跨国公司新发展与中国企业国际化

<正> 跨国公司作为从事国际化生产与经营的垄断组织,其发展已对世界各国的产业结构、经济结构乃至整体经济实力产生了深远的影响。由于科技进步、贸易保护主义以及发展中国家投资自由化等诸多因素的影响,世界各国的跨国公司普遍进行了战略调整,并以全新的姿态和运作方式重新融入竞争激烈的世界投资市场,认清这些新的事实,并结合我国海外企业的实际情况取长补短、趋利避害、提高我国海外企业的综合竞争力,便成为对外投资研究中的一个迫切问     

跨国公司新发展与中国企业国际化

<正> 跨国公司作为从事国际化生产与经营的垄断组织,其发展已对世界各国的产业结构、经济结构乃至整体经济实力产生了深远的影响。为了增强企业国际竞争力,从而拓展民族经济的生存空间,自1979年至今,在积极引进外资的同时,我国企业的国际化也取得了长足进展。据统计,1979—1990年,我国对外直接投资平均年增长率为9.9％,到目前为止,我国已有海外企业近千家,投资额30—40亿美元。据预测,2000年后将是我国海外企业的全面发展时期。但就现实而言,由于科技进步、贸易保护主义以及发展中国家投资自由化等     

论知识产权法律国际化与国家利益保护

世界经济一体化的发展,知识产权的保护成为了全球性的问题。TBIPS协议是实现知识产权国际化的最高标准与典范。在知识产权法律日益走向国际化的同时,发展中国家应将知识产权法律的国际化和国家的利益保护相结合。通过提高自身的自主创新能力、引进先进技术、展开正当的外交努力等三个方面将知识产权法律国际化和国家利益相结合。     

中国企业国际化发展战略思考

中国企业前20年的发展成就有目共睹,但是随着经济一体化进程的加快,我国的多数产业和企业都陷入了整体性的同质化竞争,一批优秀企业甚至出现了某种程度的发展停滞。那么中国企业在国际化进程日益加快的今天如何避免停滞以群体的现象出现,走出困境,实现战略突围,为此,我们提出了八大措施,力求把最新、最实用的管理理念整合到企业的实际中去,优化配置企业管理要素,提升我国企业的国际竞争力。     

企业国际化发展路径分析

随着全球经济一体化发展,各国企业也在逐渐向着国际化发展的方向前进,通过积极参与国际分工体系来提高自身在国际市场中的地位。对于我国能源企业,其发展方向同样如此,我国随着改革开放的逐渐深入和市场化经济改革的执行,国内的许多大型企业也在逐渐迈向国际发展方向,这是我国当前企业的必然发展趋势,但对于很多的大型企业来说,其在进行国际化业务的推广过程中,由于缺乏必要的前期准备和对国际市场的了解,导致很多企业在国际化业务中出现巨大风险,严重的甚至会造成企业的破产,这对企业的发展来说是非常严重的。对于我国的核建行业,其是关乎国计民生的重要行业,对我国的发展具有非常重要的意义。此外,在国际发展中,其需要结合自身的特点制定对应的国际化发展战略,实现自身的快速发展。     

高等教育国际化背景下国家发展探究

在全球经济一体化的背景下,高等教育国际化成为不可阻挡的潮流。在高等教育国际化的发展中,国际化与民族化密切相关,两者相互结合,为国家发展创造良好环境,促进国家文化、政治、经济多方位全面的发展。     

中国与日本企业国际化发展战略比较及其启示

随着全球经济一体化加剧和中国经济持续稳定增长,中国企业积极投身国际化,已经成为推动中国经济发展不可缺少的重要因素之一。本文通过对我国企业参与国际化发展过程中选择的转口贸易型国际化战略与日本企业选择以产品的国际化为出口导向型国际化战略比较分析,从日本企业国际化经营成功经验中得出,我国企业在国际化经营时要树立国际化经营理念、产品要以国际化需求为方向、技术要在技术引进基础上实施自主创新等有益启示。     

经济全球化与中国国家利益

经济全球化是指由于高新技术,特别是信息技术及其产业的迅猛发展,导致运输通讯成本大大降低,从而直接推动了国际贸易、生产、投资、金融和人才等经济因素在世界范围内进行优化配置,使整个世界经济紧密的结合在一起,逐步走向一体化的过程和现象.它是经济发展规律的体现,是国际分工不断朝横向和纵向发展的过程,已经成为不可逆转的历史发展潮流.     

