论高校辅导员在就业指导工作中的重要作用

辅导员是大学生就业指导整个系统工程中最重要的一环。因此,他们在发挥着不可替代的作用。高校学生辅导员是高校对学生进行思想政治教育工作的一支重要队伍,辅导员肩负着造就有理想、有道德、有文化、守纪律的四化建设新型专业人才的重任。为此,如何有效发挥辅导员队伍的优势,有力地指导毕业生顺利完成就业是高校辅导员工作的重要课题。     

充分发挥高校辅导员在就业指导工作中的作用

高校辅导员作为学生德育工作的主要实施者,在学生就业教育与指导工作中承担着重要的角色。因此,如何充分发挥辅导员的作用,将学生就业教育渗透到日常教育行为中去,引导学生进行正确的择业与就业则是日常工作的重要课题。     

浅析高校辅导员在大学生就业指导中的作用

随着我国社会主义市场经济的不断发展和现代化科学技术水平的的不断提高,当今社会对大学生除了学习以外的实际能力已经有了更高的要求,相应的,高校大学生在就业时都保持着相对较高的姿态,因此,造成了目前我国大学生毕业后就业难的问题。本论文简略分析了高校辅导员在对学生进行就业指导时的相对优势,并探讨了辅导员做好大学生就业指导工作的有效方法。     

谈辅导员在师范生全程化就业指导中的作用

师范生的就业指导需全体老师全员参与,由于辅导员老师工作性质的特殊性,对师范生进行全方位、全程化的就业指导有着得天独厚的条件,能把就业指导工作融八思想政治教育、管理和服务的各项工作,对促进师范生顺利就业、高质量就业起着重要的、积极的作用。     

有效发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用

辅导员在大学生就业全程指导中处于有利地位。为了有效发挥辅导员的就业指导作用，就要不断提高辅导员自身素质；使之树立全程化就业指导意识，增强就业指导的针对性；要做好用人单位的调研工作，巩固和开拓就业市场；要促使辅导员走专业化、职业化道路。     

略论辅导员在大学生就业指导工作中的重要性

高校辅导员在就业指导工作中具有得天独厚的优势，是开展大学生就业指导工作不可或缺的资源，高校应重视其重要性。辅导员也需要掌握一定的知识结构和技能，向着职业化、专业化的方向发展。     

浅析高校辅导员对贫困生的就业指导

高校辅导员是大学生的知心朋友和成长的引路人。贫困生就业问题是高校辅导员的重要工作之一,高校辅导员不仅要在学习上和生活上给予贫困生细G关怀和精神上的鼓励,还应通过各种方式提高其G理承受力．让他们健康成长和顺利实现就业;本人结合工作实际情况,就如何有效促进贫困大学生就业。为贫困大学生提供有针对性和有效性的就业指导与服务进行浅析。     

浅议就业指导中辅导员的角色定位与作用

在高校就业指导还未专业化的情况下,毕业生辅导员应明确其就业指导和就业服务的角色定位。并为毕业生做好个人自荐和推荐材料提供服务;为毕业生客观分析自己、树立责任意识服务;为毕业生做好就业信息搜集服务;为毕业生提供专业的就业指导服务。     

试论高校辅导员如何在学生就业工作中发挥积极作用

当前,大学生就业形势日趋严重,大学生就业问题已成为一个全社会关注的问题,帮助毕业生顺利毕业无疑是高校工作的重要环节。辅导员是学生最直接的管理者,也是学生就业指导工作的一线老师。因此,在新形势下,积极探索如何充分发挥辅导员在学生就业方面的积极指导作用,对于解决高校毕业生的就业问题有着重要的现实意义。     

关于我国高校辅导员在学风建设中的作用

良好的学风建设是衡量高等学校教学质量水平的重要标准,更是促使高校培养全面发展合格人才的基础工程。高校辅导员作为高校的一线教师．是开展学生思想政治工作培养学生良好思想品质的灵魂人物,如何切实发挥出其职能作用,用自己的实际行动去感染学生．引导大学生共建良好的学风,进而使大学生在浓厚的学习氛围中掌握更多的文化知识及不断地提升个人修养修为。成为合格的社会有用之才,是每一个高校辅导员应尽的义务和责任。本文就高校辅导员学风建建中所发挥的重要作用进行了探讨,井提出了有关促良好学风形成的方法的建议,以期能够对有关高校辅导员提供学风建设的理论依据。     

