知识经济时代的会计模式与创新

<正> 知识经济时代的到来,使会计所处的环境发生了重大变化,并对会计理论与会计实践产生重大影响。例如,知识经济导致世界产业经济结构从物质型经济转向知识和信息型经济,信息和通讯技术的空前发展,全球网络的形成,将创造许多过去完全想象不到的新产业、新产品、新技术、新服务。处于知识经济时代中的会计,在其会计思想、会计目标、会计管理体制、会计技术方法和会     

试论知识经济时代会计创新

知识经济时代的到来,对全球经济产生了深刻的影响,会计赖以生存的社会环境发生了重大变化,使传统会计受到了极大影响,如何迎接时代挑战,进行会计创新,以满足信息经济时代使用者对会计的新要求,是当前亟需解决的问题.下面笔者拟就知识经济对会计理论的影响、会计创新等问题谈几点认识.     

知识经济与会计的发展

知识经济时代的到来,使人类社会进入新的发展时代,会计作为适应一定时期的商业需要而发展并与经济发展密切相关的产物,必须不断地适应、服务于经济发展的要求.本文从知识经济对会计内容的影响入手,阐述了会计内容的变化和发展,提出了会计更新的方法,明确了知识经济对会计人员的新要求,从而使人们对知识经济时代影响会计发展的情况有一个全面的了解和认识.     

知识经济时代呼唤的会计人才

<正> 知识经济是知识和信息的生产、分配与使用的经济,是继传统的农业经济、工业经济之后,由以计算机技术为核心的新技术革命引发的全新的经济时代。21世纪是知识经济时代,而知识经济时代将使会计全面迈向信息化,与此相适应,信息化会计呼唤着全新的会计人才。     

谈知识经济时代的会计创新

知识经济对社会的影响是全面、深刻、广泛的 ,其必然会引起会计理论和方法的一系列变革。本文从知识经济及其特点入手 ,结合会计在新的经济形态下的发展、变化 ,探讨了知识经济时代下会计遇到的挑战 ,并提出相关的对策研究 ,以探索知识经济条件下会计创新的方向     

浅析知识经济的发展与管理会计

<正> 知识经济的概念,是联合国经济使用与发展组织在1996年的《科学、技术和产业发展》的报告中首先提出的。随着21世纪的到来,世界经济跨入了知识经济时代,为此,我们有必要了解知识经济的内涵与特点,以及由此给管理会计带来的冲击与挑战。     

单位负责人会计职责初探

21世纪将是知识经济时代,而知识经济所引起的社会环境变化,必将有力地影响着会计,同时也对单位负责人的会计职责提出了新的挑战和要求。     

知识经济与会计管理

知识经济时代的到来,必将引起管理科学的革命和创新,会计作为一门反应性学科,它与经济的发展密切相关。因此,为了迎接知识经济时代的挑战,就必须对建立在工业经济基础上的传统会计管理模式进行创新,从而有效发挥会计对知识经济的反映和监督作用。 一、知识经济的特征及其对会计管理的冲击与挑战 知识经济的形成,使社会赖以存在的经济环境发生了深刻的变化,必然会对原有的会计管理产生冲击并提出挑战。     

知识经济时代对会计理论的挑战

<正> 21世纪是知识经济的时代,随着科学技术的飞速发展,知识经济将给我国企业的生产、经营、管理、组织、服务等方面带来全面的挑战,会计作为经济信息系统的一个子系统,也必将面临着巨大的冲击。笔者拟就21世纪知识经济时代对我国会计理论的影响及对策,谈谈自己的一些看法。     

知识经济对会计的影响

会计决定于客观经济环境的变化,服务于特定的社会环境。知识经济是建立在知识创新基础上的一种新的经济形态,知识经济时代的到来,对会计产生了重要的影响。     

经济形态变革与无形资产会计计量的创新

会计的理论和方法是与一定的经济形态的特征相适应的。当世界经济形态正快速地从工业经济向知识经济转变时 ,产生和发展于工业经济时代的现行的无形资产会计计量必须进行变革和创新。在知识经济条件下 ,企业 =有形资产 知识资本 ,企业的生产经营活动以消耗知识资本为主 ,企业间竞争 ,说到底就是知识资本的竞争。知识资本是企业所有无形资产的总和 ,是企业运转不可或缺的重要因素。因此 ,无形资产会计计量直接关系到知识经济时代的企业及其相关主体的利益。一、工业经济时代生产方式的主要特点和无形资产会计计量的主要内容1 工业经济时代生…     

论知识经济对人力资源会计的影响

进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出.然而,由于受知识经济的影响,人力资源会计又显现出与以往不同的特点.本文立足于知识经济条件下人力资源会计的新特点,论述了不同经济环境下对人力资源价值会计的影响,以及探讨了人力资源会计对人力资源价值是如何计量的,并结合具体问题提出人力资源会计价值纳入财务会计核算体系的构想.     

