为员工出具失业证明是公司的法定义务

[职工维权] 潘女士来信:3年前,我与一家快餐连锁公司签订了为期3年的劳动合同,公司为我办理了包括失业保险在内的社会保险.劳动合同到期后,由于公司与我存在某些矛盾和纠葛,公司拒绝与我续约,致使我因此失业5个月.公司为了对我实施报复,虽经我多次催办,仍故意拖延3个月没有将我的档案转移到劳动和社会保障部门并办理失业登记.最终导致我只领取了2个月的失业保险金,其中3个月的失业保险金没有能够得到补偿. 请问:对我造成失业保险金的损失公司是否应当承担赔偿责任? 律师答复:在这里首先需要明确指出的是,为员工出具失业证明是公司的法定义务,由于公司没有按照规定将潘女士的档案转移到劳动和社会保障部门并办理失业登记,对潘女士造成的损失,公司必须要承担赔偿责任.另外,公司明知拒不为潘女士办理失业保险登记,将直接导致潘女士的失业保险金损失,却出于报复,且在潘女士的多次要求下仍然我行我素,放任损失的发生,主观恶意十分明显,故已构成侵权.     

提前解约是否能获未休假报酬

于师傅咨询:去年2月份,我入职这家食品公司,签订了为期3年的劳动合同。工作一年多后,觉得该工作不适合自己,按照有关规定,以书面形式向公司提出辞职申请,得到了公司的同意。但就在前几天我去办理离职手续时,要求公司支付我一直未休年休假的报酬,但被公司拒绝。其理由是:我与公司签订的劳动合同未到期,我提前解除劳动合同,给公司的正常工作带来了不利影响,造成了损失,所以不能获得未休假报酬。当我再次带着《企业职工带薪年休假实施办法》,前去要求公司按照规定向我支付未休假报酬时,在谁先提出解约     

固定资产投资项目档案工作管理模式探索

近年来,随着固定资产投资项目的不断增加,基层单位档案管理的重点已转移到项目档案工作上,如何确保项目档案完整、准确、系统和有效,是项目档案工作面临的紧迫问题.项目档案的形成过程周期长,贯穿于项目建设的各个阶段,涉及到设计、施工、验收等不同单位和大量供应商.为此,应从系统工程的角度出发,研究和分析项目档案工作的现状,强化项目档案管理体系的建设.     

职工带薪休假的工龄是累计计算的

董先生咨询:我原在一纺织企业工作17年,因企业改制下岗后应聘到某针织厂工作,工作4年后辞职,于去年初来到这家制衣公司工作。我的工作履历在档案中都有明确记载。日前,我向公司提出申请休20天带薪年假,遭到公司的拒绝。公司领导答复我说,你到我们公司刚满1年,按照规定,只能休5天的带薪年假。     

只图奉献 不求索取——记公司标兵、一炼钢厂劳资科长桂美新

珍惜党和人民赋予的权力,把只求奉献不求索取当作自己的行为准则。公司标兵、一炼钢厂劳资科长桂美新就是这样的一个共产党员。1992年7月,42岁的桂美新上岗那天,便在工作日志上写下这样一段话:"我只有为职工奉献的义务,没有向职工索取的权力。"这既是他心迹的表露,也是他工作的座右铭。1993年7月,整模车间已故老工人曾宪典有三个孩子都未上班,因家住汉口,消息不灵通,公司招工时,耽误了报名时间。曾宪典的妻子找到桂美新,请求他想办法办理补报手续。桂美新知道办理补报手续比较困难,如果自己不亲自跑一趟恐怕难办成。桂美新同曾宪典的妻子一道赶到武钢第二招待所招工办公室,桂美新楼上楼下地找人,向招工人员说情况,讲原委。望着满脸大汗的桂美新,招工人员被感动了,他们拿出表格递给桂美新,并对曾宪典的妻子     

基层油库档案管理工作不容忽视

在前些日子进行的重组改制工作中，笔者所在公司的所属基层油库(公司)，按照上级要求进行档案整理移交。出乎意料的是，有些基层油库(公司)实施此项工作时发现，其人事、文书、基建等档案存放管理异常混乱、问题百出。如有的单位人事档案材料缺失，文书档案书写不规范、原件不齐备，有的单位基建档案图纸、审批资料残缺不全，档案登记装订不符合要求等：这些问题的存在，除了会影响档案移交工作之外，还会严重影响基层油库(公司)的经营管理。     

企业将职工档案丢失,职工如何维权

案情简介原告:吕某,男,某实验设备厂职工被告:某实验设备厂原告诉称:1980年4月7日入厂,从事喷漆工(特殊工种)。1992年被待岗,在放假期间被告将原告的档案丢失。2008年10月原告已到退休年龄,因档案丢失无法办理特殊工种退休。原告认为,人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证,其记载的内容对公民的生活有重大影响。被告未将其档案妥善保管,造成档案     

建立常态机制 化解“线树”矛盾

正国网安徽池州供电公司(简称:国网池州公司)辖区内现有10千伏线路330条、6365.779千米,低压线路16182千米,由于供电线路长,涉及树障点多、线长、面广,对电力线路造成很大的威胁,树障问题成为困扰电力线路的"老大难"问题。解决"线树"矛盾的突出难点。一是办理相关手续复杂,用时长。每年"清障"都要事先在当地林业、城建等部门办理相关手续,有时办理手续的时间需要一到两个月,严重影响了线     

