收益与收益质量的分层研究

各层面对收益的不同认识以及所导出的收益质量问题是极为重要的实际问题。本文先以经济学和会计学辨析的视角说明收益的内涵及在理论与实践中的偏差，阐明全面收益理论的要点与意义。然后深入到收益质量内部，从经济收益的大小、会计收益与真实收益差异的客观性和人为因素导致的收益质量三个不同层面进行分析，最后就研究结论，运用统计分析的方法对我国上市公司收益质量进行实证描述与分析，本文旨在揭示收益质量不高的原因，找出辨析与提高收益与收益质量的方法与途径。     

会计收益与经济收益概念:基于企业性质的解析

会计收益与经济收益概念是两种不同的企业收益概念.文章基于企业的性质解析了会计收益与经济收益概念在确定企业收益时所发生差异的原因,接着对会计收益与经济收益概念的应用进行了分析,最后形成了全文的结论.     

上市公司收益质量分析

目前 ,我国部分上市公司为了获取信贷资产和商业信用、保持配股资格、偷漏税或达到其他目的 ,一个主要手段是粉饰会计报表 ,调节收益。收益水平和收益变动是反映公司目前以及未来经济价值创造力的重要信息。对于反映公司目前的经济增长和未来的经济成果水平而言 ,收益中各个组成部分的重要性并不都是一样的 ,研究报表收益和预测收益的来源 ,可以评价其经济价值创造能力的揭示程度。这项研究就是公司收益质量分析。如何评价和分析企业的收益质量 ,尤其是对上市公司的收益质量进行分析是本文所要阐述的核心问题。一、上市公司收益质量分析方法…     

收益质量的特征与分析

一、问题的提出 美国金融危机爆发后,破产清算的企业不断增加,一些长期盈利的企业也未能幸免于难。这就给社会各界提出了一个严肃的话题,即如何评价企业的收益。盈利企业是否就能持续经营。统计资料表明,在发达国家,大约80％的破产企业从财务报表上看属于盈利公司,导致它们倒闭的并非是账面亏损,而是因为收益质量不高。     

煤炭企业人才资本投资收益分析

一、企业人才资本投资的成本与收益 企业人才资本投资是企业通过一定量的成本投入,增加企业人才管理水平或专业技术水平的一种投资活动。这是企业按照企业的目标、方向有选择地对本企业人才进行的一种投资行为。目的是努力开发企业人才资源潜能、提高企业产品技术含量、降低企业管理和生产成本、减少人才流失、创造企业文化和建立学习型组织等,促进企业向高层次现代企业组织更快地发展。     

非货币性交易中收益的确认

本文以收益确认的原则——实现原则为出发点，分析了目前非货币性交易准则中的一些不合理的地方，并提出可以按照资产价值转移方式的不同，将资产区分为流动资产、长期资产以及投资，并以此为基础确认非货币性交易的收益。文章最后就我国非货币性交易准则的修订提出了一些看法，认为并非经济生活中出现的所有问题都可以通过会计方法得到解决，而职业道德教育的作用不容忽视。     

刍议现代财务管理观念的变革

传统的财务管理是运用一系列管理职能 ,对一个经济单位有关资金筹集、调拨、使用、分配、偿还等方面的经济业务 ,资金业务进行综合管理的总称。这个概念把人们限制在单纯的资金管理当中 ,妨碍了企业经济资源的统筹管理。企业管理进入现代经营管理阶段 ,财务管理的概念已从单纯的资金管理范畴跃进到企业理财的管理范畴 ,从着重研究企业经济资源优化配置 ,一直到优化企业全面产出 ,这就是现代财务管理的概念。一、经济资源的排序系统论的基本思想是 :整体大于各组成部分之和。能否大于 ,关键在于对组成系统要素的排序 ,排序越科学 ,放大的倍数…     

所得税税率调整对企业收益影响的分析

企业所得税是国家参与企业利润分配的一个主要税种 ,企业某一时期所得税成本的多少除了与企业的生产经营服务领域、行业、生产品种、规模、生产地等有关外 ,也与国家制定的税率及其变化有很大的关系 ;简言之 ,税率低 ,所付出的税收成本就较少 ,企业税后利润就较多 ;反之 ,则相反。因此对于企业来说 ,企业所得税税率调整所引起的经营风险 ,始终伴随企业生产经营的整个过程 ,如何认识和进行防范 ,本文通过一些实例进行讨论。一、我国所得税税率设置的特点　　 ( 1 )地域性税收优惠。在不同的地区享受不一样的税收优惠 ,如设在经济特区、经济技…     

