的工作。老板系列的人做这样的工作是属于天然的亲情关系,信任度和忠诚度比较高;小人做这样的工作首先是小人先有所表现,被老板发现,属丁纯粹的相互利用关系。无论是哪种人做这种工作,积极作用有限,而负面影响很大。  相似文献   

9.
潘灯 《商界》2010,(10):84-85
五年前,我在西班牙安达卢西亚旅游、贸易和体育局工作,根据当年西班牙政府统计的在西华人数量为89732人,令我没有想到的是其中获得“老板居留权”的华人就有14334人。所谓的“老板居留权”,类似于其他国家的“投资移民”,颇具规模的商业组织的负责人才有资格申请到这种居留权。  相似文献   

10.
佐银 《商界》2007,(11):62-63
创业路上,我们圆滑,甚至阴险;我们锱铢必较,甚至残酷剥削。在节约成本和公关谈笑中,我们一点点地变成了“坏老板”——不过,你从“坏”里是否能看出几分“好”来?[编者按]  相似文献   

11.
胡泳 《商界名家》2003,(7):83-83
在知识经济时代,技术型人才纷纷走上创业之路。然而正如我们看到的,这些“知本家”往往“创业未半而中道崩殂”,要么被“资本家”所抛弃,如新浪的王志东;要么为职业经理人所排挤,如苹果电脑公司一度下野的乔布斯。企业创始人必须离开吗?他们遇上了什么样的问题?他们应该在何时离开?  相似文献   

12.
超过一半的创业个案最终都是以失败而告终,很多创业者都会有这样的经历:创业前认为最艰难的时期是筹备创业的阶段,而正式运作后,便可松懈一下,殊不知创业后,各式各样的问题接踵而至,跟以前的想像差别很大,常常令他们不知所措。事实上,在创业的过程中,经常会出现各种“疑难杂症”,如果不正确“诊治”,就可能“出师未捷身先死”。  相似文献   

13.
《商业科技》2014,(9):16-16
国际金价震荡下行,跌破1300美元/盎司大关。仅仅十个交易日内黄金累计跌幅高达7%。这意味着金市回吐了年初至今的一半反弹涨势。记者调查发现,一边是金价年内从1200美元逼近“千四”高点,俨然上演了一波春季复苏;一边是从实物黄金到黄金投资品,国内多地销售投资依然走俏。作为世界最大的黄金消费市场,随着复苏遇冷金价急跌,中国投资者应何去何从?  相似文献   

14.
“流星虽美,一瞬即逝。”这句话同样可以道出那些偶像名人的生活滋味。明星有着常人难以企及的无限风光,但在往往以青春为主要资本的偶像工场中,明星也无法安 如常人般太平一世波澜不惊的生活,体育界有“退役”之限,文艺圈有“过气”之讽。曲终人散之后的转型,对于大部分“名人”来说,是人生的必选项。 我们关注的是,那些淡出后投身个人创业的针星偶像,他们决心与绸缪,曾基于怎样的心态与判断;角色的转换与起落,在他们的创业历程中,曾有过怎样的影响;那些过去使他们成功成名的物质,又是怎样投射和体现到他们现今从事的事业中?他们炯异寻常、异彩纷呈的过往,与他们现今所处的行业有着怎样的互动? 我们真诚期望的是,在不同的舞台上,能够给予他们同样的喝彩。  相似文献   

15.
《糖烟酒周刊》2005,(40):30-33
有个故事讲职业经理人和老板的区别。一天。职业经理人跟随老板赶路,路过景阳冈时,在当年武松喝酒的酒店里吃饭,店家同样告诉他们前面有老虎,建议他们停留几日,结伴而行以减少风险。但如果他们停留,将耽误时间,丧失市场机会,损失会很大。职业经理人对老板说:“我们还是听店小二的建议,可能会有人采,我们结伴而行,人多了老虎就害怕了,不会吃我们,您在房间休息,我去联系”。老板仔细想了一想,悄悄地对职业经理人说:“为什么要和别人结伴而行?你是职业经理人呀,有武功和本事,走在前面开路。要是老虎来了,你就把它打死,它就是我们的了。不能把老虎让给别人,冒点儿险也是值得的,到时候我是不会亏待你的”。[编者按]  相似文献   

