关于CPA审计独立性的探讨

<正>独立原则是注册会计师职业道德准则中最基础的原则,是客观公正原则及其他职业道德规范的基础。没有独立性,注册会计师审计就失去了存在的意义。市场经济的进一步发展,对注册会计师的执业要求也达到了一个更高的阶段,更加强调注册会计师的职业道德和其应负的法律责任问题。为了提高注册会计师的职业道德,降低审计风险,避免法律责任,也要求注册会计师首先应具有真正意义上的独立性。     

独立审计的正外部性及其纠正机制研究

独立的外部审计是当代金融风险管理的重要环节。独立审计师向其客户，即被审计公司，提供的服务具有正的外部性，市场的监管机构和投资者均可以从中获益但不需要支付任何费用。在没有纠正机制的情况下，由于审计师只向被审计单位收取审计费，因此很可能与被审计单位串谋，向社会提供虚假或者至少是有所隐瞒的审计报告。目前，对独立审计服务的正外部性的纠正主要依赖于审计师的职业道德和监管机构的法规。本文试图解释上述两种机制．并尝试用税收和补贴机制分析独立审计的外部性纠正问题。     

中介组织从业人员职业道德与市场交易成本

中介组织从业人员职业道德对市场交易成本有重要影响。道德良好,可以降低市场交易成本;道德水平不高,就会加大市场交易成本。目前中介组织从业人员职业道德水平不高造成我国市场交易成本加大的原因主要有:政府监管不力;从业人员整体素质不高;独立、客观、公正的道德理念尚未完全树立起来;行业自律严重不足;社会信用缺失。要加强中介组织从业人员职业道德建设,降低市场成本,就必须建立中介组织独立运行机制,健全法律法规,培育中介人才,完善监管机制,健全中介组织自律机制。     

谈影响CPA审计独立性的原因及完善途径

独立是注册会计师的灵魂,独立原则是注册会计师职业道德准则中最基础的原则,是客观公正原则及其他职业道德规范的基础.没有独立性,注册会计师审计就失去了存在的意义.市场经济的进一步发展,对注册会计师的执业要求也达到了一个更高的阶段,更加强调注册会计师的职业道德和其应负的法律责任问题.为了提高注册会计师的职业道德,为了降低审计风险,避免法律责任,也要求注册会计师首先应具有真正意义上的独立性.那么,独立性受到影响的原因是什么,如何提高注册会计师的独立性.本文拟从以下两方面进行阐述.     

审计质量与注册会计师责任

审计研究的重点问题包括注册会计师法律责任问题,社会公众关注的重点问题包括审计的质量优劣问题。审计质量和注册会计师法律责任之间的关系包括四种组合,分别为高风险、低风险、高质量、低质量的分配组合。文章论述了审计质量和设计法律责任间的关系,分析了诉讼收益、成本价格、诉讼资格。在我国资本市场审计的现状的基础之上,文章提出针对审计质量与注册会计师责任的一系列建议与意见,包括健全法律制度、修改法律责任制度、对于赔偿风险的改善方法等。     

完善我国劳务派遣制度的探讨

针对我国劳务派遣制度存在的一些疏漏和缺陷,提出完善我国劳务派遣制度的几点意见:建立劳务派遣制度严格的资质审查机制;明晰劳务派遣单位和用工单位的法律责任;明确劳务派遣的实施范围;规范劳动者同工同酬以及支付报酬的方式;强化政府相关部门对劳务派遣的监管权限.     

会计职业道德与会计诚信的监管研究

本文在论述会计职业道德与会计诚信监管重要意义的基础上，提出构建由财政部门推动、社会各界配合的全方位监管机制；建立定性和定量相结合的单位会计职业道德与会计诚信考评制度和奖惩机制；加强会计职业道德与会计诚信内部监管等建议和措施。     

会计职业道德问题的政府监管成本探讨

会计职业道德问题扰乱社会经济秩序,对社会的危害极大。对于会计职业道德问题,政府可以通过会计市场进行有效监管来解决。本文运用博弈论分析了政府监管的必要性,论述了在政府监管的过程中,政府监管总成本各构成要素的确定。     

水权运营法律责任

水权运营即水权制度运行,是通过政府法律、政策等引导,主要通过市场配置手段,对水资源开发、利用、治理、管理与保护各环节的制度（机制）的运营过程,是水权运营主体对水资源产业化经营的市场化和非市场化的运作与经营活动。水权运营是水权（水资源）产权主体、运营主体与和监管主体三位一体的活动。水权运营法律责任是水权运营中三个主体各自所涉及的刑事法律责任、行政法律责任和民事法律责任。从理论与实践角度探讨水权运营法律责任,一方面有利于水资源可持续发展目标实现;另一方面要求对国家的相关法律法规进行修订和完善。     

