如何加强企业文化建设

本文论述了企业文化建设在企业发展中的地位和作用,提出加强企业文化建设的途径,即:提高员工的综合素质;牢固树立信誉至上的观点;采用论绩嘉奖的激励机制;选择正确企业根本目标,增加员工的凝聚力.     

加强供电企业文化建设的思考

企业文化建设对企业的发展具有重要作用。面对知识经济浪潮和电力改革走向深入的新形势,供电企业必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化的重要作用,把企业的文化建设与企业的经营活动紧密结合起来,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化．使企业文化成为推动企业经营的动力,成为提高企业核心竞争力的重要手段。     

如何加强企业文化建设

企业文化是职工在长期生产经营中培育形成的共同遵守的价值观、基本信念、行为规范及最高目标。秉承中国企业文化传统，营造具有时代精神和创造精神的企业文化．不仅是现代成功企业发展的基石，也是企业健康发展的关键。根据“三个代表”的要求和加强企业文化建设的先进经验，结合实际，加强企业文化建设应着重抓好以下几个方面的工作。     

烟草企业文化建设对策浅议

当前,六盘水烟草行业企业文化建设已进入“固化于制”的阶段.但如何将文化建设的“软实力”与生产经营的“硬实力”有机结合,逐步实现“内化于心”到“外化于形”的行为意识转变,增强企业核心竞争力,笔者从工作实践中体会到:要使企业文化“宣贯落地、入脑人心”实现员工的言行合一,达到良性互动、聚势合能的目的,需要我们把“虚功实做”,找准企业文化建设与企业生产经营有机结合的平台和载体;借助“内力”,助推文化建设宣贯落地和人脑人心,促进企业健康发展.     

加强企业文化建设的几点思考

企业文化是企业成功的科学总结,是企业在市场竞争中取胜的强大动力和精神支柱。加强企业文化建设,笔者认为,应做好如下几方面工作。     

加强企业文化建设之我见

一个没有优秀民族文化的企业,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。因此,企业文化建设,是一个企业的灵魂。直接关系着企业在市场经济大潮中的兴衰成败。     

加强企业文化建设的思考

<正>随着社会主义市场经济的发展和企业改革的日益深入,企业文化越发显示出其强大生命力,如何建立健康向上的企业文化,更好地促进企业经济的发展,是摆在我们面前的新课题。一、加强企业文化建设的     

浅析路桥企业加强企业文化建设的意义

路桥企业的企业文化是其物质和精神文化的总和。优秀的路桥企业文化是知识经济的适时需要,它能有助于路桥企业的发展壮大、提高路桥企业的竞争力。可见,加强路桥企业文化建设的意义重大。本文中针对此话题首先谈到了路桥企业加强企业文化建设中存在的困难,继而浅析路桥企业加强企业文化建设的意义。以期给路桥企业的企业文化建设带来参考意见。     

新时期加强企业工会组织建设的新途径

在新时期,企业工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用,更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文通过介绍企业工会组织存在的问题及原因,探究了加强新时期企业工会组织建设的方法。     

浅析如何加强建筑施工企业文化建设

推进企业文化建设是施工企业提升管理水平,打造企业品牌,培育核心竞争力的必然选择,加强施工企业文化建设首先要找准明确的定位,坚持以人为本的原则,同时还要建立必要的制度保证,在实践中逐步形成适合企业发展实际的企业文化,彰显企业个性,将企业文化扎根在每位职工心中,让企业文化理念成为职工的自觉言行,从而达到企业文化建设的最高境界。     

加强企业文化建设提高企业竞争能力

企业文化建设是一个老话题。80年代中期开始,国内理论界和企业界就对此进行了探索。然而,国内相当多的企业对这一问题并没有从根本上引起重视,没有从增强企业竞争力的高度着手抓企业文化建设,往往流行形式,只注重企业文化的表层(厂报、会演、比赛等)建设,没有形成具有自己特色的企业文化．     

浅议如何加强新时期企业文化建设

石化企业文化的主要体现就是在干部职工们的文体生活方面,它是以文艺体育为主的多种形式的群众性文化娱乐活动。可以对干部职工的思想道德、意志品质的提高营造良好环境。对生活方式、审美观及精神面貌的转变起到积极作用。     

加强企业文化建设的思考

企业文化是一个企业的灵魂。没有灵魂的企业就是没有竞争力的企业。当前，企业文化建设已经成为企业管理的重要内容，成为提高员工素质，提升企业管理水平，树立良好形象，增强企业核心竞争力的重要途径。可见，企业文化建设直接影响企业的竞争力。那么，通过什么样的途径建设企业文化才能取得实效呢？笔者以为，     

发挥非公企业党组织优势 加强企业文化建设

<正> 每个企业在其发展的过程中都形成了自己的企业文化,企业做得越大越强,企业文化的内容越是先进性和科学性,作为企业的每一个成员,都应当自觉的接受先进的企业文化,并创新企业文化,使之不断去其糟粕,扬其精华,推动本企业文化的建设。非公企业也一样,这几年由于党和政府营造了社会非公经济发展的宽松环境,许多非公企业成长起来,形成了自己的本企业文化。作为非公企业中的党组织如何加强企业文化的建设,保证企业文化朝着健康、正确、科学的道路发展,是值得研究的一个重要问题。党组织要善于利用自身的优势,加强企业文化的建设。     

加强企业文化建设 塑造企业窗口形象

跨入新世纪、面对新形势、应对新挑战,更迫切地需要大力加强企业文化建设,这是企业打造新优势、提高竞争力的必备条件,是企业树立良好形象和创造知名品牌的重要管理手段.新时期,铁道建筑企业集团公司如何进一步加强企业文化建设？笔者认为主要应在以下四个方面下功夫.     

加强企业文化建设 推动港口企业发展

港口是国民经济和社会发展的重要基础设施和基础产业,是经济运行的命脉。经济全球化的发展趋势,使港口在各国社会经济发展和国际经济交往中的作用和地位发生了深刻的变化。港口作为全球综合运输网络的枢纽,要满足顾客不断增长的服务需     

浅谈加强保险企业文化建设

保险市场的竞争,最终是企业文化的竞争。企业文化是企业的灵魂,企业要想取得竞争优势和可持续发展,就必须打造优秀的企业文化。现就如何加强保险企业文化建设方面谈点粗浅看法。     

中小零售企业文化建设误区及对策

企业文化建设在零售业竞争日益激烈的情况下愈来愈受到中小零售业主的重视,但在企业文化建设方面存在面子论、速成论、唯利论等误区。中小零售企业应提高认识,勇于变革,以培育企业精神为重点,以人本管理为核心,创建具有时代特征和自身个性的企业文化,创造属于自己的核心竞争力。     

民营企业要加强文化建设

民营企业始终是国内企业文化建设活跃的阵地之一。事实上,它们中的一些企业经营者已经适时而动,力求站到“建设企业文化,与国际接轨”排头兵的位置上。他们在入世的大背景下,理性地提出了企业文化建设的新思路和新策略。