企业组织结构变迁理论及其动力机制研究

随着企业内部需要进行结构调整以提升竞争力,外部环境为其提供了大量机遇与难题,企业急需进行组织结构的调整,这就需要对组织结构变迁理论进行深入的研究,找到最适合的调整模式。本文首先对组织结构变迁的意义进行了阐述并对传统组织结构以及现代组织结构进行了介绍,并分析其优缺点,在此基础上针对组织结构变迁的动力进行研究。     

把南网方略融入管理 切入业务 植入行为——南方电网服务文化建设及转化研究报告(上)

编者按:企业文化建设是企业一项战略性、系统性、长期性任务,需要系统构建,持续推进,有效管理.如何使企业文化与具体业务工作紧密结合,转化为管理制度、运行机制与员工行为.系统发挥文化软实力的作用,是当前企业文化建设需要认真研究、切实解决的重大理论与实践课题.     

论商业银行企业文化创新路径

企业文化对于企业发展至关重要,优秀的企业必须具备优秀的企业文化。企业管理者和企业员工应自觉、主动地对企业文化进行优化、重组和创新,从而使企业文化更好地切合市场竞争的需要。商业环境的变迁是商业银行企业文化创新的客观需求。强化内控制度建设,建立现代企业管理文化,是商业银行企业文化创新的主观需求。商业银行企业文化的创新应结合商业银行的业务特点、管理需要以及商业银行所身处的市场环境,并重点关注人本文化、制度文化、领导文化、服务文化、品牌文化等。     

试谈企业档案工作的创新

随着我国改革开放不断的深化,各项工作科技化含量不断提高,使得档案管理工作越来越不能在当前经济水平以及制度上更好的服务于社会。由于单位的运行机制的改变,档案管理工作的管理体制和运行机制也需要紧紧跟上时代的步伐建立现代档案工作管理体制和运行机制,从而为促进单位的发展做出更多的贡献。档案工作人员应创新思路,开拓档案管理的各项功能,并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。本文就如何加强和创新档案管理说说自己的见解。     

档案工作管理体制和运行机制的改革与创新

伴随着经济的发展和社会的进步,档案工作在各个单位中的作用越来越重要。它的管理体制和运行机制严重影响着档案工作的有效运行。档案工作的管理体制和运行机制是国家行政管理的一部分,对于社会新形势的变化也要做出相应的改革和创新。对于档案工作的管理和运行改革和创新需要对于现状中的档案工作进行分析,进而找打改革与创新的举措。文章就是通过对档案工作管理体制和运行机制的现状分析,在认识该项工作的特点的同时,找到改革和创新的好对策。     

浅析信息技术对科技档案的影响及对策

企业科技档案是具有保存价值的科技文件,是企业档案的重要内容,也是企业重要的知识资源.随着现代信息技术的发展,企业科技档案工作遇到了新挑战.如何面对信息时代对科技档案的影响,采取应对措施,以适应新的要求,是企业科技档案工作的当务之急. 一、信息技术对企业科技档案工作的影响 21世纪,以计算机和计算机网络为核心的现代信息处理技术,正在深入到社会的各个方面,同样对企业科技档案管理也带来了巨大的冲击,它不仅动摇了企业科技档案工作的传统观念,同时也对档案部门的管理模式、组织结构、档案人员的知识结构等产生了深远的影响.随着信息化进程的加快,信息资源已经成为人类社会活动和经济活动的重要战略资源,信息技术的推广应用给传统的档案管理带来全新的挑战,它的影响主要表现在以下几个方面:     

知识管理在企业档案管理中的应用研究

知识管理是企业经营与发展的现代理念,档案部门具有传统的知识管理功能,但在新技术环境下应当引进并实施现代知识管理的各种理念和技术,通过改革档案管理与开发模式与策略,介入企业知识管理过程,研究知识管理在企业档案管理工作的应用,增强档案部门促进企业经营管理的绩效.     

现代企业文化发展趋势分析

企业文化不仅是一种观念形态上的价值观,同时也是现代企业管理思想中的重要组成部分,企业文化对于推动企业的发展发挥出了非常重要的作用.可以说,企业文化的建设工作是随着时代的变迁而逐渐改变的,是随着企业的逐渐发展而不断变化的.尊重知识,重用人才,知识共享成为现代企业共同的信条,是现代企业文化建设的必由之路,成为我国的企业之魂和腾飞的基石.     

浅谈如何做好企业档案的交接工作

档案交接工作是企业档案管理工作的重要环节,但是企业对档案交接工作并不是很重视。目前,油田企业的档案的交接工作就存在着许多问题。为了更好的做好油田企业的档案交接工作,本文就将对企业档案交接工作的重要性、存在的问题以及解决问题的方法等进行阐述。     

城市道路工程档案的利用及存在的问题

档案信息资源的利用,是档案管理活动的出发点和落脚点,是档案作用和价值的主要体现.研究城市道路工程档案的有效利用,既是现代市场经济的需要,也是档案工作自身发展的需要.     

