侨乡“开屏”

地处广东省珠江三角洲西南部的开平市，是全国著名的华侨之乡，旅居海外的华侨及港澳台同胞75万，比其境内现有人口总和还要多出7万。改革开放以来，开平市经济实力不断增强，现已成为全国综合实力强市、财政收入百强市和明星城市。全市现有外资、民资企业3000多家，形成了以纺织服装、水暖卫浴、食品为支柱的产业结构，中国纺织化纤产业基地市、中国水龙头生产基地、全国食品工业强市等一系列新的荣誉称号，更加凸显了开平人民辉煌的创业成就。     

宜昌市为企业物色人才 让人才成就事业

目前，一批较大工业项目纷纷在宜昌建成、投产，用工需求大幅增加，“招工难”、“用工难”逐步成为困扰企业发展的难题。2010年，宜昌市用工需求比上年增长10％，仅4季度，全市用工缺口就达到3万人，其中虢亭工业园区今明两年用工需求达到18000人。为更好地解决重点企业用工难问题，优化人力资源配置，宜昌市于12月29日一12月30日期间，首次举办“百校进宜昌”大型校企人力资源对接洽谈会活动。     

数说

1200万人社部新闻发言人尹成基近日在新闻发布会上表示:目前全国每年有2400万待就业人员,但能够提供的岗位只有1200万个左右,供求缺口相当大。其中新成长失业青年就业难问题尤为突出。此外,正在实施的产业结构调整和加快转变经济增长方式将使一批过剩产能被淘汰,也必然会影响到一部分人的就业问题。1500万从近日召开的2012年度全国发展家庭服务业暨创建千户百强家庭服务企业经验交流会上获悉,2012年度千户百强家庭服务企业就业人数达到101.2万人;此外,由于千户百强企业的带动作用,全国注册登记家庭服务企业增     

“把脉”企业用工难“症结”

正随着襄阳市经济跨越式发展的推进,引进企业越来越多,用工需求量急骤增加。2013年以来,襄阳市企业招工难、留人难、用人难问题越来越突出,用工难已成为当前和今后一段时期企业发展的瓶颈,直接影响着襄阳实现新一轮跨越式发展。企业用工难的主要症结企业用工需求量急骤增加,劳动力数量相对减少一是新增企业和现有企业扩大规模,需要更多的劳动力,就业岗位的增加与劳动力增长不成正比。而另一方面,襄阳市城镇新成长劳动力逐年减少。经统计,今年可供给的劳动力为15.8万人(其中新成长劳动力7.8万人,失业下岗人员7.7万人,复     

“谋、促、保、增”四措并举——遵化市全力开创就业再就业工作新局面

遵化市位于河北省东北部，总面积1521平方公里，总人口70万。近年来，该市经济社会实现了持续快速健康发展，2006年实现地区生产总值251亿元，财政收入20．02亿元，位居全国县域经济基本竞争力百强第48位，全国综合实力百强县第75位。     

连云港：货车营销的战略要地来自货运强县的实地调查报告(之四)

连云港,江苏省辖地级市,地处江苏省东北部。土地总面积7444平方公里,其中,耕地面积379.79千公顷,水域面积1759.4平方公里,总人口480万。下辖4县3区及1个国家级经济技术开发区,新浦区为全市政治、经济、文化中心。在2007年全国城市综合实力百强市排名中,连云港市名列第39位,较两年前提升16位。四县全部进入全国最具投资潜力的中小城市百强行列。     

小商品 大市场──义乌市改革启示录

义乌市位于浙江省中部，是浙中重要交通枢纽。总面积1103平方公里，人口64万。改革开放前，这里经济基础十分薄弱，国有企业仅18家。建国以来30年间，国家在义乌投资只有5900万元。1978年全市国内生产总值1．28亿元，财政收入门对万元，农民人均收入仅180元。这里不少小商小贩以鸡毛换糖维持生计。1984年以来，义乌市大胆推行市场取向改革，积极实施“兴商建市”经济发展战略，经济社会获得了跳跃式发展。1995年该市实现国内生产总值叨．4亿元，工农业总产值189．3亿元，财政收入2．5亿元。农民人均收入3292元，综合经济实力居全国百强县市…     

深入实施质量兴市 全面提升经济质量

温岭市地处浙江中部沿海，位于宁波和温州两大开放城市之间，是甬台温地带经济最活跃、发展最快的地区之一，也是“长三角”城市群中一座正在迅速崛起的滨海城市。改革开放以来，温岭经济持续快速发展，社会各项事业发展不断加快。连续三届入围“全国农村综合实力百强县市”，并荣获“中国明星县市”、全国农民收入先进县市”、“全国科技先进县市”等荣誉称号，是浙江省首批小康县市和首批农村现代化实验区。     

开平最大型社区中颐海伦堡亮相

9月23日，开平市有史以来最大型的房地产项目一中颐海伦堡在当地潭江半岛酒店举行了新闻发布会。这是中颐海伦堡落户开平之后的首次公开亮相，开平市领导、广州及开平的各大媒体均参与了本次盛会。与本次发布会同步举行的还有一个名为“居住改变开平”的大型图片展，展现了开平民居从旧有的单体楼到如今大盘时代来临全新居住模式的演变。     

慈溪市:以桥兴市促进经济发展

慈溪市是全国百强县市之一,改革开放20余年来,实现了从一个农业县到现代化经济强县市的跨越。2003年,综合经济实力和基本竞争力分别跃居全国百强县市第16位和第9位。 该市地处杭州湾南岸,2003年6月8日开工的杭州湾跨海大桥的南端就起建于该市。抓住这一历史机遇,慈溪市跨入"大建设、大开放、     

