马珂:在特高压一线成长

<正>马珂,国网冀北物资公司物资供应部副主任,从事物资现场服务工作已有10年。自2014年特高压工程在冀北大地全面开工建设起,马珂累计完成2万车特高压工程物资的接货任务,出差里程60万公里,有效保障了锡盟—山东、蒙西—天津南工程、锡盟—泰州、扎鲁特—青州特高压工程的物资供应,助力工程顺利开展。说起这些,马珂感言:"跟特高压一起成长,作为一名物资战线上的年轻人,我骄傲!"     

下级管理上级

管理不仅是上对下的监督,良好的企业,常常会发现部属管理上司也有一套。所谓向下管理是上级管理下级,所谓向上管理是下级管理上级。作为部属的你,如何管理你的上司呢?这里提供几则妙方供参考: 一、弄清楚上司的工作职责及目标。公司要求他的工作项目是什么,他要达到的目的是什么,紧随着目标所造成的工作压力是什么,在完成目标的过程中,他的     

读书

<正>《非走不可的弯路》张笑恒著内蒙古大学出版社2008年5月出版本书从心理弯路和行为弯路两方面,列出了二十种人们最常见的弯路,它们就像一面面镜子,让你直观地看到自己,不仅仅是外貌、还有你的性格、你的思想、你的观念、你的长处、你的弱点,让你更全面更完善地了解自己,以便及时修正、完善自我,更快地驶向成功的彼岸!     

胡劳模的趣生活

一眼看去,他就似一尊铜像：黑红的脸膛,结实粗壮的身材;典型的燕赵汉子形象。初次见面,他先是憨厚地向你笑笑,但骨子里却隐含着倔犟执着的性格,这大概是他给你的第一印象,何许人？他就是孟村回族自治县电力局工会主席胡金荣。     

恒源祥爱·回归·生命

如果你问一个服装行业的人士：“什么服装最好做”,他会回答你：“女装”;如果你接着再问他：“什么服装不好做”,那么他还是会回答你：“女装”.这样的回答看似有些矛盾,其实也完全在情理之中.     

鼠标发明人恩格尔巴特

2013年7月2日，一位名叫道格拉斯·恩格尔巴特的人悄悄地离开了人世。他的一位老朋友曾经这样评价他，“人们对道格拉斯·恩格尔巴特之所以没给予足够的重视，原因就像你站在纽约帝国大厦的旁边，可是你并不知道它究竟有多高，你只知道它比你高”。那么，道格拉斯·恩格尔巴特究竟是谁？他为什么会得到这样的评价？他的一生都经历过些什么呢？     

爱，是不能忘记能——恒安标准人寿客户沟通会侧记

人在年轻的时候,并不一定了解自己追求的、需要的是什么,甚至别人的起哄也会促成一桩婚姻。等到你再长大一些、更成熟一些的时候,你才会明白你真正需要的是什么。可那时,你已经干了许多悔恨得让你感到锥心的蠢事。你巴不得付出任何代价,只求重新生活一遍才好,那你就会变得比较聪明了。     

是否幸福,取决于你是否在寻找幸福

只要你还在做不利于自己的事情,幸福就会远远地避开你。而一旦你的选择正确,幸福就会轻松地到来。最重要的是,你要确定幸福是什么,而不是别人认定的那样。     

我是谁

一位做品牌营销近二十年的资深专业人士最近陷入心理危机。他突然开始质疑起整个的职场生涯。用他的话说：“你是做媒体的,人家提到你会说,这是哪家媒体的,很对啊。可是我呢？人家一提到我就说,你是那个做啤酒的,或者,你是那个做可乐的,可是我不是他们公司的。这么多年,我到底在做什么？”我惊讶地看着他：“照你这么说,奥美、电通的人不是得天天去看心理医生？”     

同一个世界，同一个梦想

一个孩子站在比他高半头的自行车前问父亲我什么时候会比它高？父亲说．当你会骑自行车的时候．你就比它高了。父亲的话饱含哲理．人驾驭世界的能力越来越大，世界变得越来越小。     

