退休人员能否享受防暑降温费

编辑同志: 某公司是国有企业,退休人员占了相当比例。退休人员要求与在职人员一样享受防暑降温等待遇。请问,国家在这方面有何规定? 某公司劳资办公室工作人员某公司劳资办公室工作人员: 为了保障工人农民的身体健康,不断改善劳动条件、提高劳动生产率,卫生部、劳动部、全国总工会联合公布了《防暑降温措施暂行办法》([1960]卫防     

广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

各地级以上市、顺德市人民政府,省府直属有关单位:根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省人民政府颁发〈广东省企业职工最低工资规定〉的通知》(粤府(1994]100号),以及我省的社会经济发展状况,决定对我省企业职工的最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:一、2002年全省企业职工最低工资标准调整为:一类510元/月;二类450元/月;三类400元/月;四类360元/月:五类330元/月;六类300     

广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号),以及我省经济社会发展状况,为充分发挥最低工资标准的保障作用,提高低收入职工的收入水平,决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：     

韶关市调整企业职工最低工资标准

最近,韶关市人民政府根据广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》和该市的社会经济发展状况,对全市企业职工最低工资标准进行了调整。该市市区企业职工最低工资标准由原来的235     

提高企业职工凝聚力之我见

文章简述影响企业凝聚力的各种不和谐现象，并就提高企业职工凝聚力的有效措施作了经验之谈。     

提高企业职工凝聚力之我见

文章简述影响企业凝聚力的各种不和谐现象,并就提高企业职工凝聚力的有效措施作了经验之谈.     

广东省劳动和社会保障厅转发省政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

各地级以上市劳动保障局(劳动局、社保局)：现将省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函(2006)155呼,以下简称《通知》)转发给你们,并提出如下意见,请一并贯彻执行。     

企业职工出境定居离职费发放基数怎样确认?

劳顾问:我单位有两位职工今年7月份要办理出境定居离职,他们离岗前十二个月的月均工资总额分别为2500元和2460元。由于他们的月均工资总额均大大超过上年度市职工月平均工资1093元。请问:应以什么作为基数给他们计发离职费。谢谢!广州某皮革有限公司皮革有限公司:你们信中反映的问题,可按广州市劳动局《关于企业职工出境定居离职费发放问题的通知》(穗劳福     

我省制造业企业职工队伍技能状况调查分析

制造业是我省的支柱产业,技术工人队伍素质对制造业发展具有重要影响。围绕落实省委、省政府提出的建设现代制造业强省的要求,我们对制造业企业职工队伍技能状况进行了调查。总的来看,近年来我省企业职工技     

企业职工技术素质亟待提高

企业职工技术素质亟待提高据《光明日报》报道，全国第四次人口普查结果显示，在我国工业部门职工中，初中以下文化程度者占６８％，达到高中技校程度者占３０．４％，大专以上文化程度者仅占２．６％；全国约７０００万青工中达到高级工的仅占３％，严重影响了我国劳动生...     

我省上调最低工资标准

2月18日,省政府发布通知,确定于3月1日起调整最低工资标准,调整后各地的月最低工资标准分为1100元、950元、800元三类,平均增幅26％。     

我省上调最低工资标准

2007年12月25日,省政府发布上调我省最低工资标准的通知,决定从2008年1月1日起,将我省最低工资标准由目前的610元、540元、     

我省上调最低工资标准

2月27日,省政府发布通知,确定自3月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准分为:1380元、1220元、1080元三类;小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。这次最低工资标准调整,是我省建立最低工资保障制度以来第11次调整最低工资标准。     

影响我省企业职工工资增长的限制性因素分析

建立企业职工正常的工资增长机制可以逐步扭转收入分配差距扩大的趋势,促进企业职工工资水平大幅增长,让全体人民共享改革发展成果,解决一般职工的工资增长速度比企业效益的增长速度突出偏慢的问题,促进河北经济可持续发展.本文从河北省实际情况出发,分析了限制工资正常增长的几个限制性因素,水平有限,希望对于目前河北省工资增长机制中存在的问题有所帮助.     

东莞市颁布1999年企业职工最低工资标准

根据省人民政府粤府函[1999]405号文和省劳动厅粤劳薪[1999]275号《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》精神,市劳动局认真研究并报请市人民政府同意(东府办复[1999]330号),于1999年10月25日向全社会颁布1999年东莞市企业职工最低工资标准,决定从原来每人每月350元升至每     

广东省大力度调整企业职工最低工资标准

2006年7月12日，广东省劳动保障厅厅长方潮贵受省政府委托，向媒体和社会通报广东调整最低上资标准情况，综述如下：     

试论如何提高企业职工思想教育

随着全球经济的发展,引起了各方面的变化,这些巨大的变化极大地塑造和影响着人们的思想观念,作为企业从业人员在这场深刻的巨变中也都程度不同地受到震撼。新旧道德观念并存,多层次道德体系同在,企业从业人员思想意识、价值趋向多元化已是必然趋势,在这种背景下,提高企业员工思想教育就极为重要。     

提高石化企业职工培训有效性初探

在社会主义市场经济条件下,石化企业强化职工培训能够有效地提高市场竞争力,达到企业可持续发展的目标,因此职工培训对大型石化企业的长远发展而言,起着举足轻重的作用。文章首先阐明了职工培训的深远意义,分析了石化企业职工培训的现状,并探讨了提高职工培训有效性的具体措施。