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【本刊讯】俗语说“水为财”,而江苏泗洪,就是一个充满“水”的商机之地,也是一个用“水”诠释美的地方。6月6-8日,《南方企业家》杂志联合中山大学管理学院精英总裁联盟(下文简称总裁联盟)举办了江苏泅洪商务考察活动,众多来自总裁联盟的企业家参与了本次活动。活动当天,在泅洪县人大主任、招商局长张敏的带领下,总裁考察团参观了经济开发区的一系列重点产业项目,其中包括斯迪克新型材料有限公司、聚德纺织科技、塑料薄膜科技产业园、泗洪机械零部件制造产业园等。 相似文献
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每一个成功的企业背后都有一个出色的企业家,比如奠基IBM的沃森父子,重振IBM雄风的郭士纳,不断开拓创新的GE总裁韦尔奇,以及我国著名的海尔总裁张瑞敏、联想集团前总裁柳传志等。与此同时,优秀企业家的经营活动和社会活动会在消费者心目中形成一定的印象,这种印象的好坏会影响到消费者对企业品牌形象的评价, 相似文献
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沪科委 《中小企业管理与科技》2010,(14)
近日,上海市科技小巨人企业家联盟启动会举行,整合了政策、资本、市场等各项创新要素的"上海市科技小巨人企业家联盟"正式宣告成立,标志着上海高科技产业的"名片"--科技小巨人企业,将加强沟通和资源共享,助力上海经济转型.来自140余家上海科技小巨人企业的企业家、银行、科技服务机构、科技行业媒体等相关机构,近200人参加了此次启动会. 相似文献
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特许经营作为一种全新的经营模式,以其对成功企业经营管理系统和品牌的"克隆",被称为第三次商业革命.中国特许经营事业的领军人FDS(中国)总裁刘文献先生伴随着中国特许经营时代的来临,这位幕后英雄因其在联盟销售理论方面的建树和对中国特许经营事业的卓越贡献,成为众多优秀企业家的座上宾,FDS(中国)因此而倍受关注. 相似文献
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三、一个模型:总裁生命周期的五个季节
从企业治理结构的角度来考察,上述两个故事给我们提出了许多值得深思的问题.亨利·福特和若德·凯宁都是他们自己企业的大股东,搞好自己的企业是他们的根本利益之所在,他们的坚持错误,抵制改革,显然不能用"代理成本"和"短期行为"来解释,因而也不能是激励机制,而是企业家的思想方式和企业的决策机制问题,这种原先非常优秀的领导人物从事物发展的动力变为阻力的现象,在管理实践上并不罕见,"总裁生命周期"理论对此提供了一个很有意思的假说. 相似文献
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刘平安 《企业管理(北京)》2010,(4)
在从事企业直接股权投资、财务顾问以及总裁资本运作培训实践中,企业家经常问我的一个问题是"企业如何才能进行成功的资本运营?"本人根据自己的实践和对公司金融的理解,并针对目前中国企业及企业家的实际情况,认为"成功的资本运营需要具备两个基本条件:一是公司需要具备良好的管理基础;二是企业家需要具备正确的资本运营观念." 相似文献
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"这是一款为印度人民而造的车。"1月底,塔塔集团中国区总裁詹宏钰对《中国企业家》说,在不久前的1月10日,印度塔塔汽车公司向全球发布了自主研发的Nano微型车,并赋予了它一个更加响亮的名字"人民车",售价只有2500美元。 相似文献
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品牌价值75亿美元的可口可乐公司的总裁曾向人们炫耀说,假如我的公司一夜间变为灰烬,我们可以用可口可乐这个牌子的无形资产影响力,很快重新再建起一个可口可乐公司来.这一著名的宣言告诉人们什么?说明了企业的品牌重要,说明了无形资产比有形资产更重要,还说明了经营公司首先应该学会先经营自己的牌子.因此,要求我们的企业家一定要有"大品牌"意识. 相似文献
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创新品牌经营人生--记江苏新雅鹿集团和它的掌门人--顾振华 总被引:1,自引:0,他引:1
在竞争激烈的羽绒服市场"雅鹿"品牌在短短3年时间里,异军突起,其增长势头不仅令同行刮目相看,也引起了商家的关注.不久前,笔者走访了江苏新雅鹿集团,并同雅鹿集团有限公司总裁顾振华谈起了雅鹿,也谈了他的经营思想. 相似文献
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4月26日,中国女企业家协会第七届二次会员代表大会暨女企业家走进汕头·共创美好未来主题活动在汕头市举行,来自不同行业领域的300多名中国女企业家齐聚鮀城共话发展.香江集团总裁翟美卿在接受记者采访时表示,时隔5年再次来到汕头,看到了焕然一新的城市面貌和真诚热情的营商环境,她会积极寻找在汕投资机会,期待能够在美丽的汕头兴业... 相似文献
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江苏企业“走出去”到西部投资兴业由来已久,但西部的江苏企业集体组团回乡投资还不多见。日前,首届西部地区江苏籍优秀企业家回馈家乡行活动在淮安市举行,13个省份的120余位江苏籍企业家相聚一堂,叙乡情、谈合作,现场签约15个项目,总投资额107.45亿元。 相似文献
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金晓瑜 《当代经理人(中旬刊)》2005,(6)
苏商的规范意识强,但要成为领导中国潮流的领袖型企业必须实现一些超越。首先,守家意识。恋土恋乡情结使苏商面临一个很大的问题。环境太好了,有山有水,加上江苏企业的诚信度高,所以,江苏商人到外面创业的少,不像温州人四处奔波;第二,企业家要克服小富即安的心理。江苏中小老板特别多,一个企业家要成就自己的事业,必须要有宗教的情怀来办企业;第三、创新冒险精神不足。江苏企业家更像一个职业经理人,不像一个企业家,守业意识强。江苏很少出现一个灾难性的企业,他们稳健,基业长青的企业应该这样厚积薄发、立志高远。不过,不足之处就是不够大… 相似文献
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"高薪诚聘MBA"、"年薪二十万急招MBA"……当前,中国大地掀起了一股年薪百万求MBA的热潮."MBA=学出来的企业家";MBA等于"身份";MBA代表"高薪".似乎企业不拥有几个MBA,便不够"现代",不够"规模";学生不读MBA就不够"时尚",不够"档次".在当前社会上MBA"高烧"不退,MBA热遍中国大地的时候,有的企业却不愿意为MBA投资"买单"--双星集团总裁汪海就是其中的一个. 相似文献