服务经济时代社会消费特征及心力资本要素的凸显

进入后工业社会或是后现代社会,社会全面嬗变,从工业经济转向服务经济,呈现出新的阶段性特征,一个以"人"为核心的后现代型消费型社会日益显露。在未来的服务经济时代中,以智力、情绪力、想象力、信息力、情绪、努力、态度等为核心的心力资本将成为核心的资源和因素。     

知识经济下人力资源价值评估方法探讨

随着知识经济时代的到来,知识要素将取代资本要素成为最核心的生产要素。对智力资本的量化评估是从工业经济时代向知识经济时代转变的一个重要里程碑。因此,对企业的人力资本价值进行评估和确认,对人力资本参与分配、激励创新、促进企业财务管理创新及发展高新技术产业具有重大的意义。文章结合人力资本的特点阐述了企业人力资本价值评估的必要性及评估方法。     

知识经济条件下企业管理的新趋势

20世纪80年代以后，知识经济的兴起，不但极大地促进了经济和社会的发展，而且也对企业管理产生了深刻的影响。知识经济社会与农业经济社会工业经济社会的根本不同主要体现在两个方面：一是产业基础不同，无论是农业经济还是工业经济均是以自然资源为基础，而知识经济则是以不断创新的知识为基础；二是主导型要素不同，农业社会的主导型要素是土地，工业社会的主导型要素是资金，而知识经济中的主导型要素是人才。因此，在知识经济时代，企业管理的首要目标是如何开发人的智力资源，充分激发人的潜能。围绕这一目标，企业管理的发展呈现出许多新的特点和新的趋势，概括起来主要体现在四个方面。     

迈向二十一世纪的会计

当人类社会处于农业经济时代，其核心的经济要素是土地和劳动力，这种经济形态所形成的产业被祢为一次产业；当人类社会步入工业经济时代，工业产品的加工、制造和利用，则成为经济活动的棱心，其经济要素是资本和劳动，这种经济形态所形成的产业被称为二次产业。在工业经济的高级阶段——后工业社会，劳动又再次向三次产业转移。     

人才管理是新时代企业管理的核心

知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。它是与农业经济、工业经济相对应的一个概念。在农业经济时代,土地是主导资源;在工业经济时代,金融资本属于核心地位;在知识经济时代,人才是企业的核心资源。 人力资本成为企业的关键资本 通常人们认为世界上存在三大资源:人力资源、物力资源和财力资源。到了工业经济后期,人们普遍认为人力资源是其中最重要的。所谓人力资源是人类进行生产或提供服务的潜在活力、技     

人力资本对中国经济增长的影响

衡量一个国家是否富强、繁荣、昌盛的标准之一就是该国家经济的不断持续增长。在农业经济时代,对经济增长产生影响的要素是土地和人力资源。在工业经济时代,对经济增长产生影响的要素是物质、自然资源以及人力资源。在知识经济时代,对经济增长产生影响的要素为物质资本以及人力资本。论文重点针对人力资本对中国经济增长的影响进行了详细分析。     

知识经济时代人力资源管理的创新

人类社会经历了农业社会、工业社会，现已进入信息社会。农业经济时代经济发展依靠土地，工业经济时代注重资本，而信息社会是知识经济的时代，社会经济的发展取决于知识或智力。知识经济是以知识（智力）资源的占有、配置、生产和使用（消费）为重要因素的经济。其主要特征表现为三个方面：其一，它以人力资本和知识资本为第一生产要素；其二，其本质是一种创新经济；其三，它以现代网络技术为主要交流手段推动知识化、信息化。知识经济时代的到来，使管理出现了人性化、知识化、柔性化与网络化的趋向，所以，人力资源管理也必须实现相应的…     

人力资源审计的现实意义

在自然经济条件下的农业社会时代和市场经济条件下的前工业社会时代，土地、物质资本和资金资本属于稀缺的资源，成为社会经济配置的主导性资源：而作为普遍可以获取的劳动力，因其具有相对的丰富性而成为一般的生产要素之一。然而，知识经济的后工业社会时代，由于时代发展的要求和社会对人力资本的高素质需求，劳动力向人力资本的嬗变成为必然，人力资本已成为各种资源中最具活力、最具发展潜力、     

试论出版社与图书馆在知识传播中的作用和不同方式

<正> 人类社会正从农业经济、工业经济时代向知识经济时代迈进。知识经济时代,即是以发展高科技为标志的,以智力资源为根本的,在可待续发展经济的时代,科学技术是第一生产力。科学知识与技术在社会各生产领域中的含金量日益提高。在这一强大的科技力量推动下,人们也更加意识到学习知识与掌握知识的重要性。这也就对出版社与图书馆这一积累知识与传播知识的文化机构提出了更高的要求,即出版社与图书馆如何在知识经济的浪潮中发挥自己的优势,为人类的发展与进步作出新的贡献?这就是本文所要探讨的问题。     

企业智力资本与技术创新交互作用:一个研究综述

在知识经济时代,智力资本已取代传统生产要素,成为具有战略重要性的资源,在企业技术创新过程中发挥着越来越重要的作用,智力资本与技术创新的交互作用也成为目前企管理领域的研究热点。通过对相关研究成果的总结,文章从智力资本的三个关键构成要素出发,即从社会资本(关系资本)、人力资本和组织资本三个方面,梳理归纳了有关智力资本各个要素对技术创新的作用和影响,并对智力资本和技术创新相关研究进行了评价,提出了未来可能的研究方向。     