会计师事务所现状分析与发展建议

随着市场经济的发展，全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈。会计师事务所如何在激烈的市场竞争中占据竞争优势，通过会计师事务所现状分析，探索我国会计师行业存在的深层次问题。会计师事务所做大做强应确定事务所核心文化，加强员工培训与激励的体制文化建设；健全机制，加强政府监管；加强事务所自身的职业道德监管制度。     

如何加强军队资金安全管理工作

本文从建立资金安全管理责任制度,健全财务内部管理规章制度,严格财务审批程序,强化审计监督控制四个方面谈了笔者对如何加强军队资金安全工作的几点看法。     

高职院校大学生职业道德教育存在的问题研究

本文主要从当前高职院校职业道德教育的实际出发,分析并研究了高职院校职业道德教育存在的六个方面问题职业道德教育地位偏低、职业道德教育目标模糊、职业道德教育体系不够完善、职业道德教育内容和教学方法陈旧、职业道德教育评价方式过于简单、职业道德教育师资力量薄弱.     

以制度规范我国私营企业职业经理人的管理

在西方发达国家,职业经理人已经成为现代企业经营管理活动中一支重要的专职化的管理队伍,而在我国,随着市场经济体制的逐步建立,私营经济虽然已经取得了长足的发展,但私营企业引入职业经理人的现状却不容乐观,在职业经理人管理中还存在诸多问题。文章认为,应进一步规范我国私营企业职业经理人管理制度：加强法规建设,政府要为建立职业经理人管理制度创造良好环境;完善相关机制,企业要为建立职业经理人管理制度搭建良好平台;健全培训机构,社会要为建立职业经理人管理制度提供有效服务;培植诚信理念,个人要为建立职业经理人管理制度树立信用价值。     

低碳经济背景的排放权交易体系走向评估

对我国目前减排机制与排放权交易发展现状的评估表明,我国的清洁发展机制与排放权交易制度体系已经初步形成,但其发展还不完善。为进一步完善我国排放权交易体系,在交易市场方面,应强调扩大规模、整合市场、建立多层次交易体系;管理体制与机制方面,应强调专业管理、强化监督、追求高效;政策法规方面,碳排放交易法规与税收政策应同时使用;技术创新方面,应建立有效的应对气候变化的技术开发与转让机制;资金运用方面,应以清洁发展机制基金为基础,打造我国的节碳基金;配套体系方面,应完善与低碳经济相适应的金融体系,完善相关法律制度体系,建立和完善环境会计及排放监测体系;国际竞争与合作方面,应坚持原则、积极参与、维护利益。     

中国信托业规范化发展问题研究

中国的信托业起步较晚,在其后发展的二十几年时间里,暴露出种种问题,存在着违规关联交易、非法吸收存款、挪用客户资金、不实信息披露等现象,其发展是和政府对其的整顿同时进行的,说明现阶段我国信托业还没有走上规范化发展的道路。本文揭示出我国信托业发展不规范的影响:随后分析了原因,最后,笔者提出了建立我国信托业规范化发展的对策建议。     

农民发展权保障的现实困境与法治路径

尊重和保障农民发展权是构建和谐社会的现实要求。农民发展权的实现需要法治的保障。加强农民发展权的法治保障,需要加强农民发展权立法,强化农民发展权的政府责任机制,完善农民发展权的司法救济机制,培植农民维权组织,提高农民的法律意识。     

构建企业内部审计质量控制体系的对策研究

审计质量是审计工作的核心内容,全面提高审计质量,既有利于规范企业的会计行为,不断提高其财务信息质量,同时也能更好的发挥审计的监督作用,推动审计事业不断向前发展.文章分析了企业内部审计质量控制存在的问题,并提出了提高企业内部审计质量控制的对策,即从控制组织、控制人员、控制手段及控制过程等四个方面构建保障机制.     

加强信托投资公司治理的探讨

现行法律环境和监管政策对信托公司加强公司治理提出了客观要求;信托公司存在股权结构不合理、激励机制不健全、内部控制不完备等治理问题;信托公司加强治理应将股权改革和加强信息披露、建立问责制结合起来;当前的首要任务是加强公司董事会建设,维护各方利益均衡.     

我国球场暴力的现状及其成因研究

研究发现,我国球场安检与管理存在很多问题,球迷乱扔杂物现象严重,足球从业人员暴力行为不断增多.中国球场暴力出现的主要原因是裁判的执法水平和职业道德水平不高,球迷观众的心理倾向性受挫,球员自身的文化素养较低,赛场存在管理等方面的问题.应通过建立严密科学的球场管理体系,提高打击力度、球员的文化素养、思想道德素质和裁判的执法水平、职业道德水平等有效措施来减少或消除球场暴力.     

拖欠农民工工资：问题、成因及对策探讨——基于建设领域的实证研究

建设领域拖欠农民工工资问题比较严重。目前，各级政府都下了大力气来抓“清欠”工作。但是，要从根本上解决这个问题，必须从源头抓起，建立保证农民工按时足额领到工资的长效机制：一要健全法制，规范市场；二要转变农民工的弱势地位；三要大力发展专业劳务公司。