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发展的公正性虽然立足于现实不公正的基础上,然而却必然向着公正的方向前进。因为这符合社会的人本价值需求,符合公民的基本利益。 相似文献
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随着社会主义建设步伐的加快,我国经济建设取得了飞速发展,随之而来的居民的收入也得到了普遍的提高,但是城乡居民的收入差距也明显增大。与城市相比较,农村仔社保、医疗、教育等领域明显落后。农村贫困问题日益凸显。本文讨论了城乡贫富差距增大的原因及其解决措施。 相似文献
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行政伦理状况的优劣,对把我国建设成和谐社会,对国家的经济增长、政治生活、社会风气具有非常重要的作用。尤其是现阶段我国正处于社会转型时期,随着我国经济的高速增长,各种利益关系需要及时调整和规范.各种腐败行为需要及时打击和防范,各种不公平不公正现象需要政府去解决和协调。从我国当今的实际出发,加强有中国特色的行政伦理建设,提高公共官员的内在道德素质,寻找反腐倡廉的有效突破口,不仅十分必要而且刻不容缓。特别是加入WTO后,加强我国的行政伦理建设有利于增强我国的国际竞争优势。 相似文献
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行政伦理是政府及其行政人员所要遵循的一定原则和规范,更是维持行政系统正常运行不可缺少的内在条件。由于政府具有公共性与自利性的双重特性,政府与公众的主客体身份的转化,传统行政伦理与现代社会制度伦理建设的矛盾等,需要政府进行行政系统内部的道德施动,提供公民社会更多的治理机会,加强行政伦理制度化建设。 相似文献
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我国贫富差距日益突出,并已成为当前国内外人士普遍关注的一个重大经济与社会问题。本文通过对我国贫富差距的现状及原因的分析,提出了缩小贫富差距的相应对策。 相似文献
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我国贫富差距问题日趋严重,不能不引起我们的高度注意,本文首先描述了我国贫富差距现状,进而对我国贫富差距问题的原因展开论述,通过分析,提出了认为切实可行的办法,解决贫富差距问题,促进社会的和谐发展。 相似文献
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行政伦理失范及治理对策 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,由于政治、经济、文化等方面的影响,使一些行政人员滋长了享乐主义与极端个人主义苗头,社会道德水平下降,腐败之风蔓延,导致公共行政管理领域出现了大量行政伦理失范的现象。行政伦理失范对公共管理事业的正义性构成了严重的挑战,它使政府丧失群众的支持,行政效率低下,最终使行政目标难以实现。因此,行政管理的规范化、制度化客观上要求最大限度地克服种种行政伦理失范现象。 相似文献
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20世纪80年代以来,公共事业民营化已成为西方行政改革运动中公共事业改革及治理模式变革的基本潮流。中国作为世界上最大的发展中国家在建立社会主义市场经济的过程中不可避免地引入了公共事业民营化的治理方式。文章从我国公共事业民营化中出现的行政伦理失范现象出发,分析我国公共事业民营化改革的伦理现状,并在界定行政伦理价值取向的基础上指明了我国公共事业民营化的伦理发展路径。 相似文献
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辛大军 《商业经济(哈尔滨)》2008,(13):1-2
近年来,我国居民的收入差距总体上呈扩大之势,特别是城镇居民收入分配差距不断扩大,在一定程度上影响了我国经济和社会的稳定发展。这种状况,既有社会主义市场经济发展的必然因素,也有分配体制改革不完善和管理上的漏洞等方面的原因。必须有针性地深化收入分配制度改革,缩小不同行业及企业间职工的收入差距;大力发展中西部经济以缩小地区间居民的收入差距;建立健全完善的社会保障制度,增强对低收入者的救助能力,最大限度的缩小城镇居民贫富之间的差距。 相似文献
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辛大军 《商业经济(哈尔滨)》2008,(7S):1-2
近年来,我国居民的收入差距总体上呈扩大之势,特别是城镇居民收入分配差距不断扩大,在一定程度上影响了我国经济和社会的稳定发展。这种状况,既有社会主义市场经济发展的必然因素,也有分配体制改革不完善和管理上的漏洞等方面的原因。必须有针性地深化收入分配制度改革,缩小不同行业及企业间职工的收入差距;大力发展中西部经济以缩小地区间居民的收入差距;建立健全完善的社会保障制度,增强对低收入者的救助能力,最大限度的缩小城镇居民贫富之间的差距。 相似文献
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在共产主义社会第一阶段,贫富差距问题是不可避免的,但具有历史暂时性。马克思主义政治经济学指出,贫富差距问题是多维度的,第三次分配则可以在前两次分配力所不能及的空白领域为缩小贫富差距做出贡献。进入新时代,我国对于共同富裕社会的建设应当参考现实国情和现阶段生产力发展水平,在“五位一体”建设发展中促进共同富裕,尤其要注重发挥第三次分配的重要作用,实现全体人民参与社会共商共建共治共享。 相似文献
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自改革开放以来,我国经济迅猛发展,但随之而产生的贫富差距问题也越来越严重,最近公布的2012年基尼指数高达0.474,已超过危险警戒线,面对于这种状况,本文着重从重新认识基尼系数开始,从不合理的体制方面分析贫富差距产生的原因并简单说明解决的措施。 相似文献
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现代人文精神不仅是人类进化的思想精华,也是公共行政伦理的理想境界,理应成为政府及其行政人员的最基本的价值取向和准则。然而由于历史、现实的原因,目前我国公务员的人文精神是缺损的,重塑公务员的人文精神是当前行政伦理建设所面临的重要课题。 相似文献