创新高职教育与产学研结合的办学之路

正加快发展现代职业技术教育、推动高等教育内涵式发展和全面实施自主创新战略正处于关键期。目前,重庆市有高职院校39所,占全市各类高校的60.94%。全日制本科院校中,专科层次高职教育的院校有19所。高职院校中,公办院校22所、民办院校17所,全市高职专科在校学生合计为22.68万人。     

高职院校科技伦理教育存在的问题及对策

科技发展带来的消极影响日益明显,加强科技伦理教育日益重要。当前,高职院校的科技伦理教育存在四个方面的问题,需要从四个方面加以改进。     

高职院校大学生励志教育现状研究——以新疆6所高职高专院校为例

在经济全球化、政治多极化、文化多元化的时代,部分高职大学生出现了精神萎靡不振、理想信念缺失、价值取向扭曲等问题,使高职院校大学生励志教育的现状研究问题凸显了出来。本文首先探讨了高职院校励志教育的涵义及内容。其次对高职院校大学生励志教育主客体进行分析。对高职院校大学生励志教育的主体高职院校进行分析,厘清高职院校在励志教育方面取得了哪些认识,进行了哪些实践活动;对高职院校大学生励志教育的客体高职大学生进行了特点研究。最后以新疆6所高职高专院校为例,对高职院校大学生励志教育现状进行了分析,从而得出加强励志教育理论创新和实践创新研究刻不容缓的结论。     

浅谈新时期下高职院校政工队伍素质的培养

一直以来,政工教育都是我国学校教育的重要内容。特别是在新时期背景下,高职院校中的政工教育更是一个不可忽视的内容。政工教育在高职院校中的有效开展,能够更好的落实党的教育方针,推进高职院校的教学改革,同时政工教育有利于从德、智、体、美、劳等多方面培养学生的综合素质,为和谐社会的构建培养更多高素质人才。为了提高高职院校政工教育水平,必须加强对高职院校政工队伍的建设,提升高职院校政工人员的素质。本文将从目前高职院校政工教育存在问题以及产生原因进行分析,并指出提高高职院校政工队伍素质的措施。     

高职院校大学生社会公德教育探索

影响高职院校大学生社会公德素质的主要因素有高职学生自身因素、学校教育因素、社会背景因素;目前高职院校德育教育的缺失主要表现在轻视社会公德教育,忽略管理育人的功能,轻视思想品德课,忽视网络等新媒体对大学生社会公德的影响。加强高等职业技术院校大学生社会公德教育的途径是:高等职业技术院校须意识到大学生社会公德教育的重要性,积极做好管理和服务工作,加强管理育人工作,重视品德教育,创新教学方式,重视网络等新媒体对社会公德教育的作用。     

重视人文教育构建和谐高职教育

高等职业技术教育普遍存在重专业、轻素质的现象,高职院校应重视人文教育的特殊作用,人文教育对构建和谐职业教育、促进高职生全面发展具有重要的作用,加强高职院校人文教育势在必行.     

改进的数据挖掘算法在高职院校图书馆中应用

随着高职教育的专业建设和发展,作为直接服务于教育的高职院校图书馆在职业教育中的作用越来越不容忽视。然而目前高职院校的图书馆中大量的数据没有被利用和挖掘并为图书馆的管理服务。因此,本文选取高职院校图书馆系统作为数据仓库并结合学生的基本信息,利用数据挖掘技术,针对高职院校图书馆借阅信息进行数据分析,试图本着方便学生,为学生服务、引导学生钻研专业知识的原则,对专业和图书利用情况进行了相关分析,为图书馆管理者和领导者管理和决策提供有价值的信息．     

高职院校学生社团建设创新思考

学生社团在高职院校文化素质教育中起着非常重要的纽带作用,但是由于国内高职院校社团发展机制尚不完善,普遍存在着组织架构不合理、创建过程无序化以及内部运营低效等诸多问题。笔者结合工作实际,以对广东省百所高职院校社团建设网络调研数据分析为依托,以深圳职业技术学院创新社团建设为实证,力求为新时期高职院校学生社团建设提供理论和现实支撑。     

论高职院校职业核心能力培养

高职院校在我国教育体系中肩负着培养"高等技术应用性专门人才"的根本任务,高素质、高技能、应用性是对高职人才的基本要求。现代经济社会的发展对高职教育提出了职业核心能力培养的要求,开展职业核心能力训练是高职院校实施素质教育的新途径,对于学生职业综合能力培养及高职教育内涵建设具有重要意义。     

心理学视觉下高职院校思想政治教育研究

高职院校是我国培养技术应用型人才的主要基地,从高职院校的工作实践和办学层次上来看,高职院校的教学规范和教育方式与普通高校大致相同,但学校的办学水平和学生层次的客观性决定了思想政治教育的主要问题和矛盾表现在心理学层面上。在对高职院校的思想政治教育现状上加以分析,并从心理学角度探讨解决的思路。     

