工会“建家”的职能提升

工会的“建家”活动是统领工会各项工作的有效平台。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带,具有很强的沟通效能,如何在实践中充分激发工会工作的活力,并充分结合供电职工特点,积极创建“职工之家”,对推动工会工作的整体提升意义重大。工会“建家”的优势工会的群众基础条件得天独厚,工会在凝聚职工、表达和维护职工权益、增强企业团队力等方面具有明显的优势,工会建设职工之家能够充分赢得职工的信赖。     

用“真”营造和谐之家

工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司（以下简称公司）工会的工作重心.长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成“职工之家”,用“真”感动职工,使广大职工群众在这个其乐融融的大家庭里快乐工作、健康生活.     

建“家”建企“家”旺企——记“全国模范职工之家”南宁供电局工会

“五一”前夕，从北京传来喜讯，南宁供电局工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。这是该局工会1994年被授予广西模范职工之家荣誉称号后获得的又一殊荣。     

销售企业工会建＂家＂的探索

近年来,湖南销售公司工会注重“员工之家”建设,公司工会先后获得了“全国五一劳动奖章”,湖南省“工人先锋号”,集团公司“模范职工之家”等荣誉。     

创建家园五部曲

国网湖北襄州供电公司工会坚持服务企业、服务基层、服务职工的理念,营造“温馨之家”、“和谐之家”,职工有了“家”的感觉,干起活来有劲头,企业效益节节攀升。实践证明只有以工会工作助推中心工作,工会工作才会有不竭的源泉与动力,不断实现新的突破,并形成良性循环。打造“职工之家”,增加吸引力襄州供电公司工会充分发挥自身的优势,加强文体阵地与“职工之家”建设,加大对文化基础设施的投入,逐步完善基层站所职工活动中心。2013     

企业职工之家建设浅谈

职工之家建设作为企业中开展工会工作的重要载体，能够切实地将工会工作利用有效的形式发挥职能。开展职工之家建设，重点是抓好基层。职工小家”建设，进而不断推动两级“职工之家”建设向纵深发展。本文从建设。民主之家”、“学习之家”、温暖之家”和“文化之家”四个方面阐述建家工作，切实发挥基层工会作用。只有把职工之家建设持之以恒地开展下去，才能够切实加强基层工会建设，推动工会各项工作的落实和深化。     

以“职工之家”引领全员奋进

2014年年初,中华全国总工会授予了国网湖北孝昌县供电公司“全国模范职工之家”荣誉称号。孝昌县供电公司工会始终把创建“全国模范职工之家”列为全员奋斗目标,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等举措,努力提升职工的身体素质、业务技能素质和人文素质,精心打造“民主和谐之家、温暖幸福之家、成才建功之家”。职工书屋提素质加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司工会针对基层一线     

推进“三型”工会建设的新探索

中国工会十六大明确提出，要“建设学习型服务型创新型工会”（以下简称“三型”工会）。这是新时期加强工会建设的重大课题，也是工会组织践行群众路线、提高工作水平的重要举措。石油企业工会在认真履行组织、引导、服务、维护职能的同时，应紧密围绕企业改革发展稳定实际，以激发自身活力、提升服务水平、完善创新体系为出发点，以改革创新的精神扎实推进“三型”工会建设，努力打造深受信赖的“职工之家”，进一步引导广大职工为推动企业科学发展、和谐发展贡献力量。     

建设有形温暖的“职工之家”

国网河北柏乡县供电公司工会紧紧围绕企业中心工作,深入开展职工之家建设活动,形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工团共同推进的良好局面,促进了企业的健康和谐发展。柏乡县供电公司连续保持省、市级“文明单位”荣誉称号,被评为“河北省AAA级劳动关系和谐企业”、“河北省先进集体”和“河北省诚信企业”,被河北省总工会评为“河北省模范职工之家”,2011年被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”称号。     

以“职工之家”凝心聚力

<正>工会职能优势作用在于维护职工生命安全与健康、职工人格尊严,以职工为本,为职工维权和全方位服务,通过了解和满足职工的心理需求,起到集合团队、凝聚人心的作用。"职工之家"建设是充分发挥企业工会职能的有效载体。贵州电网凤冈电力公司工会以其积极探索、勇于     

“民企”职工也建“家”

