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本文分析了企业科技竞争及其动态过程中行动的先后所产生的收益差别,论证了在企业科技竞争中,先动企业获得先动优势的可能以及条件;通过对企业获取先动优势的过程分析,阐述了企业科技竞争先动优势的来源;最后,为企业科技竞争战略的制定提出了建议。 相似文献
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泛珠三角投资促进的竞争与合作 总被引:2,自引:0,他引:2
引资竞争,正如商品竞争一样,在我国实行对外开放以后逐步发展起来,现已进行得如火如荼。与商品竞争有所不同的是,引资竞争更多体现的是区域性,竞争主体是各地政府。比如,长三角与珠三角的竞争;沿海地区与中西部地区的竞争;一个省、一个市区域内的竞争——这种竞争甚至延伸到了乡镇和村一级,或者说,到了我国最小的行政主体。所以.泛珠三角投资促进机构合作的概念一经提出,就不可避免地带来了疑问:合作还是竞争?在国内的引资竞争有恶化趋势的情况下能够合作吗?如何在竞争中合作、在合作中竞争? 相似文献
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<正>我国汽车市场进入快速增长期,市场竞争加剧,竞争势态由以前的产品竞争、促销竞争、品牌竞争,转变为价格竞争、服务竞争,在整个竞争的链条中,大部分企业注重了汽车产品品质建设,渠道建设,但很多企业却忽视了销售终端的服务建设。 相似文献
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在竞争日益激烈的环境中,企业要想生存,并且能够保持不断的发展,那就需要建立持久的竞争优势。在经历了产品竞争和终端竞争之后,价值链竞争随之而来,而波特的价值链理论成为分析企业竞争优势的有效工具,如何使这一工具能够得到最大程度的发挥呢?本文结合M·艾根的超循环理论,将其运用到企业价值链竞争优势分析中,从一个崭新的视角进行研究,从而为企业建立、发展和完善价值链、增强竞争优势提供一种新的方法。 相似文献
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经济全球化下的国际竞争实质上是制度的竞争。宏观层次的政府间的竞争即制度竞争和微观层次的物质技术竞争构成了国际竞争的内容。本文指出国际制度竞争的三方面内涵:规则体系的竞争;通过制度竞争形成制度优势;国际经济交易规则或共同规范建立的博弈过程中的竞争。并用实证分析了我国在制度竞争中形成的竞争力情况。 相似文献
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在激烈的市场竞争中,观念的竞争胜于产品的竞争.笔者认为,不存在最好的产品,只存在最好的产品;消费者在购买产品时,有时侯并不是买实物,而是买观念;廉价的商品并不一定能赢得消费着的喜爱;产品营销必须树立品牌意识;有过硬的产品质量,还得有强有力的品牌影响.总之,市场营销中既要有硬件的竞争,又要有软件的竞争.某些时候软件的竞争比硬件的竞争更为激烈和重要. 相似文献
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<正>在经济全球化背景下,国际税收政策在各国的政策体系中逐渐显现出其重要的一面。各国政府在国际税收政策上实行了不同程度的趋同变革,国际税收竞争行为也随之而生。笔者认为国际税收竞争现象的存在有其内在合理性,国际税收竞争存在 相似文献
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文章以波特和帕拉哈拉德的竞争优势理论为基础,根据当前电子商务环境下企业国际竞争的现实,拓展了竞争优势理论;提出了信息竞争优势这一核心竞争优势的概念;结合电子商务在企业价值活动中的作用,提出了信息竞争优势作为优先级竞争优势的体现;运用价值链分析框架,提出了构建企业信息竞争优势的方法。 相似文献
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如何创造和维持企业的竞争优势,是理论界和实践界所思考和关注的重要问题。本文基于智力资本的视角研究企业竞争优势的可持续性问题,结果表明:在不同环境下智力资本作用于竞争优势的机理存在差异;在静态环境中,智力资本的价值性、稀缺性和难模仿性使企业竞争优势有难侵蚀性;在动态环境中,关系资本、组织资本和人力资本之间相互作用而影响竞争优势的跃迁,以及竞争优势的可持续性。 相似文献
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2010年11月1日,社会责任国际标准指南IS0 26000正式发布,这一事件在全球社会责任领域筑起了一道分水岭:之前的国际市场竞争,集中体现在产品竞争、技术竞争和人才竞争;之后的国际市场竞争,更多的因素将在竞争中发挥作用,比如人权、劳工实践、环保、文化等,这些产品属性之外的因素也成为了国际竞争的新筹码.一个全面责任竞争时代,悄然来临. 相似文献
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谁能把握新产业崛起先机,谁就能在竞争中领先一步.国家竞争如此,地区与城市竞争亦如此.在广东处于后发的茂名,是否也能够通过新兴产业的布局,实现飞跃式发展?
从国家层面来说,国务院早在去年就通过了<国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定>,并确定了七大新兴产业. 相似文献
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<正>在当今激烈竞争的商业环境中,竞争对手的增加,业务的多样化和全球化已使企业间的竞争急剧增强。企业只有不断地通过各种渠道同用户进行有效的互动交流,并且从这种互动中获取知识、了解用户、提高用户满意度来获得信誉和利润,才能在竞争中立于不败之地。用户关系管理(CRM)正是顺应了这种要求,从而快速地发展起来。 相似文献
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<正>在《竞争战略》一书中,迈克尔·波特提出了应对五种竞争作用力的三种基本的竞争战略即总成本领先、标歧立异战略、目标集聚战略。并分析了这三种基本竞争战略所需要的基本技能和资源以及基本的组织要求,同时也提出了不同的竞争战略也需要体现为不同的企业文化,但并未对企业文化的作用及三种基本竞争战略对企业文化的要求详细说明。本文从这一角度进行分析以完善波特的竞争战略理论。 相似文献
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<正>企业的竞争归根到底是人才的竞争,特别是掌握了核心技术、具有丰富经验的高级管理人才的竞争。谁掌握了这关键的少数人才,谁就能在竞争中立于不败之地。近年来,我国一些企业花大量时间和精力培养出来的高端技术人才,被强劲的对手以高薪或是各种各样具有诱惑力的条件所挖走了,造成巨大 相似文献