高职院校毕业生就业指导现状分析与建议

预计2014年我国高校毕业生总数将达到727万.高校毕业生就业已经成为社会各方面所关注的热点,成为可能影响到各个高校的生存与发展、关系到国家社会经济发展状况的重大问题.因此,必须认真、客观地分析造成高校毕业生就业难的各种可能因素,加强和改进高校就业指导工作,使之尽快向规范化、科学化、系统化方向发展,以更好地对学生进行科学的就业指导,促进毕业生顺利就业.     

高校就业指导教育面临的问题及对策研究

大学生就业指导教育问题,已日趋成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生就业指导教育所面临的问题,并针对这些问题和大学生的实际情况,采取积极有效的措施,教育和引导他们走出就业困境,对提高学生就业质量和数量,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业指导教育面临的问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生就业问题提供参考。具有较重要的理论价值和实际意义。     

职业指导与大学生就业

职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导和帮助的过程.职业指导主要包括对大学生的指导和对用人单位的指导两个方面,它在促进大学生就业方面起着重要作用.     

浅谈高校就业指导工作的重要性

伴随着全球性金融危机的逐渐减弱,国内外经济日益回暖,但应往届大学毕业生的就业问题仍是国内亟待商讨与解决的重要问题之一。高校不仅要深刻认识当前国内的就业形势,更要剖析我国各大学毕业生就业指导部门对学生就业是否发挥着具体的作用,不仅要充分肯定自身制度的优点,更要勇于承认制度中的不足,勇于大胆吸纳西方成熟就业指导制度中的精华;作为当代大学毕业生,也要充分认识到自身的优缺点,以适应就业节奏。     

新形势下就业指导课程改革探索——以安徽省省属本科院校为例

安徽省省属本科院校就业指导课程,经过近10年的发展,取得了显著的成绩。但随着就业指导课程改革的不断深入,也面临着课程设置调整后新的课程体系尚未科学划分、课程设置调整和课程体系变化后专业化师资队伍的缺失、新媒体对教学权威性提出挑战等问题,为此在就业创业课程一盘棋思路下,在课程划分模块化、专题化,课程教师团队化、专业化,教学配套一体化等4个方面提出改进的设想。     

高职院校外籍教师聘用与管理中存在的问题及其对策

随着高等教育领域国际交流的不断增多,外籍教师发挥着越来越重要的作用。结合实际工作经验,客观地分析高职院校外籍教师聘用与管理中存在的主要问题,提出做好高职院校外籍教师聘用与管理工作的具体对策。     

浅谈我国高职院校毕业生就业问题

文章就高职院校毕业生就业率低就业困难的现状进行了分析,并进一步挖掘高职毕业生就业难的深层次原因,提出了相关的建议和措施。供高职院校毕业生就业工作参考和借鉴。     

印度劳动力就业政策及其启示

近年来，印度劳动力整体素质不断提高且呈日益年轻化趋向，但失业率高、失业人口低龄化等现象已成为令印度政府头疼的社会问题。为保证社会稳定、经济可持续发展，印度政府制定了灵活、有效的就业政策。     

金融危机对独立院校大学生就业影响的调查分析

金融危机对全球的实体经济产生了重大影响,也已经波及到了大学生的就业。此次研究以湖北省三所独立院校的部分应届毕业生为研究对象,采用问卷调查方式和访谈方式对大学毕业生就业心理进行初步研究。     

构建西藏高校毕业生市场就业长效机制研究

从长远来看,促进高校毕业生市场就业是大势所趋,是经济社会发展的必然结果。对西藏而言,促进高校毕业生高质量充分就业,最大的标志就是以市场就业为主体。解决观念性矛盾是建立高校毕业生市场就业长效机制的根本途径,同时要广开就业门路,树立市场就业光荣的鲜明导向,为已经在企业和区外就业的高校毕业生免除后顾之忧,逐步建立促进市场就业的长效机制。