乡镇企业技术联盟创新研究

随着社会主义市场经济的逐步完善和经营环境的变化,来自各方的严峻挑战直接威胁着乡镇企业的生存和持续发展。本文运用技术联盟理论分析认为技术联盟是基于我国乡镇企业发展现状的技术创新的有效途径,并具体研究了乡镇企业技术联盟成功运作的基本条件及应注意的问题。     

电网企业技术进步与技术效率对生产率的影响测算

为了分析电网行业的生产率受技术进步和技术效率的影响程度,使用基于DEA的Malmquist生产率指数方法,以9家省电力公司为样本,对电网企业的技术和生产效率的动态变动情况进行了研究。结果表明,2005-2010年间样本电网企业的全要素生产率年平均增长率为3.2%,技术进步的贡献大于技术效率的贡献。技术效率指数表现不优是由于多数样本企业的实际规模与最佳规模之间的偏差较大。因此为了提高我国电网企业生产率,关键是提升效率特别是规模效率。     

基于SFA的我国中东部经济发展效率差异性的实证分析

以10个省1999—2008年的面板数据为基础,运用基于超越对数的随机前沿生产函数模型,分析了中东部经济发展的技术效率、技术进步和全要素生产率,研究发现:中部的技术效率和技术进步要低于东部,中部对资本和劳动力投入的依存度较大,但中部的效率变化值很大,导致全要素生产率大于东部,中东部经济发展差异存在着减小的趋势。     

完善我国技术创新法律体系：国际经验及其引申

技术创新法律体系的建立和完善是技术创新活动顺利开展的必要条件。是加快技术创新的迫切需求。我国近二十年来在科技立法方面取得了长足的进步,但也存在体系缺乏、内容滞后、某些领域立法空白等不足。因此,制定技术创新基本法和完善、修改、制定技术创新相关配套法律法规,对促进我国科技法制建设大有裨益。     

纵向技术联盟利益分配机制研究

不同的纵向技术联盟模式决定了不同的形成机理,并由此影响利益分配。文章将纵向技术联盟分为松散型和紧密型,建立了基于分配因子的利益分配模型,通过无限期界讨价还价博弈方法进行逆向求解。结果表明:如果不考虑技术型中间投入品的交易价格,并且当紧密型纵向技术联盟的分成因子受到一定限制时,企业倾向于组建利益可重新分配下的更为紧密的纵向技术联盟。     

纵向技术联盟利益分配机制研究

不同的纵向技术联盟模式决定了不同的形成机理,并由此影响利益分配。文章将纵向技术联盟分为松散型和紧密型,建立了基于分配因子的利益分配模型,通过无限期界讨价还价博弈方法进行逆向求解。结果表明:如果不考虑技术型中间投入品的交易价格,并且当紧密型纵向技术联盟的分成因子受到一定限制时,企业倾向于组建利益可重新分配下的更为紧密的纵向技术联盟。     

国际外包对技术创新影响研究述评

20世纪90年代以来,以国际外包为内容的国际产业转移方式开始兴起,国际外包这种新型的分工手段在国内外研究领域备受关注。文章通过对国内外学者关于国际外包对技术创新影响的研究进行梳理,将其归纳为国际外包将促进技术创新和阻碍技术创新两种主要观点,并对未来研究方向作出了展望。     

基于我国东部地区的服务业全要素生产率研究

采用非参数Malmquist指数方法实证分析了2001—2008年我国东部地区10个省份中国服务业全要素生产率的增长状况,并将其分解为技术效率和技术进步。通过研究发现我国东部地区服务业经济增长效率在这段时间是逐步提升的,技术进步是主要的推动力,而技术效率贡献微乎其微,要提高我国服务业全要素生产率水平,需要在注重技术进步的同时也要注重技术效率的提升。     

西部地区高校技术创新评价指标体系设计方法研究

西部地区是我国少数民族的主要聚居区,高等学校在西部地区技术创新活动中起着举足轻重的作用。论文首先阐明设计西部地区高校技术创新评价指标体系的现实意义以及当前我国技术创新评价指标体系研究存在的主要问题;接着着重分析设计西部地区高校技术创新评价指标体系的基本原则,并在此基础上提出设计西部地区高校技术创新评价指标体系的基本框架。     

技术成熟与技术风险评估方法在我国的适用性研究

一些具有战略性和前瞻性的国防重大科技工程,存在较大的技术和管理风险,因此很有必要在工程研制过程中引入先进的风险管理理念,实施科学的风险管理。我国目前所采用的技术风险管理手段比较单一,实施成本较高,所以,如何找到一种适合我国现状的,合理有效的风险管理手段是十分必要的。对此,文章引用NASA的一种技术成熟度与技术风险相结合的方法,结合我国国防重大科技工程特点分析以技术成熟度(TRL)、研发困难度(R&D3)、技术需求值(TNV)三个因素构建的风险矩阵。利用这三个要素构成的风险矩阵可以非常直观的衡量出工程中各项技术的发展现状,了解它们与最终成熟状态之间的差距,确定它们在研发阶段的困难度和重要性,以此加强技术状态和发展规划管理,帮助进度和经费管理。在文章最后作者分析了在我国重大国防科技工程中实施TRRA评价方法的作用和必要性,并提出了在我国试用的思考和建议。