新兴技术产业化潜力评价及其特征研究

将技术预见的方法和思想运用于新兴技术产业化潜力评价与新兴技术选择中,建立了新兴技术产业化潜力评价指标体系。通过德尔菲问卷调查对28个奥运洁净能源专项项目技术的产业化潜力进行了实证研究,并根据新兴技术产业化潜力的大小将待评价技术分为两组,通过配对样本t检验对导致产业化潜力差异的新兴技术的技术特征、市场特征以及其他特征进行识别和研究,找出影响新兴技术产业化潜力的决定因素。结果表明:新兴技术的技术特征包括形成技术标准和成为主导技术两个子特征;市场特征和符合性特征是决定新兴技术产业化潜力的重要因素。在评价和选择新兴技术时,既要考虑新兴技术产业化潜力的综合评价结果,又要考虑影响新兴技术产业化潜力的重要特征,这样才能保证决策的科学性和准确性。     

基于产业化潜力评价的新兴技术特征研究

在详细研究新兴技术定义和特征的基础之上,将技术预见的方法和思想引入到新兴技术的评价与选择中,建立了评价指标体系,通过德尔菲问卷调查,对新兴技术产业化潜力进行了实证研究。基于新兴技术的产业化潜力,按照其所处行业的不同和同行业但是潜力大小的不同,将新兴技术分成两组,利用配对样本T检验方法分别对导致新兴技术产业化潜力差异变化的技术特征、市场特征以及其它特征进行识别和研究,找出了影响新兴技术产业化潜力的决定因素。综合考虑新兴技术产业化潜力的评价结果及其影响特征,可以为新兴技术的商业化和产业化提供重要的决策依据。     

基于DEMATEL方法的新兴技术产业化融资影响因素实证研究

新兴技术是提高国家产业竞争力的重要载体，但是资金问题一直是制约我国新兴技术产业化的瓶颈之一。构建新兴技术产业化融资影响因素理论模型，运用DEMATEL方法，实证检验不同因素对新兴技术产业化融资的影响程度。研究表明：融资扶持政策、资金渠道可选择性、共享信息有效性等因素对新兴技术产业化融资具有显著直接影响；资金供求匹配性、融资产品创新、信息共享方式等因素易受到其它微观因素影响，对产业化融资具有显著间接影响；担保费用、配套服务综合性及配套服务专业性等因素对产业化融资同时具有显著的直接与间接影响。据此，提出新兴技术产业化融资对策建议。     

基于DEMATEL方法的新兴技术产业化融资影响因素实证研究

新兴技术是提高国家产业竞争力的重要载体，但是资金问题一直是制约我国新兴技术产业化的瓶颈之一。构建新兴技术产业化融资影响因素理论模型，运用DEMATEL方法，实证检验不同因素对新兴技术产业化融资的影响程度。研究表明：融资扶持政策、资金渠道可选择性、共享信息有效性等因素对新兴技术产业化融资具有显著直接影响；资金供求匹配性、融资产品创新、信息共享方式等因素易受到其它微观因素影响，对产业化融资具有显著间接影响；担保费用、配套服务综合性及配套服务专业性等因素对产业化融资同时具有显著的直接与间接影响。据此，提出新兴技术产业化融资对策建议。     

论Web挖掘在新兴技术产业化潜力评估中的应用

本文介绍了在新兴技术产业潜力分析中使用Web挖掘技术的必要性、适用性和可行性。回顾了我国技术产业化现状，介绍了新兴技术产业化潜力的现有评估方法，指出当前WWW信息的价值及公众评议的获取在技术评价中的重要作用，并说明了本文提出的方法是如何适应这一需求的。     

新加坡新生水（NEWater）产业化分析及启示：基于ST视角

新加坡新生水（NEWater）产业高质量发展,是新兴技术产业化的成功范例,其独特的培育策略对把握新兴技术产业化培育规律,提高政府施策效力具有重要借鉴意义。基于可持续转型（ST）理论,在新技术演化基本模型基础上,设计NEWater产业化的ST分析框架,从社会-技术系统外部演进及创新生态位内生演化过程视角,揭示NEWater产业化培育机理,阐述新加坡政府如何通过科学设计政策组合,构建保护空间,助力NEWater创新生态位的培育、跃迁和协同演化过程。结论可为把握新兴技术产业化发展规律和培育成效提供一种崭新的分析框架,并为提高政府新兴技术产业化施策效果提供决策参考。     

城市化进程与新能源技术发展关系的研究：理论评述与整合

技术进步与城市化、城市空间体系的演化是相互交织、相互触动的。随着城市化进程的加速,在环境与可持续发展的迫切要求下,城市化对能源不断扩张的需求应逐步转变为对新能源技术发展的推动。鉴于此,本文从"新兴技术管理"、"城市化与新能源技术发展的关系"两个角度对已有研究进行回顾,并围绕"区域协同发展"、"城市空间演化"以及"新能源技术共享"三个相关主题提出了可继续深入探讨的命题,这对寻找城市化进程中区域能源消费的关键路径与可控制变量具有现实意义。     

新兴技术演化的生态系统分析

运用演化经济学的观点,对新兴技术从产生到形成具有"创造性毁灭"特征的新兴产业的演化过程进行了分析。从仿生学的角度,提出新兴技术的成功演化需要相应的生态环境,并引用案例进行了分析。     

我国区域科技创新能力与技术产业化分布特征研究

区域科技创新能力和技术产业化水平对区域经济发展具有重要意义。在构建区域科技创新能力和技术产业化评价指标的基础上,运用主成分分析法和聚类分析法,对我国内地30个省、自治区和直辖市（因数据不全,西藏除外）的区域科技创新能力与技术产业化现状进行了研究,并归纳出其分布特征。     

新兴技术演化的整体性分析框架：“三要素多层次”共生演化机理研究

新兴技术演化是在技术自身、市场需求、配套环境、企业能力等众多要素的共同作用下完成的。本文对企业能力、市场需求和配套环境与新兴技术之间的共生演化机理进行了探讨,提出了一个新兴技术"三要素多层次共生演化"模型,旨在通过研究本模型为揭示新兴技术演化过程的特征提供一个多视角的整体性分析框架,为进一步从不同层面、不同角度深入研究新兴技术演化提供理论指导。     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为,各流派对企业本质的认识,从分析与讨论的焦点来看,集中体现为生产、交易与契约3个概念;而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此,对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。