风电运维人员安全管理

目前,我国风电已经进入规模化发展阶段,随着不断扩大的风电场装机容量,以致在电网中风力发电所占比例也越来越高,为了使风力发电组达到最佳并网状态,适应电网要求,应注重提高风电设备的可靠性,加强运维人员安全管理,从而产生更大的经济效益,更好的服务于社会,适应时代发展。本文则主要以风电运维设备、技术及人员方面分析,重点分析运维人员安全管理,以供参考。     

习惯性违章分析及其防范

100起事故,其中80%是由于习惯性违章所致,所以遏制或减少安全事故,就必须杜绝习惯性违章,杜绝习惯性违章就要对习惯性违章进行分析。     

浅谈农村公路建设

在县域经济及农村城镇化建设不断发展和前进的带动下,人们对农村公路质量和总量的要求也在日渐严格,其中,养护管理工作更是得到了高度的重视。为此,现如今全面了解、掌握和探索农村公路建设、养护和管理模式就变成了迫在眉睫的事情了。本篇文章主要就农村公路建设管理与养护工作存在的一些问题和现状进行了简要的分析,并针对这些问题提出了一些建议,以期能够为农村公路建设的发展提供方便。     

基层食药监人事档案管理创新

随着社会的发展,我国机关事业单位人事制度改革的不断深入,人事档案管理也受到一定的影响,许多机关事业单位内部的人事制度安排和发展规划都进行了创新。食品药品监管部门成立时间短,作为基层一线档案管理工作人员普遍存在管理经验不足、管理的系统性有待加强、分类管理问题有待提升、电子信息化程度较低、有效利用问题有待发展、档案管理人员水平有待提升等问题,针对以上问题,基层食药监人事档案管理工作人员有必要及时转变思路,以现阶段新时期的发展作为引导和基础,正确认识人事档案管理的发展方式,创新人事档案的数据管理,信息管理,充分发挥基层食药监部门人事档案的资源优势,为基层食药监部门选拔和使用人才提供真实可靠的材料。     

电力企业人力资源绩效管理研究

随着社会的不断进步,对于人才的需求也在相应增加,电力企业要想在市场经济中占据有利的位置,应该意识到人力资源绩效管理的重要性。电力企业的生产与经营区别于一般的企业,企业的管理者应该充分发挥人力资源的价值,为企业创造更多的价值,从企业的实际情况出发,制定科学合理的绩效管理制度。文中会介绍电力企业人力资源管理中存在的问题,重点指出有效进行绩效管理的措施。     

浅析输电线路防雷设计

输电线路的安全性与可靠性是整个电网稳定运行的关键,但由于其长期暴露于室外环境,尤其在夏季容易遭受雷击,因此输电线路的防雷设计工作具有非常重要的意义。文章在分析雷击对输电线路的危害的基础上,探讨了输电线路防雷设计的要点,以有效避雷,维护电网安全运行。     

企业财务管理目标相关问题探究

随着经济的发展,我国的社会主义市场经济环境在不断的变化,企业之间的竞争日趋激烈,要想更好的促进企业的良性发展,获取更大的经济效益,就需要不断的改进企业管理观念,并提升管理技术水平,在这个过程中,企业财务管理工作十分关键。本文就以此为中心,结合工作实际,对企业财务管理目标的相关问题进行探究。     

企业激励机制建设探究

激励机制是企业提高生产力的一种十分重要的手段,而构建企业内部有效的激励机制更是现代企业经营发展面临的一项极为紧迫的任务。从笔者所在的神南产业发展公司情况看,公司自成立以来,企业的激励机制创建工作取得了积极的进展和成效,同时也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文结合神南产业发展公司实际,简要介绍了企业激励机制基本概念和包含的基本内容,深入分析了当前煤炭企业激励机制存在的主要问题,研究提出了进一步健全和优化企业激励机制的对策和建议。     

事业单位国有资产公共服务目标

随着经济发展进程的加快,我国的事业单位作为社会公益的服务部门,对我国社会经济的发展和进步起着重要的辅助作用。现阶段,我国事业单位的资金流向较好地实现了取之于民,用之于民的国家发展政策,事业单位将国有资产的使用定位为以提供满足人民生产与需求的公共服务为目标。为促进该目标的实现,加强事业单位的国有资产管理是其主要的实现途径。     

