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李书怀同志1976年参加工作,1979年下乡回城后分配到向阳楼街道工作,2000年入党,现任天津市河东区向阳楼街道劳动保障服务中心主任.在日常的工作中,他勤奋务实、积极思考,锐意进取.凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执著追求,在基层劳动保障窗口这个平凡的服务岗位上一干就是35个春秋.李书怀同志清醒地认识到基层服务窗口职责的重要,因此他从来不坐办公室,深入到各个窗口了解职工的业务情况、了解各项工作的进度,亲自解决工作中的各项疑难杂症. 相似文献
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<正>作为在窗口建设工作中率先发展的天津市南开区房管局,在全市国土房管系统率先把ISO9000国际标准引用到房管站日常管理中,实现了从被动管理到主动管理的改变,从指令性管理到痕迹管理的过渡,创出一条窗口工作规范化服务的新思路。现在,他们又积 相似文献
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大港积极开展未就业高校毕业生就业帮扶工作
近日.为促进高校毕业生就业.按照天津市人社局《关于组织开展高校毕业生就业服务系列活动有关问题的通知》(津人社局发[2010]39号)文件要求.大港人社局召开未就业高校毕业生就业帮扶工作专题会议.各镇(街)分管领导、劳动保障服务中心主任参加了会议。 相似文献
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<正>李生同志作为天津市河东区人力资源和社会保障局局长,始终将"推进社会建设、保障民计民生"为己任心系群众,无私奉献。在他的带领下河东区就业工作迈向一个新台阶2010-2011连续两年新增就业指标全市排名第一,就业窗口被评为2008-201年度全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口,就业经验在全市就业大会上做典型发言。李生同志曾获得"天津市五一劳动奖章先进个人"荣誉称号,连续多年被评为"河东区优秀领导干部"荣誉称号,2004-2011年连续8年人力社保工作在全区党政目标考核中获得优秀等次。2011年,局党组织在"创先争优"活动中被评为全区十个模范党组织局领导班子被授 相似文献
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天津市河东区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,秉承"民生为本、人才优先"的服务宗旨,按照"内强素质、外塑形象、建一流队伍、创一流业绩"的工作思路,着力提高精神文明建设水平,受到社会各界的广泛赞誉和好评。局机关先后评为市级人力资源和社会保障系统先进集体、市级"爱国拥军"模范集体,局班子连续5年获得区级"好班子"优秀等次,就业窗口被评为全国人力社保系统优质服务窗口,就业科被评为天津市河东区第十届"十大杰出为民先进集体",劳动保障服务大厅被评为市级优质服务窗口。 相似文献
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<正>大港人力社保系统服务工作组深入大港油田公司讲解政策、答疑释惑按照大港工委、管委会"调结构、惠民生、上水平"活动部署和服务驻津央企,支持企业发展的工作要求,大港人力社保局进一步深化政府的服务职能,搞好服务企业的各项工作,帮助企业做大做强、加快发展。3月9日,"调结构、惠民生、上水平"劳动保障政策宣讲会在大港油田宾馆召开。大港油田公司人力资源系统及下属二级单位劳资负责人和人力社保局、社险大港分中心负责人及人社局各科、室、中心负责同志70余人参加了宣讲会。 相似文献
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天津市河北区行政许可服务中心在开展“满意在天津”活动中,大力提高服务中心工作人员素质,狠抓窗口作风建设,从建章立制入手,树立了河北区第一服务窗口的形象。 相似文献
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<正>在天津市河东区春华街道劳动保障服务中心的大厅里,每天都能看到一个在各个服务窗口、忙碌操持工作的身影,这个身影已经在劳动保障这个工作岗位上辛劳了35年,他创新思路为下岗失业职工建立春华街道爱心编织站,他务实肯干为困难群众解燃眉之急,他就是春华街道劳动保障服务中心副主任王宝绪。为了更好地开展工作,王宝绪一直坚持有创新、有新意、有新绩的工 相似文献
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天津市南开区道路管理所在局党委的正确领导下,全面落实局党委“一一三四”的工作思路。全所干部职工团结一致、扎实工作,认真搞好“一个中心,两个发展”,努力构建具有南开道路特色的企业文化。打造市政精品工程,圆满完成了各项工作任务和目标。 相似文献
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天津市南开区房管局东甡里房管站管界横跨5个街,有21个居委会。多次被评为局级、区级优秀单位。2005年荣获“十一五立功先进集体”、“五一劳动奖”等荣誉。多年来始终坚持“求大、求强、求发展;创新、创业、创一流。”的工作目标与全心全意为社区居民服务的工作理念,紧扣“以人为本”的行业建设,由“管理型房管”向“服务型房管”转变,并在9000认证运行的基础上,规范了“窗口”服务, 相似文献
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<正>翻开2006年度天津市"五一"劳动奖章、"五一"劳动奖状获得者的荣誉册,武清区规划和国土资源局驻行政许可中心窗口的名字跃然纸上。作为一个负责全区规划国土管理的重要职能部门,他们承担着10大项12小项行政许可事项的办理。任务重,责任大,但他们以高质的服务水平,高效的工作效率,受到了服务对象的好评,向我们展示着团结、创新,高效的集体形象。带着一种想了解他们的冲动,走近他们,了解他们,讲述荣誉背后的故事。 相似文献
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文章从队伍专业化、服务社会化、管理信息化和建设标准化等四个方面对社区窗口服务工作问题进行分析。期待能对社区窗口服务工作的完善有所裨益。 相似文献
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