联盟网络企业知识创造影响因素实证研究

随着知识经济的兴起,知识创造已经成为理论界和实业界关注的热点。文章从科技型中小企业联盟网络的视角,分析联盟网络环境因素与知识创造之间关系,实证结果证实了支持性环境因素与显性知识创造相关关系成立,与隐性知识创造的相关关系没有通过验证;限制性环境因素与两类知识创造之间的相关关系获得支持。     

知识治理对海外情报能力的影响——基于知识创造的中介效应研究

随着企业国际化发展愈发深入,企业对海外情报能力的要求逐渐提高,从知识治理层面研究海外情报工作,有助于从根本上提高情报知识利用率,提升企业海外情报能力。本文基于知识基础论和知识治理观,从知识创造的角度研究了知识治理的两个维度(即责权分配与损益分配)对企业海外情报能力的影响机制,并通过实证分析的方式验证模型的有效性。结果表明知识治理对海外情报能力具有显著的正向影响作用,也能够通过知识创造的中介作用间接影响海外情报能力,并据此为企业海外情报工作提出管理建议。     

Human-Agent团队中的知识创造过程研究

在回顾知识创造相关文献的基础上,综合知识创造和团队管理理论,提出了Human-Agent团队的知识创造过程的概念模型,并在此基础上分析了Human & Agent对知识创造过程的影响。     

知识管理视角下的技术联盟——一个相对稳定、高效的技术知识转移和创造的“场”

以知识管理中的一个重要概念"场"来分析技术联盟的形成机理,阐明了技术联盟建立的直接目的在于企业要与其它组织(包括供应商企业、客户企业、大学、科研机构甚至竞争企业)间建立一个相对稳定、高效的技术知识转移和创造的"场",并且构建出该"场"的简单理论模型,同时归纳出建立相对稳定、高效"联盟场"的基本条件和方法。     

知识链组织间知识创造的动力机制研究

知识链组织间知识创造的动力机制由个体、团队、知识链和外部环境层面的动力要素及其相互作用关系构成。研究了促使组织参与知识链组织间知识创造的动力要素以及在知识链组织间知识创造过程中促进新知识产生的动力要素及其作用机理。     

关于群体知识创造理论的研究

从研究知识入手,阐述知识转化的四种模式,论述群体知识创造理论,进而提出创造知识的一种新的组织结构。     

基于虚拟仪器的网络测控技术研究

虚拟仪器技术就是利用高性能的模块化硬件,结合高效灵活的软件来完成各种测试、测量和自动化的应用。灵活高效的软件能帮助用户创建完全自定义的用户界面,模块化的硬件能方便地提供全方位的系统集成,标准的软硬件平台能满足对同步和定时应用的需求。将客户端的虚拟仪器应用程序实现出与服务端的网络通信、检测和控制等要求结合起来,就能够更加快速的实时对数据进行处理,以便能够更加快速的完善用户的需求。本文从虚拟仪器与网络测控进行结合,详细阐述将二者结合的过程与方法。     

我国企业知识转移与知识转化的相关性解析

知识转移与知识转化是知识资本管理过程中两种关键的知识管理行为,两者既具有一定的联系,又存在着本质的区别。在知识管理研究中,知识转移与知识转化的混淆阻碍了知识管理实践的顺利实施。知识转移与知识转化的区别体现在概念区别、形式区别、内容区别与进程区别四种形式上,而知识转化与知识转化的联系体现在蕴含性、融合性、统一性与同一性四种性能上。随着知识理论研究的深入,知识转移与知识转化辨析的重要性愈益显著,已成为知识理论发展的一个新的方向,从而为知识管理实践提供基础性的理论支持。知识转化与知识转移的实施需要充分发挥知识主体的能动性,采取高度灵活与机动的策略,从知识的视角来对业务流程进行重新审视,对知识转化或知识转移进行重新定位,最终实现知识资本的价值增值。知识转化与知识转移的理论辨析与行为辨析已成为知识管理高级阶段的一项至关重要的知识管理策略。     

技术哲学视野下的创造观探析

文章基于当前技术哲学政策转向的趋势以及创造力在科学技术进步中扮演的重要角色,对创造力本身蕴含的主体性、开放性、多元性等特性进行分析,对当前不同科学技术领域中对创造力最近的研究成果进行了梳理,阐明了当前创造力在促进科技进步以及科技政策转向中的现状,通过采用文献研究法、理论分析法、逻辑推理法等相关的研究方法,对创造力在技术哲学中的本质含义进行了考量,进一步提出创造在当前和未来的技术政策中所潜藏的哲学意蕴。在对创造力哲学本质进行追本溯源的过程中,进一步发现创造力的发展涉及到人之为人的本性,反映出人类未来应当慎重发展创造力并将必要的伦理规约以及相应的科技管理政策贯穿于创造力的培养及应用之中,从而在对创造力进行研究的过程中取得对人类自身发展有益的成果,而不是危及人类自身。     

