以服务外包推动现代服务业发展——以百强县第五名苏州太仓市为例

本文首先描述了外包涵义，然后介绍了太仓服务外包的发展现状，了解到太仓要实现服务业发展的重要突破，就要加快产业结构调整，增大服务业的比重，接着阐述了太仓市发展服务外包的机遇与优势，最后对太仓发展服务外包提出一些建议。     

福建应大力发展国际外包服务业——以软件外包为例

在服务业日益成为世界各国主导产业的背景下,主动承接日前国际服务外包的转移,是推进我国服务业快速发展和在新一轮全球竞争中掌握主动权的最佳选择,也是区域生产性服务业快速发展的新增长点.本文在分析印度承接国际软件外包业务的成功经验及对我国借鉴意义的基础上,以福建省软件外包服务行业为例,探讨福建加快发展服务业外包进程中的优势与不足,并提出促进福建发展软件外包服务业具体设想.     

发展服务外包产业:东北地区利用FDI的新增长点

服务外包作为现代服务业的一种新业态,已成为跨国公司对外直接投资的热点.东北振兴战略的实施,为东北地区扩大服务业开放力度,利用FDI发展服务业外包产业创造了契机.本文分析了东北地区服务外包产业发展中面临的问题,并在此基础上提出了促进东北地区服务业外包产业发展的政策建议.     

离岸服务外包与国际分工格局

我国早已意识到发展服务外包是转变自身在全球经济中地位的重要机遇,政府已确立了加快以承接国际服务外包、扩大服务业开放为重点的新一轮对外开放战略.积极参与服务业全球化进程,发展服务外包,是加速发展现代服务业、提升产业结构和转变外贸增长方式的重要突破口.     

生产性服务业外资对我国制造业升级发展的影响

生产性服务业外资通过直接为东道国制造业提供服务,促进东道国服务业和服务外包发展,吸引制造业外资进入等多种途径促进东道国制造业转型升级。我国生产性服务业外资数量相对较少,并且主要分布在中心城市,促进了中心城市服务业发展,提高了我国服务外包的竞争力,但对制造业转型升级无明显促进作用,甚至可能造成制造业发展的两极分化。我国应进一步扩大生产性服务业开放力度,增强生产性服务业外资与制造业的空间和产业关联度,大力利用服务外包,促进制造业转型发展。     

中国服务外包:发展现状与提升对策

全球服务业转移与离岸外包为我国现代服务业发展带来重大契机,然而中国服务外包产业在全球激烈市场竞争中并未确立自身的战略地位。本文基于对四十余家服务外包企业的实地调研,通过对中国服务外包产业的产业结构、服务提供商的竞争能力以及制约服务外包产业发展的关键因素等三个方面问题进行了深入的理论与实证分析,详尽讨论了中国服务外包产业发展的现状与面临的问题,并在此基础上有针对性地提出了提升服务外包产业的对策建议。     

安徽省服务外包发展影响因素的实证分析

随着经济的发展,服务业所占比重日益上升,作为服务业发展新的增长点服务外包的发展越来越重要。服务外包已经成为促进经济增长的一大动力,成为企业在激烈的竞争环境下保持有利竞争地位的重要因素。安徽省的服务外包在稳步的增长中,文章通过实证分析的方法,研究了安徽省服务外包发展的影响因素,并根据安徽省外包情况分析和实证分析提出促进安徽省服务外包发展的建议。     

基于生产性服务业视角的服务外包理论及实践演进

随着服务外包的蓬勃发展,其理论研究已滞后于实践发展的需要。本文试图突破服务外包以第三产业(服务业)为研究对象的局限性,沿着生产性服务业这条主线,将服务外包的研究领域拓展到第一、二产业内部,通过大力发展业务流程和知识流程外包,促进服务外包产业结构优化与升级,阐述服务外包的演进逻辑,提出服务外包演进的理论框架,并运用第二产业中的生产性服务业外包实践来佐证所提出的理论。     

我国的生产性服务业发展：以上海市为例

生产性服务业是指主要为生产经营主体而非直接向个体消费者提供的服务，从企业内部的生产服务部门分离和独立从而发展起来的新兴产业。生产性服务业是后工业化时期的主导产业，制造业的引致需求和企业服务外包促进了生产性服务业发展，并逐步形成了完整的产业链。上海生产性服务业发展趋势也表现出集聚快速的发展特征。     

实现服务外包协会的路径研究——以黑龙江为例

中国为金砖四国之首,中国的名字已经令世界瞩目,中国经济不断发展,GDP长期保持在较高的水平,在世界发展进程中,中国已经取得了很大的成就。但是,中国在整体经济发展中商品进出口贸易的比重很大,而服务贸易比重甚小,特别是服务外包业。在这方面,中国与印度相比,相差很大。印度在服务业,特别是服务外包业的发展,占世界整体服务外包业的比例非常大,而且成绩极其显著;而中国服务外包业的发展水平还很低。中国有些省市服务外包业的发展已经有所成就,其中服务外包协会的建设至关重要。黑龙江省通过建立一个良好的服务外包协会,对服务外包业的发展有一个支持,使服务外包业更上一个台阶,创造出良好的业绩,为黑龙江省的经济发展做出贡献。     