经济管理现代化及其发展新趋势

在世界经济飞速发展的过程中,对经济发展进行有效的管理是适应当下经济发展状况的必然需求,能够帮助企业在激烈的市场竞争中获得有序健康的发展。所以我们应该根据客观经济发展的形势不断地跳调整管理体制与管理理念,采取最有效的措施,推动企业经济效益最大化的实现。随着市场经济的不断完善,企业必须要进一步调整经济管理的整体战略推定自身的进一步发展。     

浅析林业营林方法与管理

随着我国经济的快速发展,我国的林业也迅速发展了起来,并取得了良好的成绩,为我国国民经济的发展提供了力量,是建设我国新社会的重要支柱。虽然近年来取得了可喜的成绩,但是与一些先进的国家相比我国的林业还存在着很多的问题有待解决。因此,本文将主要围绕林业营林方法与管理进行分析探究,深入了解一些营林的方法,并针对在营林中经常出现的一些问题进行解决,从而促进我国林业产业的稳步发展。     

中小型超市供应链管理的现状及对策

本文从我国中小型超市供应链管理的现状出发,着重分析了中小型超市供应链管理中存在的问题及原因,进而提出优化我国中小型超市供应链管理的对策建议,以提高我国中小型超市经营管理的效益。     

担保公司风险控制

当前信贷紧缩以及国家大力扶持中小企业的各项政策,给融资担保公司的成长带来了机遇,但同时我们也看到,担保公司出现危机甚至倒闭的消息层出不穷。在机遇与危机并存的情况下,担保公司如何辨明内外环境中的风险因素,并采取相应的预防措施,成为担保公司发展至关重要的能力。本文从内部审计的角度阐述担保公司的风险控制方法,希望对担保公司的健康发展提出可以借鉴的管理策略。     

医院的精细化管理必须从预算管理入手

医院财务管理是医院管理的重要组成部分,如何以财务预算为前提,进一步实现医院精细化管理,使财务管理从事后做账向事前控制的转变,是本文探讨的主要内容。     

高职市场营销课程教学方法探讨

随着我国市场经济的不断发展和完善,市场营销越来越受到人们的关注,在经济发展中的地位不断凸显出来。在高职市场营销课程教学中,使用情景模拟、案例教学法等可以使内容更加具体,可操作性更强,更有利培养学生的动手操作能力,缩小理论教学与实际营销之间的差距,取得较好的教学效果。本文对高职市场营销课程教学方法进行一些探讨。     

企业人力资源管理优化研究

现如今人力资源管理在企业中的地位越来越重要,因为它关乎着企业的生存和发展。在市场经济体制中,激烈的竞争和人才的短缺迫使企业必须对人力资源管理系统进行优化与升级。本文在查阅相关文献的基础上,指出现阶段企业人力资源管理存在的问题,并提出未来企业人力资源管理优化的具体措施。     

医院成本管理与核算

随着现代管理理念的引入,成本管理与核算工作也成为医院管理的重要领域。但目前为止,我国医院的成本管理与核算工作还存在许多问题,比如会计人才缺乏、成本管理体系缺乏、成本核算机制缺乏。为了提高管理的效率和效果,这些问题亟需解决,故本文提出了许多建议,试图为医院成本管理与核算工作提供参考。     

基于行政事业单位国有资产绩效管理的分析

行政事业单位国有资产管理作为财政管理的新内容,是今后财政职能管理改革和突破的主要方向之一,其管理的广度和深度值得我们去探究和扩展。根据科学化、精细化的要求来剖析行政事业单位资产管理工作,提高资产绩效就是其中最重要的核心内容。绩效管理和绩效评价可客观反映行政事业单位国有资产的使用和管理情况,通过客观公正的绩效评价,有助于增强单位、主管部门和财政部门的资产管理意识,从而对国有资产进行高效合理的管理,不断促进国有资产管理向优质化的方向发展。本文通过对国有资产管理的现状进行全面的分析,指出其中存在的问题;分析了绩效管理的巨大作用,行政事业单位应重视国有资产的绩效管理;根据多年的管理经验,对于改善国有资产管理的现状提出了自己的见解,并得出一些方法。