企业文化与思想政治工作关系探讨

如何在当前新形势和新环境下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是当前企业所面临的一项新课题。本文主要通过研究企业文化的含义和内容,分析了其与政治思想工作的相同点,探讨了进行企业思想政治工作与发展企业文化相结合的可行性及进一步建设有中国特色的企业文化。     

浅论思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业文化建设和思想政治工作在工作对象、目标内容、工作原则与工作方法等诸多方面具有较大程度的一致性和相容性,二者可以优势互补、有机融合,企业思想政治工作和企业文化建设相结合,企业思想政治工作就会在企业文化建设中形成合力。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设的深度融合

企业思想政治工作为企业文化建设把握政治方向,企业文化建设是企业思想政治工作的现实途径,推动两者的深度融合能够促进干部职工统一思想、凝心聚力,进而助推企业良性发展。本文将从企业思想政治工作与企业文化建设的深度融合进行探讨。     

当前企业思想政治工作的现状、问题及对策探讨

当前我国企业思想政治工作整体是好的,但依然存在诸如方法观念陈旧、理论宣传与实际脱节、队伍建设与现实不相适应、责权不对等、经费匮乏、运行和评估机制缺失、企业文化与思想政治工作相割裂等问题。应通过营造良好的环境氛围、创新工作方法、建设高素质队伍、树立思想政治工作是生产管理重要组成部分的理念、与企业文化建设相结合、构建有效的运行和评估体系等措施来推动企业的思想政治工作。     

加强医院文化建设,促进思想政治工作

社会主义市场经济的建立,为思想政治工作提出了一系列新的课题,同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。当前面对社会主义市场经济制如火如荼的发展形势,如何改善和加强医院职工的思想政治工作,关系到医院的全局稳定。而医院文化为搞好职工思想工作提供了重要的载体,它和思想政治工作既各自独立,又相辅相成,我们应该加强医院文化建设将有效促进思想政治工作的深入开展。所谓医院文化建设是运用文化的力量和方式,对医院进行管理的一种形式。它是医院文明的基础,是医院在长期的医疗实践中逐步形成的文化观念。在当前改革开放的环境下,在社会主义市场经济体制完善的过程中,医院文化建设的重点是在原有的基础上运用新的观念,新的方式,践行“三个代表”重要思想,促进医院文化建设的新发展,而思想政治工作是通过做人的教育工作,解决人们的思想与认识问题,从而提高人的认识能力。在当前,医院思想政治工作的重点是通过正确引导广大职工转变观念,适应新形势,加强精神文明建设,保证医院朝着社会主义方向健康发展。医院文化建设与思想政治工作两者既有区别,又有联系,两者是相互促进,相互渗透,缺一不可的。两者的区别在于:其一,着重点不同。医院文化建设着眼于文化性,它以提高职工素质、...     

以企业文化建设为契机,开创思政工作新局面

新时代新形势,企业思想政治工作更应该常抓不懈。企业文化建设的兴起和发展,为现代企业思想政治工作的创新发展提供了契机。从企业文化与企业思想政治工作的联系入手,分析企业文化建设中思想政治工作有可为的几个方面,可以认识到二者融合过程中应该注意的问题。     

企业文化与企业思想政治工作融合新论

企业文化与思想政治工作是我国经济发展中不可缺少的重要工作,二者紧密相联,相辅相成。企业文化是思想政治工作的基础,是加强和改进企业思想政治工作的重要途径,企业思想政治工作的开展又离不开企业文化,同时它也能促进企业文化的建设。为最大限度发挥企业各生产要素的作用,创造最佳经济效益,就应该把企业文化和思想政治工作有机结合起来,使两者相互渗透,互为补充,共同发展。     

房地产企业思想政治工作与企业文化建设有机融合途径分析

房地产企业文化是企业管理文化的重要组成部分,也是企业的价值观念、制度模式、品牌理念,以及营销方式的文化提升和凝练。在房地产企业内部管理中,将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来,将有效提高思想政治工作水平,使之为企业发展提供更坚实的思想保障。     