正泰集团是全国非公有制企业中最早建立工会组织的企业之一。自工会1993年成立以来，它发挥了作为维护职工利益的代表者和组织者的作用，充分发挥了上下联系的桥梁和纽带的作用，使民营企业的职工群众也能参与民主监督和管理，被职工们称为职工之家、温馨之“家”。——为职工排忧解难：正泰工会不论是解决职工生活中的困难，还是处理职工工作中的问题，都起到了排忧解难的作用。现在职工遇到难处，也常常是首先到工会这个家说一说。例如今年三月份，集团一分公司的一位女职工到工会办公室“诉苦”。原来不久前这名女职工因为工作上误解和经…     

江津供电局工会建家有特色

重庆江津供电局工会自1999年成立以来，坚持把职工之家建设作为工会工作的有效载体．以建立维权机制．考核机制和激励机制为重点，以建设“安全之家”、“民主之家”、“效益之家”、“明之家”和“温暖之家”为目标．不断创新建家的形式．丰富建家的内容，形成党政工团齐抓共管，全体职工齐心协力的创建机制．实现了以兴企为目标．推动企业全面发展．以建家为龙头，带动工会工作全面升级．企业效益和工会建家双赢的喜人成绩。2005年，工会以富有特色的工作和100％的职工满意率．获得重庆市“模范职工之家”。通过几年的创建．形成了六个特色亮点：     

岱银集团工会荣膺“全国模范职工之家”称号

近日,山东岱银集团工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号,这既是对岱银集团在推进企业民主管理、凝聚职工队伍、关心职工生活等工作的肯定,更是对广大岱银员工爱岗敬业、爱企如家、无私奉献情怀的赞誉。多年来,岱银集团工会把促进企业发展、强化企业民主管理、维护职工权益作为第一要务,抓住重点,开阔思路,创新载体,     

用“三个结合”建设好“职工小家”

"职工之家"一直是工会主抓的重点,工会在建设好"职工之家"的同时,还要把班组"职工小家"建设好,这就要求我们必须用科学的发展观,更新观念,调整工会工作新思路和新的战略,根据当前班组特点和现状,以"三个结合"的方式开展好建家工作。     

“五感”理念在煤炭企业中的实践

“体面劳动”是国际劳工组织提出来的旨在保护劳动者权利的新理念，是保证广大劳动者在自由、公正、安全、舒适和有尊严的条件下工作。山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿根据自身实际，适时提出并督促践行以“生产有安全感，生活有舒适感，在家有温馨感，在外有自豪感，做人有责任感”为核心的“五感”理念，在维护职工利益、调动职工积极性、提高企业管理水平、提升企业形象等方面取得了显著的效果。     

用“真”营造和谐之家

工会工作如何从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发,卓有成效地开展工作,一直是国网青海海西供电公司(以下简称公司)工会的工作重心。长期以来,公司工会始终把员工当成最宝贵的资源,坚持以“真诚倾听职工呼声,真情关心职工生活,真实反映职工愿望,真心服务职工群众,真切培育职工文化”为依托,充分发挥工会在组织协调、凝聚人心、培养素质的桥梁纽带作用和稳定职工队伍、建设和谐企业的支柱作用,把工会真正建成     

建家活动“三结合”提升工会凝聚力

广西石化公司是集团公司按照新体制新机制在南方地区建设并运营的第一个现代化炼油企业。近年来，公司工会把创建“全国模范职工之家”活动与促进炼厂建设和生产经营相结合，与加强民主管理、提高职工素质相结合，与突出维护职能和为职工办实事相结合，不断增强公司工会的凝聚力。2013年10月，公司工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。     

架起民主管理服务职工的桥梁

德州实华化工有限公司工会多年来紧紧围绕企业中心工作,在公司党委的领导下,坚持以法维权,关爱职工,架起民主管理、服务职工的桥梁,充分调动广大职工的积极性、创造性,为企业发展出谋划策,推动了企业和谐发展。最近,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号。     

“家”的凝聚力——记全国模范职工之家唐山发电总厂工会

唐山发电总厂工会充分发挥工会的各项职能作用和优势,紧紧围绕企业的双文明建设,利用多种形式调动广大职工的积极性和创造性,形成“家”的强大凝聚力。在连续多年获河北省、唐山市和华北电管局“模范职工之家”、“先进职工之家”的基础上,１９９８年又获全国“模范职...     

新时期“职工之家“建设的研究

本文就"职工之家"建设的宗旨,建设民主政治、推进民主管理论及工会如何以自己的公共关系来规范和指导建设"职工之家",更好地为建设小康社会服务.