走出[企业自负盈亏]的改革误区

我国城市经济体制改革一开始,就把“自主经营、自负盈亏”作为国有、集体企业的改革目标,从放权让利、利税递增包干到承包经营,一直在朝着这个目标迈进,以致“企业自负盈亏”这个提法在各种传播媒体出现的频率极高.这种改革的思路和措施在改革初期对搞活和发展计划经济体制下被政府统得过多、管得过死的企业确实起了重要作用,使市场经济的萌芽有了生长的微观经济土壤.企业“自主经营”的目标似乎已基本达到,但企业“自负盈亏”的目标却始终未能达到.90年代以来还出现了国有、集体企业经济效益大幅度下降,亏损急剧增加,国有、集体资产大量流失的严峻局面.在推行股份合作制为主要形式的企业改制以来,仍未能从根本上改变这种局面.     

[高薪勤杂工]的代价

很多中高层管理者花费大量时间从事一些低层次工作,这使他们难以对全局发展保持清醒的洞察力。这种越俎代庖的代价是巨大的。     

论创新与企业价值

产品创新能使企业保持旺盛的生命力,增强企业竞争力,提升企业价值;技术创新能使企业价值得到正常增长、超常增长和持续增长;管理创新能提高企业经济效益,保证企业稳定发展;企业文化创新是企业价值的内在驱动力,有助于企业开拓新的市场。     

轻松[点触]金融溢彩

2002年8月29日,全球最大的ATM供应商NCR公司(纽约股市代号NCR)在京宣布:NCR公司将以"轻松[点触],金融溢彩"为主题,再次以最大的参展规模闪亮登场于9月15日开幕的"中国国际金融(银行)技术暨设备展览会"向广大金融界人士展示当今以ATM为代表的自助服务产品、创新技术和解决方案,以及先进的自助服务管理理念,并同时宣布"哈普"(Harp Handy Amount s in Remote Places)创新移动概念ATM进入中国.     

管理创新与技术创新,制度创新的关系

技术创新、制度创新的实现不仅仅是一个技术与经济一体化、制度与经济一体化的简单过程,而是一个具有众多不确定因素需管理的过程。技术创新、制度创新的管理形式本身就是创新的一种特殊资源,这正如彼得·德鲁克所说的“管理创新是创新的新领域”。     

对“入世”后浙江服装业的思考

随着2001年11月多哈世界贸易组织会议上的“一锤定音”，中国人在经过十五年的艰辛谈判之后，终于使自己的国家在新世纪的开端跨入了世界贸易组织的行列，在这激动人心的时刻，我们理所当然的为之欢呼，为之雀跃，因为我国“入世”终于使中国人在国际贸易中可以享受平等的待遇了。世界贸易组织成员国对我国出口的纺织品配额和许可证等     

民营科技企业的优势和作用

民营科技企业大多由科技人员创办,实行“自筹资金,自愿组合,自主经营,自负盈亏” 的经营机制。这一多种经济成份并存的企业群体所共有的特点是：不受行政管理体制的束缚,实行以市场为导向、以科技创新为动力、完全按照市场机制运行的发展模式。持续不断的机制创新、科技创新、管理和制度创新、文化创新是民营科技企业发展的内在动力。 一、机制灵活,促进了生产力的发展 民营科技企业享有充分的以市场为导向的发展战略决策权,择优选用的人事权,同经济效益挂钩的分配权,对企业资产的高度支配权。 在决策上的高度自主权,使经营者不受…