如何认识组织部门干部监督在党内监督中的地位和作用

本文通过对思想政治工作在协调利益矛盾、持续有效发展、维护稳定、深化企业文化建设和改善人际关系中谋求和谐的论述,浅谈思想政治工作与和谐油田建设的有机融合。     

试论加强煤炭企业政工干部队伍建设的关键

当前煤炭企业思想政治工作正面临着新的形势,资源整合与煤炭企业跨越发展已成为新的主题,如何做好和谐发展条件下的思想政治工作是企业亟待解决的问题。文章分析了影响煤炭企业政工干部队伍建设的主要原因,提出了对煤炭企业政工干部队伍建设的思考以及若干建议。     

如何认识组织部门干部监督在党内监督中的地位和作用

本文通过对思想政治工作在协调利益矛盾、持续有效发展、维护稳定、深化企业文化建设和改善人际关系中谋求和谐的论述，浅谈思想政治工作与和谐油田建设的有机融合。     

基于企业文化建设刍议企业思想政治工作开展

企业文化建设在现代企业中的作用越来越受到人们的关注和重视，成为推动企业发展的巨大力量。要想形成积极、健康、向上的企业文化，离不开思想政治工作的指导，思想政治工作与企业文化建设不能分离，相得益彰。     

论供水企业如何加强思想政治工作

胡锦涛总书记在十七大报告中指出,当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为人民的热切愿望.思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义先进文化建设的重要内容,也是实现经济又好又快发展的有力保证.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,研究探索思想政治工作的新途径、新方法,是摆在我们面前的一项新课题,也是供水企业面临的一项新课题.     

略论思想政治工作与企业文化建设有效结合的途径

思想政治工作和企业文化建设体现了科学发展观的要求,是企业发展的强劲动力。正确认知其性质及特点、把握好相互之间的关系、制定和实施结合的对策,是实现思想政治工作和企业文化建设有效结合的途径。     

创新思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律的一门科学,企业文化是一个企业整体的价值观念、管理风格、传统习惯等的总和。创新思想政治工作,推进企业文化建设,促进企业科学发展,在理论上和实践中都是可行的。     

企业思想政治工作与企业文化的和谐关系刍议

正在企业发展中,企业思想政治工作和企业文化缺一不可,二者相辅相成的辩证关系有利于构建和谐的企业氛围,提高企业的核心竞争力,推动企业在转型期自我提高与完善,促进企业的可持续发展。企业的可持续发展离不开内外部环境所赋予的挑战和机遇,这也对企业建设提出了更高的要求。从一定意义上来说,使得以思想政治工作和企业文化为重要内容的企业思想文化建设需要承担更为重要的责任。也就是说,社会主义市场经济环境中的企业,需要正确把握企业思想政治工作与企业文化的辩证关系,建构起思想政治工作和企业文化之间的     

浅谈医院文化建设

本文阐述了医院文化与思想政治工作的关系,提出了思想政治工作是医院文化的一个组成部分,加强医院文化建设可以把思想政治工作带出孤军奋战的低谷,彻底改变思想政治工作与业务工作分离的现象;对如何加强医院文化建设指明了方向。     

论以精神文化为载体加强思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和社会主义国家的重要政治优势.越是发展经济,越是改革开放,越要重视思想政治工作.在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加,正确的思想与错误的思想相互交织,进步的观念与落后的观念相互影响.在加强企业思想政治工作中,企业精神文化无疑是一个具备良好效能的支撑载体.     

试论新势下如何做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业思想政治工作是抓好煤矿安全生产的重要手段、前提条件和工作基础。如何在新形势下加强和改进煤矿企业的思想政治工作,使煤矿企业思想政治工作快速适应新时代的发展要求,从而达到理顺职工的思想情绪,激发职工的劳动热情,充分发挥其动力支撑作用,确保企业又快又好发展,一直都是我们当前值得深入研究的问题。     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。