论企业国际化经营的利益博弈及对策

国际化经营是一种涉及多个利益群体的国际商务活动,这些利益群体的利益诉求及其行为决定了企业国际化经营的方式与对策.本文分析了国际化经营中的三个利益群体--企业、母国及东道国的利益诉求及博弈行为,并从国家、企业视角探讨了我国政府与企业在国际化经营中应采取的对策.     

陕西软件企业国际化发展分析

软件业是一个高度开放和国际化的产业,软件企业的发展离不开国际市场。近年来,陕西软件业发展迅速,在国内软件行业中处于比较领先的地位,但企业的国际化经营相对落后,存在着许多制约因素。选择适合陕西软件业实际的国际化战略,是软件企业国际化发展的必然要求。     

国际化环境对中国企业家素质的要求

国际化使中国企业家面临着更新的挑战。市场经济的发展、国际化进程的加快以及人们对知识的渴求都对中国企业家提出了更高的要求。中国企业家必须强化学习和创新意识,培养企业的国际化经营理念,实现企业家自身知识的多元化,努力提高企业经营管理能力,才能在国际化的环境下得以生存。     

中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略

在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面与企业的国际化战略充分结合,同时还要注重跨文化建设在国际人力资源管理中的重要作用,从而使人力资源管理职能在企业国际化战略的实施过程中起到重要的战略支撑作用。     

我国制药业国际化成长战略研究

本文通过对我国制药业国际化现状的把握,结合产业组织分析SCP框架对我国制药产业组织形式的研究,制定出适合我国制药产业的国际化成长的战略模式。     

国际化环境对中国企业家素质的要求

本文认为,市场经济的发展为企业家制定了新的游戏规则,国际化进程的加快和知识经济时代对企业家提出了更高的要求。面对市场环境的变化,中国企业家必须适应时代的要求,尽快提高自身素质,强化学习和创新意识,培养国际化企业经营理念,实现自身知识的多元化,努力提高经营管理能力,培养与跨国企业竞争的实力,保证企业的可持续发展。     

国家企业与国家媒体的强强联姻

中国有一批规模很大的企业，他们基本上都是中央直属企业、大型国有企业或者国有控股企业，他们的发展关系着中国经济的前途，他们被视为中国企业的脊梁。     

新经济下企业国际化运营的供应链机制研究

为了研究新经济下中国企业国际化运营的供应链机制 ,根据新经济下我国企业国际化运营的新特点 ,从理论上概括和分析了基于网络经济时代的企业国际化运营的供应链机制。并提出了如何构建好企业级的供应链网络机制。     

海外华人利益诉求的应急保护机制

随着中国每年出境人数的急剧增加,海外华人利益的保护就逐渐成为中国政府高度关切的课题。中国作为国籍国对海外华人利益的保护包括外交保护、领事保护和应急保护机制。这3种既相互联系但又有区别,而在最近发生的国际重大事件中,应急保护机制不断显现出其现实性和实用性。本文从应急保护机制及其相关概念的深入剖析入手,结合目前他国和我国应急保护机制的做法,提出了完善我国应急保护机制的重大意义和相应做法。     

旅游业国际化背景下的饭店员工技能研究

研究针对旅游业国际化发展的现状,对中国四星级以上的酒店前厅员工的服务技能进行调研,并对他们的职业安排、工作认知、发展计划和技能需求进行了综合分析。数据表明,中国星级饭店员工的教育水平以职业教育为主,员工对职业安排、提升机会感到渺茫和不确定。他们一致认为要作好前台工作,口语交流是最重要的技能,职业和道德标准、团队工作及领导素质也发挥着重要的作用。在旅游业国际化进程的过程中,提高员工的服务技能,外语水平,进行职业规划是中国星级饭店吸引和留住人才的主要渠道。     

国际化分工与厂商ODM策略

从OEM到ODM代表厂商在垂直价值链活动范围的扩大,也是经营升级和国际竞争力增强的必然。资源理论、厂商合作理论和价值理论为厂商垂直经营范围选择与国际合作提供了相关的理论基础,在国际垂直分工框架下,从OEM向ODM演进。因此大多数中国厂商应该设法实现从OEM到ODM的升级,并强化自身运用ODM的策略能力。