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五年多来,太原市市级的工资统发工作运行平稳、成效显著,集中体现在六个方面:一是从制度上保证了市级纳入统发的行政事业单位在职及离退休人员工资按时足额准确发放,调动了广大干部职工的积极性和工作热情,达到了社会稳定的目的;二是通过明确工资发放范围,建立人员工资档案,使编制、人事、财政等部门的监督管理职能得到了充分有效的发挥,较为有效地从源头上控制了行政机关和全额事业单位人员非正常过快增长;三是有利于政府增收节支。实行工资统发,一方面,市财政局根据《中华人民共和国个人所得税法》规定的起征点和税率,每月准确地计算并统一代扣代缴统发单位在职人员个人所得税,2001年1月-2005年12月,五年累计缴纳个人所得税2260余万元; 相似文献
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2000年以来,南京市按照现代财政国库管理制度改革的精神和原则,先后实行了政府采购资金、社会再就业资金的国库集中支付和机关公务员工资财政统发,同时选择部分预算单位进行了财政国库集中支付改革的试点。总体运行良好,成效明显,但在实际操作中也遇到若干问题急需研究解决。 相似文献
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2000年以来,南京市按照现代财政国库管理制度改革的精神和原则,先后实行了政府采购资金、社会再就业资金的国库集中支付和机关公务员工资财政统发,同时选择部分预算单位进行了财政国库集中支付改革的试点。总体运行良好,成效明显,但在实际操作中也遇到若干问题急需研究解决。 相似文献
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为了堵塞工资统发漏洞,防止操作失误或人为转移套取财政资金,湖南省津市市在对工资统发系统进行安全性测试的基础上,着力强化了"三制",以防范工资统发风险。一是强化内部牵制。完善统发中心岗位责任制,对工资录入、台账登记、审 相似文献
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在全面实施“金财工程”的基础上,宝丰县的工资统发自2011年启用了新的应用系统,实现了工资统发数据从预算编制到预算执行的有效对接。结合采用新的工资统发系统两年来的运行情况,我们对工资统发执行情况进行了调查分析,以查找不足,完善工资统发工作,推进预算执行顺利开展。 相似文献
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笔者长期从事县级财政总预算会计工作。近年来,随着财政管理体制改革的不断深化,部门预算、国库集中支付、政府采购、工资统发等多种管理方式的创新与运用,预算会计核算体系和制度的不适应性愈来愈突出。主要问题是:核算内容较窄,会计确认口径不够规范,会计科目功能不全,报表设置不完备。通过对新的《政府收支分类改革方案》的模拟运行, 相似文献
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前几天,与同事们衔接在“金财工程”网络上全面实行国库集中收付改革之事,恰巧有两位是当年搞工资统一发放的同事。我说:我们又要进入忙碌阶段了。小张问道:是吗?是不是也会像咱们当年工资统发时那么没黑没白的忙啊?谁知道呢。恐怕要忙好几个月吧。我说。接着,小孙深有感触地说:高姐,想想那时你领着我们忙得脚打后脑勺儿,其实也有很多快乐和回味呢。 相似文献
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按照财政部的规定,从2000年7月1日起,行政单位的职工工资,由同级财政部门统一发放。工资统发后,行政单位的会计核算。有一些变化。试比较如下: 一、工资发放时的账务处理 统发前,原来收到财政拨款的行政单位,凭拨款书借记:银行存款,贷记:拨入经费;发放工资时,凭工资表借记:经费支出,贷记:银行存款或现金(银行发用“银行存款”科 相似文献
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一、工资发放制度改革的实施
2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》和《山西省行政单位财政统一发放工资管理办法(暂行)》。太原市委、市政府高度重视,责成太原市财政局陆续出台了《太原市市级行政单位财政统一发放工资实施办法》、《太原市市级各类学校教职员工财政统一发放工资实施办法》和《太原市市级事业单位财政统一发放工资实施办法》,分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月,分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放。 相似文献
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目前,国库单一账户制度改革已进入实施阶段,如:工资统发的实施扶贫专户的建立其实质都是国库单一账户制度改革的组成部分,对这一改革,基层行如何正确对待,如何立足本地实际发挥其职能作用,是我们需要面对和回答的问题,现就此谈几点个人的建议。 相似文献
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陕西省商洛市是一个自然条件差、经济发展相对滞后的贫困地区。1995年以来,全市财政供养人员平均每年以近3000人的速度增长(每年新增人员净增加支出达3000多万元),使财政收支矛盾进一步加剧。为此,商洛市委、市政府从去年9月起推行以控编减人为主要内容的工资统发改革。为了总结其经验和做法,我们特对这项改革进行了调查研究。 相似文献
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为了规范工资发放,杜绝“吃空饷”现象,湖南省永州市零陵区财政局对工资发放实行动态管理,有效地杜绝了“吃空饷”现象。其主要措施有:一是与编办、人事部门紧密配合,核实各单位的编内人员工资,由财政统一打卡发放到个人;对编外人员工资实行财政单列管理。二是严格责任管理,由财政局与各单位签订责任书,明确各单位领导和委派会计在工资发放工作中的责任,对违反工资统发规定的单位,扣发该单位主要领导和委派会计的工资,直至追回损失。 相似文献
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为贯彻落实党中央、国务院提出的确保公教人员工资按时足额发放的指示,太原市财政局于2001年1月对市级教育事业单位人员工资实行了财政统一发放。截止2010年4月,太原市教育事业单位达100户,共涉及在职人员 相似文献
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市场经济竞争的加剧给很多地区财政支出管理工作的开展带来了不少压力与挑战,需要财政机构明确资金的使用目的与方向,发挥公共资源经济价值。本文就优化财政支出管理、提高资金的使用效益展开相应论述,首先分析了集中支付管理模式的完善,如巩固工资统发制度和扩大管理机构采购规模等;其次阐述了强化管理机构内部组织结构的措施,包括健全管理体制、构建专业管理队伍和协调岗位职能关系;最后对信息化系统建设和财政预算编制提出了一些观点,希望能为有关学者的研究提供有利参考。 相似文献
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针对部分乡镇工资难保证、乡镇干部和教师积极性难提高、乡镇机构难运转等问题.湖北省赤壁市在2000年市直干部、教师工资统发试点的基础上。按照“积极稳妥、分步到位、严密制度、规范运作”的指导思想.从2001年4月份开始,先将乡镇教师工资上收县级 相似文献
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自1994年开征统一的个人所得税至今,我国个人所得税的历次改革多数时候集中在工资、薪金所得税目上,而工资、薪金所得的修订又集中反映在免征额的调整上,很少涉及税率和级距 相似文献