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地理位置、作业内容、发展思路都不同的三个公司突然合并成一家,一下子人员多了,资源少了……然而仅仅一年的时间,新公司就实现了1050万元的利润总额,比原来三家公司年利润额简单相加的总和还要多,同时还解决消化了一笔历史遗留的企业负担。早听说新大场分公司总经理刘惠龙是一个低调 相似文献
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近日,GLS丹麦分公司推出了节能型25米卡车。两年中,该公司已在二氧化碳减排上做到了每件包裹减少15%的排放量。在可持续发展方面,GLS开发了两种25米卡车,其中一种在科灵和哥本哈根的物流中心间运营,另一种在科灵和挪威的奥斯陆之间每日往返。两辆新卡车可达到旧有车辆3辆的装载量,燃料消耗也因此减少了30%。公司90%的排放量来自于陆路运输,其他的排放来自物流中心、仓库和办公室。 相似文献
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时隔三年再到武汉,是在一个细雨蒙蒙的凌晨。整个城市都在熟睡,街灯散射在汉口解放大道上,显出一片清冷,记者很难将眼前的景象同记忆里的火热武汉联系在一起,直到四个小时后,在汉口分公司的会议室里见到了孙荣。一如三年前的爽朗笑容和快人快语,一如三年前的飒爽英姿和精明干练,让记者备感亲切,温暖。接下来一天时间的采访倏忽而过,没有紧张和疲惫,没有沮丧和失望,只有感叹和振奋让人记忆犹新,只有经典和惊艳让人回味无穷—— 相似文献
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江苏省汽车运输公司苏州客运分公司成立于1949年8月,是江苏省国营大中型汽车运输骨干企业之一,主要经营苏州市及其所属六县(市)的跨县(市)、跨省(市)的旅客运输。公司下设苏州、平望、常熟、太仓、昆山、张家港六个汽车营业处和苏州客车厂,1990年末,公司在册职工3570人,营运汽车504辆(其中:客车496辆、24806个座位,货车8辆、46个吨位),固定资产原值4975万元,净值2881万元。在七十年代和八十年代初期.公司管理水平和经济效益均处于全国领先地位,单车利润达二万六千多元,高出全国平均水平三倍多。为此,财政部部长王丙乾在1981年12月五届人大四… 相似文献
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8月8日下午,中国旅游服务公司西藏自治区公司拉萨分公司成立一周年工作汇报及表彰大会在西藏旅游夜总会举行,区旅游局办公室主任李洪埠等领导同志出席并讲了话,公司总经理阵军在会上作了工作报告。 分公司开业一年来,在自治区旅游局和总公司的大力支持下,在公司全体员工的辛勤努力下,使公司在激烈的市场竞争中站稳了脚,并取得了可喜的经济效益。公司一年的营业总额2448466.36元,全年创利税 相似文献
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山西航空运输市场已逐步放开,在多家航空公司自由竞争中,市场这一“奶酪”在不断被分割。为占有属于自己的那份份额,东航山西分公司市场部从2003年4月开始实施ISO9000体系认证,并在8月26日正式通过了英国BIS公司的外部审核。ISO服务体系的初步建立,使山西分公司的管理水平和服务质量得到迅速提高,逐渐适应了激烈的市场竞争格局。 相似文献
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为认真贯彻落实十六届六中全会精神,日前,国航股份重庆分公司党委召开了构建和谐公司研讨会,明确了确保安全、保持队伍稳定、完善服务保障体系以及坚持协调发展应是构建和谐公司的主要任务。确保安全是构建和谐公司的根本保障;保持队伍稳定是构建和谐公司的坚实基础;完善服务保障体系是构建和谐公司的必备条件;协调发展是构建和谐公司的主要目标。 相似文献
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在3月9日召开2007年党群工作会上,国航重庆分公司党委明确了2007年党群工作的十项重点工作。一是构建和谐分公司,促进分公司又好又快地协调发展。二是继续深入推进“四好”班子建设活动。三是深入细致地开展思想政治工作,确保干部职工队伍的稳定。四是加强培训、完善机制,确保组织转型工作的顺利进行。五是深化企业文化建设,以文化聚人心,以文化促管理。 相似文献
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世博会期间,为大力提升服务品质,5月13日,国航重庆分公司(以下简称“分公司”)召开服务质量整顿动员会,召集公司一线部门领导干部及基层管理人员参加,拉开了公司下大力气提升服务质量的大幕。 相似文献
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从上海市中心驱车二十余公里,我们在中储股份上海地区事业部李顺德书记的亲自驾车陪同下,来到坐落在上海宝山区的中储股份上海大场分公司。 相似文献
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珲春市宇通运输有限公司(简称宇运公司)是拥有40多条国内外客运线路,200多个班次,200多辆客货车辆的运输企业。在2000年和2002年,曾连续发生两起客运特大交通事故,直接经济损失达300多万元。特别是2002年的“8.27”交通事故,造成12人死亡,直接经济损失达240多万元。这家企业面对血淋淋的事故,从思想深处、工作制度上认真地剖析原因,找出事故主要原因有三,一是实行单车承包经营后,“以包代管”思想严重,放松了安全生产管理。二是对营运车辆只重视使用,轻视了维护和修理,存在严重的事故隐患。三是没有把住驾驶员资质关。针对这些问题,公司采取有力措施, 相似文献
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近年来,中国航空油料有限责任公司天津分公司积极开展职工之家创建活动,努力探索新形势下加强和改善工会工作的新思路和新方法,以“建家就是建企业、建家就是强管理、建家就是育人才,建家就是树形象”为理念,使工会工作与公司的安全生产、经营管理紧密相联,与员工的工作生活以及成长紧密相联,形成了独具特色的工会工作新格局, 相似文献