16.
如今什么最热,我想有许多人会毫不犹豫脱口而出——创业!在高手如云、竞争惨烈的创业路上,如何才能扬长避短、披荆斩棘闯出一条生路,已成为创业人苦思冥想的一道命题。于是就有这样一种创业模式异军突起,他以有别于其他创业格局的明显优势展示着自己独特的魅力——这就是夫妻创业。试想一下创业时的情形:缺乏资金,请不起人;条件艰苦,也请不到人;因为需要长时间的劳作,更不敢请人,一来付不起加班费,二来怕违反劳动法。谁最愿意和自己同拼搏?只有自己的另一半!谁最能无私无偿地劳动?只有自己的另一半!谁最支持你?只有自己的另一半!谁最值得信任?只有自己的另一半!正因为如此,夫妻创业的成本是最低的。因为另一半的无私奉献,企业不知节省了多少人力成本和管理费用,使企业得以把资金都用在最需要的地方。正因为如此,夫妻创业的风险是最低的、最起码,你对另一半很放心,你不需要再请一个人去监督他(她),更不用担心挪用公款,携款潜逃之类的事情发生。当你外出的时候,有他(她)在,心里也很踏实。正因为如此,夫妻创业的经营难度是最低的。首先双方是夫妻,什么事情协调很方便;其次,男性注重在大局,女性注重细节,刚好性格互补;第三,夫妻在一起的时候比任何经营团队都要多得多,经营方面的沟通和交流也更多。这三点对企业发展是十分有利的。以下我们给您讲述的就是有关夫妻创业的一些故事和需要注意的一些问题,假如这个专题对您的创业有所帮助,那就是我们最大的快慰了。  相似文献   

17.
突破!突破!!     
很长一段时间以来,我们不得不面对这样的现实:一边是苦苦寻求出路的巨额民间资金,一边是国家许多行业和项目因为缺乏财力,发展受阻;一边是高息向海外举债,许诺外资种种优惠,一边却对自家口袋里的钱视而不见;一边是中央政府为启动民间投资频频出招,一边却是行业准入壁垒重重。 突破!突破!!涌动的资本热潮冲击着国民经济的每一个领域。  相似文献   

18.
2012年4月27日,《现代营销·创富信息版》将举办一届别开生面的创业周,之所以说别开牛面.是因为与以往创业周有所不同.行先.本届创业周最大的亮点是,我们不但像往届创业周一样评选出10位颇具代表性及有若精彩创业故事的十佳创富明星,同时还要从全同广大读者中评出50位创业观察员,让读者成为我们前沿阵地的观察员,让我们更贴近读者,使我们的刊物办得更具人情味;其次,本届创业周我们将原来的开幕式和读者座谈会合二为一。统称为“红油香椿芽”杯商读见面会及答埘晚宴.届时.受邀溃青和商企老板将齐聚一堂.共同探讨创业话题。  相似文献   

19.
据报道,超过一半的创业个案最终都是以挫败而告终。很多创业者都会有这样的经历,创业前认为最艰难的时期是筹备创业的阶段,而公司正式动作后,便可松懈一下,而创业后,却发现公司运转后,各式各样的问题接踵而至,常常令他们不知所措,跟以前想象差别很大,事实上,在企业的成长过程中,经常会出现各种疑难杂症,如果不正确“诊治”,就可能“出师未捷身先死”。  相似文献   

20.
2005年3月,编稿之余,沐浴在春风里,本刊与50个在京创业的老板进行了零距离接触。他们渴望长大,他们渴望财富,他们渴望以个人奋斗实现自己人生目标。在他们看来,创业面前人人平等,创业面前什么都可改变。只要努力就可跨越门槛。谋发展、思创业的心声,在我们的胸中回荡。抬头望去,涌动着的民间创业潮流,恰似滚滚不息的黄河长江,波涛翻卷,浩浩荡荡,奔腾向前。  相似文献   

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