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企业应以积极姿态面对危机《上海国资》2009年第1期——中国企业再出发经济危机时期,企业共同感受到的是市场约束增强,优胜劣汰加快。但实际上也存在机会,甚至企业在顺利时看不到、想不到、做不到的事,现在看到了,想到了,也可以做了。 相似文献
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华源危机 2005年以来,总资产572亿 元、旗下拥有7家上市公司的华源 集团不断曝出资金危机。9月以 后,伴随多家债权银行起诉,“华源 危机”达致顶峰。期间,倒闭、托管、 重组的各色传言不绝如缕,至今终 有阶段性结论。 相似文献
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2009,3年行动规划的起点
《上海国资》2009年第8期——上海国资重组年
上海市国资委最近公开表示,各企业集团3年行动规划的主要内容包括了5方面：明确战略定位和3年行动目标;加快开放性、市场化重组联合,走上市发展道路;着力解决历史遗留问题和推进集团行业布局跨度收缩、企业层级收缩、非主业调整转型;创新管理体制机制;聚焦重大攻关项目。 相似文献
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随着2005年下半年日本经济复苏,日本经济过去十余年沉浮的经验教训引起了海内外业界的高度关注。至于日本“失去的十年”对中国最有启迪之处,应当集中于对制度转轨的理解。 相似文献
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国资委下放考核权只是第一步——董事会试点难题《上海国资》2007年第03期国务院国资委推行董事会试点工作至今,共有19家试点央企建立了董事会,相对于159家的总数来说,还只是一小部分,董事会建设仍然任重道远。李荣融指出,2007年董事会试点要继续扩大,一是在更多的央企中建立董事会,二是把试点扩大到央企中多元投资主体的 相似文献
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创新是推进国企改革的关键《上海国资》2007年第9期——国资经营者要有激情国企改革是一场广泛而深刻的变革,面临着许多深层次的矛盾和问题,如现代企业制度建设滞后、企业社会负担沉重、结构不合理等。而随着进一步深化改革和扩大开放,面临的竞争也越来越激烈,在这样的形势下,国有企业必须不断进行制度创新,才能有效推进改革。大量的实践表明,成功的国有企业的领导者都能够审时度势不断地进行创新、勇于探索,从而领导企业迎接挑战、摆脱困境,持续快速地壮大发展。 相似文献
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工资增长与CPI硬性挂钩是否可行《上海国资》2008年第4期——狙击通胀国家统计局的数字显示,2002年以来全国城镇在岗职工平均工资年增幅都在10%以上,不仅大大高于CPI的增幅,甚至超过GDP增幅。其中2007年在岗职工平均工资24932元,较上年增长18%,工资无疑跑赢了物价。对这样的统计结果,许多人提出质疑。专家表示,平均工资是一个统计概念。一部分人群的工资快速增长会拉高平均数,从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。 相似文献
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创纪录的中国并购年中国的并购市场正处于蓬勃发展之中,越来越多的中国公司有必要也有能力开展海外并购活动。外国公司正全力在前景看好的中国市场拓展业务,对中国国内的投资也在加速。中国目前是亚太地区继日本和澳大利亚之后第三大并购市场。 相似文献
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程伟案揭开法院财政体制“黑洞”;浙江人没有“炒国企”;新农村投资机遇。 相似文献
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国资立法须立足长远、保持谨慎《上海国资》2008年第1期——国资法初审国资国企改革已成为中国经济生活中的焦点问题。2007年年中,财政部终获国资收益权,为之前是交给财政部还是国资委的争论画上了句号;起草14年的国有资产法于2007年年末被正式列入全国人大常委会的审议程序,国资改革完成了一个从行政到市场的轮回。但争议远未结束,国资法能否顺利通过并颁布实施,或许成为2008年国资领域最令人关注的问题之一。 相似文献
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国资委新规成效如何尚待检验《上海国资》2008年第6期——股权激励之痒；盖茨的另一个接班人；另类国产手机的另类成长；新产品时代 相似文献
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3G应用叩响中国企业大门 2006年被人们称为中国的“3G 元年”。考虑到中国之前对2008年奥运会提供3G服务的承诺,以及按内部人士透露的TD-SCDMA(时分多址技术,中国自主研制的3G标准)大概需要半年至1年组网周期推算,3G牌照发放已为时不远。不少企业主管已经按捺不住兴奋,开始憧憬3G应用 相似文献
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收购科龙:周厚健的冒险沸沸扬扬八九个月的“海信收购科龙”案,终于临近收官。这是国内家电业迄今为止并购资产规模最大、收购价格最高、也是并购重组程度最复杂的收购案。 相似文献
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返航事件提醒东航加快重组《上海国资》2008年第3期——东航重组迷航重组尚未明朗的东航再一次成为了舆论焦点,近期的返航事件被炒得沸沸扬扬。2008年3月31日,东航云南分公司从昆明飞出的14个航班集体返航。4月7日,一直声称系天气原因的东航首次公开承认存在人为因素,称已对涉嫌当事人实施停飞和调查处理,并对社会和旅客造成的不良影响表示诚挚歉意。有消息称返航实因飞行员不满待遇集体罢飞。专家认为,此次事件暴露了民航业隐藏的一些深层次矛盾,早一点暴露问题矛盾比晚一些好。 相似文献
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拷问衍生品《上海国资》2009年第7期——金融衍生品围城;中国有色：夺宝奇兵《环球企业家》2009年08月;通胀来了《小康·财智》2009年7月;巧实力主义《经理人》 相似文献
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劳动合同法同样为企业发展带来机遇《上海国资》2007年第10期——劳动合同法大考《劳动合同法》的出台,是社会进步的体现,对于规范用工环境、建立和谐劳动关系是一件具有划时代意义的事件。《劳动合同法》的实施确实会提高企业的用人成本,会给企业带来一定的冲击和挑战,企业必然会经历一段时期的阵痛。但从长远来看,《劳动合同法》有利于推动企业规范用工,这对于企业的长远发展更有利。 相似文献
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国资整合应注重市场化主导；陈义红闪电创富；奥运盛宴；360°灾害管理。 相似文献
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<正>外部董事该懂什么事《上海国资》2009年第6期——上海试点外部董事董事不懂事之说由来已久。不懂业务,无法进行科学和正确的决策是症状之一;不懂自身权义,唯董事长之命是从,难以达成分权制衡是症状之二。某种意义上,症状之二的危害要大于症状之一,在近亲繁殖非常严重的国有企业,症状之二则更为突出,久而久之,内部人控制几成国企顽症。 相似文献
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