企业目标规划在管理中的运用

企业目标规划是企业发展的风向标,在整个企业管理中占据着重要地位.科学合理地制定企业目标规划可以有效地为企业指明任务方向,促进企业良性发展.这就要求企业管理者必须重视企业目标规划,充分发挥企业目标规划在企业发展中的指导作用,保障企业健康发展.本文分析了目标规划在企业管理中的现实意义,进而着重探讨了目标规划在企业管理中运用存在的问题并提出了合理化建议.     

商业银行资产负债管理目标规划模型

资产负债管理是商业银行经营管理的核心，追求的是银行资金的安全性、流动性和盈利性的统一。本文根据商业银行资产负债管理的目标，利用风险调整后资本收益率作为衡量银行的盈利性指标，建立了资产负债管理的目标规划模型     

目标管理在组织管理中的运用

目标管理是一种系统的管理方法。文章通过阐述目标管理的科学内涵,分析了目标管理对现代组织管理的积极作用及其存在的缺陷和不足,着重指出如何正确实施目标管理,才能最大地发挥目标管理对组织绩效提高的促进作用。     

加强目标管理搞活资产经营

目标管理是企业管理的重要手段,是企业实现社会效益和关键所在。以武汉市供电局武昌分局企业目标管理的实践为例,介绍了他们加强目标管理,最大限度地调动干部职工的积极性,搞活企业资产经营,提高企业经济效益的具体做法。     

基于多目标规划的寿险公司资产负债管理

资产负债管理是保险公司管理的核心内容之一,其所要实现的目标很多,其中某些目标之间是具有矛盾性的。本文针对寿险公司资产负债管理存在的众多冲突目标问题,建立了一个多目标资产负债管理模型,以帮助寿险公司实现资产配置和负债配置的风险最小化目标、利润最大化目标和公司价值最大化目标。算例分析发现,基于多目标规划的资产负债管理模型能够同时实现不同的目标,改善寿险公司的管理效果,而且该模型具有稳定性。     

“三性原则”视角下我国商业银行竞争力思考

随着金融去杠杆的推进以及金融监管力度不断增强,银行业的经营生态发生了重大变化,要在日益复杂的 环境中占据有利地位,提升自身竞争力就显得至关重要。基于此,文章构建了基于安全性、流动性和营利性“三性” 经营原则的上市银行竞争力综合评估指标体系,应用因子分析法对我国13家大中型上市银行竞争力水平进行评价,横 向比较各商业银行竞争力的差异,同时根据分析结果提出了相关建议。     

目标管理在班主任工作中的运用

高等职业院校是我国教育新型的一种院校,其班主任工作是重中之重,本文根据工作实践谈了高等职业院校班主任工作的一点心得:关注学习,关注生活,班级形象建设工程,以人为本。     

民族文化旅游资源实施资产化管理的目标与原则

文章从可持续利用民族文化旅游资源的高度 ,分析了民族文化旅游资源实施资产化管理的必要性 ,提出了民族文化旅游资源实施资产化管理的目标和原则。     

商业银行资产结构调整与管理对策探究

当前,世界经济在不平衡中持续复苏,我国经济结构调整步伐加快,银行业审慎监管显著加强经营环境剧变推动中国银行业进入了一个空前的大变革时代。适应新形势,探索新道路,是国内银行必须思考的重大课题。本文就商业银行资产结构调整与管理的必要性及对策进行了探讨,以此实现商业银行稳定、持续和快速发展。     

资产评估给力海南“十二五”规划建设

2011年2月25日海南省第四届人大第四次会议表决通过了《海南省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,该规划纲要紧紧围绕加快推进海南国际旅游岛建设的工作重点,制定了今后五年关于经济发展、结构调整、民生改善、环境保护等一系列任务目标,在这一幅幅把海南建设成为开放之岛、绿色之岛、文明之岛、和谐之岛的宏伟蓝图之下,资产评估将大有作为,必将积极给力海南"十二五"规划建设。     