管理会计的发展

近年来,全球经济发展呈现出一种新的态势,即传统的农业经济、工业经济正被一种崭新的经济形态—知识经济所取代。即将到来的21世纪将是知识经济占主导地位、以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透;高新技术迅速发展和技术含量的比重大大提高;人类社会各方面将发生重大变化的时代。为适应时代的要求,企业管理创新已有方方面面的进展,而管理会计创新却显得力度不够。管理会计领域需要加以创新和发展的问题有许多,本文仅就管理会计观念、管理会计的内容及管理会计的研究方法三个方面略表己见:一、管…     

知识经济时代企业会计要素确认和计量的新思考

知识经济朝代，知识、技术、人才是企业赖以生存和发展的宝贵资源，企业中知识资产即人力资源和无形资产的比重越来越大。知识经济时代对传统会计提出挑战。本文重点阐述了企业会计要素确认和计量的创新。     

浅谈知识经济对我国会计的影响

全球经济正由工业经济向知识经济转变,在这个过程中不可避免地影响到社会经济生活的各个方面。会计作为经济管理的重要组成部分,必然要受到来自知识经济的冲击和挑战。本文着重分析了知识经济对会计的基本理论方面的影响,并提出了相应的对策。     

知识经济挑战工业企业

知识经济的出现,为竞争的世界划出了一道新的起跑线,将给所有的人们和企业有一个新的取胜机会,一个更加公平的价值观将会重新排列组合。知识经济是以知识为基础的经济。中国科学院何传启先生十分形象的描绘了知识经济,他说:“在农村经济时代告天吃饭,人们梦想占有土地,世界首富的国王是地主;在工业经济时代,靠自然资源和体力吃饭,人们希望拥有资本,世界首富是石油大王;到了知识经济时代,靠智慧吃饭,世界首富是学习知识多、转化能力强的人,像比尔.盖茨”。这一论述阐明了知识经济时代,知识是最值钱的,再不会出现“研究导弹的不如卖茶蛋的”现象了。这对于处在经济转型的工业企业,特别是中小型工业企业来说,将是一个极大冲击。     

对人力资源会计几个问题的研究

所谓人力资源会计就是确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者及外界利害关系人或机构提供人力资源信息的一个信息系统。人力资源会计是会计学科中一个正在发展的新分支,主要研究组织和管理人力资源的成本与价值的计量及报告问题。 一、我国建立人力资源会计的必要性 1.财务信息使用者和财务会计核算原则的需求。知识经济时代的到来,使得人力资源因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的要求也越来     

知识经济环境中的无形资产会计

知识经济社会引发了人类生产和管理上的重大改革，改变了传统经济所赖以存在的环境。一方面，随着无形资产地位的逐步提高，无形资产会计获得了前所未有的重要性，最终将取代有形资产会计，占据知识经济会计模式的核心地位；另一方面，传统会计模式与农业经济、工业经济时代相适应，主要围绕有形资产来设计、运行的，现行无形资产会计的理论与实践则相对匮乏。无形资产会计在知识经济环境中迫切需要得到发展。     

基于知识经济下的财务会计和财务管理面临的挑战

提出“知识经济”这一概念的权威机构是国际经济合作与发展组织，它提出“知识经济”是“直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济”。21世纪是知识经济的时代，知识经济使会计环境发生了巨大的变化，给现行的会计理论和方法带来了强大的冲击与挑战。会计理应突破传统的思维定势，以新的视野来关注知识经济条件下面临的诸多问题。     

略论知识经济时代人力资源的开发

我们现在正处于一个经济发生巨大变革的时代。一个称为知识经济的时代正向我们走来。同时,世界经济也越来越趋向经济一体化。知识经济时代,具有怎样一种内涵,它对人力资源的开发将产生怎样的影响?这些都是值得我们探讨的问题。 1 知识经济及内涵 1996年联台国经济合作与发展组织引用了知识经济这个概念,在《科学技术与产业展望》中首次以文件形式提出。“知识经济”是建立在知识和信息基础上的经济,以知识和信息的主产、分配和使用为直接依据的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济的基本内涵包括以下几个方面。