浙江长城电子科技集团有限公司

浙江长城电子科技集团有限公司是一家地处长江三角洲地区之中心的中国电磁线制造企业，年产销电磁线达5万余吨，产品实物质量达到国际同类产品先进水平。企业规模和综合实力排名全国同行前三位，浙江省第一位。二十多年的风雨洗礼，公司已成长为中国电磁线行业的理事长单位，被列入国家重点高新技术企业、中国电子元件百强企业、中国电子信息百强企业、[第一段]     

实施发展战略 建设新型城市

仙桃市原名沔阳县,1986年5月撤县设市,1994年10月被列为省直管市。全市国土面积2538平方公里,人口148万人。城区总面积190平方公里,其中建成区面积25.8平方公里,总人口29.53万人。全市辖4个街道办事处、25个乡镇、10个农林牧渔场。十年来,仙桃市经济社会发展取得了长足进步,1991年跻身于全国百强县市行列,1992年以来连续几年被评为湖北省综合实力十强县市之首,有力地推动了仙桃城市建设。     

劳务型公司：就业路上的野马

近年来，苏州市经济快速发展，外商投资企业已达1．1万多家，民营企业已突破2万家。用工需求量也随之不断增加，除原有本市户籍80多万名在岗职工外，还使用了大量外来劳动力。到2004年底，全市已有近300万外来人口．其中有70．7万名外来务工人员纳入用工管理，比上年净增14．6万人。与此同时．苏州市用人形式日趋灵活多样，许多企事业单位特别是劳动密集型企业采用劳务派遣形式用人日益普遍，劳务型公司也就应运而生。据不完全统计，苏州全市目前有劳务派遣企业20多家，与之形成劳动关系的劳务派遣人员已达8万人。劳务型公司已成为就业路上的一匹“野马”。     

固本 培新 升级

金地物业管理集团公司（下文简称金地物业）于1993年在深圳起步，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的专业化平台。截至2013年，金地物业管理服务业务累计遍及全国50余个大中城市，服务客户50余万人，管理高尚住宅、写字楼、商业、工业园区等各种物业形态，连年荣获中国物业服务百强企业综合实力TOP10等百余项荣誉，并在全国位列前茅。金地物业一直在固本、培新中实现不断的品牌飞跃。     

湘潭市谋划就业新思路

湖南省湘潭市是一个传统的老工业城市，也是一个农业大市。全市总人口293．25万人，其中农业人口206．8万人。随着我国经济体制改革的深入、产业结构调整的推进，该市就业再就业矛盾曾十分突出，高峰时期全市有下岗失业人员15万人，农村富余劳动力90万人左右，占农村劳动力70％。几年来，湘潭市以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院积极的就业政策，     

以党建带动团建把团建融入党建

明珠集团是全市最大的国有商业企业．全国百货零售百强企业，河北省百强企业。2006年，商品销售突破10亿元．实现利税1500万元，创历史最高水平。同时企业先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国青年文明号、全国巾帼建功示范岗、省先进基层党组织等200多项全国及省市级荣誉称号。共有干部职工2600人，其中青工占企业总人数的80％以上。设有21个团支部，共青团员323名。几年来，公司党委坚持以党建带团建，以争创“青年文明号”活动为契机，加强青工队伍建设，为企业发展注入了生机和活力。     

汉川市 万余名应聘者“赶集”

2月16日，湖北省汉川市百家企业万个岗位大型招聘会在该市体育馆隆重开幕。此次招聘会进场求职人数达到14560多人，进场用工单位达127家，提供的就业岗位有11600个。现场签订用工协议人数达到5571人，达成用工意向8230人。     

基于品牌的扩张战略

金星啤酒集团有限公司是集工、贸、科研一体化的全国大一型啤酒企业集团是全国食品行业和中国食品百强企业。啤酒年生产能力200万吨,连续四年进入全国四强,是全国食品行业重点企业和河南省工业综合实力百强企业。金星啤酒集团下辖金星、蓝马两大系列啤酒60多个品种。畅销全国20多个省。企业和产品先后获得“全国食品行业质量效益型企业”,“中国名牌产品”,”绿色食品”称号等140多种省部级殊荣。     

突出技术改造主旋律 推动全市工业经济又好又快发展

招远市位于胶东半岛西北部，是资源型、工业主导型城市，目前已形成了黄金、轮胎、电子、机械、食品五大支柱产业，工业经济占全市国民经济的比重达到66．2％。我市连续六届跻身全国综合实力百强（县）市，在2007年全国县域经济基本竞争力评价中列第46位。自2002年以来，在省委、省政府的正确领导下，招远市牢固树立科学发展观，紧紧抓住国家采取积极财政政策和稳健货币政策的机遇，以结构调整为主线，     

“五五”工作法破解企业招工用工留工“三难”——滁州市复工复产稳就业的做法

<正>近年来,安徽省滁州市随着招商引资力度加大,优质企业进驻增多,用工紧缺不断显现。为了贯彻国家和省市稳就业和保居民就业的决策部署,今年,该市人社部门围绕人力资源要素,综合施策,着力探索破解企业招工用工留工难题,截至一季度末,共帮扶各类园区企业招聘用工3.1万人,占全年用工总需求66%,初步解决了企业用工难,有效保障了企业春节后快速复工复产。主要做法有：