也论企业档案管理工作的科学实施

经济的快速发展加剧了企业间的竞争。作为现代企业管理工作的重要组成部分,档案管理工作的科学实施对企业的发展有着重要意义。针对企业经营性质的不同,其档案管理工作内容也有所区别,其主要工作是对人事档案、设备档案、生产经营档案以及固定资产档案等进行管理。这些工作的科学开展有助于提高企业的管理效率,保障企业的经济利益。文中就企业档案管理工作的科学实施进行了简要论述。     

企业档案管理模式的创新思考

随着社会逐步走向现代化,一些现代企业的管理方式也在不断优化,档案属于企业一种机密,档案的管理是企业管理中的重要部分。我国企业对档案管理的方式并不突出,信息化管理有待加强。采用常规的方式对档案进行管理并不能保证档案的价值。在科技发展的同时对档案管理进行现代化管理,利用信息化以及现代化技术加强对档案价值的保护,满足人们对档案的需求。加强对档案管理的基础建设,充分地发挥档案的使用价值,对档案管理时在传统方式的基础上进行创新,与整个企业的管理相融合,最终达到档案管理的目的。本文针对现代企业当前对档案管理的模式进行分析,探讨对档案管理的创新模式,提高档案的服务价值。     

企业档案收集工作中存在的问题及对策

企业档案收集工作,是企业档案工作顺利开展的基础,也是企业档案管理体系建设的关键环节.随着时代的发展,市场对企业的档案管理工作提出了更高的要求.企业应加强对档案的收集和接收工作的管理,以促进档案工作向着现代化、高效化的方向发展.因此,对企业档案收集工作中存在的问题进行分析,并提出切实可行的解决对策.     

试论企业档案与企业文化建设

现代企业制度和企业文化建设关系密切,而作为企业文化积累之一的企业档案,因其所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,为弘扬企业精神,推进企业文化建设,塑造企业形象起积极的作用,因而,企业档案管理是现代企业文化建设中的重要组成部分。本文作者将立足实际,对企业档案和企业文化建设之间的关系进行探讨。     

论企业档案工作管理的方法

基层企业档案管理一直是个难点,企业各级人员档案管理意识淡泊是制约档案管理工作的瓶颈.本文通过论述档案监督检查对档案工作管理的促进作用、档案监督检查的方法和主要迎检工作组成,总结出档案监督检查是有效进行基层档案工作管理的重要方法.     

信息技术对科技档案的影响及相应对策

企业科技档案是具有保存价值的科技文件,是企业档案的重要内容,也是企业重要的知识资源.随着现代信息技术的发展,企业科技档案工作遇到了新的挑战.如何面对信息时代对科技档案的影响,采取应对措施,以适应新的要求,是企业科技档案工作的当务之急.     

浅析现代企业纸质档案与电子档案管理保护及其关系

本文在分析现代企业档案管理现状基础上,分别从现代企业纸质档案、电子档案及其技术保护角度,探析了现代企业档案科学化管理问题,并阐释了现代企业纸质档案与电子档案管理保护之间的关系;以期对促进现代企业档案管理保护工作水平的提高有所帮助。     

浅谈企业文化建设的内涵及意义

本文简述了企业文化的来源和我国对企业文化的重视和发展,说明了企业文化是发展社会主义市场经济,建立现代企业制度的需要,是企业发展的内在要求,同时企业文化也是加强和改进思想政治工作的需要.企业文化将更为突出的表现为它是一种市场经济中的微观文化、企业经营管理文化,对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越显著、越来越大.     

高速公路政工工作的模式创新研究

高速公路是目前我国在进行国民经济发展的过程中的一种十分重要的基础设施，为了有效的可以确保在我国高速公路企业的发展过程中，可以进行更好的发展，对于高速公路的企业来说，政工工作在企业中的地位就尤为重要，在进行政工工作的过程中，主要可以将政工工作的工作模式分为以下几种模式：自我教育模式、主动教育模式、制度模式、管理模式以及评价模式。但是在新的时期下，传统的高速公路企业的政工工作模式已经开始存在出各种问题，这些问题在一定程度上影响了新的时期下的高速公路企业的发展，同时也促使高速公路企业需要在工作模式上进行相关的创新和改变，以便于来解决传统的政工模式在目前的时期中，所出现的问题，更好的让政工工作在高速公路企业可以更好的适应现代的生存方式。     

浅谈档案的信息化管理

档案的信息化管理是现代信息时期档案工作的重点,是我国档案发展和信息化建设的组成部分,它改变了传统的档案管理模式.文章在理论方面和实际应用上进行阐述,指出了对档案的信息化管理有着非常重要的意义.