网络时代的财务会计观念和制度创新

网络作为一种全新的社会存在，极大地改变了会计环境及会计系统的许多方面，而对网络热潮的巨大冲击，会计需要进行全方位的变革，本文对网络时代的财务会计观念变革及理论创新进行研究，采取面向未来时空观念，动态变化的时点基础理论，提出网络系统观念，理财观念产权模式创新等一系列全新观念。     

企业履行社会责任的博弈均衡比较——基于成本和收益的视角分析

笔者认为,企业作为一个独立的经济体,其是否履行社会责任以及履行社会责仔积极性的大小受到多种因素的制约,企业在追求经济价值和社会价值的博弈中,必然包含一个成本和收益分析的过程.本文,借助于博弈论的分析方法,从企业、行业、社会及利益相关者等多角度分析了企业履行社会责任的激励约束机理和相应的成本收益,并结合实际,提出了企业履行社会责任的有效模式或途径.     

环境收益的确认与计量分析

一、问题的提出 环境收益作为环境会计的基本要素之一．较之环境成本、环境负债和环境资产,在确认和计量上有着显著的不同,是环境会计的主要难点之一。本文旨在分析环保活动与环境收益的因果关系,对企业的环境收益范围进行界定,并对环境收益的确认与计量进行分析。     

全面收益会计问题探讨

一、全面收益的理论基础及基本涵义 随着各种金融衍生工具的产生,跨国公司不断涌现,科学技术日新月异,企业经营活动日趋复杂,使得过于保守的实现原则不利于对企业的经营业绩进行评价.     

基于成本——收益分析的证券监管效率研究

提高证券监管效率，是证券监管组织体系追求的目标。衡量证券监管组织体系监管效率的最好方法，是对该组织体系的监管收益和监管成本进行对比，并由此判断效率水平和效率状态。由于证券监管不属于运用公共投资实现资源优化配置达到监管目标的领域，因此对证券监管效率研究的重心放在了证券监管的成本约束上。     

剩余收益制在施工企业的应用

企业进入市场以后,为了自身的生存和发展,首要的问题是提高企业经济效益。交通部第一公路工程总公司今年除通过严格控制管理费层层承包、节约有奖超支受罚的办法提高企业的经济效益外,还借鉴和学习蛇口工业区推行剩余价值分成的办法,提高经营者的工资待遇,调动其积极性,提高企业经济效益。施工企业经济效益以及各项经济指标的落脚点都在项目经理部,抓住项目经理部生产经营的中心——项目经理就抓住了关键。企业要想获得较高的利润就得抓住项目经理,调动项     

管理观念的五大创新

市场竞争全球化与经营战略创新化,使得企业管理进入了观念创新的阶段,表现为五大观念的创新。一、从管理是控制转向管理是指导和激励海尔集团公司总裁张瑞敏认为,管理的首要目标是出人才,海尔的“第一产品”是人才,然后才是销往市场的商品。通过指导与激励管理,发挥企业全员的创造性,这是海尔集团管理的核心及其成功所在。因为现代信息和科技网络覆盖企业生产与流通全过程,生产周期缩短,专业分工从金字塔组织逐步转向扁平团队组织,每个职工在本职岗位上即可了解全局,关心全局,人们的知识、思维更新更具活跃性。因此,管理者应从…     

现代企业营销观念的创新与发展

在市场经济条件下,企业要在激烈的市场竞争中求得生存、和壮大发展,就必须树立正确的市场营销观念,并以此指导企业的营销管理活动。可见,市场营销观念是企业经营管理的指导思想,是企业兴旺发达的关键因素。本文试图分析现代市场营销观念的新发展,旨在探索其发展趋势,以便为企业开拓市场服务,从而更好地促进我国社会主义市场经济的健康发展。     

企业应树立学习＋工作的观念

人类社会经过不断的艰辛探索，已由农业经济、工业经济步入知识经济时代。科学技术的迅猛发展，使信息和知识成为社会经济发展的主导力量。企业的竞争力已由过去的经济力、资本力变成了信息力和知识力。是否拥有一流的科技人才，是企业能否生存和发展的关键，也是当前企业最重要的经营资源。回顾人类科技发展的历史，