“学党史，实践行”主题活动

正华锦五洲设计公司自党史学习教育工作开展以来,坚持以"我为群众办实事"为主线,组织开展了以"学党史,实践行"为主题的多项活动,努力以职工群众所需、所想为由,将细节工作落到实处。3月份以来,公司党总支完成党史理论专题学习3次,领导人员读书班2次。购买了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍,做到公司职工人手一本。逐渐形成了班子带头学、部室集中学、个人自学的良好学习氛围,为开展好全年的党史学习教育工作奠定了坚实的理论基础。公司党政班子也提出,     

辞职岂能变离职

刚小姐来信:我与我的另外3位同学大学毕业后,一起来到这家企业工作。我们在这家企业工作1年后,企业并没有给我们提供原先承诺的发展平台,工资及福利待遇等也不尽如人意。我们几次找企业反映此问题,企业却不加理会。于是,我与我的另外3位同学同时向企业提交了书面辞职报告,要求解除劳动合同。满1个月后,我们要求企业给我们办理辞职手续,这时企业开始挽留我们,并不予办理辞职手续。无奈之下,我们离开了这家企业,     

做好企业档案编研成果的利用工作

企业档案作为一种资源和其他自然资源一样，越来越受到企业领导和员工的普遍关注，因此企业档案工作必须将重点从过去整理、鉴定等基础工作，迅速转移到信息的开发和利用工作上来。档案管理工作者要用科学的管理方法来管理企业赖以生存的各种档案，使之发挥应有的作用。     

胡俊林:假如我是客户

<正>假如我是一名客户,我希望无论我出差在哪里都可以打开供电公司网站,在网上办理用电手续,查询电费,进行网上交费等。我更希望供电企业在网上自觉地接受政府、社会和客户的监督。假如我是一名客户,我建议供电企业通过网站,开拓电力销售市场,通过网站促进电力员工不断提高自身的修养与素质,提升自身的业务学习     

人事档案材料的收集与整理

干部档案工作是一项科学性很强的专门业务，它的工作内容十分丰富，主要包括档案材料的收集、鉴别、整理以及档案的保管、利用和传递工作。其中档案材料的收集与整理是整个档案管理工作的基础与核心。档案材料的收集，是人事档案工作的起点，没有收集工作，人事档案的管理工作就成为无源之水；档案材料的整理，是人事档案工作的主要业务，没有高质量的档案整理工作，档案的服务功能也就无从发挥。现就这两个方面谈谈我从工作中得到的几点认识。 　　人事档案材料的收集工作，概括地来说，就是干部人事档案管理部门通过各种渠道取得干部人事…     

员工递交辞呈要留有证据

汪女士咨询：我在某工厂工作快两年了。最近想向厂长提出辞职。我打电话向今年初辞职的工友小刘询问他是怎么办理辞职手续的，小刘却说，他辞职前的1个月亲自向厂长递交了辞职书，厂长没说什么就应允了。但当他正式办理辞职手续时，厂长却拒不承认接受过他的辞职书。     

高琴:假如我是客户

<正>假如我是电力客户,我知道供电企业有这么个"一口对外"的说法,"一口对外"简化的只是我们的业扩报装手续,还能不能进一步简化,简化到只需我们的一个电话,你就能办理一切用电手续,包括我的用电申请办理、供用电合同的签订等等,都可以在我家或者在我所在的居民区办理?其实你们这样做也很简单,不用嫌     

浅谈企业档案及其管理

建国以来,党和国家把档案工作放在十分重要的位置上,给予高度的重视,档案事业得到了空前的发展,档案工作作为国家行政和科学文化事业的一部分,成为国家规模的一项专门事业。成为建设社会主义、加块发展经济和科学文化、推进社会主义现代化事业的必要条件。党的十一届三中全会之后,档案工作的重心迅速转移到以经济建设为中心的轨道上来。企业档案,由于企业所属性质的决定,具有明     

管理寓言（三）

买菜的启示一位老板诉苦说,他的公司管理极为不善。我应约而往,到公司上下走动了一回,心中便有了底。我问这位老板:“你到菜市场去买过菜吗?”他愣了二下,答道:“是的。”我继续问:“你是否注意到,卖菜人总是习惯于缺斤少两呢?”他回答:“是的,是这样。”“那么,买菜人是否也习惯于讨价还价呢?”“是的。”他回答。“那么,”我笑着提醒他,“你是否也习惯于用买菜的方式来购买职工的生产力呢?”他吃了一惊,瞪大眼睛望着我。最后,我总结说:“一方面是你在工资单上跟职工动脑筋,另一方面是职工在工作效率或工作质量上跟你缺斤少两——也就是说,…     

关于委托人直接来我局领取《商标注册证》的通知

各有关商标委托人:近期,一些商标代理组织未按规定到我局办理变更或注销备案手续,导致我局发出的相关书件被邮局退回,影响或损害了相关委托人的利益。为切实保障     

国税总局明确内退职工收入不属离退休工资税收办法有新规

按照国家的相关规定，对于职工的离退休工资，免征个人所得税。现在实行内部退养的职工为数不少，这部分内退职工的工资、奖金还算不算离退休工资，征不征个人所得税，成了内退人员和相关单位最关心的问题。对此，国家税务总局最近明确：实行内部退养的个人，在其办理内部退养手续后至法定离退休的个人，在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金。不属于离退休工资，须按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。 　　同时，根据新规定，如果个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的工资、…     

烟台轴仪实施档案标准化管理的成功经验

档案是人类活动的记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。档案工作就是用科学的原则和方法管理档案、提供档案材料直接为社会各项活动服务的一项工作，其基本特点之一就是具有保密性和服务性。对于企业来说：档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。借助档案，烟台轴仪能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。