大型研发团队的知识创造网络建模与模拟研究

本文根据研发团队知识创造的特点，对Cowan模型进行适当改进，构造出能描述现实申知识交流网络形成和演化的BA-NW网络模型。通过模拟仿真，我们发现小世界网络最有利于团队知识创造，并通过调节初始时备选团队成员的比例及知识差异区间，研究了团队成员的差异性封团队知识创新的影响。     

中小企业技术创新网络的知识创造研究

中小企业以知识创造为目标构建或加入技术创新网络,以与网络中其它组织之间的优势互补、相互协作的方式来进行合作创新,为中小企业技术创新能力的提高提供了可行性思路。将典型的技术创新网络分为弱连接和强连接两种形态,在分析网络特征及知识创造过程的基础上,分别提出了两种形态在技术创新网络内部知识创造的机制模型。     

知识创造视角下军民融合深度发展技术融合模式及选择研究

技术创新是推动经济增长、维护国家安全和决定国家竞争力的重要因素,随着国防经济与国民经济、军用技术与民用技术界限的日渐模糊,技术创新活动交叉融合已成为科技发展新的增长点。在军民融合国家战略指导下,技术融合是军民融合深度发展的关键。技术的本质是知识,军民融合深度发展技术融合实质上是技术知识创造、转移与价值应用再现的过程。从知识创造理论出发研究军民融合深度发展技术融合模式及其选择问题,运用模糊综合评价和AHP法构建融合创新模式选择模型,旨在为军工、民用企业等技术主体选择技术融合模式、实现军民融合深度发展提供决策参考。     

顾客知识对技术创新绩效影响的实证研究

结合技术创新的不同阶段,从理论上剖析了顾客知识与企业技术创新的关系。构建了顾客知识类型与技术创新关系概念模型,通过访谈、问卷调查,系统研究了顾客知识对于技术创新的影响路径、机理,并通过因子分析和回归分析等统计方法实证检验了顾客知识与企业技术创新的关系模型和理论假设。     

CoPS知识创造效果实证研究——个体、项目和企业层面

基于经典知识创造螺旋过程模型(SECI模型),提炼CoPS知识创造的6种模式,分别从个体、项目和企业3个层面分析知识创造效果。采用结构方程模型实证方法验证了CoPS的6种知识创造模式与3个层次创新绩效的关系:知识表出化、知识反思内化、知识实践内化对个体绩效具有显著直接影响;项目绩效受知识社会化和知识系统化直接影响;组织绩效的影响因素主要为知识联结化、知识系统化。     

技术跨越：环境友好型技术发展中的路径依赖与路径创造

路径依赖与路径创造在实现技术跨越的过程中是相伴生的。通过探讨环境友好型技术在实现技术跨越中存在的路径依赖现象,分析环境友好型技术的开发如何实现路径创造,指出了环境友好型技术在实现技术跨越中要注意的一些问题。     

关系质量对企业知识创造绩效的作用机理：一个被调节的中介模型

基于嵌入性视角,分别引入知识转移、合作模式作为中介变量和调节变量,深入探究关系质量影响企业知识创造绩效的内在机理。利用277份来自全国多地的制造业及高新技术企业调查问卷,采用多元回归方法进行实证研究。结果表明：经济型和社会型关系质量均正向影响企业知识创造绩效;社会型关系质量通过元素知识和架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。在契约治理模式下,经济型关系质量更倾向于通过元素知识转移正向影响企业知识创造绩效;在股权治理模式下,社会型关系质量更倾向于通过架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。     

基于社会认知理论的虚拟社区成员知识共享行为实证研究

在已有文献的基础上,基于社会认知理论,建立了虚拟社区成员知识共享行为理论模型,并提出了假设。通过设计关于虚拟社区成员知识共享行为的调查问卷,利用统计软件SPSS 17。0和结构方程模型统计软件Amos 17。0对收集到的数据进行量化分析。实证结果表明：社区氛围互惠、公平和创新与知识共享行为、自我效能和结果预期有显著的正相关关系;自我效能与结果预期、知识共享行为有显著的正相关关系;结果预期与知识共享行为没有显著的正相关关系。     

基于生命周期的虚拟企业知识活动分析及其伙伴选择过程研究

随着新经济的到来,知识越来越成为企业快速响应市场机遇和获取竞争优势的最短缺资源.而企业自身知识资源的有限性使企业越来越多地采用虚拟企业的高级形态--知识联盟型虚拟企业来弥补企业知识资源的不足以快速响应变化的市场需求.本文首先对知识联盟型虚拟企业的知识缺口类型进行研究和划分,然后分析并描述虚拟企业生命周期各阶段的知识活动;在此基础之上,探讨虚拟企业组建阶段考虑知识要素的伙伴选择过程;最后,针对不同的知识缺口,提出伙伴选择过程的评价指标体系设计中应考虑的知识性因素.