关于加强和改进企业思想政治工作的一些探讨

新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战。在实践中必须加强和改进思想政治工作，努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性。为企业的健康和谐快速发展提供强有力精神动力和思想保障。加强和改进企业思想政治工作，关键在于创新，核心在于建立和完善与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制新机制，仅靠原有的思想教育方法已经不能完全适应新时期思想政治工作的需求。因此，必须不断加强和改进企业思想政治工作。     

营造和谐氛围 服务企业发展——甘肃省水利水电工程局思想政治工作综述

一、在不断丰富内容和形式、创新载体和途径中提升思想政治工作的实际效果 一抓根本，靠企业发展增强思想政治工作的凝聚力。企业思想政治工作是以企业的生存发展为基础的，它以企业改革发展目标为自身的总体目标，离开企业发展这个根本，思想政治工作就成了无源之水、无本之木。只有在企业总体任务和目标的实现过程中展现思想政治工作的独特作用和不可替代的优势，才能增强思想政治工作的感召力，     

以企业文化助推思想政治工作

一、以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维，心理和行为方式是企业两个文明建设的重要内容。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更容易为职工群众所接受、     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

加强企业基层思想政治工作责任落实探究

企业的思想政治工作本身是和职工展开有效的情感交流。并且通过思想引导其形成积极的工作思想的过程，要想让思想政治工作变得更有效率．也需要企业内部能建立和完善对思想政治工作的责任落实的激励和评价机制，相应机制有利于引导思想政治工作方向，为思想政治工作的开展提供后续的动力，从而为思想政治工作的责任落实提供制度保障，本文主要对如何通过激励和评价机制来加强企业基层思想政治工作落实展开分析。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

企业文化与思想政治工作是两个不同的概念和两项不同的工作，它们之间既有不同之处，又有许多相同、相通和相融之处，本文从企业文化和思想政治工作相互促进、企业文化为新时期思想政治工作注入新活力、企业文化与思想政治工作的整体创新三个方面探讨了两者的关系。     

与时俱进 开拓创新 为企业改革发展稳定提供思想保证

近年来，公司党委紧紧围绕企业的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持把思想政治工作与企业经济紧密结合起来，把思想政治工作融会贯通到各项实际工作中去，与时俱进，开拓创新，初步建立了与现代企业制度相适应的思想政治工作新机制、新方法，不断增强时代感、针对性和有效性，使思想政治工作为企业所需要，     

基于企业文化角度谈企业思想政治工作发展的新途径

随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，而在新时期下，企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况。因此，要加强和改进思想政治工作。企业文化作为一种新的管理理论，企业文化为企业的思想政治工作提供了新的平台．促进了企业思想政治工作的发展。     

谈谈企业思想政治工作的新方法

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风，是经济工作和其他一切工作的生命线，是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化，各种文化相互碰撞，社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化，思想政治工作的任务更繁重，工作更艰巨，面对新的形势和任务，企业思想政治工作必须适应变化了的形式，使思想政治工作真正为企业服务。     

新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是我党的优良传统，在各项工作中发挥着不可替代的作用。企业思想政治工作说到底，就是通过潜移默化的思想教育和开展文化活动，为职工排忧解难，使职工思想意识和行为沿着健康向上、适应时代和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样化，是企业多元化发展的结果。因此，开展企业思想政治工作要适应新形势、采取新办法、开拓新思路。     

论新形势下企业思想政治工作的途径和方法

随着社会经济的发展和企业改革发展的不断深入，企业内部的思想政治工作对企业发展越来越起到至关重要的作用，逐渐成为支撑企业可持续发展的内生力量。本文阐述了企业思想政治工作的途径和方法，强调了在新的经济形势下，思想政治工作作为企业工作中的一项重要工作，需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法，从而更好地为企业发展服务。     

浅论思想政治工作对企业发展的作用

思想政治工作对企业的发展起着积极的促进作用，思想政治工作促使企业员工在心理上对企业的各项规章制度产生认同感，使人的行为转变为主动的无形力量。对于企业来说，通过思想政治工作建立精神激励机制，帮助人们树立崇高的思想，坚定社会主义的信念倡导奉献精神。坚持以人为本，用科学发展观指导企业思想政治工作；论述思想政治工作对企业管理的作用，思想政治工作对企业文化的作用，思想政治工作对企业生产经营的作用。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

浅谈企业思想政治工作的有效实现

为做好代表先进生产力较为集中的国有企业思想政治工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，促进企业两个文明发展，有必要对思想政治工作在国企中的地位和作用；企业党委的政治核心与经理负责制的关系，新时期企业思想政治工作的组织体系与制度保证以及企业思想政治工作的继承与发展进行再认识，以利于政工工作开展，促进经济发展。     

新时期思想政治工作存在的问题和对策研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展，思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出，但由于种种原因，当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足，如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等，这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析，希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

加强“三个代表”重要思想学习教育是新时期企业思想政治工作的首要任务

江总书记关于“三个代表”的重要思想，是对党的性质、宗旨和根本任务的高度概括和总结，是对马克思主义建党学说的新发展，为新形势下企业思想政治工作指明了方向。当前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。实践证明，以“三个代表”重要思想为指导，不断改进工作方法和活动方式，通过多种有效的形式和载体，增强思想政治工作的针对性，提高实效性，促进企业健康发展是新时期思想政治工作的首要任务。一、以“三个代表”为指导，把培养和造就企业的强大凝聚力作为思想政治工作的落脚点，促进…     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

现代企业政工师应具备的素质

政工师是一个为职工谋利益的职业，是企业发展的中坚力量，工作核心是以人为本。其良好的素质和修养是企业思想政治工作的坚实基础。随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，很多企业过分重视产品生产、经营、销售等活动．忽视了思想政治工作，甚至不能正确地认识企业思想政治工作的重要性。认为企业的思想政治工作对企业的经济发展没有什么帮助。只是一项可有可无的工作，从而造成了企业文化构建的滞后和内部管理的不完善。     

如何发挥思想政治工作在构建和谐矿区中的作用

思想政治工作对职工、企业和社会的影响是深远的，成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对和谐矿区和思想政治工作内涵的理解和认识，找准两者结合点、切入点和活动载体，把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节，解决存在问题，化消极因素为积极因素，推动各项工作任务的完成     

浅析加强企业思政工作的措施

思想政治工作对职工、企业和社会的影响是深远的，成功的企业都是思想政治工作的先进单位。深化对思想政治工作内涵的理解和认识，要找准两者结合点、切入点和活动载体，把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节，解决存在问题，化消极因素为积极因素，推动各项工作任务的完成。