公司治理结构下盈余管理的治理对策

盈余管理是一种会计选择的结果,它不同于利润操纵和会计造假,是一种合规行为。该文从“经济人”假设的角度,指出盈余管理的不可避免性和治理的必要性,并从公司治理结构的视角,阐述了公司治理结构与盈余管理的关系,提出了盈余管理的治理对策。     

企业盈余管理动机与治理的理论分析

盈余管理在一定程度上对会计信息的可靠性产生影响 ,进而影响到相关利益人的决策。本文对盈余管理的概念进行了重新界定 ,认为只有分析盈余管理产生的动机才能有效治理盈余管理。通过划分私人利益和组织目标两个层面 ,对盈余管理的动机进行理论剖析并揭示其主要方式 ,最后提出有效治理盈余管理的政策建议     

上市公司的治理结构对盈余管理的影响

本文以公司治理结构为出发点,主要考察存在于上市公司使盈余管理现象得以发生的机理。以上市公司治理结构作为框架,探讨了我国上市公司治理结构对盈余管理的影响。分析发现,解决我国上市公司盈余管理问题的关键在于不断完善公司治理机制,从根本上防范盈余管理问题的发生。最后,本文提出了完善上市公司治理结构的建议。     

上市公司治理结构对盈余管理的影响研究——来自中国股市的经验数据

盈余管理的研究伴随我国证券市场的发展而逐步发展起来,盈余管理不仅仅是一种会计行为,也是一种管理行为。本文从公司治理结构的角度出发,考察公司治理结构对盈余管理的影响。在对盈余管理与公司治理结构基本理论以及相关的影响因素的理论研究的基础上利用前人的经验,实证分析上市公司治理结构对盈余管理的影响。发现公司治理结构上的缺陷是导致盈余管理的根本原因。     

上市公司治理结构对盈余管理的影响研究——来自中国股市的经验数据

盈余管理的研究伴随我国证券市场的发展而逐步发展起来,盈余管理不仅仅是一种会计行为,也是一种管理行为.本文从公司治理结构的角度出发,考寨公司治理结构对盈余管理的影响.在对盈余管理与公司治理结构基本理论以及相关的影响因素的理论研究的基础上利用前人的经验,实证分析上市公司治理结构对盈余管理的影响.发现公司治理结构上的缺陷是导致盈余管理的根本原因.     

会计盈余管理与公司治理

本文从公司治理的一般原理出发,系统论证了盈余管理与公司治理的关系.在此基础上,运用我国上市公司2004年度的数据,以截面修正的Jones模型估计的操纵性应计利润的绝对值作为公司盈余管理程度的计量,实证研究了公司治理对盈余管理的影响,并就如何减少公司盈余管理提出了一些政策和建议.     

公司治理与盈余管理的内在关系及其“两难困境”

一般认为通过提高公司治理效率就能有效约束公司盈余管理，但安然事件等财务丑闻的爆发，使得人们有必要进一步探讨公司治理与盈余管理之间的内在关系，因此，本文提出了公司治理与盈余管理之间是否存在“两难”困境的命题。通过分析有关研究提高公司治理效率的文献和研究公司盈余管理的文献，发现一些提高公司治理的措施并不一定能够有效地约束公司盈余管理，甚至有些措施会产生相反的效果，从而在一定程度上反映了“两难”困境现象的存在。     

试析盈余管理动因新分类及其影响

文章分析了我国企业盈余管理的动机及方法,探讨了企业盈余管理在金融信息时代的新分类,总结分析了盈余管理的影响,在最后提出了对盈余管理的治理措施。     

基于上市公司治理结构的盈余管理分析

公司治理结构是影响盈余管理的重要因素。我国上市公司“一股独大,股权分裂,国有股产权缺位,内部人控制”失衡治理结构不但无法有效约束盈余管理,反而激励盈余管理产生,是导致我国上市公司盈余管理资本市场动机特殊现象的根源。     

治理上市公司盈余管理的对策

盈余管理一直都是理论界和实务界研究的热点。盈余管理广泛地存在于上市公司。而且有越演越烈之势。文章立足我国实际,研究我国的盈余管理的现状,提出了治理盈余管理的对策与建议。     

公司治理、盈余管理与高管薪酬的实证分析

本文选取了2007——2011年深沪两市的A股上市公司的相关高管薪酬、公司治理情况和盈余管理等数据,除了研究上市公司高管薪酬与盈余管理之间的关系之外,还研究了高管薪酬与公司治理情况之间的关系。本文借鉴Huson、Tian、Wiedman和Wier(2012)的数据模型,在其模型建立的基础上进行扩充和改进,经过实证研究得出相关结论,公司治理结构中董事会持股比例对高管薪酬有负向影响,独立董事人数对高管薪酬有正向影响。本文研究证明,公司治理结构调整的越好,高管薪酬受制约性越高。另外,盈余管理与高管薪酬呈正相关关系。高管利用盈余管理来增加薪酬,是现存的主要问题。同时,公司治理对于盈余管理有一定的影响。这为公司制定高管薪酬的标准提供了借鉴和参考。     