论信息化和工业化的互动关系

一、信息化和工业化的不同发展模式从人类社会经济发展的历程来看,经历了农业社会、工业社会和知识经济三大历史发展时期。按照历史唯物主义的观点,上述三大经济形态都是生产力不断发展的必然结果。美国著名的未来学家和社会学家丹尼尔·贝尔则把三种社会形态分别描述为:前工业社会、工业社会和后工业社会。并对三种社会经济形态进行了阐述,在谈到农业社会时,他指出“农业是这个时代的经济基础。生活主要是同自然界竞争。”①在谈到工业社会时,他说“工业社会是商品生产的社会。”②而后工业社会“以服务行业为基础。因此,它是人与人之间的…     

招聘也需要“关系”管理

高层次人才招聘,需要关注其深层次的需求,而关系管理可以提供很好的帮助。在智力资本推动社会经济快速发展的时代,知识的携带者和整合者日益成为市场竞争优势的主宰者,因而物质资本逐渐开始追逐人力资本,人才的稀缺性、价值性也正在工作中慢慢体现。     

企业人力资本价值及评估方法

知识经济中的主导要素是知识，它的核心是以智能为代表的人力资本。随着知识经济的到来，人力资本在社会进步和经济发展中的作用日益显现，在推动经济发展和社会进步中，人力资本的作用远远超过物力资本。世界经济正经历从物质资本决定到人力资本决定的深刻变革。人力资本开始正式进入生产函数。伴随着技术的进步、市场的全球化以及风险的增加，竞争层次不断提高，竞争优势日益依赖于人力资本、管理水平等无形资产，这已经成为当前经济发展的重要特征之一。     

知识经济与人力资本的有效积累和深度开发

<正> 21世纪人类将从工业社会跨入信息社会,人类社会将由过多地依赖物质资本投入而获得经济增长转变为主要依靠人力资本投入来推动经济增长。因此,人力资本将是知识经济的一个重要载体,也是经济增长的核心要素。在全球经济、竞争经济、知识经济的世纪,人力资本的积累、开发和优先发展的空间更为广阔,它在     

新经济形态下的会计报告模式与实现策略

知识经济时代作为继农业革命、工业革命之后的第三次经济革命,给人类带来了全面和深远的影响,会计也不例外。知识经济时代的会计报告模式将是一个全新的体系。一、知识经济时代会计报告模式的特征“会计报告模式”是对会计信息的服务对象、质量要求、披露内容及传递方式等进行的综合描述。新经济时代下会计报告的特征:(1)知识资产取代资本资产的首要地位,提高了无形资产的重要性。它们取代了传统经济形态下资本资产在经济发展中的核心地位,知识和人才成为促进经济发展的第一要素。作为知识和技术载体的“人”在经济发展中的作用日益增加,成…     

关于人力资源会计的构想

人力资源的本质是人的知识、技巧和能力 ,与人本身是不同的两个概念。所谓人力资源会计 ,就是把具有一定知识、技巧和创造财富能力的人 ,作为可计量的资本要素来进行会计核算 ,因此 ,人力资源会计也可称为人力资本会计。2 1世纪 ,人类将迈入知识经济时代。随着知识经济的形成和发展 ,财富的社会、历史性质正在发生变化。农业社会中财富存在的性质是土地 ,工业社会中财富存在的形式或价值表现是资本 ;而在知识经济条件下 ,以知识、信息、科学技术为主体的人力资本在一定意义上是比实物资本、货币资本更为重要的无形资本。美国微软公司的资本…     

知识经济中的智力资本

自美国芝加哥大学教授西奥多·苏尔茨１９６０年首次提出人力资本学说，并由此成为第一位诺贝尔经济学奖获得者以来，人力资源会计已被发展成为管理学上不可缺少的一个重要决策信息。而即将跨入２１世纪之际，信息社会、后工业社会、人才时代的经济时代的来临，经济学家们...     

企业内部人力资源审计初探

随着社会、经济的不断发展，企业追求利润最大化的脚步不断加快，企业的管理理念也不断更新。生产力中最具能动性的因素一劳动者，已由“人”变成“资源”，传统企业中的人事管理转化为现代企业人力资源管理，进而提升到人力资本经营。人力资本已成为企业各种资源中最宝贵的资源，是企业核心竞争力中最重要的构成要素，因而对人力资源的开发利用就成为管理乐章的重音符，人力资源审计作为评价人力资源开发利用水平的一种手段，其理论和实践都在不断完善、发展。     

人本会计初探

一、“人”已成为现代企业价值增长的主要动因 1．以知识、技术蕴涵为特征的人才是企业价值增长的主要内因——价值形成。 商品和服务交易产生以后，人类社会经历了农业经济时代、工业经济时代，发展到今天的以信息化和金融化为主要特征的知识经济时代，社会生产力得到迅猛发展，物质财富呈几何级数增加。在这样的大背景下，知识已成为现代企业的核心竞争力。企业能否继续生存和发展越来越取决于其知识化程度的高低。     

为知识经济广开人才之源──知识经济与成人高等教育的良性互动

２１世纪是知识经济的时代,知识经济是人类社会继农业经济、工业经济后一种新型的经济形态。在这个社会中,推动未来发展动力的生产要素不是资本和土地,而是知识;知识和科学技术在经济增长和经济发展中起着核心作用。伴随着知识经济的发展,知识型劳动者和智能型人才或软件技能型人才将会成为社会发展的主体,人力资本和知识积累将成为改变经济系统运行的主要推动力量。这主要表现在：首先,脑力劳动的成分将大大增加并成为主要的劳动形式,脑力劳动内部也会发生更加复杂的分工。其次,对劳动者的素质要求越来越高,劳动者的知识水平决定…