大学生新失业群体现状反思

以大学生为主的新失业群体正日益构成中国未来失业人口的主体部分,劳动力市场上的新失业群体就业问题正逐步成为主要矛盾.本文分析了新失业群体的现状、特点以及面临的各种心理问题和主要矛盾,以期为新失业群体对策研究提供依据.     

城镇新失业群体就业过程中的制度困境与重建

本文认为,城镇青年群体失业作为一种社会现象的出现与各种社会因素相关,社会制度是一个不容忽视的因素。本文基于制度分析的视角,从二元劳动力市场、劳动力市场的行政分割、行业壁垒、路径依赖等角度对影响城镇新失业群体就业的制度困境进行了论述,并从调整产业结构、完善就业体制、改变家长和失业青年的观念、转变政府职能四个方面对制度的重建进行了思考。     

完善我国失业保险制度的思考

失业是市场经济条件下不可避免的经济现象 ,对失业人员给予必要的生活保障、促进其再就业 ,是国家和社会的责任。虽然我国现行的失业保险制度 ,对经济和社会发展起着积极的作用 ,但其保障功能仍十分有限。本文通过对《失业保险条例》主要内容的分析 ,提出了完善我国失业保险法律制度的几项建议。     

关于完善我国失业保险制度的思考

失业保险是社会保障制度的重要组成部分,可以在一定程度上分散市场经济条件下劳动者失业时所遭遇的经济风险。近年来,由于经济社会基础发生了较大变化,我国于20世纪90年代末期建立的失业保险制度在实践中面临诸多挑战,需要在今后的发展中逐步完善。     

浅谈我国就业状况与失业保障

浅谈我国就业状况与失业保障冯煜一、我国目前的就业状况及其存在的问题（一）劳动力供给大于需求的矛盾依然存在，就业形势严峻１、新增劳动力数额仍然很大。劳动部门预计，“九五”期间城镇新增劳动力５４００万人，预计仅能安排３８００万人，争取安排４１００万人，“...     

我国失业保险促进就业问题研究

我国失业保险制度自建立以来在保障失业工人的权益以及再就业等方面发挥了重要作用,有效保证了失业人员的利益,对维护社会稳定,促进社会的和谐发展发挥了重要作用。但由于我国的失业保险更注重事后的补偿,其抑制失业及促进就业的功能没有得到充分发挥。所以,从促进就业的视角去分析我国的失业保险制度,通过改革我国失业保险制度达到促进就业的目的,有十分重要的现实紧迫性和重要的理论意义。     

新失业群体对社会保障提出挑战

一、新失业群体概念的提出及特点失业问题一直是社会关注的焦点。清华大学孙立平等教授在对东北地区失业社会保障调查中发现除了一般的“老失业群体”即国有、集体企业员工的失业下岗外,还存在一个日益增大“新失业群体”,即原来人们所说的待业青年。笔者认为,新失业群体除了孙立平教授所提到的第一类经过初级和中等教育新失业者,还有一类是经过高等教育的新失业者。1.经过初级和中等教育的新失业者。一是文化层次低,缺乏专业的职业技能。他们的教育多停留在初级和中等教育阶段,甚至一部分人连高中甚至初中都未读完,也未获得专门的职业技能…     

就业公平与我国转型期失业下岗

贯彻就业公平原则要首先全力贯彻经济公平，并纳入社会公平，最终使经济公平服务于和服从于社会公平，我国转型期失业下岗现象在一定意义上符合经济公平，但又存在着大量经济和社会公平问题，要实现公平就业，政府应有所作为。     

完善我国失业保险制度的几个问题

完善我国失业保险制度的几个问题姜作培管怀鎏一、关于失业保险基金的筹集形式问题失业保险是对失业者提供基本物质帮助的一种制度,这种制度只有在筹集到一定数量的资金基础上才得以建立和运作。因而,失业保险基金的筹集,直接关系到整个失业保险制度的成败。失业保险基...     

高等教育规模扩展重构大学毕业生劳动力市场

正视高等教育规模扩展产生的影响,高等学校人才培养与劳动力市场之间的关系模式大致可以概括为对口与适应两种模式。劳动力市场工作搜寻特征导致的不确定,须进一步完善劳动力市场。     

知识型员工激励机制的构建

知识经济时代的企业生存与发展离不开知识型员工,而知识型员工的工作质量与工作绩效在很大程度上取决于企业对他们的激励。根据企业知识型员工的特点和需求及其激励机制存在的问题,构建适合企业实际情况的激烈机制,以实现知识型员工和组织共同发展的目标。     

我国高校师资队伍建设存在的问题与对策

我国高校师资队伍建设在数量有所增长的同时,也面临着师生比过高、职称学历结构偏低等问题。加强高校师资队伍建设需要广开才路,延揽人才;强化培训,提升层次;培养学科带头人,提高水平;加强管理,扩大开放。     

构建耕地农民社会养老保险制度的思路

随着中国城镇化、工业化进程的推进,农村户籍人口的劳动力结构发生了变化,不同农民群体出现不同的养老保障需求。本文针对农民群体分化的特点,以占农村户籍人口大多数的耕地农民社会养老保险为切入点,在界定耕地农民范围的基础上分析了耕地农民的社会养老保险现状及发展障碍,提出适合耕地农民的社会养老保险制度构建思路:耕地农民社会养老保险制度构建要考虑农村养老社会保险制度特殊性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑保费标准的合理性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑缴纳保费的灵活性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑保险层次的多样性;耕地农民社会养老保险制度构建要考虑养老保险制度的衔接性。     

以“三区联动”构建新的区域生态创新网络

"三区联动"是大学校区、科技园区与公共社区三者紧密结合的一种互动发展模式。文章首先界定了"三区联动"的涵义及特征;然后将区域创新理论与生态经济学理论有机结合,创新性提出以"三区联动"为基础构建新的区域生态创新网络,并构造出"三区联动"区域生态创新网络模型。接着分析了构建"三区联动"区域生态创新网络的理论和现实基础以及作用,认为"三区联动"的重要作用在于通过构建一个新的区域创新生态网络,促进微观、中观、宏观三个层面创新系统的建设,并以"三区联动"这一中观创新生态网络为桥梁,使三个创新层面之间形成良性互动,从而提高整个城市乃至国家的持续创新能力。最后,以上海紫竹科学园区5年的实际运营效果验证了上述区域生态创新理论具有实际的理论指导意义。     

论建立扩大内需的分配机制

我国经济增长过度依赖投资和对外贸易拉动,消费对经济贡献率持续走低.美国金融危机进一部暴露了我国内需不足的严重性.通过提升劳动者报酬、调节收入分配、健全社会保障可以根本扭转我国内需不足的局面.提升居民消费能力和消费倾向,使国内消费需求成为促进我国经济持续增长的根本动力,有助于实现经济高速增长和经济社会和谐稳定.     

构建新时期私营企业劳资关系的协调机制

劳资关系的和谐稳定是构建社会主义和谐社会的基础。当前,我国劳资关系总体上是健康稳定的,但也存在一些比较突出的矛盾和问题,由此引发了私营企业劳资矛盾频发,劳工权益受侵害的现象日益增多,成为制约构建和谐社会的重要因素。调整私营企业的劳资关系,关键是劳资关系协调机制的建立和完善。