点亮万家灯火的平凡人——记广西东兴供电公司城区供电所设备维护班班长车宝才

<正>在广西东兴供电公司城区供电所,有一位班长,叫车宝才。19年来,他一直扎根在配电运行维护岗位,凭着对电力事业的热爱和忠诚,心系万家灯火,任劳任怨,在平凡的工作岗位上奏响不平凡的人生乐章。你要是问他的心愿是什么,他会认真告诉你:线路设备安全运行,不出事。平凡工作心系万家灯火     

陈强:为理想而战

太原汽配商会会长陈强说,商会是为理想而战,所以会越做越好。怎样才能做好呢?他说,把别人的事当成自己的事去做。当他们萌生了干一番事业的想法时,有人跟陈强说,你会失败的。但是这个世界上很少有什么事情是开始做时就可以确保百之百成功。而多数事情,在开始前,都会有人和你说会失败的。     

感性人生 理性谋策

敏锐的眼光和破釜沉舟的魄力,貌似是很多成功人士的共性。当与陈建华面对面,你会发现,除了这些,他还有着招牌式笑容,非常"合群"的性格,让人倍感其年轻有为,锐不可当。     

“鸟叔”宣碧华

你永远不知道下一次见到宣碧华时,他会说些什么。过去的创业史,或者以前交流时已有定论的陈述,他永远不会主动提起。他总有一些新的想法、新的话题,跟你分享、探讨。     

戴尔的“秘密武器”

如果你爱他,你就送他去戴尔; 如果你恨他,你也送他去戴尔……”这句听起来很俗套的句式,却被很多在戴尔工作过的人所引用。因为他们觉得用这段话来形容戴尔之旅最贴切不过。2002年离开戴尔中国的付遥目前专门从事企业培训工作。他经常和自己的客户探讨戴尔竞争力究竟是什么,“戴尔的核心就是卓越的流程”,付遥感叹,“它搭建了一个完美的流程平台,每个人适应与否,马上立竿见影;不适应的立刻淘汰,适应的则迅速提拔、加薪。无论是谁, 在里面都不由自主地奔跑。”     

歪批IT之十——咨询催眠术

麦先生是某大牌咨询公司大中华区的资深咨询师,位及公司合伙人。他天生钢齿铜牙,人称“麦啃铁”。今天他刚好碰到了一位刚从国外归来的老朋友、心理咨询师曾博士,这两位一碰面就高谈阔论起来。 麦啃铁先发制人地“恭维”道:“虽然咱们都是搞咨询的,但说到底还是搞心理咨询的厉害,你只要给客户施点催眠‘法术’,他马上就觉得身心轻松,在飘飘然、恍恍惚惚之间,就任你摆布了。这时候你说他有啥毛病他就有啥,你想让他上啥疗法就得上啥疗法。”     

猎头价值观

在最不经意间,猎头顾问拨通你的电话,和你谈论一个新的工作机会。你的反应通常会是什么?意外、惊诧,还是不解、不屑?也许你最终会礼貌地打断猎头滔滔不绝的介绍,告知对方:“对不起,我很满意现有的工作,还没有更换工作的打算。”不过从某种意义上说,你还是会感到高兴,因为上了猎头公司的名单,代表着对你个人能力的一种认可。     

思想工作

“思想工作”这个词现在已经变得很陌生了,因为只要提起思想工作,人们往往会把它和政治联系起来,事实上,思想工作本身和政治不一定非有关系。在公司里,在办公室里,管理者每天有大量的思想工作要做,也许会有人说,现在的管理主要是靠制度管理,人家有什么思想活动你管不着,或者说要法治,不要人治,每个人都有思想的自由,你去做什么思想工作,不是去干涉人家的自由吗?在西方公司里,就没有听说过有思想工作。     

性格影响健康

性格与健康有没有关系甲英国诺丁汉大学的健康心理学家哈格博士最近给出了一组对应答案。不过,哈格博士也指出,不管你属于哪种性格,都不意味着一定就会引发某种疾病,它只是一种提醒。     

服装人@微博

@周少雄:听专家一席话明白,了解一家公司的方法步骤:问、听、看、析;通过否定来寻找正确的方法;关于关爱基层员工:你把他看成啥,他就可能是啥,你成就了他,他就会成就你。@苗鸿冰:#白领庄园论剑观点分享#在用人问题上,找喜欢你的人