商业银行客户资产管理方法研究

在市场竞争激烈的时代,客户资产管理对于商业银行的作用越来越重要。文章通过分析客户资产的概念以及目前国内商业银行在客户资产管理方面存在的一些问题,提出了相应的对策,为商业银行的经营和发展提供了指导意见。     

对商业银行“三性”原则之间关系的新阐述

一般认为，商业银行“三性”原则之间既有相互统一的一面，又有相互矛盾的一面一一盈利性较高的资产，流动性和安全性就比较差。本文通过对资产证券化这一金融创新产品运作机制的阐述，提出了现代商业银行运用金融创新产品有可能实现“高安全性、高流动性、高盈利性”的“三高”目标。     

目标管理理论在政工干部管理中的运用

随着我国经济的不断发展,人才在经济建设中的作用也日益也凸显出来,为了能够更好的发挥人才的作用,应该加强对人才的管理.政工干部在进行人才队伍建设的过程中发挥着重要的作用,加强政工干部队伍的建设,对于企业的发展具有重要的意义.本文对目标管理理论在政工干部队伍建设中的应用进行分析,并对当前政工干部管理中存在的问题进行分析,提出针对性的改进措施.从而能够不断完善政工干部的培养机制,更好的发挥政工干部在经济建设中的作用,促进经济的进一步发展.     

商业银行非信贷资产风险及其管理

随着金融市场的深化,非信贷资产日益成为商业银行资产的重要组成部分,但长期以来的监管空白,使非信贷资产某种程度上成为问题丛生、风险极高的金融黑洞,对此,应在摸清家底的基础上,通过加强内部管理、强化信息披露、进行风险分类及加大风险性非信贷资产的清理力度等举措,推动非信贷资产的风险管理。     

浅谈目标管理在拖轮企业中的运用

对于一艘盲目航行而没有目的地的船来说,任何方向的风都是逆风,再充足的马力也失去意义。对于企业而言．目标明确的公司则是一个具备发展潜力的公司。中国古人讲“凡事预则立,不预则废”,说的就是目标管理。只有对目标做出精心选择后,企业才具备生存、发展和繁荣的能力。本文结合连云港轮驳公司实际,浅谈目标管理在拖轮企业中的运用。     

目标管理理论在工程施工总承包成本管理中的运用探讨

本人先后参与了上海和云南2个大型工程项目总承包的管理，通过实践的摸索，总结了一些工程项目成本管理方面的知识．感觉很多的施工企业还是采用传统的成本管理思路在操作，通过对管理学等相关知识的学习，笔者感觉目标管理应该可以和项目成本管理结合起来于是就有了此论文。施工总承包管理模式在实施过程中尚存在着一些短期行为，成本管理手段滞后、成本信息失真现象还普遍存在。本文试图通过对施工总承包管理的模式下财务成本管理方面存在问题进行分析，提出加强项目施工总承包成本管理的创新方法，希望在用职业道德、公司规范及监督机制来管理工程项目的同时，实行目标管理，以便更好地提高项目施工总承包管理效益。     

HU理论在商业银行目标管理中的应用与检验

中国加入WTO五年的保护期承诺结束，中外的金融竞争将更加激烈，在中国商业银行盈利能力普遍偏低情况下，推行有效的目标管理成为商业银行普遍关注的话题，如何使确定的管理机制发挥更大的激励作用，让各级行长和经理跳起来摘苹果，这是实践中的一大难题。利用HU理论的基本原理就商业银行的存款目标管理进行应用和检验分析。     

浅谈优化商业银行品牌资产管理的思路

商业银行品牌资产指的是与商业银行的品牌、品牌名称和标志相联系的,能够增加或者减少商业银行所提供的产品和服务价值以及客户价值的一种无形资产。文章就优化当前我国商业银行品牌资产管理的思路进行论述。