我国人力资源服务业发展现状、趋势与政策建议

改革开放后,我国人力资源服务业发展迅速,历经了20世纪80年代的初始阶段、从20世纪90年代初至21世纪初的市场化转变期和始于21世纪初的快速发展期。我国人力资源服务业在增加就业、降低企业运营成本、有利于优化产业结构等方面发挥了重要作用,同时面临各地人力资源服务体系尚不完善、市场化服务和公共服务界限不清、人力资源服务业发展层次较低、在岸服务外包发展迅速但离岸服务外包不受重视等问题。目前,伴随全球经济的复苏,曾陷入迅速衰退的发达国家人力资源服务业开始恢复增长。在我国,人才服务业已进入快速发展期,应制定政策促进人力资源服务业多元化发展、市场化服务和公共服务业协调发展、人力资源服务企业转型升级,以及推动在岸外包和离岸外包协调发展和不断完善法律环境。     

我国服务外包产业税收政策目前存在的问题及对策——以合肥市为例

服务外包业是现代高端服务业以及国际经贸中的重要组成部分.合肥市施行和出台了一系列鼓励发展服务外包产业的相关税收政策,使服务外包产业有了较快发展.但在政策实施中,存在一些问题和不足,需要完善和改进.应立足长远,改进税收政策激励方式,扩大企业所得税优惠政策范围,完善流转税的政策支持内容.     

厦门市服务外包业发展现状和对策研究

服务外包业是当前我国政府十分重视的新兴服务业之一。加速发展服务外包业可提高当地服务业的高技术含量和专业化水平,完全符合厦门市提出的“发展现代高端服务业”思路。本文从分析厦门市服务外包业的发展现状和政府作为入手,剖析优、劣势,进而提出七大主要对策建议。     

试析中国服务外包产业税收政策目前存在的问题及对策——以合肥市为例

服务外包业是现代高端服务业以及国际经贸中的重要组成部分。合肥市施行和出台了一系列鼓励发展服务外包产业的相关税收政策,使服务外包产业有了较快发展。但在政策实施中,存在一些问题和不足,需要完善和改进。应立足长远,改进税收政策激励方式,扩大企业所得税优惠政策范围,完善流转税的政策支持内容。     

加快吉林省国际服务外包业发展的思考

党的十七大明确提出“发展现代服务业,提高服务业比重和水平”。积极承接和发展国际服务外包。是加快现代服务业发展、转变外贸增长方式、优化经济结构、提升经济发展质量的一条重要途径。吉林省具有发展国际服务外包业的基础和优势,应高度重视,采取得力措施,抓住机遇,积极推进国际服务外包业的快速发展。     

我国服务外包产业税收政策目前存在的问题及对策——以合肥市为例

服务外包业是现代高端服务业以及国际经贸中的重要组成部分。合肥市施行和出台了一系列鼓励发展服务外包产业的相关税收政策，使服务外包产业有了较快发展。但在政策实施中，存在一些问题和不足，需要完善和改进。应立足长远，改进税收政策激励方式，扩大企业所得税优惠政策范围，完善流转税的政策支持内容。     

国际服务外包新趋势与中国服务外包业发展

服务外包是国际产业分工不断深化的结果,也是服务业跨国转移的新方式,近年来发展迅速。该文分析了国际服务外包发展的新趋势和新特点,提出了促进中国服务外包业发展的对策思路。     

以总部经济推进金华现代服务业发展

金华市政府在2010年的《政府工作报告》中指出：大力发展物流、金融、信息、科技、文化创意、服务外包等主要面向生产的服务业,积极发展现代商贸、旅游、体育健身、养老服务、社区服务等主要面向生活的服务业。现代服务业将成为金华市重点发展的支柱产业,有责任为地方经济的发展做出贡献。     

浅述中国服务外包的发展现状及问题

党的十七大报告提出,发展现代服务业,提高服务业比重和水平。承接国际服务外包对于转变经济发展方式和优化经济结构具有重要作用。同时,承接国际服务外包,能够培养一大批现代服务业的技术和管理人才,为我国服务业发展提供人力资源和人才支撑。     

基于服务外包产业的人力资源开发研究．

随着全球服务外包业的日益发展,服务外包市场不断膨胀。服务外包业在竞争中处于劣势,有待于进一步开拓。服务外包是指企业、政府与非政府组织等市场主体（转移方）,将原来由自身完成的、非核心的全部或部分业务或者服务工作,通过自身或第三方中介组织委托给外部效率更高的专业性企业和个人（承接方）去完成,通过成本、提高效率以增强服务客户的能力和自身核心竞争能力,追求满意的一种经济活动。我国服务外包业的人才需求状况,面对服务业外包的良好机遇和快速发展,提高人力资源水平、建立服务业外包环境支持体系、完善服务业外包人力资源管理机制,已目显重要。尤其我国服务外包业起步较晚,服务外包业人力资源开发尚处在探索阶段,外包人才开发的难度更大,人力资源瓶颈更为突出。因此,船陕我国服务外包业人力资源开发刻不容缓。