浅谈我国上市公司的盈余管理行为及治理对策

上市公司的盈余管理已经成了我国上市公司存在的一个十分普遍的问题，也是一个社会公众十分关注，希望加以治理和规范的紧迫问题。本文分析了盈余管理存在的动机及方式，旨在使上市公司合理使用盈余管理，避免过度滥用盈余管理，影响投资者决策。     

公司治理结构盈余管理研究——基于我国ST公司的经验证据

本文以我国ST上市公司为研究样本,从股权结构、董事会和监事会方面,对盈余管理与公司治理结构之间的关系进行了实证分析.结果表明,流通股与盈余管理无相关关系,股权集中度与盈余管理正相关,独立董事与盈余管理负相关.此外,由于我国股权结构相对比较集中,致使股权制衡度与盈余管理正相关,没有发挥其约束作用.这些结果表明,股权适度集中,有相对控股权的大股东的公司盈余管理较轻,治理效果较好.     

浅谈我国上市公司的盈余管理行为及治理对策

上市公司的盈余管理已经成了我国上市公司存在的一个十分普遍的问题,也是一个社会公众十分关注,希望加以治理和规范的紧迫问题.本文分析了盈余管理存在的动机及方式,旨在使上市公司合理使用盈余管理,避免过度滥用盈余管理,影响投资者决策.     

公司治理与盈余质量——基于中国上市公司的实证研究

文章从公司内部治理角度,以应计质量作为盈余质量的代理变量,检验了中国上市公司综合内部治理水平对盈余质量的影响。文章研究发现反映公司综合内部治理水平的治理强度和治理充分性指标均与盈余质量正相关,治理充分性影响治理强度作用的发挥。     

公司治理视角的中国上市公司盈余管理研究

盈余管理是一个令全球投资者和政府关注,但一直未能得到有效解决的问题。使用修正的Jones模型对1999—2010年中国上市公司的盈余管理进行估计,可以看出中国上市公司存在较为严重的盈余管理,盈余水平与总资产之比的平均值为7．6％左右。对公司治理变量与盈余管理之间关系作进一步的实证研究发现,第一大股东持股比例对盈余管理存在显著的正向影响,第二到第十大股东持股比例和高管持股比例对盈余管理的影响显著为负;民营控股企业进行盈余管理的倾向高于国有控股企业。这些结果意味着,中国需进一步完善上市公司治理机制,降低盈余管理的幅度。     

盈余管理的利益相关者分类研究

在考虑利益相关者共同参与公司治理的情况下,利用2007—2011年我国A股上市公司的数据,实证分析了上市公司的盈余管理与高管、董事、监事、股东、债权人、供应商、分销商、员工、政府和社区的关系。研究结果显示:高管、独立董事、供应商和股东与盈余管理正相关;董事和债权人与盈余管理负相关;监事和分销商与盈余管理相关但不显著;影响盈余管理的主要利益相关者是供应商、股东、高管和债权人。根据实证研究结果,将影响盈余管理的利益相关者划分为激励型、约束型和综合型三类,并提出相关的治理意见。     

公司治理结构与盈余管理研究——基于我国ST公司的经验证据

本文以我国ST上市公司为研究样本．从股权结构、董事会和监事会方面，对盈余管理与公司治理结构之间的关系进行了实证分析。结果表明．流通股与盈余管理无相关关系．股权集中度与盈余管理正相关．独立董事与盈余管理负相关。此外．由于我国股权结构相对比较集中．致使股权制衡度与盈余管理正相关．没有发挥其约束作用。这些结果表明．股权适度集中．有相对控股权的大股东的公司盈余管理较轻．治理效果较好。     

上市公司治理结构与盈余管理

文章考察了盈余管理与公司治理结构之间存在的关系 ,着重讨论了上市公司董事会及其下属的审计委员会对公司盈余管理行为的影响 ;在此基础上 ,文章对如何在中国这样的新兴资本市场减少上市公司的盈余管理行为提出了建议和对策。     

浅谈国有上市公司盈余管理的表现及治理

部分国有上市公司中的过度盈余管理行为偏离了正常的经营管理轨道,某些激进的盈余管理方式导致投资者、债权人等利益相关方的权益受到侵害,文章对国有上市公司常用的几种盈余管理手段进行介绍,并提出了相应的治理建议,以期可以规范国有上市公司的盈余管理行为。